Que Son Actos y Condiciones Inseguras y Como Evitarlos

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¿QUE SON ACTOS Y CONDICIONES INSEGURAS Y COMO EVITARLOS?

Los actos y condiciones subestándares o actos inseguros y condiciones inseguras como


también son conocidos, son aquellos comportamientos y circunstancias
respectivamente, que dan lugar a la ocurrencia de los principales accidentes, incidentes
o enfermedades laborales. De acuerdo al nivel de significancia en las investigaciones de
los accidentes de trabajo, los actos y condiciones inseguras o subestándares son
denominados también como causas inmediatas, siendo estos los principales actores
desencadenantes de los accidentes.

1. ACTOS INSEGUROS

Para las empresas, es relevante que los trabajos y actividades que impliquen o conlleven
una constante exposición a diversos tipos de riesgos se desarrollen de manera correcta,
siguiendo procedimientos adecuados de trabajo. Los actos inseguros son las fallas,
olvidos, errores u omisiones que cometen las personas al realizar un trabajo, tarea o
actividad, lo que podría ponerlas en riesgo de sufrir un accidente. Estas acciones
imprudentes pueden ser realizadas por los trabajadores debido a la necesidad de hacer el
trabajo de manera rápida, ignorando las medidas de seguridad, la utilización de las
herramientas de manera correcta y el correcto uso de equipos de protección personal.
Son omisiones o acciones (comportamientos) que cometen los colaboradores y que
aumentan la probabilidad de ocurrencia de un evento, siendo este un accidente,
incidente y/o enfermedad laboral. Algunos ejemplos de actos inseguros o subestándar
pueden,

Algunos ejemplos de actos inseguros o subestándar pueden ser:

 Realizar tareas sin autorización.


 Derramar materiales/aceites en el piso y no limpiar.
 Omitir las condiciones de peligro o simplemente no dar aviso de las condiciones
peligrosas.
 Jugar o hacer bromas durante actividades laborales.
 Adoptar posturas incorrectas en el puesto de trabajo y sobre todo en el
levantamiento de cargas.
 Utilizar equipos o herramientas que se encuentren en mal estado.
 Utilizar herramientas de manera incorrecta.
 No respetar los señalamientos ni delimitaciones de área.
 Brindar mantenimiento a máquinas que se encuentran encendidas.
 Mantener el área de trabajo desordenada.
 Guadañar sin barrera de protección.
 Dejar sillas en mal estado en las oficinas y no colocarles letrero de “silla
deteriorada”.
 Realizar ajustes manuales y sin conocimiento de las herramientas y equipos a
utilizar.

¿Qué medidas de prevención se pueden adoptar?

Entre las acciones que se pueden implementar están las siguientes:

 Crear una cultura de seguridad a nivel de toda la empresa, que incluya


sensibilización en autocuidado y procedimiento de trabajo seguro, esta puede ser
garantizar que los colaboradores utilicen de manera adecuada sus equipos de
protección personal, así como que eviten pasar por alto los procedimientos que
se consideran seguros.
 Llamados de atención verbales y escritos, para fomentar en los colaboradores
responsabilidad individual y colectiva en cuanto a la seguridad en la
organización.

2. CONDICIÓN INSEGURA

Las condiciones inseguras son las instalaciones, equipos de trabajo, maquinaria y


herramientas que no están en condiciones de ser usados y de realizar el trabajo para el
cual fueron diseñadas o creadas y que ponen en riesgo de sufrir un accidente a la o las
personas que las ocupan.

Veamos algunos ejemplos:

 Daños en la superficie del área de trabajo.


 Falta de resguardos y guarda protector de máquinas y herramientas.
 Falta de delimitación y señalamientos en el área de trabajo.
 Mal diseño de un área de trabajo.
 Falta de barandas en un segundo nivel o superior.
 Falta de resguardo anticaídas en escaleras verticales.
 Falta de pasamanos en escaleras y ramplas.
 Almacenamiento de productos químicos sin etiquetar.
 Almacenamiento inadecuado de productos inflamables.
¿Cómo realizar la identificación de las condiciones inseguras?

 Inspeccione las áreas de trabajo exhaustivamente.


 Utilice todos los sentidos (no solo la vista) para detectar peligros existentes.
 Preste atencion a los puntos donde puede producirse el conrtacto de personas
con fuentes de energia de cualquier tipo (energia electrica, sustancias peligrosas,
calor, partes en movimiento etc.)
 Pregunte frente a cada hecho o situcion extraña, anormal, o que le llame la
atencion.
 Priorice las condiciones inseguras de acuerdo a su criticidad para poder
fundamentar mejor las medidas de control sugeridas.

¿Por qué es importante reducir los actos y las condiciones inseguras?

Reducir los actos y las condiciones inseguras dentro de las diferentes áreas de trabajo de
la organización ofrece muchas ventajas ya que esto permite a la organización
incrementar su productividad y ser más sostenible, además de:

 Disminución de accidentes de trabajo.


 Se controla y registra los cierres de las no conformidades.
 Los colaboradores sienten que trabajan en áreas más seguras y que la empresa se
preocupa por su bienestar.
 Fortalecimiento de la cultura preventiva en materia de Higiene y Seguridad.
 Conoce el procedimiento de reporte de investigación de incidentes y accidente
laborales.

¿Qué dice el artículo 326 de la Constitución vigente en el Ecuador?

Que, el numeral 5 del artículo 326 de la Constitución Política del Ecuador, prevé que:
"Toda persona tendrá derecho a desarrollar sus labores en un ambiente adecuado y
propicio, que garantice su salud, integridad, seguridad, higiene y bienestar."

 https://www.implementandosgi.com/procesos/actos-y-condiciones-inseguras/
 https://hse.software/2021/11/17/actos-y-condiciones-subestandares-que-son-y-como-
evitarlos/#:~:text=Actos%20inseguros%20o%20subest%C3%A1ndar&text=Realizar
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