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II OBJEYIVOS Y ALCANCES
A. Liderazgo y compromisos
Artículo 3° La Gerencia General de EISENMANN E.I.R.L. se compromete a:
1. A liderar y brindar los recursos para el desarrollo de todas las actividades en la
organización y para la implementación del sistema de gestión de Seguridad y Salud
a fin de lograr su éxito en la prevención de accidentes y enfermedades
ocupacionales.
2. Asumir la responsabilidad de la prevención de accidentes de trabajo y las
enfermedades profesionales, fomentando el compromiso de cada trabajador
mediante el estricto cumplimiento de disposiciones que contiene el presente
3. Proveer los recursos necesarios para mantener un ambiente de trabajo seguro y
saludable
4. Establecer los programas de seguridad y salud en el trabajo definidos y medir el
desempeño en la seguridad y salud, llevando a cabo las mejoras que se justifiquen.
5. Operar en concordancia con las prácticas aceptables de la industria y con pleno
cumplimiento de las leyes y reglamentos de seguridad y salud en el trabajo.
6. Investigar las causas de accidentes de trabajo, enfermedades profesionales e
incidentes y desarrollar acciones preventivas en forma efectiva.
7. Fomentar una cultura de prevención de riesgos laborales a través de una inducción
adecuada, entrenamiento, capacitación y formación de los trabajadores en el
desempeño seguro de sus actividades asignadas.
8. Mantener un alto nivel de alistamiento para actuar en casos de emergencia,
promoviendo su integración con el Sistema Nacional de Defensa Civil.
9. Exigir a los proveedores, contratistas, consultores, y visitantes, el cumplimiento de
todas las normas legales aplicables a seguridad y salud en el trabajo, así como las
disposiciones establecidas por EISENMANN E.I.R.L., incluyendo este Reglamento.
B. Política de seguridad y salud
Artículo 4° Nuestra organización EISENMANN E.I.R.L. la siguiente política: Somos
una empresa metal mecánica, en continuo crecimiento dedicada a brindar productos
y servicios a diversos sectores económicos. Nos comprometemos a:
A. Funciones y responsabilidades
DEL EMPLEADOR
Artículo 5 ° EISENMANN E.I.R.L., asume su responsabilidad en la organización del
Sistema de Gestión y Salud en el Trabajo, y garantiza el cumplimiento de todas las
obligaciones en seguridad y salud en el trabajo, establecidos en el presente
Reglamento de Seguridad y Salud en el Trabajo para lo cual:
a) EISENMANN E.I.R.L., será responsable de la prevención y conservación del local
del trabajo asegurando de que esté construido, equipado y dirigido de manera que
suministre una adecuada protección a los trabajadores, contra accidentes que afecten
su vida, salud e integridad física.
b) EISENMANN E.I.R.L. instruirá a sus trabajadores respecto a los riegos a que se
encuentren expuestos en las labores que realizan, adoptando las medidas necesarias
para evitar accidentes o enfermedades ocupacionales.
c) EISENMANN E.I.R.L. desarrolla acciones de sensibilización, capacitación y
entrenamiento destinados a promover el cumplimiento por los trabajadores de la
norma de seguridad y salud en el trabajo.
d) EISENMANN E.I.R.L., proporcionará a sus trabajadores de los equipos de
protección personal de acuerdo a la actividad que realicen y dotada a la maquinaria de
resguardos y dispositivo de control necesarios para evitar accidentes
e) EISENMANN E.I.R.L., promoverá en todos los niveles una cultura de prevención de
los riesgos en el trabajo
f) EISENMANN E.I.R.L., dará facilidades y estimulará al comité de seguridad y salud
en el trabajo para el cumplimiento de sus funciones
g) EISENMANN E.I.R.L., implementa las recomendaciones del comité de seguridad y
salud en el trabajo.
h) EISENMANN E.I.R.L., instruirá a sus trabajadores respecto a los riegos a que se
encuentren expuestos en las labores que realizan, adoptando las medidas necesarias
para evitar accidentes o enfermedades ocupacionales.
i) EISENMANN E.I.R.L., desarrolla acciones de sensibilización, capacitación y
entrenamiento destinados a promover el cumplimiento por los trabajadores de la
norma de seguridad y salud en el trabajo.
j) EISENMANN E.I.R.L., proporcionará a sus trabajadores de los equipos de
protección personal de acuerdo a la actividad que realicen y dotada a la maquinaria de
resguardos y dispositivo de control necesarios para evitar accidentes
k) EISENMANN E.I.R.L., promoverá en todos los niveles una cultura de prevención de
los riesgos en el trabajo
l) EISENMANN E.I.R.L., dará facilidades y estimulará al comité de seguridad y salud
en el trabajo para el cumplimiento de sus funciones
m) EISENMANN E.I.R.L., implementa las recomendaciones del comité de seguridad y
salud en el trabajo.
DEL LOS TRABAJADOR
Artículo 6 ° Todos los trabajadores de EISENMANN E.I.R.L., cualquiera sea su
relación laboral incluyendo contratistas de ser el caso están obligados a cumplir las
normas contenidas en este reglamento y otras disposiciones complementarias. En ese
sentido:
a) Los trabajadores harán uso adecuado de todos los resguardos dispositivos de
seguridad y además medios suministrados de acuerdo con este reglamento, para su
protección o de las personas y obedecerán todas las instrucciones de seguridad
procedente o aprobada por la autoridad competente, relacionadas con el trabajo.
b) Deben informar a su jefe inmediato y estos a su vez a la gerencia de los accidentes
e incidentes ocurridos por menores que estos sean.
c) Ningún trabajador intervendrá, cambiará, desplazará, dañará o destruirá los
dispositivos de seguridad o aparatos destinados para su protección o la de terceros, ni
cambiará los métodos o procedimientos adoptados por la empresa
d) Mantener condiciones de orden y limpieza en todos los lugares y actividades.
e) Están prohibidas las bromas, juegos bruscos y bajo ninguna circunstancia trabajar
bajo el efecto de alcohol o estupefacientes.
PRESIDENTE
SECRETARIO