ESTATUTOS

asociación de mujeres unidas, productoras agrícolas y pecuarias del Guaviare -

ASOMUPAGUA

CAPÍTULO PRIMERO

NOMBRE, NATURALEZA, DOMICILIO Y DURACIÓN

ARTÍCULO 1.- Nombre. - La persona jurídica que se constituye, se denomina

ASOCIACIÓN (Asociación de mujeres unidas, productoras agrícolas y pecuarias del
Guaviare), y podrá utilizar la sigla (ASOMUPAGUA), es una asociación de utilidad común
y sin ánimo de lucro.

ARTÍCULO 2.- Naturaleza. - LA ASOCIACIÓN de mujeres unidas, productora

agrícolas y pecuarias del Guaviare, Colombia está ubicada en la cuidad san José del
Guaviare, departamento del Guaviare), vereda altos de agua bonita es una persona jurídica
de derecho privado, de las reguladas, en lo pertinente por los artículos 633 a 652 del Código
Civil Colombiano, el Decreto 1529 de 1990, el Decreto 2150 de 1995, el Decreto 427 de
1996 y demás normas concordantes. Se constituye como una entidad sin ánimo de lucro, de
carácter permanente, independiente, autónomo y de utilidad común.

ARTÍCULO 3.- Domicilio. - El domicilio principal de La ASOCIACIÓN, es en la ciudad

de san José del Guaviare, departamento Guaviare, vereda altos de agua bonita, República de
Colombia; pero podrá, por determinación de la Junta Directiva, establecer sedes o capítulos
y realizar actividades en otras ciudades o municipios del país y del exterior.

ARTÍCULO 4.- Duración. - La ASOCIACIÓN ASOMUPAGUA tendrá una duración de

cinco años, pero podrá disolverse anticipadamente por las causas que contemplan la ley y
los presentes estatutos.

CAPÍTULO SEGUNDO

OBJETO SOCIAL Y DESARROLLO

ARTÍCULO 5.- Fines. - La ASOCIACIÓN (ASOMUPAGUA asociación de mujeres

unidas, productoras agrícolas y pecuarias del Guaviare) persigue fines de beneficencia, el
interés o utilidad común y el mejoramiento de la calidad de vida, el bienestar común o de
interés social.
 La asociación tiene como fin apoyar a los socios en las siguientes actividades con fines,
tecnológicos, culturales, recreativos, servicio social, entre otros

ARTÍCULO 6.- Objeto. - La ASOCIACIÓN ASOMUPAGUA tendrá como objeto:

a) Todas las personas asociadas deben de participar en las respectivas reuniones que
sean convocadas por parte de la asociación.
b) Toda persona que no asista a las reuniones después de tres fallas seguidas, no
pertenecerá más como asociada
c) Asociada que falte a las reuniones deben de presentar su escusa en físico mediante un
oficio explicando dicho inconveniente o documento por parte de la identidad que es
atendida o formula medica
d) Podrán ingresar en la asociación todas aquellas personas mayores de
14 años y menores de 70 años que así lo soliciten expresamente y
según lo que estipulen los estatutos y el presente Reglamento.
e) Todo asociado de catorce años no deberá de pagar cuota de manejo
en la asociación hasta cumplir los 18 años
f) Realizar proyectos agropecuarios y estimular el desarrollo de proyectos supervisados
y de ubicación entre sus asociados.
g) Estimular el espíritu de estudio, investigación y creatividad en los asociados
h) Propender por rescate y conservación de los valores éticos, culturales y cívico.
Ambientales (victimas de conflicto armado,
i) Liderar actividades por el rescate y conservación y manejo adecuado del medio
ambiente.
j) La solicitud de ingreso deberá ser tratada en reunión de la Junta
Directiva que deberá verificar la solicitud dando necesariamente un
informe positivo o negativo. En caso de dar un informe negativo
deberá de especificar las causas y dar un plazo de diez días al
solicitante para reparar las causas del rechazo de su ingreso.
k) Una vez admitido el nuevo socio, el Secretario procederá a darlo de
alta en el libro de registro de socios de la asociación y a facilitar el
carnet de afiliado al socio, en su caso.
l) La Junta Directiva presentará anualmente un informe a la Asamblea
General sobre las altas y bajas de socios producidas en dicho periodo.
m) Toda persona asociada debe estar al día con la cuota estipula para el
sostenimiento de la asociación
n) Los socios podrán solicitar en cualquier momento su baja voluntaria
en la asociación. Esta petición deberá realizarse por escrito y deberá
tratarse en reunión de la Junta Directiva que acordará la baja sin más
trámites. y estar a paz y salvo con las cuotas de sostenimiento de la
asociación y demás compromisos.
o) En caso de disolución de la entidad la Comisión Liquidadora estará
compuesta por La Junta Directiva
p) En caso de reforma de estatutos, las modificaciones deberán ser enviadas de forma
inmediata al registro de asociaciones para que se proceda al cambio oportuno
q) La asociación es conformada por personas todas mayores de edad
r) Cada asociado se encarga de su respectiva venta y comercialización de los pollos
s) Cada semana nos rotamos entre los cinco asociados, el manejo y cuido que requiere los
pollos hasta terminar su ciclo de producción.
t) Cada asociado deberá portar su respectiva camisa y gorra la cual nos representa como
asociación
u) Cada asociado debe de tener encuentra las (BPA)
v) Todos los asociados estamos de acuerdo a que con recursos propios de la asociación
con las ganancias podemos iniciar otra explotación pecuaria o emprendimiento.
w) Todos los asociados estamos de acuerdo con un contrato de arrendamiento del predio.

DESARROLLO DEL OBJETO SOCIAL

La ASOCIACIÓN ASOMUPAGUA para el cumplimiento de sus fines podrá:

a) Organizar las condiciones para desarrollar sus propias actividades, celebrar

contratos o convenios y asociarse con otras entidades sin ánimo de lucro, de carácter
nacional o internacional.

b) Realizar, patrocinar, organizar, sistematizar toda clase de eventos, en el país o en el

exterior, que contribuyan al cumplimiento del presente objeto social.
c) Apoyar, patrocinar o facilitar la ejecución de ideas presentadas por personas o
grupos, cuyos propósitos y objetivos concuerden con los de LA ASOCIACIÓN.

d) Diseñar y desarrollar mecanismos de financiación y cofinanciación, inversiones a

nivel nacional, internacional, necesarios para el financiamiento y sostenimiento de
LA ASOCIACIÓN, sus actividades y proyectos, utilizando en ambos casos los
sistemas de cooperación, administración delegada de recursos, o cualquier otro
medio.

e) Realizar actividades y programas que propendan por el desarrollo integral y gremial

de los beneficiarios de la ASOCIACIÓN.

f) Efectuar todas las otras actividades y operaciones económicas, relacionadas desde o

directamente con el objeto social, para el desarrollo del mismo, el bienestar de los
asociados y la adquisición de bienes, muebles e inmuebles de LA ASOCIACIÓN.

g) Realizar, directa o indirectamente, por cuenta propia o ajena, sola o mediante

consorcios, uniones temporales o alianzas estratégicas con organizaciones no
gubernamentales u organizaciones de la sociedad civil o entidades del sector
privado, nacionales o extranjeras, todas aquellas actividades encaminadas a:
Proyectar, ejecutar, administrar, coordinar, controlar o evaluar planes, programas o
proyectos, orientados a buscar el bienestar de los asociados y el de los particulares,
para tales efectos podrá asociarse, fusionarse, participar en uniones temporales,
consorcios y elaborar convenios con otras personas naturales o jurídicas que
desarrollen el mismo o similar objeto.

CAPÍTULO TERCERO

ASOCIADOS, DERECHOS, DEBERES Y PROHIBICIONES

ARTÍCULO 7.- Clases. - Los asociados de LA ASOCIACIÓN ASOMUPAGUA son de

tres (3) clases: fundadores, adherentes y honorarios.

• Son Asociados Fundadores de la ASOCIACIÓN; las personas que idearon,

promovieron, convocaron, generaron la creación de la ASOCIACIÓN e hicieron los
primeros aportes para su conformación.
Para efectos de los presentes estatutos, se consideran asociados fundadores quienes
suscribieron los presentes estatutos, el acta de constitución y realizaron su aporte de
ingreso.
• Son Asociados Adherentes de la ASOCIACIÓN; las personas naturales y jurídicas
qué con posterioridad a la firma del acta de constitución, sean admitidas como tales de
conformidad con estos estatutos y reglamentos correspondientes y cancelen el aporte que
para tal efecto fije la Junta
Directiva con base en el estatuto marco que apruebe la Asamblea General.

• Son Asociados Honorarios de la ASOCIACIÓN; las personas naturales y

jurídicas que, por sus actividades y aportes científicos, tecnológicos, culturales,
sociales o económicos, contribuyan de manera significativa al cumplimiento del
objeto social de la Asociación. Su exaltación se hará cumpliendo la reglamentación
que la Junta Directiva expedida al respecto.

ARTÍCULO 8.- Derechos. - Son derechos de los asociados en general:

a) Participar en las actividades de la ASOCIACIÓN conforme a las condiciones que para

ello se establezcan.

b) Promover programas y proyectos para el logro de los objetivos de la ASOCIACIÓN.

c) Elegir y ser elegido integrante de la Junta Directiva o de los comités de trabajo

cuando corresponda.

d) Representar a la ASOCIACIÓN, previa autorización de la Junta Directiva o Asamblea

General, en cualquier evento o vocería institucional temporal o permanente.

e) Recibir las publicaciones hechas por la ASOCIACIÓN.

f) Recibir autoría de los trabajos ejecutados como integrante de la ASOCIACIÓN.

g) Fiscalizar la gestión económica y administrativa de la Junta Directiva, examinar los

libros o documentos y solicitar informes al Presidente o a cualquier integrante de la
Junta Directiva.

h) Retirarse voluntariamente de la ASOCIACIÓN según lo prescrito en estos estatutos.

i) Proponer reformas de estatutos.

j) Apelar las decisiones sancionatorias.
k) Solicitar licencias y permisos especificando su tipo y periodo de duración de las
mismas.

l) Ser ratificada la aceptación de ingreso por la Asamblea General.

ARTÍCULO 9.- Deberes de los asociados. Serán aquellos contenidos en la declaración de

principios de la ASOCIACIÓN, consignados en el acta de constitución y los que se deriven
de decisiones de carácter general, adoptadas por la Asamblea General y especialmente:

a) Comprometerse a efectuar los aportes ordinarios y extraordinarios cumplidamente.

b) Comprometerse a participar en las actividades de la ASOCIACIÓN.

c) Utilizar en publicaciones, hojas de vida, correspondencia oficial o de interés para la

ASOCIACIÓN su condición de integrante de esta organización.

d) Solicitar la convocatoria de la Asamblea, de acuerdo con estos estatutos.

e) Los demás que le otorguen las disposiciones legales, estatutarias, reglamentarias, los
acuerdos del Consejo General y las resoluciones de la Junta directiva.

f) Cumplir los Estatutos, reglamentos, resoluciones, comisiones o trabajos asignados por

la Asamblea General, la Junta directiva o los comités de trabajo

g) Velar por la buena imagen de la ASOCIACIÓN.

h) Acatar las decisiones tomadas por la Asamblea General.

i) Comprometerse con los principios y fundamentos de la ASOCIACIÓN.

j) Abstenerse de retirar elementos o útiles de trabajo, documentos o informes sin la

previa autorización del responsable directo.

k) Obrar en sus relaciones con la ASOCIACIÓN y la comunidad con ética y lealtad.

l) Velar por el buen manejo del patrimonio, bienes de la ASOCIACIÓN.

m) Pagar puntualmente las cuotas ordinarias y extraordinarias acordadas por la Asamblea
General, según su categoría de integrante.

n) Representar con responsabilidad la participación de la ASOCIACIÓN en cualquier

evento al que asista en nombre de esta organización y rendir informe escrito de dicha
participación en un plazo no mayor a diez (10) días corrientes calendario, de haberse
cumplido el señalado evento.

o) Asistir puntualmente a las reuniones de la Asamblea General y de los comités de

trabajo, desde la hora fijada para su inicio hasta que se agote el orden del día.

p) Las demás impuestas por las disposiciones legales, estatutarias, reglamentarias, los
acuerdos de la Asamblea y las resoluciones de la Junta Directiva.

PARÁGRAFO PRIMERO: En caso de inasistencia, el integrante adherente deberá

comunicarlo verbalmente o por escrito a la Junta Directiva o al órgano que haya convocado
la reunión, en un plazo no mayor de cinco (5) días hábiles, explicando el motivo de su
ausencia.

PARÁGRAFO SEGUNDO: Cuando se falte a las obligaciones estos estatutos, aplicarán

las sanciones de los artículos siguientes.

ARTÍCULO 10.- Prohibiciones. Se prohíbe a los asociados de la ASOCIACIÓN

ASOMUPAGUA

a) Intervenir en asuntos que comprometan el respeto debido a la autonomía de los

asociados, su buen nombre o prestigio o el de ésta.

b) Discriminar, actuando como miembro de LA ASOCIACIÓN, a personas naturales o

jurídicas, por circunstancia de credo político o religioso, sexo, raza, nacionalidad u
origen geográfico, clase o capacidad económica.

c) Usar el nombre y demás bienes de LA ASOCIACIÓN con propósitos diferentes a los

objetivos institucionales, en beneficio particular o en contravención a las
disposiciones estatutarias o reglamentarias.

d) Impedir la asistencia o intervención de los asociados activos en las asambleas,

reuniones de consejos, junta, comités o alterar su normal desarrollo.
e) Usar las sedes o lugares de ejercicio o desarrollo del objeto social como lugares de
reuniones no autorizadas por los Órganos de Administración, Dirección y Control de
LA ASOCIACIÓN, o para fines distintos a los autorizados expresamente.

PARÁGRAFO: Las conductas que se indican en este artículo, implican para los asociados
obligaciones de no hacer. Estas conductas se consideran faltas graves y originan las
sanciones pertinentes por contrariar el ejercicio responsable de los derechos de los
asociados, por afectar la buena marcha y por contravenir los principios y normas de LA
ASOCIACIÓN ASOMUPAGUA

ARTÍCULO 11.- Sanciones. La ASOCIACIÓN ASOMUPAGUA

podrá imponer a sus asociados las siguientes sanciones, previa solicitud escrita de
descargos y el término para presentarlos:

 Amonestaciones. - Serán impuestas por la Junta Directiva, según reglamento previsto

para el efecto.

 Suspensión temporal de la calidad de asociado. - La Junta Directiva podrá

suspender temporalmente a cualquier miembro en el ejercicio de sus derechos, por
cualquiera de las siguientes causales:

 Retraso en el pago de los aportes o cuotas, en la forma establecida por la

Asamblea General o la Junta Directiva, según el caso.

 Incumplimiento en materia leve de sus deberes, cuando no hayan sido atendidas

las previas llamadas de atención.
 Configuración de cualquiera de las causales de pérdida de la calidad de asociado,
mientras la Asamblea General decide.

 Expulsión. - Será impuesta por la Junta Directiva, por cualquiera de las causales
siguientes:

 Violar en materia grave o leve pero reiterada, los estatutos de La ASOCIACIÓN,

la declaración de principios o las disposiciones de la Asamblea General o de la
Junta Directiva.

 Incurrir en algunas de las causales que se determinen en el manual ético y moral

de LA ASOCIACIÓN.
  Acumulación de tres suspensiones temporales.

 Otras sanciones.
 ASOMUPAGUA
otras sanciones que estime pertinentes, siempre y cuando previamente hayan sido
establecidas por la Asamblea General.

PARÁGRAFO: La Junta Directiva decidirá en primera instancia respecto a las faltas

disciplinarias de los asociados. Corresponde a la Asamblea General resolver en segunda
instancia el recurso de apelación sobre este particular.

ARTÍCULO 12.- Retiro de asociados. - El retiro voluntario para los asociados lo conocerá
la Junta Directiva, previa solicitud escrita del interesado.

 En el momento de solicitud del retiro voluntario, cuando existan cuentas pendientes

para con LA ASOCIACIÓN ASOMUPAGUA, este se podrá condicionar al pago de la
deuda, de conformidad con lo establecido en el reglamento interno.

ARTÍCULO 13.- Expulsión de asociados. - La expulsión de los asociados la aplicará la

Junta Directiva por votación de las dos terceras (2/3) partes de sus integrantes.

PARÁGRAFO: La expulsión sólo podrá realizarse previa comprobación de las

irregularidades cometidas por el implicado en detrimento de la estabilidad y el prestigio de
la institución, con sujeción al debido proceso observando los principios del derecho a la
defensa, doble instancia, publicidad y contradicción, legalidad de la prueba, respeto por la
dignidad humana, entre otros.

CAPÍTULO CUARTO

ADMINISTRACIÓN Y DIRECCION

ARTÍCULO 14.- Órganos de Administración. - La ASOCIACIÓN ASOMUPAGUA

tendrá los siguientes órganos de dirección, gobierno y control:

1. Asamblea General
2. Junta Directiva
3. Presidente (Representante Legal)
4. Fiscal
 ASAMBLEA GENERAL

ARTÍCULO 15.- Asamblea General. Ésta es la máxima autoridad deliberante y decisoria.

Estará constituida por los asociados fundadores y adherentes que estén en ejercicio de sus
derechos.

ARTÍCULO 16.- Funciones. Son funciones de la Asamblea General:

a) Aprobar su propio reglamento.

b) Ejercer la suprema dirección de la ASOCIACIÓN y velar por el cumplimiento de su

objeto social, interpretar los estatutos, fijar la orientación y política generales de sus
actividades.

c) Reformar los estatutos de acuerdo con los contenidos; con una mayoría de votos que
represente al menos la mitad más uno de los votos asistentes.

d) Aprobar los planes y programas a desarrollar por la ASOCIACIÓN, propuestos para

el cumplimiento de su objeto social por la Junta Directiva, los asociados y el
Representante Legal.

e) Elegir y remover libremente y asignarles remuneración a los asociados de la Junta

Directiva y a sus suplentes, para un período de (5) cinco años por el sistema de
mayoría simple.

Junta directiva: María Vanegas, Monica torres, Luis Orlando Cáceres,

f) Elegir y remover libremente al Fiscal y a su suplente, por un período de dos años y

asignarle su remuneración.

g) Estudiar, aprobar o improbar, con carácter definitivo, los estados financieros e

informes de gestión presentados a su consideración por la Junta Directiva.

h) Expedir los reglamentos y las disposiciones estatutarias necesarias para el buen

funcionamiento de la ASOCIACIÓN, en los términos de estos estatutos.

i) Decretar la disolución y liquidación de la ASOCIACIÓN, aplicando la mayoría de

votos que represente las 4/5 partes de los votos asistentes.
j) Elegir el liquidador o los liquidadores y señalar la entidad o entidades que hayan de
recibir el remanente que resulte al hacerse la liquidación.

k) Señalar, si lo estima conveniente, los aportes extraordinarios que deben hacer los
asociados y establecer las sanciones diferentes de las previstas en estos estatutos, sin
que las mismas impliquen reforma estatutaria.

l) Ordenar las acciones administrativas y judiciales que correspondan contra los

directivos, los administradores y el fiscal y reconocer, estimular y premiar las
acciones de los administradores dignas de reconocimiento.

m) Reglamentar el ejercicio del derecho de inspección por parte de los asociados.

n) Reglamentar la participación de los asociados en las actividades de planeación de

actividades de la ASOCIACIÓN.
o) Brindar a los asociados mecanismos de vigilancia y control sobre los dineros
recaudados por concepto de cuotas de afiliación.

p) Propender por el bienestar de los asociados.

q) Las demás que le correspondan por naturaleza, como máximo órgano de La

ASOCIACIÓN y que no hayan sido asignadas por los estatutos a otro órgano.

r) Todos los asociados debemos de tener encuenta que a la presidenta no le podemos

dejar ningún tipo de deuda económica, con algún objeto prestado o dañado o con
documentación pendiente respecto al manejo interno de la asociación. Tenemos que
finalizar con éxito cada proyecto en el que participamos.

ARTÍCULO 17.- Reuniones. - La Asamblea General de Asociados se reunirá

ordinariamente una vez al año, a más tardar último día del mes de marzo y
extraordinariamente cuando sea convocada por el Presidente o cualquier miembro de la
junta directiva.

Las reuniones ordinarias tendrán como finalidad estudiar las cuentas, el balance general de
fin de ejercicio, acordar todas las orientaciones y medidas necesarias para el cumplimiento
del objeto social y determinar las directrices generales acordes con la situación económica y
financiera de LA ASOCIACIÓN ASOMUPAGUA.
Las reuniones extraordinarias se efectuarán cuando lo requieran las necesidades imprevistas
o urgentes.

PARÁGRAFO PRIMERO: Reunión de Hora Siguiente: Si llegada la hora para la cual

fue convocada la reunión de asociados no se logra integrar el quórum de liberatorio
necesario para dar inicio a la misma, se dará espera de una hora con la cual una vez
transcurrida, se dará inicio a la Reunión de Hora Siguiente, en la que se podrá deliberar y
decidir con cualquier número plural de asociados que represente mínimo el 10% del total de
asociados y no menor del 50% del total de asociados requerido para constituir la
ASOCIACIÓN.

PARÁGRAFO SEGUNDO: Reunión Por Derecho Propio: En el evento en que,

transcurridos los tres primeros meses del año, no se haya efectuado la convocatoria para las
reuniones ordinarias, la Asamblea General, se reunirá por derecho propio y sin necesidad de
convocatoria, el primer día hábil del mes de abril, a las 10:00 a.m., en las instalaciones
donde funcione la administración de la ASOCIACIÓN. En todo caso, podrán deliberar y
decidir con cualquier número plural de asociados.
PARÁGRAFO TERCERO: Reunión de Segunda Convocatoria: Si se convoca la
Asamblea General y ésta no se reúne por falta de quórum, se citará a una nueva reunión que
sesionará y decidirá válidamente con cualquier número plural de asociados. La nueva
reunión no deberá efectuarse antes de los diez (10) días hábiles, ni después de los treinta
(30) días hábiles, contados desde la fecha fijada para la primera reunión. En todo caso,
podrán deliberar y decidir con cualquier número plural de asociados.

PARÁGRAFO CUARTO: Reuniones No Presenciales: La Asamblea General podrá

realizar las reuniones ordinarias y extraordinarias, de manera no presencial, cuando por
cualquier medio todos los socios o miembros puedan deliberar y decidir por comunicación
simultánea o sucesiva. En este último caso, la sucesión de comunicaciones deberá ocurrir
de manera inmediata de acuerdo con el medio empleado. Tales reuniones pueden
desarrollarse con comunicaciones simultáneas y sucesivas, es decir un medio que los reúna
a todos a la vez, como el correo electrónico, la teleconferencia, video llamadas o mediante
comunicaciones escritas dirigidas al Representante Legal en las cuales se manifieste la
intención del voto sobre un aspecto concreto, siempre que no pase más de un mes, desde el
recibo de la primera comunicación y la última.

PARÁGRAFO QUINTO: Reuniones universales: La Asamblea General se reunirá

válidamente cualquier día y en cualquier lugar sin previa convocación, cuando se hallare
representada la totalidad de los asociados.

ARTÍCULO 18.- Convocatorias. - Las convocatorias para reuniones ordinarias y

extraordinarias, serán realizadas por el Presidente o por cualquier miembro de la junta
directiva. Todas las convocatorias se realizarán por escrito, o por correo electrónico, o
medio virtual, o por aviso en cartelera, o por el medio más expedito que considere quien
efectúe las convocatorias. Para las reuniones ordinarias, la convocatoria se realizará con una
antelación de mínimo quince (15) días hábiles, mientras que, para las reuniones
extraordinarias, se realizará con mínimo cinco (5) días calendario de antelación, en ambos
casos, para el cómputo del término no se tendrá en cuenta ni el día en que se convoca ni el
día de la reunión. En la convocatoria para reuniones extraordinarias se especificarán los
asuntos sobre los que se deliberará y decidirá. En las reuniones ordinarias, la Asamblea
General podrá ocuparse de temas no indicados en la convocatoria, a propuesta de cualquiera
de los asociados.
ARTÍCULO 19.- OBLIGACIONES PARA ATENDER PETICIONES DE REUNIR
EXTRAORDINARIAMENTE LA ASAMBLEA: La Junta Directiva dispondrá de ocho
días hábiles para atender o negar una petición de convocatoria de reunión extraordinaria,
formulada por el fiscal o por los fundadores activos.

Solo podrá negarse la convocatoria cuando los asuntos a tratar sean contrarios a las normas
legales, estatutarias o reglamentarias o a los objetivos de la ASOCIACIÓN
ASOMUPAGUA.

ARTÍCULO 20.- Quórum.- La Asamblea General podrá deliberar cuando se encuentren

presentes o representados un número plural de asociados que, a su vez, represente la
mayoría de los asociados salvo las excepciones legales y estatutarias. Las decisiones de la
Asamblea General se tomarán por un número plural de asociados que represente la mayoría
de los asociados presentes en la reunión.

ARTÍCULO 21.- Mayorías. - Reunida la Asamblea General en la forma señalada en los

presentes estatutos y adoptadas las decisiones con el número de votos previsto en estos
estatutos y la ley, obligarán a todos los asociados aún a los ausentes o disidentes, siempre
que tengan carácter general y que se ajusten a las leyes y a los estatutos.

PARÁGRAFO PRIMERO: Tienen derecho a voto en las sesiones, los socios fundadores,
y adherentes que a la fecha de la sesión se encuentren al día con sus obligaciones sociales y
económicas, derivadas de su calidad de asociados de la institución y los que no
encontrándose al día hayan celebrado un acuerdo de pago debidamente realizado bajo el
reglamento que para el efecto expida la Junta Directiva de la ASOCIACIÓN.

PARÁGRAFO SEGUNDO: Los asociados inhabilitados no contarán para determinar el

quórum deliberatorio.
PARÁGRAFO TERCERO: El miembro que tenga derecho a voto podrá concurrir
mediante representación otorgada a otro miembro que pueda deliberar y decidir.

ARTÍCULO 22.- Actas. - Las decisiones de la asamblea general se harán constar en actas
aprobadas por ella misma, por las personas individualmente delegadas para el efecto o por
una comisión designada por la asamblea general.
En las actas deberá incluirse información acerca de la fecha, hora y lugar de la reunión, el
orden del día, las personas designadas como presidente y secretario de la asamblea, la
identidad de los asociados presentes o de sus representantes o apoderados, los documentos e
informes sometidos a consideración de los accionistas, la síntesis de las deliberaciones
llevadas a cabo, la transcripción de las propuestas presentadas ante la asamblea y el número
de votos emitidos a favor, en contra y en blanco respecto de cada una de tales propuestas.
Las actas deberán ser firmadas por el presidente y el secretario de la asamblea. La copia de
estas actas, autorizada por el secretario o por algún representante de la sociedad, será
prueba suficiente de los hechos que consten en ellas, mientras no se demuestre la falsedad
de la copia o de las actas.

JUNTA DIRECTIVA

1. ARTÍCULO 23.- Naturaleza. - La Junta Directiva es el órgano de

administración elegido por la Asamblea General. Está integrada por, presidenta
XXXXXXXXXXXXXXX, documento de identificación No. XXXXXXXXXXXX;
de XXXXXXXXXXXXXXX, Tesorera XXXXXXXXXXXXXXXX, documento
de identificación No. XXXXXXXXXXXXXXX; de XXXXXXXXXXXXXXXX,
Secretaria XXXXXXXXXXXXX, documento de identificación No. XXXXXXXXXX;
de XXXXXXXXXXXX, Fiscal XXXXXXXXXXXXXXXXXXXXX documento
de identificación No. XXXXXXXXXXXXX de XXXXXXXXXXXXX, Asociada
XXXXXXXXXXXX documento de identificación No XXXXXXXXXXXX
Asociado XXXXXXXXXXXXXXXXXXX documento de identificación No.
XXXXXXX de el XXXXXXXXXXX, Asociado XXXXXXXXXXXXXXXXXX
documento de identificación TI No 1XXXXXXXXXXXXXXXXX, Asociado
XXXXXXXXXXXXXXXXX documento de identificación No XXXXXXX,
Asociado XXXXXXXXXXXXX documento de identificación
XXXXXXXXXXXXXXX

Asociados activos, con sus respectivos suplentes; quienes ocuparan los siguientes cargos:
Vacantes.
 1. Un Presidente, XXXXXXXXXXX, documento de identificación No.
XXXXXXXXXXX;
2. Un secretario, XXXXXXXXXXXX, documento de identificación No.
XXXXXXXXX

3. Un Fiscal XXXXXXXXXX, documento de identificación No. XXXXX

4.
5. Un Tesorero, XXXXXXXXXXXXXXX, documento de identificación No.
XXXXXXXXXXXX

ARTÍCULO 24.- Para ser integrante de la Junta directiva de la asociación

ASOMUPAGUA.
se requiere:

a) Ser integrante activo de la ASOCIACIÓN.

b) Estar a paz y salvo con la tesorería en el momento de la elección.

c) No haber tenido ningún tipo de sanción alguna por parte de la ASOCIACIÓN.

PARÁGRAFO: Todo cambio o reemplazo de uno de más integrantes de la Junta directiva

se entiende que es para completar el período.

ARTÍCULO 25.- Renuncias. - Cuando un integrante de la Junta Directiva renuncia, o sin

justa causa deje de asistir a 3 reuniones consecutivas o 5 no consecutivas, los demás
integrantes designaran su reemplazo entre los candidatos que obtuvieron mayor votación
para su cargo en la Asamblea General inmediatamente anterior o a quien considere esta
misma Asamblea.
ARTÍCULO 26.- Nuevos integrantes. - Cuando por renuncias o inasistencias a la Junta
Directiva quede con menos de tres integrantes o quede vacante el cargo de Fiscal, se
convocará a una Asamblea Extraordinaria. Los convocantes podrán proponer candidatos a
los cargos vacantes, los cuales serán elegidos siendo quórum, según lo acordado en el
artículo 20.

ARTÍCULO 27.- Funciones. Son funciones de la Junta Directiva de la

ASOMUPAGUA., las siguientes:
a) Dictar y dar a conocer las decisiones a los integrantes de la ASOCIACIÓN mediante
actas, circulares u otro medio de información.

b) Establecer su propio reglamento interno.

c) Conceptuar acerca de la admisión o exclusión de integrantes, teniendo en cuenta los

siguientes estatutos y las solicitudes a la Junta directiva.

d) Crear los comités que sean necesarios para el adecuado funcionamiento de la

ASOCIACIÓN.

e) Nombrar los directores de los diferentes comités internos, quienes se posesionarán

ante el Presidente y el Secretario comprometiéndose a cumplir las funciones
asignadas.

f) Estudiar los informes y necesidades de los organismos internos o de los integrantes,

tratando de responder a ellas, según el presupuesto y los programas aprobados en la
Asamblea General o el determinado por la misma Junta para este fin.

g) Autorizar al representante legal para comprar, vender, o gravar bienes y para celebrar
contratos cuyo valor exceda los cinco salarios mínimo legales mensuales vigentes (05
S.M.L.V.).

h) Acordar con el fiscal, el sistema contable interno de la ASOCIACIÓN.

i) Aprobar en primera instancia los informes financieros y de cuentas, aspectos que el

Presidente debe presentar luego a la Asamblea General.

j) Convocar a las sesiones de la Asamblea General ordinaria o extraordinaria cuando sea

necesario y de la forma estipulada en estos estatutos.

k) Examinar cuando considere necesario los archivos y estados financieros de la

ASOCIACIÓN.

l) Las demás que le correspondan de acuerdo a estos estatutos.

ARTÍCULO 28.- Reuniones. - La Junta Directiva sesionará ordinariamente por lo menos,

una vez al mes mediando citación escrita del Presidente de la Junta Directiva o su suplente,
con tres (3) días comunes de anticipación y extraordinariamente para atender las situaciones
urgentes y que requieran atención inmediata, mediando citación escrita del Presidente de la
Junta Directiva o su suplente, con un (1) día común de antelación.

ARTÍCULO 29.- Quórum.- La Junta Directiva podrá deliberar cuando se encuentren

presentes por lo menos la mitad más uno de sus integrantes y
podrá tomar decisiones válidas con el voto favorable de la mitad más uno de sus asistentes,
las cuales deberán constar en actas aprobadas por la misma.

PRESIDENTE DE LA JUNTA DIRECTIVA

ARTÍCULO 30.- Presidente de la Junta Directiva. - El Presidente de la Junta Directiva

es el Representante legal de la ASOCIACIÓN ASOMUPAGUA. En sus faltas absolutas,
temporales o accidentales su suplente lo reemplazará con las mismas facultades y
limitaciones.
gg
El Presidente de la Junta Directiva continuará al frente de sus funciones hasta tanto se
produzca nueva designación y entrega del cargo.

ARTÍCULO 31.- Funciones. - Son funciones del Presidente de la Junta Directiva de la

ASOMUPAGUA

a) Ejercer la función de representante legal de la ASOCIACIÓN.

b) Convocar y presidir con los límites que señalan los presentes estatutos, todas las
Asambleas Generales, reuniones de la Junta Directiva y actos sociales de la
ASOCIACIÓN.

c) Velar por los intereses de la ASOCIACIÓN debiendo firmar las actas, contratos,
convenios, correspondencia especial, memorias y todos los documentos emanados de
la ASOCIACIÓN; sin dicha firma tales actos no tendrán valides.

d) Entablar las acciones legales frente a quienes malversen, destruyan o dañen los fondos
o bienes de la ASOCIACIÓN.

e) Ordenar los gastos y firmar conjuntamente con el Tesorero de la ASOCIACIÓN los

pagos, dentro de sus limitaciones.
f) Aprobar los actos y contratos que comprometan a la ASOCIACIÓN y los que señalen
los estatutos, reglamentos, acuerdos de la Asamblea o la Junta Directiva, resoluciones
o demás documentos.

g) Presentar a la Asamblea General de Fundadores informe escrito sobre la marcha de la

ASOCIACIÓN y en las reuniones extraordinarias explicaciones sobre los motivos de
la convocatoria.

h) Hacer cumplir la Ley, los estatutos, los reglamentos internos, los acuerdos de la
Asamblea, las resoluciones de la Junta Directiva, y los principios de la
ASOCIACIÓN.

i) Las demás que correspondan a la naturaleza de su cargo.

j) Nombrar los funcionarios y cargos que sean necesarios para el funcionamiento de la

ASOCIACIÓN.

k) Celebrar los actos y los contratos para el desarrollo del objeto social de LA
ASOCIACIÓN. Cuando éstos excedan de cinco salarios mínimos legales vigentes (05
S.M.L.V.), necesita de autorización previa de la Junta Directiva.

l) Colocar a consideración y aprobación de la Junta Directiva y de la Asamblea, los

planes, programas y proyectos de la ASOCIACIÓN.

m) Verificar el cumplimiento de los procesos determinados por la Junta Directiva en la

formulación y presentación de los proyectos.

n) Velará que los proyectos se presenten de manera oportuna y con adecuada calidad.

SECRETARIO

ARTÍCULO 32.- Funciones. - El Secretario será el responsable de las actas de la

ASOCIACIÓN ASOMUPAGUA y tendrá las siguientes atribuciones y funciones:

a) Asistir a las reuniones de la Asamblea y de la Junta Directiva, elaborar las actas

correspondientes, firmarlas conjuntamente con el Presidente y ponerlas a disposición
de los integrantes.

b) Levantar un libro donde se registren las sanciones.

c) Refrendar la firma del Presidente en los actos que lo requieran y firmar en ausencia de
él la correspondencia especial.

d) Notificar, comunicar y publicar, según el procedimiento que deba seguirse en cada

caso, los acuerdos, resoluciones, programaciones, boletines y en general divulgar las
actividades de la ASOCIACIÓN.

e) Comunicar la convocatoria para las reuniones ordinarias y extraordinarias de la

Asamblea General y la Junta directiva.

f) Llevar en orden alfabético una lista actualizada de los integrantes con su respectiva
dirección y teléfono, en el libro de integrantes.

g) Realizar un inventario general de la ASOCIACIÓN con el Tesorero, donde firmen el

documento pertinente.

h) Las demás que estos estatutos, la Asamblea General o la Junta Directiva le asignen.

ARTÍCULO 33.- Del Representante Legal Suplente: El Vicepresidente de la Junta

Directiva es el Representante Legal Suplente de la ASOCIACIÓN
ASOMUPAGUA, quien tendrá las mismas funciones del Representante Legal, en caso de
ausencia temporal o definitiva de éste.

VOCAL

ARTÍCULO 34.- Funciones. - Son funciones del vocal de la Junta Directiva:

a) Participar en todas las sesiones de la Junta Directiva y en las actividades inherentes de

la misma.

b) Cumplir con las comisiones y tareas asignadas por la Junta Directiva.

c) Ser veedor del acatamiento de la voluntad de la asamblea general y ser su representante

ante la junta directiva.

FISCAL
ARTÍCULO 35.- Elección y funciones. El Fiscal y su suplente serán elegidos por la
Asamblea General. Pueden ser asociados o no de LA ASOCIACIÓN
ASOMUPAGUA.
Son funciones del Fiscal:

a) Cerciorarse de que las operaciones de LA ASOCIACIÓN se ajusten a las normas

legales, a las estatutarias y a las decisiones de la Asamblea General y de la Junta
Directiva.

b) Informar oportunamente por escrito al Presidente de la Junta Directiva o Junta

Directiva, o a la Asamblea General, según corresponda jerárquicamente, de las
irregularidades que observe en LA ASOCIACIÓN y proponer las medidas para su
remedio.

c) Velar porque se lleven regularmente la contabilidad y las actas de los órganos

directivos y porque se conserven adecuadamente la correspondencia y los
comprobantes de cuentas.

d) Inspeccionar constantemente los bienes de LA ASOCIACIÓN, solicitar los informes

que para el efecto sean necesarios e impartir las instrucciones pertinentes para que
oportunamente se tomen las medidas de conservación y seguridad de los mismos, así
como de cualesquiera otros que a cualquier título tenga LA ASOCIACIÓN.

e) Colaborar con las entidades gubernamentales que ejerzan la inspección y vigilancia de

estas entidades y rendirles los informes a que haya lugar o le sean solicitados.

f) Autorizar con su firma cualquier balance que se haga con su informe correspondiente.

g) Cumplir las demás atribuciones que le señalen las leyes o el reglamento y las que,
siendo compatibles con las anteriores, le encomiende la Asamblea o la Junta
Directiva.

h) Participar con voz, pero sin voto en las reuniones de la Asamblea, sea o no miembro
de LA ASOCIACIÓN.

i) Asistir a las reuniones a las que fuere convocado por la Junta Directiva.
j) Vigilar estrictamente el cumplimiento de las normas inherentes a las decisiones, por
comunicación escrita, a la solicitud para convocar a la Asamblea efectuada por un
número plural determinado de asociados y al régimen de sanciones.

k) Verificar la vigencia de las pólizas de seguros obligatorios.

l) Revisar, controlar y dar fe de las calidades de los asistentes a reuniones de la

Asamblea General de Asociados, así como velar por el cumplimiento de las normas y
disposiciones de funcionamiento de tales asambleas.

CAPITULO QUINTO

PATRIMONIO

ARTÍCULO 36.- Patrimonio. - El patrimonio de la ASOCIACIÓN ASOMUPAGUA. está

constituido por la totalidad de los bienes muebles e inmuebles, tangibles e intangibles,
títulos valores adquiridos o que se adquieran, archivos, acreencias, contratos, de los cuales
se llevará un inventario debidamente valorizado.
PARAGRAFO: La ASOCIACIÓN emprenderá funciones con un fondo inicial conformado
por la suma total de Un Millón Novecientos Ochenta Mil pesos COP. ($2.000.000), los
cuales fueron aportados así: por los constituyentes. La Asamblea General determinará cada
año la cuota de mantenimiento.

ARTÍCULO 37.- Origen de los Fondos. - Los Fondos de la ASOCIACIÓN

ASOMUPAGUA. provienen de:

a) Los aportes ordinarios y extraordinarios hechos por los integrantes de la

ASOCIACIÓN.

b) El producto de contratos o convenios que para la prestación de servicios celebre la

ASOCIACIÓN.
c) El valor de las donaciones, subsidios, aportes, contribuciones y similares, que por
parte de personas naturales o jurídicas privadas, regionales, nacionales internacionales
o extranjeras se la hagan a la ASOCIACIÓN.

d) Las utilidades y rentas obtenidas de sus propios bienes.

e) En general todos los ingresos que ha su nombre se puedan obtener lícitamente.

ARTÍCULO 38.- Destino del Patrimonio. - Los bienes y fondos de la ASOCIACIÓN
ASOMUPAGUA. son indivisibles; ni los fundadores, ni persona alguna derivan de la
ASOCIACIÓN ventajas especiales, ni recibirán suma alguna por concepto de utilidades o
reparto de excedentes.

Las personas naturales o jurídicas que donen bienes a la ASOCIACIÓN ASOMUPAGUA.

no tendrán dentro de ella preeminencia alguna por el solo hecho de la donación.

Ninguna parte de las utilidades de la ASOCIACIÓN, ni las valoraciones, provechos, rentas

o beneficios que se obtengan ingresarán en ningún momento al patrimonio de los
integrantes del a ASOCIACIÓN, ni aún por razón de liquidación; las utilidades serán
aplicables, en cuanto no se capitalicen, a los fines de la ASOCIACIÓN y en caso de
liquidación se observará lo previsto por las leyes y los estatutos.

ARTÍCULO 39.- Del Presupuesto. - El presupuesto de gastos de funcionamiento e

inversión de la ASOCIACIÓN ASOMUPAGUA. será presentado por el Presidente de la
Junta Directiva, para la revisión y aprobación de la Asamblea Ordinaria de cada año, el cual
deberá ser enviado con la convocatoria y será ejecutado durante los doce (12) meses
siguientes.

ARTÍCULO 40.- Aportes de la ASOCIACIÓN. - El aporte mensual de sostenimiento de

la ASOCIACIÓN ASOMUPAGUA. será fijada por la Asamblea General, según lo
dispuesto en estos estatutos.

ARTÍCULO 41.- Cuotas Extraordinarias. - Las cuotas extraordinarias podrán acordarse

una sola vez en el ejercicio fiscal y con el exclusivo fin de atender una ineludible e
imprevista necesidad o realizar una provechosa inversión de beneficio común, dentro de los
objetivos de la ASOCIACIÓN ASOMUPAGUA. El Valor de las cuotas extraordinarias
estará acorde a la necesidad.

ARTÍCULO 42.- De la Conservación y Manejo de los Bienes y Fondos: La guarda,

conservación, incremento y manejo de los bienes y fondos de la ASOCIACIÓN
ASOMUPAGUA. están bajo la exclusiva responsabilidad de la Junta Directiva y para
garantizarla se presentarán las finanzas y se tomarán los seguros para las cuantías que
cubran los posibles riesgos. Las primas correspondientes serán pagadas por la
ASOCIACIÓN.

Los fondos de la ASOCIACIÓN se mantendrán a través de cuentas bancarias, cuentas de

ahorro, títulos de captación, CDT, cédulas de capitalización nacional o extranjera abiertas a
su nombre; las erogaciones se firmarán por el tesorero y el representante legal.
 CAPÍTULO SEXTO

CONTROLES E INFORMACIÓN FINANCIERA Y ADMINISTRATIVA

ARTÍCULO 43.- Libro Registro de Asociados. - La ASOCIACIÓN ASOMUPAGUA.

cuenta con un libro de registro interno denominado “LIBRO DE ASOCIADOS”, en el cual
se inscribirán todos los datos y novedades, que permitan precisar de manera actualizada la
identificación, ubicación, calidad del asociado, así como la dirección reportada de su
domicilio o lugar de trabajo, las cuales regirán para efectos de realizar todas las
notificaciones y convocatorias relacionadas con LA ASOCIACIÓN.

Los Asociados deberán suministrar dentro de los primeros quince días del año, información
completa para actualizar las novedades. El Presidente de la Junta Directiva llevará y
mantendrá actualizado el libro, bajo su dependencia y responsabilidad.

ARTÍCULO 44.- Libro de actas. - En un mismo libro, se llevarán las actas de la Asamblea
y de la Junta Directiva.

Las actas tendrán una numeración consecutiva, indicando a qué autoridad de LA

ASOCIACIÓN ASOMUPAGUA. corresponde cada una de esas actas.

ARTÍCULO 45.- Libros de Contabilidad y Estados Financieros. - LA ASOCIACIÓN

ASOMUPAGUA. diligenciará oportunamente su contabilidad en los libros oficiales y
auxiliares pertinentes, aplicando técnica y principios de aceptación general en Colombia, a
efecto de presentar oportunamente estados financieros intermedios a la Junta Directiva. Ésta
presentará a la Asamblea General, dentro de los tres meses siguientes a la finalización de
cada año calendario, estados financieros de propósito general.

CAPÍTULO SÉPTIMO

DISOLUCIÓN Y LIQUIDACIÓN

ARTÍCULO 46.- La ASOCIACIÓN ASOMUPAGUA. se podría disolver por decisión de la

Asamblea General, teniendo en cuenta las siguientes causales:

a) Cuando las cuatro quintas partes (4/5) de la Asamblea, o sea, sus integrantes así lo
decidan, excepto cuando exista un número igual o mayor a la mitad más uno de los
integrantes fundadores en contra de la disolución y dichas personas quedarán como
únicos integrantes activos de la ASOCIACIÓN.
b) Imposibilidad para cumplir los objetivos para los cuales fue creada.

c) Cambio por mandato de la Ley de los fundamentos de la ASOCIACIÓN.

d) Por el cese de actividades de la ASOCIACIÓN, por un período mayor a dos años.

ARTÍCULO 47.- En caso de disolución, los bienes muebles e inmuebles, los documentos y
material informativo, los valores y títulos y los implementos de trabajo pertenecientes a la
ASOCIACIÓN ASOMUPAGUA. serán donados a un grupo o institución similar en cuanto
a sus fines con la que se contiene en estos estatutos, la cual tenga Personería Jurídica y será
determinada por la Asamblea General.

ARTÍCULO 48.- Liquidador. - En caso de disolución, la Asamblea General designará la

persona o personas que actuarán como liquidador o liquidadores para finiquitar las
operaciones de LA ASOCIACIÓN ASOMUPAGUA. Mientras no se haga, acepte e
inscriba la designación de liquidador, actuará como tal el Representante Legal inscrito o su
respectivo suplente.
ARTÍCULO 49.- Liquidación. - El liquidador o quien haga sus veces tendrá las facultades
de representación, administración y disposición necesarias para concluir las operaciones en
curso, con las mismas limitaciones señaladas al Presidente de la Junta Directiva de la
ASOMUPAGUA.

En consecuencia, las que superen tales límites, deberán ser autorizadas por la Junta
Directiva, al igual que la provisión de cargos absolutamente indispensables para adelantar
la liquidación.

El liquidador para llevar a cabo el proceso liquidatario deberá proceder de la siguiente

forma:

- Levantar los estados financieros de la entidad a la fecha en la cual se decidió la

disolución y liquidación. Estos estados financieros serán los iníciales de la liquidación, y
deben contener el detalle de sus activos incluidos los bienes muebles e inmuebles.

- Publicar tres (3) avisos en periódico de amplia circulación nacional convocando a

los acreedores a hacer valer sus derechos e informando a la comunidad en general que la
entidad se encuentra en proceso de liquidación, especificando dirección y teléfono del
Liquidador. Entre cada aviso debe haber un espacio de quince (15) días. (Artículo 19 del
Decreto 15 29 de 1990).
- Quince (15) días después de publicado el tercer aviso procederá a cancelar todas las
acreencias, guardando todos los soportes y comprobantes a que diere lugar las
transacciones. (Artículo 20 del Decreto 1529 de 1990).

- Luego de cancelado todo el pasivo de la entidad, el Liquidador procederá a hacer

una relación, detallando y soportando en debida forma todos los gastos generados a causa
del acto administrativo de disolución y liquidación, los cuales deben salir del patrimonio de
la entidad que se está liquidando.

- Dentro de estos gastos se contemplan: Gastos de inscripción del Liquidador, gastos

de publicación, pagos de honorarios por asesorías contables y/o jurídicas, según lo requiera
el Liquidador; gastos legales como escrituras públicas, etc. (Artículo 20 del Decreto 1529
de 1990).

- Una vez cancelado todo el pasivo y absorbido todos los gastos, se deben levantar los
estados financieros finales de la liquidación, en los cuales se pueden presentar dos casos: (i)
Que la liquidación una vez cancelado el pasivo y absorbido los gastos, tanto los activos
como el patrimonio quedaran en ceros, o (ii) Que la liquidación una vez cancelado el
pasivo y absorbido los gastos, quedara un remanente del activo patrimonial, el cual debe
pasar a una entidad sin ánimo de lucro con fines semejantes a la que se está liquidando
determinada por los estatutos, o la asamblea General en el caso de que los estatutos no la
determinen, o por el Liquidador en el caso en que ni los estatutos ni la Asamblea General la
determinaran. (Artículo 20 del Decreto 1529 de 1990). En el acta presentada se guarda
silencio respecto de la entidad que recibirá el remanente del activo patrimonial.

- Terminado todo el procedimiento detallado anteriormente, el proyecto de

adjudicación del activo patrimonial y la cuenta final de liquidación deben someterse a
consideración de la asamblea de asociados y elaborarse el acta en el que conste su
aprobación.

PARÁGRAFO: El remanente, una vez atendido el pasivo externo de la entidad, se

entregará a una o varias entidades privadas sin ánimo de lucro, de preferencia a aquéllas en
las cuales tenga participación a cualquier título LA ASOCIACIÓN; de objeto igual, similar
o complementario al de la misma, según decisión de la Asamblea General.

CAPÌTULO OCTAVO
 SOLUCIÓN DE CONTROVERSIAS

ARTICULO 50.- Toda diferencia que surja entre un miembro de la asociación con el
órgano de dirección o el representante legal, y entre éste y la asociación, que no pueda
resolverse directamente por las partes y que sea susceptible de transigir será resuelta en
primera instancia, a través de la conciliación extrajudicial en derecho, que se solicitará ante
el Centro de Conciliación de la Cámara de Comercio de Cartago. En caso que la
audiencia se declaré fallida o no exista ánimo conciliatorio, se solicitará ante el mismo
Centro de Conciliación de la Cámara de Comercio de san José del Guaviare, que se integré
un Tribunal de Arbitramento, al cual se someterá la diferencia existente entre las partes,
decidirá en derecho y el laudo hará tránsito a cosa juzgada, salvo que la ley disponga otra
cosa; se regirá conforme al reglamento establecido en el Centro de Arbitraje de la Cámara
de Comercio de Cartago y a lo dispuesto en la ley; será integrado por un número impar de
árbitros, bien sea uno o tres, el que se requiera en el caso concreto conforme a la cuantía
estimada en el conflicto.

Los anteriores estatutos fueron aprobados en asamblea de constitución celebrada el día

veintinueve (29) de Mayo del año 2024. En constancia de ello firman el presidente y el
secretario de la reunión:

Presidente Secretario
CC No CC No