Modelo de Plan de Nivelación

Descargar como docx, pdf o txt
Descargar como docx, pdf o txt
Está en la página 1de 2

Plan de nivelación

Asignatura:

Docente: Periodo de ejecución

Competencias específicas:

Indicadores de logro:

Contenidos
Conceptuales Procedimentales Actitudes y valores

Actividades de Tiempo Seguimiento Evidencias y Instrumentos para Recursos


aprendizaje productos la evaluación de los
Acciones/tareas a aprendizajes,
desarrollar evidencias y
productos

Centro Educativo Liceo Ernestina Tejeda


Plan de nivelación para 3er grado del nivel secundario.
Año escolar 2023-2024.

Piorización de los niveles de logros no alcanzados


1.
2.
3.
4.
Instrumento para evaluar el plan de nivelación
Escala estimativa para la valoración de la elaboración de planes de nivelación
Técnica: Observación Evidencia: Plan de nivelación
Competencia específica: Produce planes de nivelación para evaluar la calidad de los aprendizajes, el desarrollo
de competencias y de los procesos pedagógicos
Niveles de desempeño Receptivo Resolutivo Autónomo Estrategico
Ponderación 1 2 3 4
Indicadores de evaluación
Se evidencia que el plan de nivelacion está
estructurado de acuerdo a lo propuesto en los
documentos referentes y con los elementos que
los conforman
Las acciones están relacionadas con los
indicadores de logros.
Se observa que el tiempo es suficiente para cada
acción o tarea
El plan contempla acciones de seguimientos
claras y precisas
Se evidencia que existe un tiempo de inicio y
final para cada tarea o cronograma para valorar la
eficacia de los procesos
El plan contempla evidencias y productos
relacionados a los procedimientos e indicadores
El plan presenta los instrumentos para la
evaluación de los aprendizajes
Los recursos explícitos en el plan son suficientes
y adecuados para el desarrollo de las tareas y el
logro de los indicadores
Escala valorativa:
1-Receptivo: No se pega lo enunciado en el criterio o lo hace en forma elemental, produciendo de manera
mecánica.

2-Resolutivo: Cumple con los criterios a partir de la comprensión y resolución de problemas. Responde d
forma literal, sin hacer inferencia y anticipaciones a nuevas ideas.

3-Autónomo: Se desempeña en base a la argumentación, defiende el criterio propio, se apoya en fuentes


confiable, resuelve problemas, busca la eficiencia y eficacia, se autoevalúa y hace propuestas de mejora.

4-Estratégico: En su accionar aplica la transversalidad, es flexible y adapta estrategias, resuelve problem


creatividad.
Puntuación final:
Retroalimentación
Evaluación Logros Sugerencias
Autoevaluación
Coevaluación
Heteroevaluación

También podría gustarte