1.

HOSPITAL GENERAL DE AGUDOS JOSÉ MARÍA PENNA

1.1. DIRECCIÓN MÉDICA

1.1.1. GERENCIA OPERATIVA GESTIÓN ADMINISTRATIVA, ECONÓMICA Y

FINANCIERA

1.1.1.1. JEFATURA DE SECCIÓN SOPORTE Y SISTEMAS

Descripción de acciones:

Realizar el mantenimiento, relevamiento, instalación y configuración de equipos, y

colaborar en la implementación de mejoras en los sistemas informáticos utilizados por
el Hospital.

Brindar soporte en la administración de redes y telecomunicaciones, en coordinación

con las áreas competentes, propiciando la seguridad informática.

Coordinar la asignación de permisos y accesos, bloqueos y desbloqueos de usuarios en

los recursos informáticos, y la generación y control de copias de resguardo.

Coordinar el soporte técnico del Hospital, detectando y resolviendo incidentes de

hardware y/o software informático, en coordinación con las áreas competentes.

Arbitrar de nexo para la implementación como así también la resolución de incidencias,

con las áreas de la Dirección General de Sistemas de Información Sanitaria.

1.1.1.2. JEFATURA DE DIVISIÓN LEGALES

Descripción de acciones:

Asesorar a la Gerencia Operativa en los aspectos técnicos jurídicos de las actuaciones

administrativas y verificar su encuadre en la normativa vigente.

Intervenir en el proceso de respuesta a los requerimientos legales efectuados a la

Gerencia Operativa y la Dirección Médica.

Supervisar la confección y diligenciamiento de contestaciones de oficios judiciales.

Mantener un registro de los actuados, actos administrativos y procedimientos de índole

legal que se llevan a cabo en el hospital y en la Dirección Médica.

Efectuar el análisis de los informes y estadísticas confeccionadas por el Área

Estadística.

Arbitrar de nexo con la Dirección General Legal y Técnica del Ministerio de Salud en
relación a los temas de competencia.

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Asesorar a la Dirección Médica en lo inherente a la relación con la Cooperadora.

1.1.1.2.1. JEFATURA DE SECCIÓN DESPACHO

Descripción de acciones:
Gestionar la recepción, diligenciamiento, y seguimiento de las actuaciones legales que
ingresen/egresen del efector, previo control de la Gerencia Operativa.

Realizar las notificaciones que se instruyan.

Brindar atención telefónica y presencial al público concurrente y a los organismos

públicos requirentes.

Elaborar las respuestas a las actuaciones administrativas tramitadas en el ámbito de la

Dirección Médica.

Distribuir correspondencia, redireccionar comunicaciones oficiales, comunicar actos

administrativos y llevar alertas de plazos de respuesta según corresponda.

1.1.1.2.2. JEFATURA DE SECCIÓN OFICIOS JUDICIALES

Descripción de acciones:
Realizar la confección y diligenciamiento de contestaciones de oficios judiciales.

Registrar los oficios judiciales, informes y actuados que se reciban y contesten.

Mantener actualizada la base de datos de los oficios que pasan por el sector.

Responder a indicación de la Dirección Médica y/o la Dirección General Legal y Técnica

del Ministerio de Salud.

1.1.1.3. JEFATURA DE DEPARTAMENTO ATENCIÓN Y ADMINISTRACIÓN EN

SERVICIOS DE SALUD
Descripción de acciones:

Brindar atención y asistencia a las áreas en relación a las agendas de los profesionales
que brindan atención de salud, para mantener actualizada la oferta de turnos.

Coordinar y supervisar las actividades vinculadas a la atención al ciudadano en lo

referente a asignación, reasignación y registro de turnos, ingresos y egresos de la
guardia, en los diferentes servicios de atención de salud del efector.

Administrar y emitir la información que requiera la Gestión Administrativa, Económica y

Financiera en relación a las áreas competentes.
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Arbitrar de nexo, para las implementaciones de programas, acciones, metodologías e
intercambio de información con las áreas centrales, en particular con la Dirección
General Gestión y Experiencia Ciudadana en el Sistema de Salud Público y la Dirección
General de Sistemas de Información Sanitaria.

1.1.1.3.1. JEFATURA DE DIVISIÓN MESÓN DE TURNOS Y ATENCIÓN

Descripción de acciones:

Coordinar a todo el equipo de las secciones que intervienen en la atención inicial al

paciente ya sea por guardia o por mesón central.

Brindar atención telefónica y presencial al público concurrente sobre especialidades,

turnos y horarios.

Asistir y controlar los procesos en el área de Coordinación de turnos, y garantizar su

correcto funcionamiento.

Supervisar las tareas de Servicios de salud y Consultorios externos.

Realizar la identificación de cobertura de salud brindada por los pacientes que serán
atendidos en el Hospital.

Interactuar con el jefe de departamento, la Dirección Médica, la Dirección Administrativa

y el área médica.

JEFATURA DE SECCIÓN COORDINACIÓN DE TURNOS

Descripción de acciones:

Asesorar, registrar, agendar y administrar la información y asignación y/o reasignación

de turnos a pacientes y profesionales de salud, respecto a los diferentes servicios de
diagnóstico que se ofrecen en el efector.

Articular con los demás servicios de atención, diagnóstico y laboratorio del efector, para
mantener actualizada la oferta de turnos de los mismos.

Registrar las órdenes médicas de los pacientes para la asignación de turno.

Realizar la identificación de cobertura de salud brindada por pacientes atendidos por el

Hospital.

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 JEFATURA DE SECCIÓN SERVICIOS DE SALUD Y CONSULTORIOS
EXTERNOS TM
Descripción de acciones:

Asesorar, registrar, agendar y administrar la información y asignación y/o reasignación

de turnos a pacientes y/o profesionales de salud.

Asesorar sobre turnos y especialidades.

Otorgar turnos para la atención de salud ambulatoria para todos los turnos disponibles
en horario matutino en todos los días de la semana.

Efectuar el registro en el sistema de nuevos ingresantes/pacientes, como así también

de las órdenes médicas.

Coordinar con los equipos administrativos en los diferentes sectores médicos, de

diagnóstico, y/o laboratorio para mantener actualizada la oferta de turnos del efector.

JEFATURA DE SECCIÓN SERVICIOS DE SALUD Y CONSULTORIOS

EXTERNOS TT Y TN
Descripción de acciones:

Asesorar, registrar, agendar y administrar la información y asignación y/o reasignación

de turnos a pacientes y/o profesionales de salud.

Asesorar sobre turnos y especialidades.

Otorgar turnos para la atención de salud ambulatoria para todos los turnos disponibles
en horario vespertino y nocturno en todos los días de la semana.

Efectuar el registro en el sistema de nuevos ingresantes/pacientes, como así también

de las órdenes médicas.

Coordinar con los equipos administrativos en los diferentes sectores médicos, de

diagnóstico, y/o laboratorio para mantener actualizada la oferta de turnos del efector.

1.1.1.3.2. JEFATURA DE DIVISIÓN ADMISIÓN Y EGRESOS

Descripción de acciones:
Gestionar de manera eficiente la identificación y el registro de ingresos y egresos de la
guardia y/o de pacientes internados.

Coordinar las acciones con el personal administrativo y las secretarias de sala

dispuestas en los diferentes servicios.
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Revisar el registro de la información para el posterior análisis estadístico.

Confeccionar la documentación con la firma correspondiente sobre los ingresos y

egresos de óbitos, promoviendo y asegurando el cumplimiento de los procedimientos
según lo establecido en el “Protocolo para el tratamiento de cadáveres, nacidos muertos,
segmentos y partes anatómicas en hospitales del GCBA”, en coordinación con el equipo
de Morgueros del efector.

JEFATURA DE SECCIÓN GUARDIA

Descripción de acciones:

Coordinar la identificación y el registro de recepción de pacientes, su empadronamiento,

asistencia en turnos.

Registrar toda la información del paciente, según el protocolo establecido, que permita
la correcta trazabilidad y completitud de la información del mismo.

Emitir la información diaria de acontecimientos dados los mesones de atención de la

guardia, en todos los turnos.

Coordinar la cobertura de suplencias cortas, con la Dirección General de Gestión y

Experiencia Ciudadana en el Sistema de Salud Público.

JEFATURA DE SECCIÓN ESTADÍSTICA

Descripción de acciones:
Recopilar y articular la información recaudada de las áreas: Mesón de turnos y atención,
Admisión y egresos, en conjunto con las áreas médicas Técnica y Médica a fin de contar
con la información básica necesaria para el análisis de productividad.

Coordinar a requerimiento de la División de Control de Gestión de la Atención, los

informes relacionados con la atención de vecinos y pacientes en el efector según los
registros de esta área.

Normalizar las bases de información y analizar datos estadísticos.

Elaborar los informes que le sean requeridos por la Dirección Médica y/o la
Subsecretaría de Atención Hospitalaria.

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1.1.1.3.3. JEFATURA DE DIVISIÓN CONTROL DE GESTIÓN DE LA ATENCIÓN
Descripción de acciones:
Garantizar la correcta aplicación del protocolo de atención de personas en cada uno de
los mesones y ventanillas del efector, en todos sus turnos y horarios.

Detectar e identificar oportunidades de mejora, necesidades de capacitación para la

atención de vecinos y pacientes en el efector.

Colaborar en la mejora de la experiencia de los vecinos con el Hospital, en colaboración

con todas las áreas de atención.

Controlar y registrar la dispensa de turnos a los vecinos, tanto de atención ambulatoria

por consultorio, como de servicios de tratamiento y diagnóstico.

Elaborar informes a requerimiento de la autoridad solicitante del efector, como del nivel
central del Ministerio de Salud.

JEFATURA DE SECCIÓN DIGITALIZACION

Descripción de acciones:
Mantener registrada, digitalizada y al día, toda la documentación referente a la Historia
clínica de los pacientes.

Resguardar y custodiar las historias clínicas de los pacientes en formato papel, según
la norma legal, teniendo el soporte digital previo.

Atención al paciente, y participación, según le sea requerido, por las áreas legales en
relación a intervenciones judiciales que impliquen la vista de la Historia clínica de los
pacientes.

Trabajar en coordinación con la Sección Estadística.

1.1.1.4. SUBGERENCIA OPERATIVA GESTIÓN ADMINISTRATIVA GENERAL

1.1.1.4.1. JEFATURA DE DEPARTAMENTO CONTABLE Y FINANCIERA
Descripción de acciones:
Mantener actualizados los informes contables y proveer la información contable -
financiera para la toma de decisiones.

Establecer procedimientos generales y específicos para el efectivo control y seguridad

de los registros contables.

Coordinar y supervisar las acciones de las áreas que conforman el departamento.

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Coordinar el cierre y apertura de ejercicio presupuestario del efector.

Gestionar la caja chica del efector y realizar los pagos que se le instruyan.

Articular con las Secciones de Patrimonio y de Compras y Contrataciones, todos los

movimientos relacionados a las compras en las cuales exista erogación.

Realizar la gestión y análisis diario de las cuentas corrientes escriturales, y relacionadas

a la gestión financiera de los diferentes convenios y planes del efector.

Confeccionar las planillas de cierre de ejercicio.

Realizar la correspondiente rendición de la caja chica según la normativa vigente, y lo

dispuesto por la Dirección General Administrativa, Contable y de Presupuesto del
Ministerio de Salud.

Realizar el registro, control, gestión y administración de las partidas de recepción

definitiva

JEFATURA DE SECCIÓN PATRIMONIO

Descripción de acciones:

Gestionar y administrar el patrimonio del Hospital.

Registrar los movimientos, transferencias, ingresos y bajas patrimoniales, de

adquisiciones y rezagos de bienes del efector.

Mantener actualizado el inventario físico del Hospital, de acuerdo a los lineamientos

establecidos en el Sistema Integrado de Gestión y Administración Financiera (SIGAF),
en coordinación con el resto de las áreas.

Recibir, controlar y distribuir los bienes muebles y de consumo a todas las áreas del
Hospital.

Evaluar, aceptar o rechazar transferencias patrimoniales con otros organismos

dependientes del Gobierno de la Ciudad Autónoma de Buenos Aires.

JEFATURA DE DIVISIÓN COMPRAS Y CONTRATACIONES

Descripción de acciones:

Relevar en conjunto con el resto de las áreas las necesidades de bienes y servicios del
Hospital.

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Arbitrar de nexo con la Dirección General de Abastecimiento en Salud, la Dirección
General Administrativa Contable y de Presupuesto del Ministerio de Salud.

Participar y dar apoyo en la generación de pliegos técnicos.

Certificar la prestación de servicios de empresas tercerizadas.

Realizar el seguimiento diario del Buenos Aires Compras (BAC) y Programa de

Catálogo.

Realizar las gestiones pertinentes destinadas a la adquisición y/o contratación de bienes

y/o servicios

Intervenir en la adquisición de los elementos destinados al uso, consumo de bienes y/o

servicios de acuerdo a la normativa vigente.

Realizar las órdenes de pago a proveedores mediante libramiento de cheques o

transferencia en coordinación con el departamento Contable y Financiera

Confeccionar y/o colaborar en la elaboración de pliegos técnicos licitatorios.

JEFATURA DE DIVISIÓN PRESUPUESTO

Descripción de acciones:

Colaborar en la elaboración del anteproyecto del Presupuesto Anual y el Plan de

Compras en coordinación con las áreas competentes, definidas por la Dirección Médica.

Colaborar con las áreas de Compras y Contrataciones en los procesos inherentes a las
incumbencias de ambos, según instrucciones de la Dirección Médica y necesidades
relevadas en el efector.

Mantener actualizada la base de datos de proveedores, como así también la de precios

de bienes y servicios de uso habitual para la proyección presupuestaria.

Realizar el seguimiento de la ejecución presupuestaria.

1.1.1.4.1.3.1. JEFATURA DE SECCIÓN CONTABLE

Descripción de acciones:

Realizar las registraciones contables en el Sistema Integrado de Gestión y

Administración Financiera (SIGAF) y en los libros contables de carácter obligatorio, de
acuerdo con las pautas establecidas por la Sindicatura General de la Ciudad Autónoma
de Buenos Aires.

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Controlar e intervenir en los registros de pedidos y rendiciones de fondos, cajas chicas
y/o cajas chicas especiales, de corresponder.

Colaborar con la realización del cierre de ejercicio, según los lineamientos de los
órganos de auditoría y de la Dirección General Contaduría del Ministerio de Hacienda y
Finanzas en coordinación con el departamento Contable y Financiera.

Elaborar información contable asegurando la guarda de la documentación respaldatoria,

y la elevación de informes a petición de la autoridad.

Articular con la Sección de Patrimonio, el correcto registro de los bienes que ingresan o
se dan de baja del efector.

JEFATURA DE DIVISIÓN RECUPERO DE GASTOS

Descripción de acciones:

Arbitrar de nexo con la Sociedad del Estado Facturación y Cobranza de los Efectores
Públicos (FACOEP S.E), garantizando la transmisión de información, apoyo a la gestión
de convenios, y arancelamiento de servicios en sistema.

Verificar la cobertura de salud declarada por los pacientes atendidos en el efector, en

coordinación con el departamento de Atención y Administración en Servicios de Salud.

Preparar la documentación de respaldo para la facturación de servicios prestados, de

acuerdo a los lineamientos establecidos por la Sociedad del Estado Facturación y
Cobranza de los Efectores Públicos (FACOEP S.E) y la normativa vigente, garantizando
la información faltante de pacientes ingresados sin registro íntegro en aplicativos de
gestión hospitalaria.

Realizar el seguimiento de las distintas prestaciones brindadas a los afiliados bajo

convenio.

Garantizar el desarrollo de los procesos de recupero de gastos de los entes

descentralizados que integran su área programática.

Garantizar la correcta y oportuna activación de Órdenes de Prestación (OP) y todo

procedimiento que determine la gestión del convenio para recuperar las prestaciones
brindadas a pacientes con cobertura pública, social y privada.

Gestionar según financiador los convenios generales y específicos.

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1.1.1.4.1.4.1. JEFATURA DE SECCIÓN FACTURACIÓN
Descripción de acciones:

Obtener la información faltante de pacientes ingresados sin registro íntegro en

aplicativos de Gestión Hospitalaria.

Notificar a los entes de cobertura antes de las 96 h. el ingreso de afiliados y adjuntar la

notificación del formulario de constancia de atención.

Realizar la facturación de las prestaciones brindadas a personas con cobertura pública,

social y privada.

Control y seguimiento de los pagos efectuados por los efectores de la Red Integral de
cuidados progresivos del Subsector público de la Ciudad Autónoma de Buenos Aires.

Colaborar con la red pública del Ministerio de Salud del GCBA y/o la Sociedad del
Estado Facturación y Cobranza de los Efectores Públicos (FACOEP S.E) para el
otorgamiento de información sobre beneficiarios.

1.1.1.5. SUBGERENCIA OPERATIVA RECURSOS HUMANOS Y SERVICIOS

GENERALES
1.1.1.5.1. JEFATURA DE DEPARTAMENTO RECURSOS HUMANOS
Descripción de acciones:

Asistir a la Subgerencia Operativa en la selección y análisis de los perfiles de los

postulantes de concursos, para el ingreso al Hospital.

Promover, implementar y relevar la necesidad de actividades de capacitación del

personal del Hospital, en coordinación con las áreas competentes, en particular con la
Dirección General de Administración y Desarrollo de Recursos Humanos.

Implementar herramientas, métodos y canales para la integración del personal y la

prevención de los conflictos laborales en el Hospital, en coordinación con las áreas
competentes.

Supervisar los procesos y registrar las tramitaciones de situación de revista, categoría,

antigüedad, títulos, asignaciones familiares, traslados, altas, bajas, licencias, accidentes
de trabajo y/o suplementos varios.

Supervisar la administración y control de asistencias e inasistencias del personal,

manteniendo actualizado el informe en cuestión para la toma de decisiones.

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Monitorear la carga de incidencias en el Sistema Integral de Administración de Personal
y Liquidación de Haberes y efectuar los reclamos referentes a la liquidación de haberes.

Realizar el seguimiento en la gestión de trámites, procesamiento, y elevación de

sumarios administrativos.

JEFATURA DE DIVISIÓN ADMINISTRACIÓN DE PERSONAL

Descripción de acciones:

Gestionar las tramitaciones de situación de revista, categoría, antigüedad, títulos,

asignaciones familiares, legajos, traslados, altas, bajas, licencias, accidentes de trabajo
y/o suplementos varios de los agentes, entre otras.

Ejercer el contralor del presentismo y ausentismo de acuerdo a la normativa vigente.

Ejecutar la carga de incidencias en el Sistema Integral de Administración de Personal y

Liquidación de Haberes (SIAL) e iniciar las gestiones para la carga de incidencias
correspondientes a los agentes que prestan servicios en el Hospital.

Realizar las tramitaciones de sanciones del personal, de acuerdo al Régimen

Disciplinario, según la normativa vigente, en coordinación con las áreas competentes.

Administrar las bases de información del personal del Hospital a fin de mantener
actualizada la gestión de dotaciones del efector, en coordinación con la Dirección
General de Administración y Desarrollo de Recursos Humanos.

1.1.1.5.1.1.1. JEFATURA DE SECCIÓN GESTIÓN DE INCIDENCIAS

Descripción de acciones:

Realizar el control de presentismo y ausentismo de acuerdo a la normativa vigente.

Proponer mejoras en el proceso de control de presentismo y ausentismo a la autoridad,

en coordinación con los jefes de las diferentes áreas del efector.

Ejecutar la carga de incidencias en el Sistema Integral de Administración de Personal y

Liquidación de Haberes (SIAL) e iniciar las gestiones para la carga de incidencias
correspondientes a los agentes que prestan servicios en el Hospital, a indicación del jefe
inmediato superior y/o de la Dirección Médica.

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 JEFATURA DE DIVISIÓN CONCURSOS
Descripción de acciones:

Arbitrar de nexo con la Gerencia Operativa de Concursos y Designaciones de la Carrera

de Profesionales de la Salud, Gerencia Operativa de Concursos y Designaciones de las
Carreras de la Administración Pública, de Enfermería y Especialidades Técnico -
Profesionales de la Salud y la Dirección General de Administración y Desarrollo de
Recursos Humanos.

Mantener actualizada la base de cargos y situaciones de revista del efector, a los fines
de tener informes de concursos vigentes, pendientes y en curso.

Planificar, realizar seguimiento y confeccionar informes de avances de los procesos

concursales que se llevan a cabo.

Articular con el C.A.T.A., de corresponder, para la confección de las actas que se

emitan, como así también con los jurados de cada concurso.

Verificar y validar la documentación solicitada en la inscripción del concurso.

Notificar y asesorar a los concursantes que fueron aprobados/seleccionados para el

puesto sobre el procedimiento de carga de documentación para su designación.

1.1.1.5.1.2.1. JEFATURA DE SECCIÓN GESTIÓN DE PROCESOS

CONCURSALES
Descripción de acciones:
Crear y mantener actualizada la base de procesos concursales por escalafón, que posee
en curso el efector, respetando las etapas que marca la normativa vigente.

Mantener fluidez en la comunicación y colaborar con los jurados sorteados en cada

proceso, para registrar el avance de cada concurso y tener al día la información en cada
etapa.

Proponer mejoras en el proceso de asistencia al profesional ganador, para la

designación, carga de TAD y coordinación de turnos de aptos médicos.

Asistir a los ganadores de los concursos en la etapa de Designación.

Elaborar manuales para las etapas de designación que ayuden a los profesionales que
serán designados a tener materiales consulta rápida y clara.

Elevar informes a requerimiento de la autoridad solicitante del efector, como del nivel
central del Ministerio de Salud.

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1.1.1.5.2. JEFATURA DE DEPARTAMENTO SERVICIOS GENERALES
Descripción de acciones:

Coordinar y supervisar el cumplimiento de los procedimientos dentro de la División de

Recursos Físicos y las áreas de Camilleros, asegurando la correcta cobertura de sus
áreas como así también la provisión de oxígeno.

Asegurar el correcto acarreo, registro de entrega y distribución de insumos necesarios

en los diferentes servicios del hospital.

Coordinar la correcta asistencia al personal de Enfermería y Profesionales Técnicos de

la Salud en relación al instrumental y el equipo de Ayudantes de laboratorio,
hemoterapia, farmacia y droguería.

Mantener actualizado el relevamiento de espacios físicos, equipamiento y materiales de

trabajo necesarios para la cobertura de cada servicio.

JEFATURA DE DIVISIÓN RECURSOS FÍSICOS

Descripción de acciones:
Arbitrar de nexo con la Dirección General de Recursos Físicos en Salud, en relación al
mantenimiento, buen uso de los espacios, y relación con los Fiscales asignados al
efector.

Supervisar y coordinar lo relacionado con inventarios, mantenimiento y ropería.

Gestionar los requerimientos/pedidos de las áreas dependientes, para la posterior

elevación de los mismos a la Dirección Médica.

1.1.1.5.2.1.1. JEFATURA DE SECCIÓN MANTENIMIENTO, DEPÓSITO Y ROPERÍA

Descripción de acciones:
Supervisar y realizar, de corresponder, el mantenimiento preventivo y correctivo de
instalaciones del Hospital.

Realizar el relevamiento y acopio de materiales en desuso en los diferentes servicios y

áreas de efector, aplicando para el posterior descarte, la normativa vigente.

Asistir a la Subgerencia Operativa en la instalación y adecuación de los predios

destinados al cumplimiento de funciones propias del Hospital, en coordinación con las
áreas competentes.

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Mantener actualizado el stock, fechas de vencimiento, elementos de protección de
seguridad e higiene, del Hospital.

Ejecutar los trabajos de mantenimiento general, y asistir en reparaciones mayores y

obras al personal de la Dirección General de Recursos Físicos en Salud.

Custodiar todo aquello que le sea requerido por la Dirección Médica.

Certificar la prestación de servicio de empresas tercerizadas de mantenimiento, acopio,

acarreo y/o blanquería, de corresponder.

Registrar y revelar de forma racional la provisión oportuna de prendas textiles que

requieren reponer los distintos servicios del efector y de apoyo.

Garantizar la correcta provisión y tratamiento de los materiales blancos y textiles que se

encuentran a disposición de los servicios del efector, controlando el correcto suministro
y almacenamiento, propio como así también de un servicio tercerizado, de corresponder.

JEFATURA DE DIVISIÓN CAMILLEROS

Descripción de acciones:

Arbitrar los medios necesarios para la cobertura del servicio de camilleros y provisión
de oxígeno en todos los turnos y días de la semana, en el efector.

Registrar las actividades y novedades desarrolladas durante la jornada laboral.

Gestionar los requerimientos/pedidos de insumos necesarios para el correcto

desenvolvimiento del personal del área.

Generar informes de gestión del servicio para la autoridad.

1.1.1.5.2.2.1. JEFATURA DE SECCIÓN CAMILLEROS SEMANA

Descripción de acciones:

Garantizar la cobertura del servicio de camilleros y provisión de oxígeno en todos los

turnos de la semana, para todos los servicios.

Garantizar el cumplimiento de las normas de bioseguridad hospitalaria y seguridad del

paciente en el traslado.

Asegurar el traslado de pacientes al sector de destino, dentro y fuera del efector,

asegurando que el mismo cuente con la correcta identificación.

Colaborar con el equipo interdisciplinario en la movilidad del paciente entre servicios.

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Realizar la limpieza y descontaminación de los equipamientos de trabajo a su cargo.

Retirar, trasladar y entregar el óbito, asegurando que el mismo cuente con la correcta
identificación.

1.1.1.5.2.2.2. JEFATURA DE SECCIÓN CAMILLEROS SADOFE

Descripción de acciones:

Garantizar la cobertura del servicio de camilleros y provisión de oxígeno en todos los

turnos de los días sábado, domingo y feriados, para todos los servicios.

Garantizar el cumplimiento de las normas de bioseguridad hospitalaria y seguridad del

paciente en el traslado.

Asegurar el traslado de pacientes al sector de destino, dentro y fuera del efector,

asegurando que el mismo cuente con la correcta identificación.

Colaborar con el equipo interdisciplinario en la movilidad del paciente entre servicios.

Realizar la limpieza y descontaminación de los equipamientos de trabajo a su cargo.

Retirar, trasladar y entregar el óbito, asegurando que el mismo cuente con la correcta
identificación.

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 G O B I E R N O DE LA C I U D A D DE B U E N O S A I R E S
"1983-2023. 40 Años de Democracia"

Hoja Adicional de Firmas

Anexo

Número: IF-2023-36024952-GCABA-DGAYDRH
Buenos Aires, Martes 26 de Septiembre de 2023

Referencia: ANEXO II - Acciones

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Cecilia Klappenbach
Director General
D.G. ADMIN. Y DESARROLLO DE RECURSOS HUMANOS
MINISTERIO DE SALUD

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