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    Motivación Intrínseca y Motivación Extrínseca

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    fatima Sanchez
    El documento describe diferentes tipos de motivación, incluyendo la motivación intrínseca vs extrínseca, positiva vs negativa, y personal vs social. La motivación intrínseca viene de dentro y busca recompensas internas como el placer y la felicidad. La motivación extrínseca proviene de factores externos como premios o aceptación social. La motivación positiva busca recompensas, mientras que la negativa busca evitar castigos. La motivación personal satisface necesidades individuales, y la social busca reconocimiento u otros beneficios entre los

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    Motivación Intrínseca y Motivación Extrínseca

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    El documento describe diferentes tipos de motivación, incluyendo la motivación intrínseca vs extrínseca, positiva vs negativa, y personal vs social. La motivación intrínseca viene de dentro y busca recompensas internas como el placer y la felicidad. La motivación extrínseca proviene de factores externos como premios o aceptación social. La motivación positiva busca recompensas, mientras que la negativa busca evitar castigos. La motivación personal satisface necesidades individuales, y la social busca reconocimiento u otros beneficios entre los

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    Motivación intrínseca y motivación extrínseca

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    El documento describe diferentes tipos de motivación, incluyendo la motivación intrínseca vs extrínseca, positiva vs negativa, y personal vs social. La motivación intrínseca viene de dentro y busca recompensas internas como el placer y la felicidad. La motivación extrínseca proviene de factores externos como premios o aceptación social. La motivación positiva busca recompensas, mientras que la negativa busca evitar castigos. La motivación personal satisface necesidades individuales, y la social busca reconocimiento u otros beneficios entre los

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    Motivación Intrínseca y Motivación Extrínseca

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    El documento describe diferentes tipos de motivación, incluyendo la motivación intrínseca vs extrínseca, positiva vs negativa, y personal vs social. La motivación intrínseca viene de dentro y busca recompensas internas como el placer y la felicidad. La motivación extrínseca proviene de factores externos como premios o aceptación social. La motivación positiva busca recompensas, mientras que la negativa busca evitar castigos. La motivación personal satisface necesidades individuales, y la social busca reconocimiento u otros beneficios entre los

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    Motivación intrínseca y motivación extrínseca

    Una vez que definamos las principales teorías de la motivación, podrás


    responder la siguiente interrogante: ¿Cuál es tu motivación principal en la
    vida?

    Motivación intrínseca

    Este tipo de motivación es considerada positiva (la cual definiremos más


    adelante). Como su nombre lo indica, la motivación intrínseca viene de nosotros
    mismos y nos orienta a explorar, aprender y a obtener recompensas internas
    satisfactorias: placer, tranquilidad, felicidad, etc. De acuerdo a diversas teorías
    psicológicas, cuando una persona está motivada intrínsecamente eleva las
    probabilidades de mantener dicha motivación y lograr sus objetivos.

    Motivación extrínseca

    Aunque esta motivación tiene una orientación positiva, la motivación extrínseca


    tiene su origen fuera de nosotros, es decir, que viene inducida por nuestro
    entorno. Este tipo de motivación en psicología se define como aquellos impulsos y
    elementos del exterior que elevan nuestra motivación y guían nuestros actos en
    pro de un estímulo externo positivo (premios, dinero, aceptación social...)

    La motivación en el aprendizaje, es más efectiva si es intrínseca. Sin


    embargo, el sistema educativo acostumbra recompensar la motivación
    extrínseca en el aprendizaje.

    Tipos de motivación: positiva y negativa

    En psicología hay otra manera de clasificar los tipos de motivación. A través del
    análisis de la recompensa que se busca en las acciones, es decir, si lo que se
    obtiene es positivo o evita que nos ocurra algo negativo

    Motivación positiva

    Este tipo de motivación se caracteriza por adquirir una conducta determinada en


    pro de una recompensa positiva. Pongamos un ejemplo: Las personas que juegan
    la lotería a diario tienen una motivación extrínseca positiva (la recompensa positiva
    externa es el dinero)
    Motivación negativa

    Esta motivación proviene de los temores a ser castigado, de sufrir o recibir un


    estímulo negativo (dolor, fracaso, pérdida de dinero). Por ejemplo: Cuando
    estamos en peligro, la motivación para salir corriendo es intrínseca/negativa, no
    deseamos que nuestra integridad física corra riesgo.

    Motivación personal vs. motivación social

    Otra manera de clasificar la motivación es estudiando las consecuencias de los


    actos, es decir, si son positivas para el individuo en sí o sí son una recompensa
    social.

    Motivación personal o primaria

    Este tipo de motivación es esencialmente intrínseca, ya que la recompensa está


    dirigida a satisfacer una necesidad propia del individuo, ya sea comida, agua,
    bienestar, placer.

    Motivación secundaria

    Esta motivación consiste en cubrir todas aquellas necesidades que involucran


    nuestro bienestar físico y emocional. Amistad, reconocimiento, amor, superación,
    familia, etc. Este tipo de motivación es difícil de analizar porque las recompensas
    son difíciles de medir.

    Motivación centrada en el ego

    Este tipo de motivación está ligada al ambiente deportivo y se define como el


    impulso que nace de nuestro cuerpo y depende al máximo del resultado de
    competencias con otros atletas, por lo que implica un compromiso para mantener
    una actividad física en un nivel superior. Incluso este tipo de motivación también
    aplica en el ámbito académico.

    Motivación centrada en la tarea

    Este tipo de motivación en la psicología se define como las ganas que posee un
    individuo para progresar en un ámbito específico de su vida. La motivación
    centrada en la tarea es la que mueve a la mayoría de los seres humanos a tener
    metas a largo plazo o aspirar a tener cosas mejores en el futuro.
    Entre al cecyte plantel zempoala, porque era la prepa que me quedaba mas cerca,
    tambien por que me mude a pachuca y este me recomendaron.

    Tengo expectativas demasiado altas y epero salir con el conocimiento para ejercer
    mi carrera tecnica.

    Espero de cecyte que aparte de que salga con mi carrera me ayudn con la
    educacion y preparacion para ingresar a la universidad.
    TRABAJOS
    COMPRESION DE
    TEXTO
    SANCHEZ YAÑEZ FATIMA ITZEL 3 “2”

    SOPORTE Y MANTENIMIENTO EN EQUIPO DE COMPUTO

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