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1.
LA SEGURIDAD SOCIAL
Es uno de los pilares del Estado de Bienestar en nuestra sociedad, ya que
persigue, que los ciudadanos ante situaciones de necesidad como un accidente, enfermedad, incapacidad, jubilación, viudedad, orfandad o desempleo puedan pedir prestaciones tanto sanitarias como económicas que les ayuden a superar dicha situación
El derecho a la Seguridad social viene recogido en la Constitución Española de
1978 en su art 41, al señalar “que los poderes públicos (El Estado, la Administración) mantendrán un régimen público de seguridad social para todos los ciudadanos, que garantice la asistencia y las prestaciones sociales suficientes ante situaciones de necesidad, especialmente en caso de desempleo.
Para poder acceder a estas prestaciones de la seguridad social, se deben cumplir
unos requisitos mínimos (estar de alta laboral y un tiempo de cotización). Es lo que da lugar al nivel contributivo de la seguridad social, aunque también hay un nivel no contributivo, para aquellos ciudadanos que no dispongan de los recursos necesarios.
¿En que consiste el principio de solidaridad?
Este principio implica que se produce una solidaridad entre los ciudadanos en función de su renta de manera que se presta ayuda a los que se encuentran en situación de necesidad.
EJEMPLOS DEL PRINCIPIO DE SOLIDARIDAD
- Hay una solidaridad entre los que más aportan dinero y los que menos, en función de los ingresos, así, unos cotizan más y otros menos
- Hay una solidaridad entre los que tienen la suerte de nunca estar enfermos y si, estos segundos reciben las prestaciones de la seguridad social
- Hay una solidaridad entre las generaciones presentes y las que ya han dejado de de trabajar por la edad, pues los primeros cotizan ahora a la seguridad social para los que anteriormente cotizaron puedan cobrar la pensión de jubilación.
- Hay una solidaridad entre los que tienen trabajo y los que lo han perdido y lo buscan, pues los primeros cotizan por desempleo y los segundos cobran el paro. - Hay una solidaridad entre todos los ciudadanos a través de los impuestos se atienden a las situaciones de necesidad de quienes no tienen recursos y no han cotizado suficiente a través de nivel no contributivo
B) CAMPO DE APLICACIÓN DE LA SEGURIDAD SOCIAL
La Seguridad social se aplica tanto a los trabajadores que están cotizando
(nivel contributivo) como aquellos ciudadanos que carecen de rentas (nivel no contributivo), lo cuales tienen acceso a algunas prestaciones:
NIVEL CONTRIBUTIVO
Los trabajadores y sus familias, que residan y trabajen en España:
trabajadores por cuenta ajena, autónomos, socios trabajadores de cooperativas, funcionarios, estudiantes, españoles no residentes con requisitos, extranjeros con permiso de trabajo.
NIVEL NO CONTRIBUTIVO
Los españoles que residan en España, que no estén incluidos en el nivel
contributivo por no haber cotizado lo suficiente.
Las prestaciones a las que tienen derecho son: asistencia sanitaria, incapacidad permanente y jubilación.
C) ESTRUCTURA DE LA SEGURIDAD SOCIAL
Está formada por dos tipos de régimenes, general (engloba a todos los trabajadores) y especial (están incluidos algunos trabajadores)
RÉGIMEN GENERAL
Incluye los trabajadores por cuenta ajena que no estén en ningún régimen especial
RÉGIMEN ESPECIAL
Incluye : Autónomos, trabajadores agrarios por cuenta propia, trabajadores
del mar, trabajadores de la minería, funcionarios , estudiantes menores de 28 años
Los empleados del hogar se han incorporado al régimen general, así como los trabajadores agrícolas por cuenta ajena. ¿QUIÉNES ESTÁN INCLUIDOS EN EL RÉGIMEN DE AUTÓNOMOS?
- Los trabajadores mayores de 18 años que desarrollan una actividad por
cuenta propia, de forma habitual personal y directa ( tener un negocio)
- El cónyugue y familiares hasta 2º grado que colaboren en la empresa del
autónomo y no sean asalariados (con contrato de trabajo)
- Los profesionales que trabajen por cuenta propia (abogado, psicólogo,
economista,etc)
- Los socios de comunidad de bienes, sociedades industriales de sociedades
colectivas y comanditarias , socios trabajadores de cooperativas, si optan por autónomos.
- Los administradores o consejeros de las sociedades capitalistas (SL, SA) que
ejerzan funciones de administración o de gerencia de forma habitual, personal y directa, y que además tengan el control efectivo de la empresa ( que posean más del 50% del capital, solos o junto a familiares).
El sistema de seguridad social está gestionado por una serie de instituciones
que están bajo el control del Ministerio de Empleo y de la Seguridad Social.
Destacamos:
- El órgano principal es el INSS , tiene el derecho de reconocer una prestación
económica y ordenar su pago
- La TGSS, es quien gestiona los pagos y los recursos económicos, así como la afiliación, altas y bajas.
- El Servicio Publico de Empleo, gestiona la prestación de desempleo
- El INSST, es el principal órgano en prevención de riesgos laborales, siendo sobre
todo una fuente de información y recursos abierto a cualquier usuario.
Además existen entidades colaboradoras como las mutuas y las empresas (al pagar una parte del subsidio de baja laboral). 2. PRESTACIONES DE LA SEGURIDAD SOCIAL
