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    Pasos A Seguir Programa Monitor Informatica

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    Sergio castilla
    Este documento proporciona instrucciones paso a paso para usar un programa de nómina. Describe cómo crear un calendario laboral, establecer convenios colectivos, incluir pagos extras y variables, y generar y enviar archivos de nómina a las autoridades.

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    Pasos A Seguir Programa Monitor Informatica

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    Este documento proporciona instrucciones paso a paso para usar un programa de nómina. Describe cómo crear un calendario laboral, establecer convenios colectivos, incluir pagos extras y variables, y generar y enviar archivos de nómina a las autoridades.

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    PASOS A SEGUIR PROGRAMA MONITOR INFORMATICA

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    PASOS A SEGUIR PROGRAMA MONITOR INFORMATICA

    ABRIR CALENDARIO, TODOS LOS MESES Y ANOTAR LOS DIAS DE FIESTA.

    PESTAÑA “RECIBOS DE SALARIO, HORAS DIAS Y TIEMPO PARCIAL”.

    ES IMPORTANTE COMPROBAR LOS DÍAS DE FIESTA QUE HAYA EN EL MES VIGENTE Y VER SI COINCIDE CON NUESTRO CALENDARIO.

    1
    2. CREAR CONVENIO COLECTIVO

    2
    3
    3.INCLUIR PLUSES QUE ESTABLEZCA EL CONVENIO, LOS GRISES YA ESTAN INCLUIDOS POR DEFECTO, ASI COMO PAGAS EXTRAS, TENER CIUDADO CON EL DEVENGO
    MENSUAL O SEMESTRAL.
    4
    5
    4. PRORRATEO DE PAGAS EXTRAS CUANDO QUERAMOS INCLUIR ALGUN DATO MÁS, SE PONE “00” Y ASÍ YA INFORMAMOS AL PROGRAMA DE ESTE DATO

    6
    5. MODIFICAR FORMA DE PAGO DE LA ANTIGÜEDAD

    7
    CÓMO CREAR UNA EMPRESA NUEVA

    8
    9
    ALTA DE TRABAJADORES DE LA EMPRESA, INCLUIRLOS POR PRIMERA VEZ O CREARLOS.

    10
    ENVIAR FICHEROS A LA SG.SOC. DE LAS ALTAS Y/O BAJAS DE LOS TRABAJADORES EN UN MES DETERMINADO O DÍA EN CONCRETO.

    MODELO 145

    11
    DIRECTAMENTE VER LOS CONTRATOS DE LOS TRABAJADORES, ENVIARSELO AL GESCONTRATA (SEPE) ES DE LA COMUNIDAD DE ANDALUCIA, EL CONTRATA ES A NIVEL
    NACIONA

    12
    LO MISMO Q ANTES, PERO VÍA MÁS RÁPIDA

    PARA VER EN NUESTRO PC LOS DOCUMENTOS DISCO LOCAL “C”, MONITOR PDP. , R.GENERAL
    13
    PASAR AL SIGUIENTE MES, PARA HACER COPIA DE SEGURIDAD DEL MES VENCIDO

    14
    15
    INCLUIR HORAS EXTRAS Y HORAS EXTRAORDINARIAS

    16
    17
    EN UNA PANTALLA INFORMAMOS DE LAS H. EXTRAORD. Y EN LA OTRA PESTAÑA, “Datos Variables”, EL VALOR DE LAS OTRAS
    HORAS EXTRAORD.

    18
    LOS GASTOS DE LOCOMOCION SE INFORMAN EN LAS CASILLAS 22,25,26 DENTRO DE LA EMPRESA PARA QUE ASI LE SALGA EN LOS
    TRABAJADORES

    19
    20
    21
    NOMINA CON INCAPAC. TEMPORAL POR ACCID. DE TRABAJO, SE INFORMA EN LA PESTAÑA DE DATOS VARIABLES

    22
    INFORMAR DE LOS DÍAS DE BAJA, TENIENDO EN CUENTA DE Q SI EL TRABAJADOR SE DA DE BAJA EN EL PRIMER MES QUE
    EMPIEZA A TRABAJAR HABRÁ Q HACERLA A MANO, SI LLEVA MÁS TIEMPO EL PROGRAMA COGERÁ LAS BASES DEL MES
    ANTERIOR.

    23
    24
    LA NOMINA QUEDARÍA ASÍ:

    25
    RELACION DE NOMINAS DEL MES INFORMADO DE LA EMPRESA Q QUERAMOS

    26
    LOS ARCHIVOS GENERADOS POR EL PROGRAMA SE GUARDAN EN EL SIGUIENTE ENLACE

    27
    FICHEROS DE BASE. SEGUROS SOCIALES Q VAMOS A LA SEG.SOC., SE MANDA UNA VEZ AL MES, DEL MES VENCIDO
    CREA VARIOS ARCHIVOS Q MANDAREMOS A TRAVÉS DE SILTRA

    28
    LISTADOS DE TRABAJADORES, TC1 Y TC2

    29
    30
    RESUMEN O LISTADOS DE NOMINAS

    31
    ASI QUEDARÍA EL LISTADO, BIEN POR EMPRESA, CENTRO DE TRABAJO O POR TRABAJADOR INDIVIDUAL.
    TAMBIÉN TENEMOS LA OPCIÓN DE VERLO EN EXCEL PARA MODIFICAR ALGÚN DATO O INCLUIRLO.
    HAY Q INTRODUCIR LA FECHA DESDE QUE QUEREMOS VERLOS Y ASÍ GENERRARÁ EL FICHERO.

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