EVENTUALES

NOMINA

3 LG-JD03 Sánchez Texis Michell

4 LG-DF01 Benítez Vega Luisa María
5 LG-DF02 Calderon Diaz Arturo
6 LG-GG01 Flores Hernández Nereida Fernanda
7 LG-GRH01 Ayapantecatl Zecua Itzamara
8 LG-GP01 Flores Hernández Isco

Tela Xelano Danna Alexia

Teomitzi Acoltzi Edwin
Villegas Hernández Misael
Gutiérrez Flores Leslie
Higuera Silva Gabriel

CONTRATO INDIVIDUAL DE TRABAJO POR TIEMPO DETERMINADO

Contrato individual de trabajo por tiempo determinado que celebran por una parte la escuela de conservación
a quien en lo sucesivo se denominara el PATRÓN, y por otra parte C Higuera Silva Gabriel q
trabajo por tiempo determinado de conformidad con las siguientes cláusulas:

DECLARACIONES:

DECLARACIÓN DE LA ECRO” BAJO PROTESTA DE DECIR VERDAD, POR MEDIO DE SU RE

I.- LA PERSONALIDAD: Es un organismo desconcentrado del gobierno del estado de Jalisco y tiene perso
por el congreso del Estado de Jalisco de fecha 31 de Enero de 2000, con mandato de publicación de fecha 16
Jalisco, reformado por decreto 18260 del 13 de marzo del 2000, publicado el 6 de abril del mismo año, reform

II.- DOMICILIO.- Calle Analco número 285, en la Colonia Barrio de Analco, en la ciudad de Guadalajara,

III.- RECURSOS.- Para los efectos del presente contrato, manifiesta que cuenta con los recursos económico
clausurado de este contrato.

DECLARA “EL TRABAJADOR” BAJO PROTESTA DE DECIR VERDAD:

I.- PERSONALIDAD.- Es una persona física de nacionalidad __________ por nacimiento, de ___ años de e
la Colonia _____, en la ciudad de _______; con Número de Seguridad Social ______, CLAVE Única de Reg

II.- CONOCIMIENTO Y VOLUNTAD.- Que conoce los términos y condiciones de los trabajos que va a d
desempeñar la actividad antes señalada y conforme a las condiciones del presente contrato en los términos de
I.- PERSONALIDAD.- Es una persona física de nacionalidad __________ por nacimiento, de ___ años de e
la Colonia _____, en la ciudad de _______; con Número de Seguridad Social ______, CLAVE Única de Reg

II.- CONOCIMIENTO Y VOLUNTAD.- Que conoce los términos y condiciones de los trabajos que va a d
desempeñar la actividad antes señalada y conforme a las condiciones del presente contrato en los términos de

Conforme a lo anteriormente manifestado, las partes que intervienen en sus diferentes calidades jurídicas par
en las siguientes:

C L Á S U L A S:

PRIMERA.- CONSENTIMIENTO.- Las partes que intervienen en este acto jurídico se reconocen mutua y
en las declaraciones precedentes y por razón de ello, otorgan sus expresos y respectivos consentimientos libr
los contratantes , en sus diferentes calidades jurídicas, firmando este contrato al calce y al margen para const

SEGUNDA.- DURACIÓN DE LA RELACIÓN DE TRABAJO.-

Ambas partes acuerdan de conformidad que el presente contrato será por un tiempo determinado del cual ten
____________________________, y no podrá de ninguna forma entenderse por prorrogado al término estab

TERCERA.- DEL PUESTO Y LOS SERVICIOS QUE PRESTARA EL TRABAJADOR.- El “TRABA

A) PUESTO.- PROFESOR DE TIEMPO COMPLETO, desempeñando dicha actividad de tiempo comple

patrón, aplicando en todo momento el debido empeño cuidado y atención durante el desarrollo de sus activid

B) DESCRIPCIÓN DE LAS FUNCIONES Y OBLIGACIONES:

EL trabajador tendrá frente al, patrón de manera enunciativa más no limitativa, el desarrollo de las siguientes
1.- Impartir las materias que le sean asignadas por la escuela de acuerdo con la programación académica sem
del organismo.
2.- Entregar a la coordinación de carrera el programa actualizado de la o las materias a impartir en el tiempo
3.- Elaborar el material didáctico necesario para la impartición y actualización de las materias que imparta.
4.- Presentar a la coordinación de carrera con copia a la Dirección Académica informes trimestrales y semest
5.- Asistir a las reuniones de profesores que sean convocadas de acuerdo con el calendario que establece la In
6.- Participar en la actualización, mejora, aplicación y evaluación de los exámenes de admisión que se efectú
7.- Entregar a la jefatura de asuntos escolares las calificaciones de los alumnos y firmar el acta correspondie
8.- Entregar a la jefatura de asuntos escolares las listas de asistencia al final de cada semestre.
9.- Firmar los resguardos del equipo que le sean asignados para el cumplimiento de sus actividades en corres
10.- Presentar anualmente a la coordinación de carrera los recursos materiales y didácticos necesarios para el
11.- Desarrollar las líneas de investigación aprobadas por el consejo académico de la escuela.
12.- Conocer y cumplir los reglamentos vigentes de la ECRO.

CUARTA.- LUGAR DE TRABAJO.-

El “TRABAJADOR” se obliga a prestar sus servicios que se especifican en la cláusula anterior, subordinado

Queda expresamente convenido que el trabajador acatara en el desempeño de su trabajo todas las disposicion
trabajador, así como los ordenamientos legales que le sean aplicables.

QUINTA.- JORNADA DE TRABAJO.-

A) DURACIÓN DE LA JORNADA DE TRABAJO.-

Esta será de 40 horas a la semana, dicha jornada deberá cubrirse de lunes a viernes, de acuerdo al horario est

B) DÍAS LABORALES Y DE DESCANSO.-

El trabajador disfrutara de dos días de descanso por cada 5 cinco de trabajo, conviniéndose en que dichos día

C).- CONTROLES DE ASISTENCIA.-

“EL TRABAJADOR”, esta obligado a checar su tarjeta o a firmar las listas de asistencia, a la entrada y sali

D).- RETRASO O FALTA INJUSTIFICADA.-

“EL TRABAJADOR” deberá presentarse puntualmente a sus labores en el horario de trabajo establecido y
corrección disciplinaria que para tal supuesto contemplen las condiciones generales de trabajo.

E) FALTAS DE ASISTENCIAS.-
C).- CONTROLES DE ASISTENCIA.-
“EL TRABAJADOR”, esta obligado a checar su tarjeta o a firmar las listas de asistencia, a la entrada y sali

D).- RETRASO O FALTA INJUSTIFICADA.-

“EL TRABAJADOR” deberá presentarse puntualmente a sus labores en el horario de trabajo establecido y
corrección disciplinaria que para tal supuesto contemplen las condiciones generales de trabajo.

E) FALTAS DE ASISTENCIAS.-
El “TRABAJADOR”, no podrá tener más de tres faltas injustificadas de asistencia en un periodo de 30 trein
En caso de enfermedad o de incapacidad temporal del “TRABAJADOR”, esta obligado a justificar sus falta
“PATRÓN” estará facultado para solicitar al “TRABAJADOR”, y este obligado a entregar a aquel los docu
asistencia, estas serán consideradas como faltas injustificadas.

SEXTA.- DÍAS FESTIVOS.-

Serán días de descanso obligatorios para el “TRABAJADOR”, aquellos que se establecen en el artículo 74

SÉPTIMA.- SALARIO:
MONTO DEL SALARIO.-
El “PATRÓN”, conviene con el “TRABAJADOR”, como salario bruto la cantidad de $_______, (_______
el segundo el día ultimo de cada mes, cada pago por la cantidad de $______ (__________________ 00/100 M
cuenta de este las adecuaciones legales correspondientes.

OCTAVA.- DESCUENTO AL SALARIO.-

El “PATRÓN” no podrá retener el salario del “TRABAJADOR”, ya sea total o parcialmente, por concepto
previstos en el artículo 97 de la Ley Federal del trabajo.

NOVENA.- OBLIGACIONES Y PROHIBICIONES.-

A) El “TRABAJADOR”, se obliga a cumplir lo dispuesto por los artículos 134 y observar lo manifestado el
B) Queda estrictamente prohibido al “TRABAJADOR”, laborar los días señalados en el inciso B) de la cláu

C) Queda prohibido contratar o reclutar ayudantes por parte del “TRABAJADOR”, salvo previo permiso y
Así mismo esta obligado el trabajador a cumplir todo lo establecido por el artículo 135 de la Ley Federal del

DÉCIMA.- CAPACITACIÓN Y ADIESTRAMIENTO.-

El “TRABAJADOR”, se compromete a participar en todos y cada uno de los cursos de capacitación y adies
realizar los mismos durante o fuera de la jornada de trabajo.

DÉCIMA PRIMERA.- DE LA TERMINACIÓN Y CAUSAS DE RESCISIÓN.-

Ambas partes convienen en que al vencimiento del término estipulado en este contrato quedara terminado au
Federal del Trabajo.
Por lo que ve a las causas de rescisión de la relación de trabajo serán las contempladas en los artículos 46 y 4

DÉCIMA SEGUNDA.- DE LA SUSPENSIÓN DE LOS EFECTOS DE LA RELACIÓN DE TRABAJO

Se suspenden los efectos de la relación de trabajo de conformidad con el artículo 42 de la Ley Federal del Tr

DÉCIMA TERCERA.- DISPOSICIONES GENERALES.-

A).- “EL TRABAJADOR”, Se obliga en los términos de la fracción X del artículo 134 de la Ley Federal de
B).- “EL TRABAJADOR”, Se obliga a observar y respetar las disposiciones de este contrato y las condicio
C).- El “PATRÓN” y el “TRABAJADOR”, convienen en que cualquier disposición contenida en este cont
formado parte del presente contrato y las disposiciones restantes del mismo continuaran vigentes y no serán a
D).- Las partes acuerdan que para todo aquello que no se encuentre previsto por el presente contrato, ya sean
E).- Ambas partes se someten expresamente a la jurisdicción de las leyes, jueces y tribunales competentes en

El presente contrato individual de Trabajo, una vez leído, explicado y entendido por las partes y estando conf
para el “TRABAJADOR” y un tanto para el “PATRÓN”.

GUADALAJARA, JALISCO; A ____ DE _____ DE 20___.

POR “EL PATRÓN”

_____________________________________
REPRESENTADA EN ESTE ACTO POR
EL ARQ. ALEJANDRO CANALES DAROCA
GUADALAJARA, JALISCO; A ____ DE _____ DE 20___.

POR “EL PATRÓN”

_____________________________________
REPRESENTADA EN ESTE ACTO POR
EL ARQ. ALEJANDRO CANALES DAROCA
DIRECTOR DEL ORGANISMO PUBLICO
DESCENTRALIZADO.

POR “EL TRABAJADOR”

________________________________________
XXXXXXXXXXXXXXXXXXXXX

TESTIGOS

XXXXXXXXXXXXXXXXXXXXX XXXXXXXXXXXXXXXXXXXXX

_________________________________ ____________________________________
 S.D
Junta Directiva 50180483625 $ 1,350.00
Director Financiero 16827251499 $ 1,300.00
Director Financiero 10050096399 $ 1,300.00
Gerente General 54180414937 $ 1,250.00
Gerente de Recursos Humanos 72795608040 $ 1,200.00
Gerente de Producción 19637431450 $ 1,150.00

$ 1,000.00 EL PAGO ES POR

UNA TOTALIDAD
$ 1,000.00
DE $ 1,000 EN 5
$ 1,000.00 EVENTUALES EN
$ 1,000.00 S.D
$ 1,000.00

IEMPO DETERMINADO

que celebran por una parte la escuela de conservación y restauración de occidente “ECRO”, representada en este acto por el ARQ. ALEJA
or otra parte C Higuera Silva Gabriel que comparece por su propio derecho y en lo sucesivo se le denominara el TRABAJA
s siguientes cláusulas:

TA DE DECIR VERDAD, POR MEDIO DE SU REPRESENTANTE LEGAL:

ntrado del gobierno del estado de Jalisco y tiene personalidad jurídica propia para la celebración del presente contrato, por conducto de su d
nero de 2000, con mandato de publicación de fecha 16 de febrero del mismo año y ejecutado con fecha 07 de marzo del Dos Mil, fundament
del 2000, publicado el 6 de abril del mismo año, reformado por decreto 20447 del 22 de Enero de 2004, publicado el 10 de febrero del mism

olonia Barrio de Analco, en la ciudad de Guadalajara, Jalisco.

ato, manifiesta que cuenta con los recursos económicos, materiales necesarios y suficientes, para cumplir con las obligaciones que se derive

TA DE DECIR VERDAD:

onalidad __________ por nacimiento, de ___ años de edad, de profesión ________, y tiene la capacidad jurídica para contratar y obligarse e
ero de Seguridad Social ______, CLAVE Única de Registro de Población (CURP) ___________ identificándose en este acto con su Credenc

e los términos y condiciones de los trabajos que va a desempeñar como Profesor de Tiempo Completo, ya que acredita tener el grado de “_
as condiciones del presente contrato en los términos del clausurado.
onalidad __________ por nacimiento, de ___ años de edad, de profesión ________, y tiene la capacidad jurídica para contratar y obligarse e
ero de Seguridad Social ______, CLAVE Única de Registro de Población (CURP) ___________ identificándose en este acto con su Credenc

e los términos y condiciones de los trabajos que va a desempeñar como Profesor de Tiempo Completo, ya que acredita tener el grado de “_
as condiciones del presente contrato en los términos del clausurado.

ue intervienen en sus diferentes calidades jurídicas para la celebración y suscripción del presente contrato individual de trabajo por tiempo d

intervienen en este acto jurídico se reconocen mutua y recíprocamente la personalidad con la que comparecen a la celebración y suscripción
organ sus expresos y respectivos consentimientos libres de cualquier vicio, mala fe, dolo, error, etc., en los términos y condiciones que se es
firmando este contrato al calce y al margen para constancia.

TRABAJO.-
e contrato será por un tiempo determinado del cual tendrá una vigencia de ________ meses, y el cual empezará a surtir efectos jurídicos a pa
una forma entenderse por prorrogado al término establecido si es que no media de por medio nuevo contrato por escrito.

UE PRESTARA EL TRABAJADOR.- El “TRABAJADOR” se obliga a prestar, bajo la Dirección, Dependencia y Subordinación del “P

ETO, desempeñando dicha actividad de tiempo completo (40 horas a la semana), así mismo de acuerdo a los lineamientos que el “PATRÓN
cuidado y atención durante el desarrollo de sus actividades.

GACIONES:
iativa más no limitativa, el desarrollo de las siguientes actividades:
scuela de acuerdo con la programación académica semestral, tomando en consideración su perfil profesional y cumpliendo con el número de

ctualizado de la o las materias a impartir en el tiempo y formas establecidos por esta.

artición y actualización de las materias que imparta.
a Dirección Académica informes trimestrales y semestrales de sus actividades.
ocadas de acuerdo con el calendario que establece la Institución.
evaluación de los exámenes de admisión que se efectúen anualmente.
caciones de los alumnos y firmar el acta correspondiente de cada una de las materias impartidas en los tiempos establecidos por esta.
de asistencia al final de cada semestre.
dos para el cumplimiento de sus actividades en corresponsabilidad con el responsable de la seguridad de las Instalaciones.
los recursos materiales y didácticos necesarios para el ejercicio de su actividad.
por el consejo académico de la escuela.
ECRO.

que se especifican en la cláusula anterior, subordinado jurídicamente al “PATRÓN”, en las oficinas del patrón, o en cualquier lugar donde el

ara en el desempeño de su trabajo todas las disposiciones de las condiciones generales de trabajo, todas las ordenes, circulares y disposicione
ean aplicables.

-
á cubrirse de lunes a viernes, de acuerdo al horario estipulado en el plan de estudios por la Dirección Académica o según necesidades del ser

da 5 cinco de trabajo, conviniéndose en que dichos días serán el sábado y el domingo de cada semana.

ta o a firmar las listas de asistencia, a la entrada y salida de sus labores, por lo que el incumplimiento de ese requisito indicara la falta injusti

nte a sus labores en el horario de trabajo establecido y firmar las listas de asistencia o checar su tarjeta en el reloj checador los días que labor
len las condiciones generales de trabajo.
 ta o a firmar las listas de asistencia, a la entrada y salida de sus labores, por lo que el incumplimiento de ese requisito indicara la falta injusti

nte a sus labores en el horario de trabajo establecido y firmar las listas de asistencia o checar su tarjeta en el reloj checador los días que labor
len las condiciones generales de trabajo.

as injustificadas de asistencia en un periodo de 30 treinta días, sin que medie permiso expreso del patrón.
“TRABAJADOR”, esta obligado a justificar sus faltas de asistencia con el certificado de incapacidad que al efecto expida el Instituto Mexi
AJADOR”, y este obligado a entregar a aquel los documentos justificativos de sus faltas de asistencia, a satisfacción del “PATRÓN”, en el
ficadas.

ADOR”, aquellos que se establecen en el artículo 74 de la ley Federal del Trabajo.

como salario bruto la cantidad de $_______, (______________________ 00/100 M.N), mensual, la cual se pagara mediante cheques nomin
cantidad de $______ (__________________ 00/100 M.N.), mismos que serán cubiertos por el “PATRÓN”, en el lugar donde preste sus se
es.

AJADOR”, ya sea total o parcialmente, por concepto de multas o deudas ajenas a la relación laboral, ni que sean consideradas como alguna
o.

S.-
esto por los artículos 134 y observar lo manifestado el 135, de la Ley Federal del Trabajo, como lo dispuesto en los artículos 17 y 18 del Re
R”, laborar los días señalados en el inciso B) de la cláusula Quinta de este contrato, días festivos y descanso obligatorio, salvo permiso previ

parte del “TRABAJADOR”, salvo previo permiso y por escrito del “PATRÓN”.
o establecido por el artículo 135 de la Ley Federal del Trabajo.

TO.-
todos y cada uno de los cursos de capacitación y adiestramiento que imparta el “PATRÓN”, de conformidad a los establecido por el articul
bajo.

CAUSAS DE RESCISIÓN.-
mino estipulado en este contrato quedara terminado automáticamente, sin necesidad de dar algún tipo de aviso, ni de ningún otro requisito y

e trabajo serán las contempladas en los artículos 46 y 47 de la Ley Federal del Trabajo.

LOS EFECTOS DE LA RELACIÓN DE TRABAJO.

onformidad con el artículo 42 de la Ley Federal del Trabajo, así mismo dicha suspensión surtirá efectos de conformidad a lo establecido en e

ALES.-
de la fracción X del artículo 134 de la Ley Federal del Trabajo, a someterse a reconocimientos y exámenes médicos necesarios que “EL PA
spetar las disposiciones de este contrato y las condiciones generales de trabajo, del cual se le hace entrega una copia, el que rige a la Instituci
en en que cualquier disposición contenida en este contrato es declarada no exigible o nula, de conformidad con la legislación aplicables, este
restantes del mismo continuaran vigentes y no serán afectadas por la disposición que sea lacrada no exigible o nula.
se encuentre previsto por el presente contrato, ya sean derecho, obligaciones o prestaciones, se aplicara y se estará a lo dispuesto por la men
icción de las leyes, jueces y tribunales competentes en esta ciudad, renunciando en este acto a cualquier fuero que por razón de su domicilio

do, explicado y entendido por las partes y estando conformes con su contenido y alcances jurídicos; lo firman por duplicado, al calce y marg
ÓN”.

20___.
 20___.

XXXXXXXXXXXXXXXXXX

________________________________
 SATM990604MTLNXCA7 SATM9906047H0 43110 6
BEVL040124KUHYGUJK BEVL040124 44535 2
CADA040104HTLLIR09 CADA571215L10 44535 2
FOHN040520MTLLRRA9 FOHN040520FLO 44316 2
AAZI040615MTLYCTA6 AYZI040615AH1 40229 14
FOHI951007HTLLRS01 FOHI951007VD4 43110 6

SALARIO QUINCENAL AHORRO POR EVENTUALES

EL PAGO ES POR $ 15,000.00 -$ 1,475.49
UNA TOTALIDAD
$ 15,000.00 -$ 1,784.92
DE $ 1,000 EN 5
EVENTUALES EN $ 15,000.00 -$ 3,386.61
S.D $ 15,000.00 -$ 561.06
$ 15,000.00 -$ 708.13

resentada en este acto por el ARQ. ALEJANDRO CANALES DAROCA, Director del Organismo Público descentralizado,
o sucesivo se le denominara el TRABAJADOR, hacemos constar que hemos convenido en celebrar un contrato individual de

del presente contrato, por conducto de su director, conforme a las facultades establecidas en el decreto número 18222 emitido
fecha 07 de marzo del Dos Mil, fundamentado en su articulo 16 fracciones II, VI y XII, en el diario oficial del Estado de
e 2004, publicado el 10 de febrero del mismo año en sus artículos 21, 22, 24, 25, 7, y derogados los artículos 23 y 28.

cumplir con las obligaciones que se deriven del presente contrato conforme a los términos y condiciones establecidas en el

acidad jurídica para contratar y obligarse en este tipo de actos, quien tiene su domicilio en la calle _______, número ____, en
identificándose en este acto con su Credencial de Elector (IFE) No._____________ y/o Pasaporte No_______________ .

mpleto, ya que acredita tener el grado de “_________________________” y los conocimientos necesarios y suficientes para
 acidad jurídica para contratar y obligarse en este tipo de actos, quien tiene su domicilio en la calle _______, número ____, en
identificándose en este acto con su Credencial de Elector (IFE) No._____________ y/o Pasaporte No_______________ .

mpleto, ya que acredita tener el grado de “_________________________” y los conocimientos necesarios y suficientes para

contrato individual de trabajo por tiempo determinado, las ratifican y establecen voluntariamente a otorgar lo que consignan

comparecen a la celebración y suscripción del presente contrato, dado que bajo protesta de decir verdad, así lo manifestaron
tc., en los términos y condiciones que se establecen en las cláusulas siguientes, por así convenir a los legítimos intereses de

cual empezará a surtir efectos jurídicos a partir del día _____________, teniendo por terminada la relación contractual el día
evo contrato por escrito.

ción, Dependencia y Subordinación del “PATRÓN”, sus servicios personales consistentes en:

uerdo a los lineamientos que el “PATRÓN”, le indique dedicando toda su energía y empeño a los negocios y asuntos del

profesional y cumpliendo con el número de horas frente a grupo descrito en las condiciones laborales del personal académico

en los tiempos establecidos por esta.

ridad de las Instalaciones.

as del patrón, o en cualquier lugar donde el patrón desempeñe sus actividades.

todas las ordenes, circulares y disposiciones que dicte el patrón, representantes del mismo y los superiores jerárquicos del

ión Académica o según necesidades del servicio.

mana.

ento de ese requisito indicara la falta injustificada de sus labores, para todos los efectos legales.

rjeta en el reloj checador los días que labore, en caso de retraso o falta injustificada, “EL PATRÓN” podrá imponerle la
ento de ese requisito indicara la falta injustificada de sus labores, para todos los efectos legales.

rjeta en el reloj checador los días que labore, en caso de retraso o falta injustificada, “EL PATRÓN” podrá imponerle la

patrón.
cidad que al efecto expida el Instituto Mexicano del Seguro Social. Para los demás casos ambas partes convienen en que el
encia, a satisfacción del “PATRÓN”, en el sentido de que si el “TRABAJADOR” no justifica debidamente sus faltas de

la cual se pagara mediante cheques nominativos o trasferencias electrónicas, en dos exhibiciones el primero el día 15 quince y
PATRÓN”, en el lugar donde preste sus servicios, “EL TRABAJADOR”, está de acuerdo en que el “PATRÓN”, realice por

oral, ni que sean consideradas como alguna prestación al TRABAJADOR contraída con el “PATRÓN”, salvo los casos

lo dispuesto en los artículos 17 y 18 del Reglamento de las Condiciones Generales de Trabajo de la ECRO.
y descanso obligatorio, salvo permiso previo y por escrito del “PATRÓN”, o que por necesidad del trabajo se requiera.

conformidad a los establecido por el articulo 153- H de la Ley Federal del Trabajo, conviniendo las partes en que se pueda

tipo de aviso, ni de ningún otro requisito y cesaran todos sus efectos, de acuerdo con la fracción III del articulo 53 de la Ley

fectos de conformidad a lo establecido en el artículo 43 de la mencionada Ley.

exámenes médicos necesarios que “EL PATRÓN”, le indique.

entrega una copia, el que rige a la Institución.
formidad con la legislación aplicables, este contrato será interpretado y ejecutado como si dicha disposición nunca hubiera
no exigible o nula.
plicara y se estará a lo dispuesto por la mencionada Ley Federal del Trabajo.
alquier fuero que por razón de su domicilio presente o futuro pudiera tener.

os; lo firman por duplicado, al calce y margen para constancia, en presencia de dos testigos de asistenta, quedando una copia
 2 18 22 20.34246575 55.47945205 1380.646466 0 0
3 23 14 12.46575342 53.42465753 1322.769753 0 0
3 23 14 12.46575342 53.42465753 1322.769753 0 0
10 27 14 11.98630137 51.36986301 1272.290301 0 0
1 8 24 19.7260274 49.31506849 1230.030027 0 0
2 18 22 17.32876712 47.26027397 1177.632767 0 0

EL AHORRO FUERA DE PAGAR CUATOAS PATRONALES INTEGRADOS EN LA NOMINA

descentralizado,
ato individual de

ro 18222 emitido
el Estado de
23 y 28.

ablecidas en el

número ____, en
_________ .

suficientes para
número ____, en
_________ .

suficientes para

que consignan

lo manifestaron
os intereses de

ntractual el día

y asuntos del

sonal académico

rárquicos del

mponerle la
 mponerle la

enen en que el
sus faltas de

el día 15 quince y
RÓN”, realice por

vo los casos

e requiera.

que se pueda

lo 53 de la Ley

nunca hubiera

ando una copia

0 0 0 0 0 0 0 0
0 0 0 0 0 0 0 0
0 0 0 0 0 0 0 0
0 0 0 0 0 0 0 0
0 0 0 0 0 0 0 0
0 0 0 0 0 0 0 0
0 0 0 15 15 20250 20709.69699
0 0 0 15 12 15600 15873.23704
0 0 0 15 11 14300 14550.46729
0 0 0 15 14 17500 17812.06422
0 0 0 15 15 18000 18450.45041
0 0 0 15 15 17250 17664.49151
964.7094599 634.7664 45.49958795 125.1238668 51.77424247 144.9678789 129.4356062 362.4196973
739.4150645 507.81312 26.15374816 71.92280745 39.6830926 111.1126593 99.20773151 277.7816482
677.7971424 465.49536 20.86266915 57.37234016 36.37616822 101.853271 90.94042055 254.6331775
829.7304815 592.44864 33.90905688 93.24990641 44.53016055 124.6844495 111.3254014 311.7111238
859.4681063 634.7664 36.46260164 100.2721545 46.12612603 129.1531529 115.3153151 322.8828822
822.8561756 634.7664 33.31876603 91.62660658 44.16122877 123.6514405 110.4030719 309.1286014
77.6613637 217.4518184 207.0969699 414.1939397 232.9840911 652.3554551 1035.484849 304.3708003
59.5246389 166.6689889 158.7323704 317.4647408 178.5739167 500.0069668 793.6618521 224.5692112
54.56425233 152.7799065 145.5046729 291.0093458 163.692757 458.3397196 727.5233644 202.7435102
66.79524082 187.0266743 178.1206422 356.2412844 200.3857225 561.0800229 890.603211 256.5598596
69.18918904 193.7297293 184.5045041 369.0090082 207.5675671 581.1891879 922.5225205 267.0932318
66.24184315 185.4771608 176.6449151 353.2898301 198.7255295 556.4314825 883.2245753 254.1249099
2656.536091 232.9840911 2102.034244 15412.81 0.2352 2469.15
2033.446659 178.5739167 1611.13356 15412.81 0.2352 2469.15
1855.435871 163.692757 1476.87243 7641.91 0.2136 809.25
2316.971918 200.3857225 1807.924518 15412.81 0.2352 2469.15
2424.776929 207.5675671 1872.720717 15412.81 0.2352 2469.15
2344.1513 198.7255295 1792.945888 15412.81 0.2352 2469.15
3606.857088 0 20709.69699 4234.211979 $ 16,475.49
2513.177088 0 19773.23704 2988.320216 $ 16,784.92
2231.418024 0 21050.46729 2663.854291 $ 18,386.61
2960.057088 0 19062.06422 3501.00267 $ 15,561.06
3077.657088 0 19350.45041 3642.317887 $ 15,708.13
2901.257088 0 17664.49151 3444.107527 $ 14,220.38
 N NOMBRE PUESTO
4 CHACÓN DÁVILA ESTEFANÍA Analista de calidad
5 SEPÚLVEDA PALACIOS JACQUELINE Analista de calidad
6 GRACIA MÁRQUEZ OSCAR Analista de calidad
7 OCHOA RAMOS DANIELLA Analista de calidad
8 CARRILLO NETZAHUALCOYOTL ALEXA SCARLE Asistente
9 VÁZQUEZ HERNÁNDEZ GABRIELA Coordinador
TOTALES

TERMINO DEL PAGO EN EL MES DE NOV

TOTALES $ 93,008.00
 NSS RFC MESE DE PRESTAMO
MONTOINTERES MENSUAL
A PAGAR
61459596320 CADE041204 12 $ 5,000.00 4% $ 7,400.00
61190212345 SEPJ950317 12 $16,000.00 4% $23,680.00
61804936925 GAMO031215 12 $14,000.00 4% $20,720.00
61805478945 OORD980413 12 $11,000.00 4% $16,280.00
61159953698 CANA040114 12 $ 8,000.00 4% $11,840.00
61180078963 VRHG980313 12 $10,000.00 4% $14,800.00
TALES $64,000.00 $94,720.00
DESCUENTO QUICENAL
$ 493.33
$ 1,578.67
$ 1,381.33
$ 1,085.33
$ 789.33
$ 986.67