El Palacio de La Empanada y Algo Más
El Palacio de La Empanada y Algo Más
El Palacio de La Empanada y Algo Más
OBJETIVOS.
Vender empanadas y otros aperitivos de exquisito sabor y buen precio.
MISION.
Brindar a nuestros clientes productos de buena calidad y delicioso sabor, a través
de nuestra variedad de productos, manteniendo los sabores de calidad y la
exclusividad en el servicio al público.
VISIÓN.
En el 2026 seremos uno de los mayores distribuidores de empanadas en los
diferentes establecimientos, siendo reconocidos como cadena de comidas a nivel
local y municipal, a través de puntos propios y franquiciados.
Una empresa con imagen corporativa, solida, rentable para sus accionistas, con
alto nivel tecnológico, logístico y con personal calificado.
VALORES.
HONESTIDAD: transparencia cumpliendo así con las responsabilidades en el uso
de los recursos materiales para brindarles a todos nuestros clientes un mejor en
nuestros productos.
RESPONSABILIDAD: Asumir las consecuencias de los que se hace o se deja de
hacer en la empresa y su entorno, obrando de manera que se contribuye al logro
de los objetivos de la empresa.
PRINCIPIOS.
COMPROMISO: En el servicio que se le brindamos a nuestros clientes.
EXCELENCIA: Mejorar nuestros procesos día a día, a través de una mejora
continua para lograr eficacia y eficiencia, y productividad buscando la excelencia
en beneficio, satisfacción de nuestro personal y clientes.
Matriz DOFA
Fortaleza. Debilidades.
GERENTE
VENDEDOR EN PUNTO DE
FABRICA.
LIDERAZGO
Esta empresa cuenta con varios tipos de liderazgo como son, democrático por que
cuenta con su equipo de trabajo para tomar decisiones con respecto a la empresa.
También se observa el liderazgo coaching siempre se busca la forma de capacitar
a nuestros trabajadores según su área de trabajo.
CONTROL
El control que se llevaría en esta empresa seria que, el personal que está en el
área de producción este correctamente uniformado y porte bien el uniforme de
dotación, para así evitar accidentes laborales.
Que las personas que se despeñen en el área administrativa, sea el capacitado
para dicha función y cuenten con material para desempeñarse eficiente y
eficazmente en su área de trabajo.
Según sea el desempeño de la empresa en el área de ventas se estarán dando
incentivos a los empleados de acuerdo con los resultados obtenidos en un periodo
específico.
INDICADORES DE GESTION
NOMBRE DE LA EMPRESA
EL PALACIO DE LAS EMPANADAS Y ALGO MÁS.
Elaborado por:
YULIETH PADILLA.
SENA, EL BAGRE.
2024