Descargue como DOCX, PDF, TXT o lea en línea desde Scribd
Descargar como docx, pdf o txt
Está en la página 1de 4
CENTRO DE ESTUDIO INTERDISCIPLINARIOS
MAESTRIA EN ADMINISTRACION EN LOS SERVICIOS
DE SALUD
ADMINISTRACION ESTRATEGICA EN LOS SISTEMAS DE SALUD
Unidad 1 Administración estratégica
1.1 Antecedentes 1.2 Elementos que la integran 1.2.1 Misión, Visión y Objetivos 1.2.2 Fortalezas, oportunidades, debilidades y amenazas.
DOCENTE: ROSA IDALIA GUAJARDO BERNAL
ALUMNA: LIC. YAZMIN GARZA RODRIGUEZ LIC. CLAUDIA ELIZABETH SANCHEZ GARCIA
MONTERREY, NUEVO LEON, 12 MAYO 2023
ELEMENTOS QUE LA INTEGRAN ANTECEDENTES FASES DE LA ADMINISTRACION las metas de la Otros autores majean 4 Deriva del campo militar y viene de la Administración general o organización. elementos. palabra griega STRATEGOS, cuyo tradicional. Estrategias significado es JEFE DE UN EJERCITO. Planteamiento de Toma de Análisis ambiental. actividades más completo. decisiones. Los primeros autores mas importantes Se incorpora análisis más 1. FORTALEZAS Misión es PETER DRUCKER, 1980 completo. 2. OPORTUNIDADES Visión Formula la estrategia. 3. DEBILIDADES Autores clásicos centran la atención en Objetivos 4. AMENAZAS objetivos metas, planes y políticas EXTERNAS ANDREWS, K. 1965. En temas de estrategia empresarial CHANDLER, A 1962. ADMINISTRACION LAS ETAPAS DE INICIO Y AVANCE EN LA FORMULACION DE LA ESTRATEGIA: 1960 Y 1990. ESTRATEGICA Es el desarrollo de planes a largo plazo para administrar de manera eficaz.
OBJETIVOS
Es un aspecto clave para cualquier proceso de LA IMPLEMENTACION DE LA
Se define como el arte y la planeación estratégica. ESTRATEGIA: ciencia de formular, implementar y evaluar decisiones Es el proceso mediante el cual las Son los fines o metas desarrollados a nivel estratégico y que la organización pretende lograr multidisciplinarias que permitan. estrategias y políticas se ejecuta a través en un periodo determinado de tiempo. empresa alcance sus objetivos del desarrollo de programas, presupuestos y procedimientos 3 propósitos: 1.- materializar la estrategia 2.- MISION ESTRATEGICA ayudar a establecer las metas y evaluarlas 3.- crear alineación organizacional. Tipos de misión: muy amplias y muy estrechas.
Importancia de la misión: identidad EVALUACION Y CONTROL:
VISION ESTRATEGICA corporativa clara y determinada, Proceso en el que supervisan las actividades El camino al cual se dirige la empresa a largo plazo. Clientes potenciales, aporta corporativas y los resultados de desempeño, estabilidad y coherencia, define las consiste en medir y controlar las estrategias Ventajas: fomentar entusiasmo y compromiso, que todos oportunidades. implementadas. realicen acciones, una adecuada visión evita que se le hagan modificaciones. Biblografia
1. STEINER A. GEORGE, «Planeación Estratégica»,
2. TERESA GARCIA LOPEZ, La información soporte de la planificación estratégica
3. STONER, James y FREEMAN, Edward. ADMINISTRACIÓN
4. DAVID, Fred R.: Conceptos de Administración Estratégica
5. HILL, Charles y JONES, Gareth: Administración Estratégica,
6. BAIDABA. Calila y Dimna. Trad. Antonio Chalita Sefair
7. SUN TZU. El arte de la guerra. Ed. Kier
8. DAVID, Fred. La gerencia estratégica
9. KOONTZ, Harold y WEIHRICH, Heinz. Administración: Una perspectiva global
10. SALVADOR MERCADO H. Administración de Pequeñas y Medianas Empresas (Estrategias de Crecimiento)
11. WILLIAM J, STANTON – MICHAEL J, ETZEL – BRUCE S, WALKER. Fundamentos de Marketing,
12. RICARDO FERNANDEZ VALIÑAS Manual para elaborar un plan de Mercadotecnia
13. TERESA GARCIA LOPEZ. La información soporte de Planeación Estratégica
14. GUILTINAN, Shoell. Mercadotecnia
15. JONES, Gareth y HILL, Charles. Administración Estratégica
16. HENRY MINTZBERG Repensando la planeación estratégica parte 1: riesgos y falacias
17. L. BITTEL, J. RAMSEY. Enciclopedia del Management