Cuadernillo para Motivacion en Adolescentes

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Cuadernillo para Motivación en adolescentes PSI Recursos

Psicología General (Universidad Mayor)

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Descargado por Miguel Ángel Duran Benítez (mikeb3692@gmail.com)
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CUADERNILLO DE
TRABAJO SOBRE

MOTIVACIÓN
PARA
ADOLESCENTES

Descargado por Miguel Ángel Duran Benítez (mikeb3692@gmail.com)


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CUADERNILLO DE TRABAJO SOBRE MOTIVACIÓN PARA


ADOLESCENTES
2021 Creado por CAMPO PSI RECURSOS®
1ª Edición

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No se permite la reproducción total o parcial de esta obra, ni
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P.1
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Miguel Ángel por
Duran Benítez cualquier persona o entidad ajena a Campo Psi Recursos
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PARA EL PROFESIONAL
Presentación
El presente material forma parte de los cuadernillos
pensados y desarrollados por Campo Psi Recursos, atendiendo
la necesidad de profesionales de la salud mental de contar con
material dinámico, didáctico y enfocado en situaciones que se
presentan en la clínica actual.

La falta de motivación en adolescentes es una problemática


recurrente. Es frecuente observar esto en situaciones escolares,
en tareas cotidianas, en actividades físicas o sociales, y también
en la proyección que hacen a futuro. A menudo nos
encontramos con adolescentes sumamente desmotivados a
los que les cuesta mucho accionar, ya que no encuentran el
impulso necesario.

Esto puede ser un problema tanto para el entorno como


para él mismo. Muchas veces los conflictos surgen cuando se
les incita a hacer algo que no les motiva y que es diferente a lo
que les gustaría hacer.

En este cuadernillo nos proponemos ofrecer diferentes


actividades que ayuden a los adolescentes a motivarse. No nos
enfocamos en un área determinada (social, escolar, familiar),
sino que intentamos trabajar desde lo profundo; reflexionando
sobre diferentes aspectos de la vida del sujeto para estimular la
motivación en base a objetivos que el mismo se proponga.

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Info para el
EL ADOLESCENTE
¡Bienvenido!
Nos alegra mucho poder conocerte.

En estas hojas encontrarás actividades


dinámicas con las que vamos a continuar
nuestro trabajo. Verás que son actividades
sencillas, que no requieren muchos
elementos: simplemente debemos leer,
prestar atención a lo que sentimos y escribir.

Te aseguro algo: Todo lo que


trabajemos aquí, es confidencial.
Estas hojas no las verá nadie
más. Puedes estar tranquilo que
la idea es que estos ejercicios te
ayuden a entender tus
emociones y sentimientos. Sólo
eso.

¿Vamos a trabajar? ¡A por ello!

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¿TE IDENTIFICAS?

Hay días que no tienes ganas


de hacer nada.

Pasas todo el día haciendo


diferentes cosas pero nada de
lo que "se supone" debes
hacer.

Tienes tareas y algunas


obligaciones para cumplir,
pero realmente no
encuentras ganas de
hacerlas.

Eso hace que muchas veces


te atrases con la escuela.

Te gustaría cumplirlas, pero cuando te dispones a


hacerlas, las abandonas.

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¿TE IDENTIFICAS?
Pasas muchas horas
aburrido, quizás en tu cuarto
o en las redes sociales.

Tampoco tienes muchas


ganas de salir.

Algunas personas dicen que "no haces nada"

Te sientes cansado. El día se


hace largo. A menudo tienes
mucho sueño.

No descansas lo suficiente,
pero tampoco haces todo lo
que tienes para hacer.

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¿TE IDENTIFICAS?
¿Qué te sucede?

No lo tienes muy claro. Sólo sabes que


es algo que te pasa.

Acaso es que... ¿No eres bueno para


nada?

Es algo que alguna vez se te cruzó por la cabeza,


pero déjame decir algo: No es cierto.
En realidad:

Estás desmotivado

Y podemos trabajar la motivación.


En estos ejercicios intentaremos recobrar algo de eso que
has perdido.

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ANALICEMOS...
Comencemos por definir en que áreas de tu vida te sientes sin
ganas, sin energía o sin motivación.

Me siento desmotivado...
En la escuela, cuando...
-
-
-
-

En mi casa, cuando...
-
-
-
-

En la vida social, cuando...


-
-
-
-

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VIDA ESCOLAR
Desmotivación escolar

¿Cuáles son las


dificultades que ¿Cuáles crees que
encuentras a raíz de sean las razones de no
no estar motivado por estar bien motivado?
la escuela?

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VIDA ESCOLAR
Retoma sobre esas dificultades que has identificado y piensa en
cuánto te afectan y cuáles son las consecuencias que
ocasionan:

DIFICULTADES IDENTIFICADAS

CONSECUENCIAS
CONSECUENCIAS
¿En qué te afecta la falta de motivación? Escribe al menos 5
formas en las que te ha ocasionado consecuencias:

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VIDA FAMILIAR
Desmotivación en casa

¿En qué sentido crees


que te encuentras ¿Cuáles crees que
poco motivado en tu sean las razones de no
casa? estar bien motivado?

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VIDA FAMILIAR
Retoma sobre esas dificultades que has identificado y piensa en
cuánto te afectan y cuáles son las consecuencias que
ocasionan:

DIFICULTADES IDENTIFICADAS

CONSECUENCIAS
CONSECUENCIAS
¿En qué te afecta la falta de motivación? Escribe al menos 5
formas en las que te ha ocasionado consecuencias:

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VIDA SOCIAL
Desmotivación social

¿Qué situaciones te
hacen sentir que te ¿Cuáles crees que
encuentras socialmente sean las razones de no
desmotivado? estar bien motivado?

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VIDA FAMILIAR
Retoma sobre esas dificultades que has identificado y piensa en
cuánto te afectan y cuáles son las consecuencias que
ocasionan:

DIFICULTADES IDENTIFICADAS

CONSECUENCIAS
CONSECUENCIAS
¿En qué te afecta la falta de motivación? Escribe al menos 5
formas en las que te ha ocasionado consecuencias:

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¿CÓMO MOTIVARSE?
EJERCICIOS PRÁCTICOS

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MODELO DEL ICEBERG


Para trabajar en esa falta de motivación vamos a concentrarnos en explorar y
estimular 6 áreas diferentes.

Mira el siguiente gráfico y piensa en la falta de motivación como si fuera un


iceberg. El iceberg es una porción de hielo que se encuentra entre el fondo y la
superficie el agua. No sólo lo que se ve por fuera del iceberg importa, sino que
también es importante entender que hay mucho más por debajo. Es por eso que
vamos a trabajar todos estos puntos:

Esta teoría la propuso un científico social, donde propone diferentes niveles de


aprendizaje, pensamiento y comportamiento. Nos permiten ver la forma en que
interactuamos con el mundo y qué elementos entran en juego al momento de
sentirnos motivados por actuar, interactuar y accionar.

Trabajando cada uno de ellos, podremos lograr un nivel óptimo de motivación


en base a realizar pequeños ajustes en los diferentes niveles.

ENTORNO
20%
N. Consciente
CONDUCTAS

CAPACIDADES

CREENCIAS / VALORES
80% IDENTIDAD
N. Inconsciente

TRASCENDENCIA

Teoría Gregory Bateson - Dale

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MODELO CIRCULAR
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oy? Me gusta lo es
t cu
n es cho
- ¿Con quié ?

Otra forma de ver estos diferentes niveles que te mencioné, es de manera


circular como este gráfico.

Como puedes ver cada uno de los niveles tiene diferentes palabras claves que
refieren a cuestionamientos y reflexiones con las que debemos trabajar para
poder realizar ciertos cambios en nuestra rutina diaria y de ese modo alinear
nuestra motivación a nuestros objetivos.

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MI ENTORNO
NIVEL 1: EL ENTORNO
Al hablar del entorno, nos referimos a todo el
espacio que habitas a diario: tu casa, tu escuela, tu
cuarto, etc.

El ambiente y sus condiciones influyen de manera directa en cuán


motivado se siente una persona.

Factores como el ruido, la accesibilidad, la saturación, el orden, la


limpieza, la tranquilidad, la iluminación, la recurrencia, etc., determinan
estados anímicos y pueden aumentar o disminuir la motivación para la
acción.

CLIMÁTICOS
FISICOS
Factores

SOCIALES

En este nivel entendemos que..


el contexto Nos limita

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MI ENTORNO
Piensa en el entorno y responde las siguientes preguntas:

-¿Cómo es tu entorno? ¿Cómo lo


describirías?
PREGUNTAS
EXPLORATORIAS

-¿Es un entorno cómodo?

-¿Es un ambiente agradable? ¿Te gusta?

-Escribe al menos 3 razones por las cuales tu entorno influye en esta


problemática; ¿Qué hay o que falta que entorpecen tu falta de
motivación? (Objetos, elementos, personas, condiciones, etc.)

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MI ENTORNO
Piensa en el entorno y responde las siguientes preguntas:

PREGUNTAS MOTIVADORAS

-¿ES POSIBLE HACER CAMBIOS EN MI ENTORNO?

SI NO

¿Qué cambios podrías ¿Cuál es el inconveniente


empezar a hacer esta por el cual no podrías
misma semana? hacer cambios?

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MI ENTORNO
Escribe una lista de las cosas que te gustarían que fuesen diferentes
y al lado escribe cuánto te ayudaría a motivarte:

SI ESTO CAMBIA: ME AYUDARÁ EN:

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MI CONDUCTA
NIVEL 2: la conducta
Cuando decimos conducta nos referimos a
acciones y comportamientos.

¿Qué relación tiene con la falta de motivación?

Pues, precisamente la importancia de prestar atención a aquellas


acciones que desarrollamos a lo largo del día, nos permitirá ver la
manera en la cual distribuimos el tiempo y como hacer pequeños
ajustes para organizar las horas del día en función de los objetivos que
queramos lograr.

Con estos ejercicios buscarnos observar nuestra conducta.

OBSERVARNOS
CUESTIONARNOS
ORGANIZARNOS

En este nivel buscamos trabajar:


EL CÓMO TOMAR ACCIÓN

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MI CONDUCTA
El objetivo de este ejercicio es poder AUTO-OBSERVARSE

Observar nuestros comportamientos.


Tanto aquellos conscientes, como
automáticos.

Prestar atención a nuestra conducta


OBSERVARSE

-Cuando tenemos una responsabilidad por cumplir: ¿Qué hacemos


con ella?

-¿Cuánto tiempo tardas en cumplirlas?

-¿Te tomas el tiempo para hacerlo?

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MI CONDUCTA: CICLO
-Observa el siguiente esquema y piensa si te ha ocurrido antes:

¡Que flojera!
Lo hago
luego
Pensaré
una excusa
Aun tengo
tiempo
TENGO
TAREA
No pasa
nada si no
la hago
Un episodio
más y luego
empiezo

-¿Te ha sucedido?

-¿En que ocupaste el tiempo en vez de hacer la tarea?

-¿Que consecuencias hubo?

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MI CONDUCTA
-Observa algunas conductas evitativas que identifiques en ti,: aquellas
conductas o comportamientos que sólo retrasan o te hacen perder
tiempo.

En vez de hacer la tarea Me distraigo en Tiktok

- -
- -
- -
- -
- -
- -
- -
- -
- -

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MI CONDUCTA
Ahora trabajemos en esas conductas:

PREGUNTAS MOTIVADORAS

¿Qué podría hacer


diferente? ¿Cómo
podría organizarme
mejor?

¿Qué podría
dejar de hacer?

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MI CONDUCTA
¿Cómo pierdo el tiempo? Haz una lista de tus principales distracciones::

Acciones para
neutralizar esas
distracciones

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MIS CAPACIDADES
NIVEL 3: las capacidades
Las capacidades son aquellas competencias y
habilidades que utilizamos y ejecutamos cuando
hacemos algo.

A lo largo de la vida todos hemos adquirido diferentes capacidades, ya que


nadie nace con la habilidad de hacer algo determinado: todo se aprende.

Por lo cual; en este nivel es importante trabajar tomando consciencia de


aquellas capacidades que poseemos y planificar cuales son aquellas que
deseamos adquirir. De ese modo podemos saber con qué recursos
contamos y cuáles son las acciones necesarias para ampliar ese
reportorio de habilidades.

RECONOCER CUALES SON


AQUELLAS HABILIDADES
ADQUIRIDAS Y
POTENCIALIZARLAS

En este nivel buscamos:


POTENCIALIZAR RECURSOS

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MIS CAPACIDADES
Comienza resumiendo el objetivo por el cual quieres motivarte:

quisiera estar más


motivado para.. .

-¿Cuáles son las habilidades que tengo que me ayudarían a


cumplirlo?

-¿Qué otras competencias necesito adquirir para mejorar


en ese aspecto?

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MIS CAPACIDADES
-¿En qué me considero bueno? ¿Y en qué no me considero así?

NO TAN
SOY BUENO
BUENO

Aquello en lo
que puedo
mejorar

-¿Qué habilidades o aprendizajes me gustaría adquirir?

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MIS CAPACIDADES
PLANEO SER MEJOR EN...

-¿Cuándo quiero lograrlo?

-¿Cómo puedo hacerlo?

-¿Puedo aprender yo solo?

-¿Qué me aportará esto?

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MIS CREENCIAS
NIVEL 4 : las creencias y valores
¿Cuál es el papel que juegan nuestras creencias y
valores en nuestra motivación? Es un papel muy
importante ya que el poder de nuestra mente
influye en nuestras acciones.
En este punto es importante considerar todos aquellos:

pensamientos limitantes
creencias que nos rigen
mandatos sociales
Y valores

Todo esto permitirá identificar cuánto de nuestras acciones están


determinadas por esos pensamientos y valores. Muchas veces ellos nos
guían de manera inconsciente determinando aquellas acciones que
hacemos y que no hacemos, también el estilo de vida que llevamos y el que
queremos lograr.

En este nivel buscamos trabajar:


los permisos que nos damos

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MIS VALORES
¿En qué lugar de importancia colocarías los siguientes valores?

SOLIDARIDAD
BONDAD
GRATITUD
HONESTIDAD
RESPONSABILIDAD
CONFIANZA
LEALTAD
TOLERANCIA
PACIENCIA
HUMILDAD

RANKING:

1- 6-
2- 7-
3- 8-
4- 9-
5- 10-

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MIS VALORES
Elige 3 de esos valores con los que te sientas representado. Y
describe las razones por las cuales crees que son importantes para
ti y en qué sentido guían tu vida.

VALORES INFLUENCIA
que me representan Cómo aportan a mi vida

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MIS VALORES
¿Cómo me gustaría ser en el futuro?

Me veo:

¿Cómo me ayudarán esos valores a lograrlo?

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MIS VALORES
Escribe 3 valores más que te gustaría ejercitar, que aún consideras
que no posees:

¿Cómo lo conseguiré?

P.35
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CREENCIAS
En base a los planes que tengo para mi vida y a los objetivos que me
propuse, ¿Qué pensamientos limitantes identifico?

"No tiene sentido aprender esto. No me me


será útil para nada en la vida"
Pensamientos
como: "No me siento capaz de estudiar ninguna
carrera. Nada me gusta"

¿Cuáles identificas en ti? Escribe al menos 3

P.36
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PENSAMIENTOS
Yo quiero ser o hacer: Pero este pensamiento
me limita:

P.37
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RACIONALIZAR
Un pensamiento limitante es aquél que aparece para "limitar" las
acciones de una persona: Son aquellos pensamientos que bloquean
nuestras conductas y ponen en duda nuestras capacidades

-El objetivo de este ejercicio es responder a ese pensamiento limitante


de una manera más flexible; abriendo posibilidades y caminos:

"Nunca entenderé "Me cuestan los números, por ello


matemáticas. Soy un inútil" debo esforzarme un poco más"

PENSAMIENTO LIMITANTE:

PENSAMIENTO FLEXIBLE:

P.38
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RACIONALIZAR
PENSAMIENTO LIMITANTE:

PENSAMIENTO FLEXIBLE:

PENSAMIENTO LIMITANTE:

PENSAMIENTO FLEXIBLE:

P.39
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LA IDENTIDAD
NIVEL 5 : la identidad
Este es uno de los puntos más importantes a
trabajar cuando queremos motivarnos: la
identidad

¿Qué es la identidad? Son aquellos pensamientos y conocimientos que


tenemos sobre nosotros mismos.

Es el autoconocimiento sobre nuestra personalidad, nuestro aspecto físico,


nuestras emociones, nuestras reacciones, nuestras palabras, nuestras
acciones, etc. Conocerse implica tener seguridad de lo que somos y como
nos mostramos al mundo; valorando aquello que nos gusta y
cuestionando aquellos aspectos en los que nos gustaría ser diferentes.

Conocerme para valorar el


papel que quiero jugar en
mi mundo

En este nivel buscamos trabajar:


la forma en que me defino

P.40
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QUIÉN SOY
Piensa en que un amigo debe presentarte con alguien que no te
conoce. Tu amigo sabe mucho sobre ti, pero la otra persona no
sabe nada, ya que nunca has hablado con ella y nunca te ha visto.

Piensa en lo que te gustaría que tu amigo diga sobre ti. ¿Cómo te


gustaría ser presentado?

Escribe en 3era persona, intentando hablar de ti como lo haría un


amigo:

¿QUÉ CONTARÍAS?

El/ ella es...

P.41
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AVISO CLASIFICADO
Pensemos en un aviso clasificado; es un espacio en el
cual las personas intentan vender algo que tienen.
¿Cómo son esos anuncios? Son artículos cortos pero
que destacan las cualidades de ese elemento que
desean vender.
Ahora imagínate que intentas venderte a ti mismo. Quizás
para conseguir un premio, para conseguir un empleo, para
acceder a una beca... Las posibilidades son infinitas.
¿Qué destacarías sobre ti?

P.42
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FORTALEZAS Y
DEBILIDADES
Rellena el siguiente cuadro, intentando diferenciar cada uno de los
siguientes puntos, que ayudarán a tomar consciencia de cuales son
tus fortalezas y debilidades:

COSAS QUE ME GUSTA HACER: COSAS EN LAS QUE SOY MUY BUENO
Y ME SIENTO CON CONFIANZA:

COSAS EN LAS QUE NO ME COSAS QUE NO ME GUSTAN HACER:


CONSIDERO PARA NADA BUENO:

P.43
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POTENCIALIZAR
Rellena el siguiente cuadro, intentando diferenciar cada uno de los
siguientes puntos, que ayudarán a tomar consciencia de cuales son
tus fortalezas y debilidades:

Aquello en lo que me
¿Cuánto me motiva?
considero bueno y con
confianza

¿COMO PUEDO UTILIZAR ESAS FORTALEZAS A MI FAVOR PARA


MOTIVARME MÁS?

P.44
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FORTALEZAS Y
DEBILIDADES
En el siguiente ejercicio piensa en las debilidades que identificas en ti.
E intenta escribirlas en forma potencial, abriendo la posibilidad de
mejorarlas:
No se me da bien hablar en público, por eso evito dar exámenes
orales. PERO puedo practicar todos los días al menos 10
minutos frente al espejo.

No se me da bien

PERO

No se me da bien

PERO

P.45
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FORTALEZAS Y
DEBILIDADES
No se me da bien

PERO

No se me da bien

PERO

No se me da bien

PERO

P.46
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LA TRASCENDENCIA
NIVEL 6 : tRASCENDER
En definitiva, la motivación es buscar sentido a
aquello que hacemos. El sentido se lo da el logro
de aquellos objetivos propuestos, por más
pequeños que sean.

Preguntarnos por el futuro, por las metas que queremos cumplir en los
próximos días, semanas, meses y años nos permitirá encontrar aquel
sentido a todo el esfuerzo que debemos hacer para conseguirlo:

Formular el sentido de
nuestras acciones Y COMO
IMPACTAN EN LOS DEMÁS

También es importante considerar cuál es la huella que queremos dejar en


el mundo: No en el sentido heroico y macrosocial; sino entre nuestros
vínculos más cercanos, en nuestra comunidad, en nuestro seno familiar.
¿Cómo quiero impactar en los demás y en mí mismo?

En este nivel buscamos trabajar:


CONECTARNOS CON EL IMPACTO

P.47
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TRASCENDER
¿Cómo te gustaría verte en 5 años?

EN 5
AÑOS

AÑO:

¿Cómo te gustaría verte en 10 años?

EN 10
AÑOS

AÑO:

P.48
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TRASCENDER
¿Qué huella te gustaría dejar en la vida de los demás?

FAMILIA

AMIGOS

SOCIEDAD

P.49
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TRASCENDER
¿En qué me gustaría sentirme orgulloso de mi mismo?

¿Qué acciones puedo comenzar a hacer para lograr esos objetivos que
me he propuesto?

HOY MISMO PUEDO...

ESTA SEMANA PUEDO...

EN LOS PRÓXIMOS 3 MESES PUEDO...

P.50
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OYE, ANTES DE IRTE:


¿Qué has aprendido con estos
ejercicios?

¿Sientes que te han ayudado en algo? ¿En qué?

¿Te ha ayudado a descubrir algo sobre ti mismo?

P.51
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OTROS CUADERNILLOS:
Consulta por nuestros cuadernillos terapéuticos para
trabajar con adolescentes y adultos

¡SOLICITA EL CATÁLOGO
ACTUALIZADO!

P.52
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Descargado por Miguel Ángel Duran Benítez (mikeb3692@gmail.com)

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