Realidad Nacional

Universidad Autónoma de Tayacaja
“Daniel Hernandez Morillo”

Discriminación por discapacidad
INTRODUCCIÓN
La discriminación hacia las personas con discapacidad es una

realidad que enfrentan diariamente millones de individuos en
todo el mundo. A pesar de los avances en materia de inclusión
y derechos, aún persisten barreras físicas, sociales y
emocionales que limitan el pleno desarrollo y participación de
este colectivo en la sociedad. Es fundamental generar
conocimiento que sirva de base para la discusión, elaboración
e implementación de políticas públicas sobre uno de los
grupos más vulnerables de nuestro país, que es el de las
personas con discapacidad, es una tarea aún pendiente desde
el sector público, ya que la investigación especializada en
discapacidad en el Perú aún es incipiente.
¿CÓMO SE MANIFIESTA ESTE
TIPO DE DISCRIMINACIÓN?
Exclusión Alfredo Torres

Desprecio
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Negar a las personas con discapacidad el Tratar aelit.
las Duis
personas con discapacidad como
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acceso a oportunidades, servicios o lugares. inferiores
ante rhoncus,ovelmenos capaces.
efficitur felis Esto puede
Por ejemplo: la falta de rampas de acceso en incluir el usoProin
de lenguaje respectivo, la falta
condimentum. odio odio.
edificios públicos o la exclusión de personas de respeto o la negación de la autonomía.
con discapacidad visual de eventos culturales
Nicolás Tapia
Nicolás Tapia
Falta de accesibilidad
No adaptar el entorno físico o digital para
que sea accesible a las personas con
discapacidad. Esto puede incluir la falta de Estereotipación
rampas, ascensores, subtítulos en videos, o
Atribuir características negativas o
sitios web que no son navegables por lectores
limitaciones a todas las personas con
de pantalla.
discapacidad, sin tener en cuenta la
individualidad de cada persona.
Nicolás Tapia
LEY GENERAL DE LAS PERSONAS CON
DISCAPACIDAD
DECRETO SUPREMO Nº 002-2014-MIMP
LEY Nº 29973
Ley General de la Persona con Discapacidad, se aprobó con la finalidad

de establecer el marco legal para la promoción, protección y
Nicolás Tapia
Nicolás
realización, Tapia
Falta
en de accesibilidad
condiciones de igualdad, de los derechos de la persona
con discapacidad, promoviendo su desarrollo e inclusión plena y
efectiva en la vida política, económica, social, cultural y tecnológica.
Nicolás Tapia
https://pud.conadisperu.gob.pe/principal
PORCENTAJE DE
DISCAPACIDAD
SEGÚN
“CONADIS”
ACCIONES PARA COMBATIR LA DISCRIMINACIÓN
Educación: Fomentar la comprensión y el respeto por las personas con discapacidad a
través de la educación.
Sensibilización: Promover campañas de sensibilización para combatir los prejuicios y
estereotipos.
Accesibilidad: Adaptar el entorno físico y digital para que sea accesible a las personas
con discapacidad.
Inclusión: Fomentar la participación de las personas con discapacidad en todos los
ámbitos de la sociedad. Lorem ipsum dolor sit amet, consectetur
Leyes y políticas: Implementar leyes yadipiscing

políticas que prohíban la
elit. Duis vulputate nulla at
ante rhoncus, vel efficitur felis
discriminación por discapacidad y garanticen la igualdad de

condimentum. Proin odio odio.
oportunidades.
Apoyo a las personas con discapacidad: Brindar apoyo a
las personas con discapacidad para que puedan desarrollar su
potencial y participar plenamente en la sociedad.
PROGRAMAS QUE VELAN POR LAS PERSONAS CON
DISCAPACIDAD
01 CONADIS
El Consejo Nacional para la Integración de la Persona con Discapacidad (CONADIS) es el ente rector
en el Perú que busca promover los derechos de la persona con discapacidad y que se generen
mejoras en su entorno para que ejerzan sus derechos en igual de condiciones que las demás
personas.
02 Programa CONTIGO
Es un programa social adscrito al Ministerio de Desarrollo e Inclusión Social, que otorga una
pensión no contributiva de 300 soles cada dos meses, a personas con discapacidad severa en
situación de pobreza o pobreza extrema para elevar su calidad de vida.
03 CAPAZ
Asociación Capaz Perú, una asociación interdisciplinaria que promueve la valoración de diversas
capacidades en el sector cultural, educativo y organizacional a través de las artes y otras
metodologías participativas; impulsando el modelo social de la discapacidad con enfoque de
derechos. Teniendo como base de acción los principios de la Convención de los Derechos de las
Personas con Discapacidad (CDPD) y los Objetivos de Desarrollo Sostenible (ODS). Y como objetivo
formar una comunidad que respete el derecho a la autonomía y autodeterminación de las personas
con discapacidad. https://capaz.org.pe/
03 Teletón Perú
La Fundación Teletón San Juan de Dios es una organización sin fines de lucro, dedicada a la
rehabilitación integral de niños y niñas con discapacidad a nivel nacional; además, promueve su
inclusión a la sociedad y el pleno respeto de sus derechos. https://teleton.pe/que-hacemos/
EJEMPLOS:
En la municipalidad de tayacaja e instituciones no se
01
cuenta con la estructura adecuada para los
visitantes y trabajadores discapacitados.
02 Las instalaciones de la universidad Nacional

Autónoma de Tayacaja aun no estan habilitadas.
03 Las calles principales de la cuidad de pampas no

estan señalizadas para los usuarios con
discapacidad.
04 El sistema de parqueo vehicular es escaso en

nuestra provincia (1).
CONCLUSIONES
En conclusión la discapacidad no significa imposibilidad, las personas con
discapacidad también tienen capacidades y en relación a ellas están posibilitados
a trabajar, por lo tanto deben tener un empleo digno y productivo sin
discriminación.
La discriminación por discapacidad tiene un impacto negativo en la vida de las

personas afectando su bienestar emocional, social y laboral.
Las personas con discapacidad son vulnerables a la pobreza.
El Perú presenta una realidad estadística en materia de discapacidad, que alertan

sobre la situación de vulnerabilidad de los discapacitados en cuanto a sus
derechos humanos.
Todos tenemos la responsabilidad de combatir la discriminación hacia las

personas con discapacidad y trabajar juntos para construir un mundo más
equitativo y respetuoso.
Recomendaciones
Recomendaciones
Promover la sensibilización y el cambio de actitudes:
- Educar a la población sobre la discapacidad
- Promover la inclusión en los medios de comunicación
- Implementar programas de sensibilización en las escuelas y universidades
Eliminar las barreras físicas y arquitectónicas:
- Adaptar los espacios públicos
- Promover la construcción de viviendas adaptadas
- Fomentar la accesibilidad digital
Fortalecer la participación política y social:
- Garantizar el acceso a la información y la comunicación
- Fomentar la participación en la vida social
Implementar mecanismos de protección y denuncia:

- Establecer mecanismos de denuncia y protección
- Capacitar a los profesionales
- Promover la investigación y el monitoreo
Garantizar la igualdad de oportunidades en el empleo:
- Promover la contratación inclusiva
- Proporcionar capacitación y apoyo
MUCHAS
GRACIAS

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La discriminación hacia las personas con discapacidad es una

Exclusión Alfredo Torres

Ley General de la Persona con Discapacidad, se aprobó con la finalidad

Leyes y políticas: Implementar leyes yadipiscing

discriminación por discapacidad y garanticen la igualdad de

02 Las instalaciones de la universidad Nacional

03 Las calles principales de la cuidad de pampas no

04 El sistema de parqueo vehicular es escaso en

La discriminación por discapacidad tiene un impacto negativo en la vida de las

Las personas con discapacidad son vulnerables a la pobreza.

El Perú presenta una realidad estadística en materia de discapacidad, que alertan

Todos tenemos la responsabilidad de combatir la discriminación hacia las

Implementar mecanismos de protección y denuncia:

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