Este documento resume conceptos clave del derecho laboral mexicano. Explica que rige las relaciones entre empleadores públicos y privados con sus trabajadores. Se divide en individual, colectiva y procesal. La Ley Federal del Trabajo de 1931, reformada en 2021, regula las relaciones laborales a través de contratos, salarios y el concepto de trabajador.
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Este documento resume conceptos clave del derecho laboral mexicano. Explica que rige las relaciones entre empleadores públicos y privados con sus trabajadores. Se divide en individual, colectiva y procesal. La Ley Federal del Trabajo de 1931, reformada en 2021, regula las relaciones laborales a través de contratos, salarios y el concepto de trabajador.
Descripción original:
Conceptos basicos de derecho laboral, mapa conceptual
Este documento resume conceptos clave del derecho laboral mexicano. Explica que rige las relaciones entre empleadores públicos y privados con sus trabajadores. Se divide en individual, colectiva y procesal. La Ley Federal del Trabajo de 1931, reformada en 2021, regula las relaciones laborales a través de contratos, salarios y el concepto de trabajador.
Este documento resume conceptos clave del derecho laboral mexicano. Explica que rige las relaciones entre empleadores públicos y privados con sus trabajadores. Se divide en individual, colectiva y procesal. La Ley Federal del Trabajo de 1931, reformada en 2021, regula las relaciones laborales a través de contratos, salarios y el concepto de trabajador.
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EQUIPO #4
ADMINISTRACION DE CONCEPTOS DE DERECHO
5C RECURSOS LABORALES LABORAL
DERECHO LABORAL
Rige las relaciones de
empresarios publicos.
Etudia las relaciones entre patrones y trabajadores
Se divide en siendo su fuente legal la Constitucion Politica de los Estados Unidos Mexicanos Rige las relaciones de empresarios privados Individual
Lo respalda Es la relacion entre
patron y trabajador.
Relación de trabajo
Interviene en La Ley Federal del Trabajo Se divide en Colectiva
Es un acto que se origina
Regula las cuando una persona se relaciones de patron subordina a otra para Se creó en 1931 y a lo largo de los años y sindicato. ofrecerle sus servicios por un salario de fué modificando, hasta el 23 de Abril del 2021 que fue su última reformación. Procesal
se puede aplicar en Regula los juicios para la justicia Por medio de laboral.
Contratos Salario
Individuales Colectivos
El articulo 72 de la LFT lo considera como una Donde existe un retribución que el patrón da al trabajador.
Que recibe un Documento en el que se Serie de clausulas de las plasman clausulas de los prestaciones que van a recibir servicios y prestaciones de un una serie de trabajadores. trabajador.
Para el aseguramiento de un Trabajador
Trabajo Que lo realiza el
Persona fisica que presta sus
servicios a otra persona a cambio de un salario. Es toda actividad humana intelectual o material ya sea como deber o actividad dependiente de la profesion.
