Electiva PNL COACHING Eje 1

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Electiva PNL COACHING eje 1

Una historia que contar del coaching

Docente:
Jiraldin Charaf Ramírez

Integrante:
Yulieth Dayana Lozano Ballesteros
Grupo: 901

Fundación Universitaria Área Andina


Facultad de Ciencias Sociales y Humanas
Psicología Modalidad Virtual
2023

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Introducción

Es altamente importante comprender cómo por medio del uso de las herramientas con la

PNL, el coaching y /o personas que se especializan en el uso de herramientas de este tipo logran

ver, y comprender y hacer que otras personas pueden actuar de manera diferente para ellos frente

alguna situación específicas con el fin de cambiar las respuestas que llevan acciones corporales o

respuestas verbales a alguna situación, que implique el lenguaje mientras se avanza en esta

intervenciones y se enfrentan cada vez más al individuo con el medio, se ve, más claro el

resultado de esta intervención, luego miraremos el mapa mental la forma como grandes

exponentes no muestra la importancia y la función de estas personas que se forman para explorar

lo mejor de la personas.

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Enlace del mapa:

https://www.canva.com/design/DAFsMuerr6Q/afI3862GdaA6v_WfLEGIdw/edit?utm_content=
DAFsMuerr6Q&utm_campaign=designshare&utm_medium=link2&utm_source=sharebutton

Aprendizaje:

Al momento en que decidimos profundizar en el con aspecto al tema PNL COACHING

nos damos cuenta dentro del comportamiento humano y las relaciones interpersonales, podemos

de ciertas formas y aun de, manera inconsciente ver reflejado el uso de esta herramienta que se

hace muy presente en nuestra vida, AL dialogar con una persona mientras le comentamos una

situación de nuestra vida. él va a analizar todo lo que hacemos y nos ayuda al momento de dar su

punto de vista sobre lo que ha habló durante la conversación, y podríamos decir que de cierta

forma se usa la figura de coaching y como herramienta PNL que nuevamente se puede

mencionar que el buen uso de estos grandes conceptos nos ayuda a ser más productivo en nuestra

vida, lograr nuestras metas y tener más claridad en la trayectoria que debemos recorrer para

llegar en nuestras metas. Ahora bien, cabe mencionar que el coaching puede ser ejercido por

personas profesional como médico, psiquiatras y psicólogos, que cuentan con estudios realizados

y otros tipos de herramientas con las que pueden también unir al tema de coaching y

programación neurolingüística y usar en específicamente en situación de emergencia. (David

Bonilla, s.f.)

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Conclusiones

La manera como con la evolución que vivimos hoy en día, en cuanto a la exigencia que se

requiere cada día para cumplir ciertas tareas cotidianas, se busca personas idóneas para cumplir.

dirigirla y llevar a cabo cada día, lo que significa que el personal que implica ejercer estas

funciones debe ser capaces, deben querer crecer, tener fácil adaptabilidad antes de los cambios y

entre otros sin números de características que lo hacen cumplir con el perfil requerido, también

es necesario hacer algunas menciones como conclusiones que por último vemos como algunos

puntos que nos hace identificar con claridad las semejanzas y las diferencias de PNL y coaching.

Semejanzas:

➢ Tanto el coaching como el PNL son dos herramientas muy poderosas que al, juntarla se

puede obtener resultados potenciando el camino del éxito de cada persona.

➢ mientras que el coaching parte de la actualidad para llegar al futuro prometedor usa

como base PNL para llevar a cabo esta labor.

➢ son dos procesos que van de la mano e incluso se puede dar forma inconsciente en el

mismo sujeto que las emplea, valga decir que no necesariamente éste debe estar asociado

a la psicología.

➢ Los dos movimientos en sus orígenes se remontan a los años 70 independientemente que

usen herramientas de otras áreas como la filosofía.

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Y cómo podemos decir:

➢ coaching no te dice que debes hacer, ni tomar decisiones por ti, en cambio quienes usan

la PNL lo hacen para cambiar las respuestas físicas o verbales en ciertas situaciones

interviniendo directamente en las acciones y decisiones del individuo.

➢ El coaching, obtiene la información escuchando, preguntando y analizando al

entrevistado y quien emplea la PNL, toma la información del medio, a través de la

percepción de los sentidos del lenguaje verbal y no verbal.

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Referencias

David Bonilla. (s.f.). PNL Y COACHING, EJE 1 Conceptualicemos. Obtenido de

file:///D:/Downloads/Referente_pensamiento_Eje_1%20PNL%20COACHING.pdf

Paulette Delgado. (2021). Programación neurolingüística en el aprendizaje y la educación.

Obtenido de https://observatorio.tec.mx/edu-news/programacion-neurolinguistica-aprendizaje

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