COMPETENCIAS Sigma Merged

Informe de Evaluación de Competencias Laborales
Los Andes, 31 mayo 2024
MG Certifica Ltda.
Centro de Evaluación y Certificación de Competencias Laborales
Acreditado porChileValora – Ley N°20.267
CERTIFICADO DE EVALUACIÓN Y ACREDITACIÓN DE

COMPETENCIAS LABORALES
PERFIL EVALUADO
CONDUCTOR(A) TRANSPORTE DE PASAJEROS
VOLVO B380R
Mediante el presente documento, se formaliza que el Sr. CRISTOFER RAMON TORRES

VIVANCO, ID (RUT/N° PASAPORTE): 17.717.734-2, ha realizado el proceso de evaluación de
competencias laborales, obteniendo el siguiente resultado final:
RESOLUCIÓN FINAL: TRABAJADOR ACREDITADO
En consecuencia, se ha resuelto ACREDITADO las competencias laborales del Sr. CRISTOFER

RAMON TORRES VIVANCO, ID (RUT/N° PASAPORTE): 17.717.734-2, en el Perfil
CONDUCTOR(A) TRANSPORTE DE PASAJEROS , VOLVO B380R .
El presente certificado de acreditación es válido para la empresa SOCIEDAD DE SERVICIOS DE

INGENIERIA Y MANTENCION S.A., para su Proyecto RAJO INCA, con una vigencia de 24
meses a contar de la fecha de emisión.
Los Andes, 31 mayo 2024.
1 de 5
Este documento incorpora Firma Electrónica Avanzada. Código de Autenticación: 241146937-1.

Verifique documento en www.mgcertifica.cl o con una aplicación lector de código pdf417 y/o QR.
Prohibida su reproducción, Informe Confidencial - MG Certifica, Calle Esmeralda N° 1932 - Los Andes
INFORME DE EVALUACIÓN DE COMPETENCIAS LABORALES

El presente informe contiene el resumen de los resultados obtenidos por el Candidato individualizado, en el
proceso de Evaluación de Competencias Laborales desarrollado por MG Certifica Ltda. Este proceso de
evaluación se desarrolló con los instrumentos del perfil CONDUCTOR(A) TRANSPORTE DE
PASAJEROS VOLVO B380R .
I. ANTECEDENTES GENERALES DE LA EVALUACIÓN
Sr. CRISTOFER RAMON TORRES

ID Candidato: 17.717.734-2
VIVANCO
Antecedentes del Candidato: Empresa: SOCIEDAD DE SERVICIOS DE INGENIERIA Y MANTENCION S.A.
Faena: RAJO INCA

Nombre: FERNANDO ENRIQUE MUÑOZ
Evaluador ChileValora: ID Evaluador: 12.281.965-5
NEIRA
Fecha de Evaluación: Evaluación Teórica: 30-05-2024 Evaluación Práctica: 30-05-2024
Perfil Laboral: CONDUCTOR(A) TRANSPORTE DE PASAJEROS

Antecedentes del Perfil:
Marca/Modelo: VOLVO B380R .
Lugar de la Evaluación: La evaluación fue realizada en Instalaciones de la Empresa.
Observaciones: • No se evaluaron las competencias específicas de faena Andina.
Nombre: JOAQUIN ANDRES MUÑOZ

Informe elaborado por: RUN: 18.259.029-0
LEIVA
2 de 5

II. INFORME GENERAL DE BRECHAS
Brechas de Competencia en la Prueba de Conocimientos Teóricos
• El trabajador presenta las siguientes Brechas de Competencia Laboral, en la Prueba de Conocimientos Teóricos – PCT, con su
correspondiente Recomendación de capacitación, la que se expresa como Aprendizaje esperado:
• Conocimiento descendido de los principales problemas • Aprendizaje Esperado: Comprender la relación entre el
ambientales asociados a la minería. proceso minero y medio ambiente.
• Aprendizaje Esperado: Comprender las normas del

tránsito para la conducción de vehículos motorizados
• Conocimiento descendido de la documentación legal que
consignadas en la Ley de Tránsito N° 18.290,
debe portar el conductor(a) de transporte de pasajeros.
específicamente documentación legal que debe portar el
conductor.
Brechas de Competencia en la Evaluación Práctica
• De acuerdo con lo establecido en la Ley 20.267 y la Guía Metodológica, no se identificaron criterios de desempeño calificados
con una nota inferior a 3 (equivalente a un 75%), entonces se considera que el(la) trabajador(a) no presenta brechas en la
evaluación práctica.
3 de 5

III. INFORME DE BRECHAS CONDICIONANTES CRÍTICAS
Brechas Condicionantes Criticas Transversales VP
• El trabajador no presenta Brechas Condicionantes Críticas Transversales VP.
Brechas Condicionantes Criticas Específicas del Proyecto o Cartera de Proyectos
• El trabajador no presenta Brechas Condicionantes Críticas Específicas del Proyecto, o Cartera de Proyectos, ni tampoco
presenta brechas en Competencias Base del Perfil Laboral en el que se evaluó.
4 de 5

IV. CONCLUSIÓN GENERAL
El trabajador cumplió con todas las etapas del proceso de evaluación, obteniendo los siguientes resultados:
Instrumento Nota Requisito

Evaluación Teórica: 95% No se indica mínimo aceptable
•Brechas Teóricas Tiene Gestionar plan de tratamiento
Evaluación Práctica: 90% Debe ser mayor o igual a 75%
• Brechas Prácticas No Tiene Equivale a un 100% de logro
Brechas Críticas:
• Brechas Críticas Teóricas No tiene No evidencia Brechas Críticas
• Brechas Críticas Prácticas No tiene No evidencia Brechas Críticas
En conclusión, el resultado final es:
NOTA FINAL:91%
TRABAJADOR ACREDITADO
El Candidato Sr. CRISTOFER RAMON TORRES VIVANCO, ID (RUT/N° PASAPORTE):

17.717.734-2, ha acreditado sus Competencias Laborales en el Perfil CONDUCTOR(A) TRANSPORTE
DE PASAJEROS VOLVO B380R .
Autoriza:
Rúbrica de Evaluación Codelco VP:

Para ejecutar este proceso de evaluación, se han utilizado la siguiente Rubrica:
Tabla de Calificación General Ponderadores para Cálculo de Nota Final
De 00% a 49,9% Logro Deficiente Prueba Conocimiento 20%
De 50% a 79,9% Logro Insuficiente Observación en Terreno ≥ 75% 80%
De 80% a 89,9% Logro Satisfactorio Nota Final para Aprobación ≥ 80%
De 90% a 100% Logro Superior
5 de 5


COMPETENCIAS Sigma Merged

Cargado por

Copyright:

Formatos disponibles

COMPETENCIAS Sigma Merged

Cargado por

Información del documento

Título original

Derechos de autor

Formatos disponibles

Compartir este documento

Compartir o incrustar documentos

Opciones para compartir

¿Le pareció útil este documento?

¿Este contenido es inapropiado?

Copyright:

Formatos disponibles

COMPETENCIAS Sigma Merged

Cargado por

Copyright:

Formatos disponibles

Informe de Evaluación de Competencias Laborales

Los Andes, 31 mayo 2024

CERTIFICADO DE EVALUACIÓN Y ACREDITACIÓN DE

Mediante el presente documento, se formaliza que el Sr. CRISTOFER RAMON TORRES

RESOLUCIÓN FINAL: TRABAJADOR ACREDITADO

En consecuencia, se ha resuelto ACREDITADO las competencias laborales del Sr. CRISTOFER

El presente certificado de acreditación es válido para la empresa SOCIEDAD DE SERVICIOS DE

Los Andes, 31 mayo 2024.

Este documento incorpora Firma Electrónica Avanzada. Código de Autenticación: 241146937-1.

INFORME DE EVALUACIÓN DE COMPETENCIAS LABORALES

I. ANTECEDENTES GENERALES DE LA EVALUACIÓN

Sr. CRISTOFER RAMON TORRES

Faena: RAJO INCA

Perfil Laboral: CONDUCTOR(A) TRANSPORTE DE PASAJEROS

Lugar de la Evaluación: La evaluación fue realizada en Instalaciones de la Empresa.

Observaciones: • No se evaluaron las competencias específicas de faena Andina.

Nombre: JOAQUIN ANDRES MUÑOZ

Este documento incorpora Firma Electrónica Avanzada. Código de Autenticación: 241146937-1.

II. INFORME GENERAL DE BRECHAS

Brechas de Competencia en la Prueba de Conocimientos Teóricos

• Aprendizaje Esperado: Comprender las normas del

Brechas de Competencia en la Evaluación Práctica

Este documento incorpora Firma Electrónica Avanzada. Código de Autenticación: 241146937-1.

III. INFORME DE BRECHAS CONDICIONANTES CRÍTICAS

Brechas Condicionantes Criticas Transversales VP

• El trabajador no presenta Brechas Condicionantes Críticas Transversales VP.

Brechas Condicionantes Criticas Específicas del Proyecto o Cartera de Proyectos

Este documento incorpora Firma Electrónica Avanzada. Código de Autenticación: 241146937-1.

IV. CONCLUSIÓN GENERAL

Instrumento Nota Requisito

En conclusión, el resultado final es:

El Candidato Sr. CRISTOFER RAMON TORRES VIVANCO, ID (RUT/N° PASAPORTE):

Rúbrica de Evaluación Codelco VP:

Este documento incorpora Firma Electrónica Avanzada. Código de Autenticación: 241146937-1.

También podría gustarte