Diplomado en Gestión Humana

DIPLOMADO
EN GESTIÓN
DEL TALENTO
HUMANO
Aprende a desarrollar el talento en
cada miembro de tu empresa.
Estudia el diplomado en gestión
humana.
PRÓXIMO INICIO DE CLASES
23 DE OCTUBRE 2023
DURACIÓN MÓDULOS
12 semanas 4
DURACIÓN DE CADA MÓDULO HORAS
3 semanas 92
D I P LO M A D O E N
G E S T I Ó N D E L TA L E N T O
HUMANO
Con este diplomado en RR. HH. conocerás los nuevos
modelos y tendencias para la gestión del capital humano y
cómo aplicarlos al entorno de la organización.
Además, al ser un diplomado en recursos humanos, adquieres

los conocimientos estratégicos para retener el talento laboral e
implementar planes de compensación y fidelización.
¿POR QUÉ ESTUDIAR
E L D I P LO M A D O E N
GESTIÓN HUMANA?
Es considerado uno de los mejores cursos en recursos
humanos impartido en modalidad online del país.
Al estudiar el diplomado en recursos humanos de

UNAPEC adquieres una visión global de la gestión
del personal en las organizaciones.
Otra ventaja del diplomado en RRHH es que al egresar

dominarás los nuevos modelos de reclutamiento a
partir de la inclusión y la diversidad.
Mejora tus capacidades en gestión del talento humano y

profundiza en las tendencias organizacionales basadas
en la transformación de los puestos de trabajo.
Cursar un diplomado en gestión humana es sinónimo de

éxito en las organizaciones del futuro ya que al
estudiarlo obtienes un enfoque sostenible de los
recursos humanos.
OBJETIVOS DEL
D I P LO M A D O E N
GESTIÓN HUMANA
El principal objetivo del diplomado en recursos humanos de
UNAPEC consiste en instruir a los participantes con las
últimas tendencias de la gestión del talento humano, con las
cuales podrán actualizar, facilitar y diversificar los
modelos laborales en las organizaciones, generando
experiencias positivas y fomentando el trabajo colaborativo.
PLAN DE ESTUDIOS
Los contenidos del diplomado en gestión humana están
desarrollados por expertos en cada área.
Asignaturas
Módulo I. Gestión del capital humano hoy
Módulo II. Gestión de planificación, organización y

control
Módulo III. Gestión compensación
Módulo IV. Plan de carrera/sucesión y coaching
*El orden de las asignaturas está sujeto a la programación

académica de la universidad.
Descargar brochure
A Q U I É N VA D I R I GI D O
El diplomado en gestión humana está dirigido a:
Egresados en áreas de Administración (general,

hotelera, turística, entre otras)
Psicólogos laborales y organizacionales
interesados en ampliar sus conocimientos en la
gestión del talento humano
Profesionales de distintas áreas interesados en

desarrollar habilidades y competencias en el área
Profesionales de la Gestión Humana con deseos

de desarrollar sus conocimientos y potencializar sus
habilidades de una forma sostenible
PERFIL DEL
EGRESADO
Al concluir el diplomado en gestión humana de
UNAPEC serás capaz de:
Fortalecer y crear programas de compensación y

fidelización para los colaboradores de una
organización.
Implementar esquemas de reclutamiento apoyados

de bots, chatbots y nuevas herramientas
tecnológicas.
Desarrollar evaluaciones del personal basadas en

resultados.
Aplicar los nuevos modelos de gestión de capital

humano para captar y retener el talento.
CAMPO LABORAL
Estudiar un diplomado en gestión humana te permite
desarrollar las siguientes competencias:
Interactuar con cualquiera de los subsistemas de

gestión humana
Diseñar programas de compensación y beneficios,

evaluación y planificación de personal
Crear planes estratégicos dirigidos a captar,

mantener y retener el talento humano
Brindar asesoría o consultoría empresarial e

impartir cursos en recursos humanos enfocados en
la integración del equipo de trabajo
¿POR QUÉ ESTUDIAR

GESTIÓN DEL
TA L E N T O H U M A N O ?
Este es un interrogante que todo líder debería tener resuelto
porque la gestión del talento humano es lo que garantiza el
futuro de una organización. Abarca desde la identificación
de la necesidad de vacantes hasta la capacitación continua,
y el fortalecimiento de las aptitudes del personal contratado.
En la actualidad es recomendable que los directivos

tengan unas sólidas bases sobre la gestión del talento
humano para dirigir eficientemente a su equipo. Además,
en cualquier empresa es de gran importancia que exista un
departamento dedicado a este campo para:
Garantizar que los colaboradores tengan un lugar

cómodo de trabajo, que les permita llevar a cabo su
labor a la perfección.
Reconocer el valor que tiene el personal de la

empresa e incentivar las buenas prácticas.
Captar nuevos talentos que puedan sumar a la

compañía y vayan de la misma línea de los objetivos
organizacionales.
¿POR QUÉ ESTUDIAR UNA

MAESTRÍA, ESPECIALIDAD
O DIPLOMADO EN MODALIDAD
VIRTUAL?
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contempla tutorías personalizadas diplomado diseñados para
con docentes reconocidos potenciar lo mejor de cada
internacionalmente y ejercicios profesional y avanzar en la vida
que permiten a cada estudiante laboral.
evaluar su nivel de desempeño.
OT R O S P R O G R A M A S
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Compliance Humano
12 semanas 12 semanas
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info@unapeconline.do
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829-954-2208
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Al estudiar el diplomado en recursos humanos de

Otra ventaja del diplomado en RRHH es que al egresar

Mejora tus capacidades en gestión del talento humano y

Cursar un diplomado en gestión humana es sinónimo de

Módulo I. Gestión del capital humano hoy

Módulo II. Gestión de planificación, organización y

Módulo III. Gestión compensación

Módulo IV. Plan de carrera/sucesión y coaching

*El orden de las asignaturas está sujeto a la programación

Egresados en áreas de Administración (general,

Profesionales de distintas áreas interesados en

Profesionales de la Gestión Humana con deseos

Fortalecer y crear programas de compensación y

Implementar esquemas de reclutamiento apoyados

Desarrollar evaluaciones del personal basadas en

Aplicar los nuevos modelos de gestión de capital

Interactuar con cualquiera de los subsistemas de

Diseñar programas de compensación y beneficios,

Crear planes estratégicos dirigidos a captar,

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¿POR QUÉ ESTUDIAR

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