Estudios - Previos - Psicologo - Educacion - 2024 AJUSTADO

MUNICIPIO DE MODELO DE OPERACIÓN POR PROCESOS
CAMPOALEGRE
Nit. 891.118.119-9 Macroproceso: Procesos de Apoyo
Proceso: Gestión Jurídica y Contratación
Subproceso: Gestión de Compras y Contratación Pública
FORMATO:
FORMATO ESTUDIO PREVIO CONTRATACIÓN
DIRECTA
Código: FOR-GCP-24
Fecha: 05-01-2024 Versión: 02 Página: 1 de 13
ESTUDIOS Y DOCUMENTOS PREVIOS
Nº: 013 AÑO: 2024 PROCESO CONTRATACIÓN DIRECTA
GENERALIDADES DEL PROCESO

DEPENDENCIA SECRETARIA DE PLANEACION, INFRAESTRUCUTRA Y
GENERADORA DE LA ASUNTOS SOCIALES – DIRECCION DE EDUCACION Y ASUNTOS
NECESIDAD: SOCIALES.
PRESTAR LOS SERVICIOS PROFESIONALES EN PSICOLOGÍA
PARA APOYAR EL DESARROLLO DE ACTIVIDADES Y
ESTRATEGIAS PARA LA POBLACIÓN ADULTO MAYOR Y
OBJETO:
DEMAS POBLACIONES VULNERABLES QUE REQUIERAN
INTERVENCIÓN PROFESIONAL EN EL MUNICIPIO DE
CAMPOALEGRE HUILA.
PLAZO: DESDE LA SUSCRIPCIÓN DEL ACTA DE INICIO HASTA EL 31 DE

DICIEMBRE DE 2024
FUENTE RUBRO
2.3.41.4104.1500.410400.8.2023413
FUENTE 1.2.3.1.19.1
20042.1.2.3.1.19.1
ESTAMPILLA PRO ADULTO
DISPONIBILIDAD MAYOR 70%
PRESUPUESTAL:
2.3.41.4104.1500.4104008.20234113
FUENTE 1.2.3.1.19.2
20042.1.2.3.1.19.2
ESTAMPILLA PRO ADULTO
MAYOR 30%
PRESUPUESTO TRECE MILLONES DOSCIENTOS MIL PESOS ($13.200.000.00)

ASIGNADO: M/CTE
CDP No. 2024000494 DEL 12 DE JUNIO DE 2024
CONCEPTO DEL APOYO Y ASISTENCIA A LA POBLACIÓN VULNERABLE PARA
GASTO: PROMOVER LA GARANTIA DE LOS DERECHOS, LA INCLUSION
SOCIAL Y PRODUCTIVA EN EL MUNICIPIO DE CAMPOALEGRE
HUILA -FUENTE: 1.2.3.1.19.1-ESTAMPILLAS -PRO ADULTO
MAYOR 70%
APOYO Y ASISTENCIA A LA POBLACIÓN VULNERABLE PARA
Edificio Municipal: Calle 18 No. 7 – 32 Campoalegre Huila Tel: 3208283274 Código Postal: 413028 web:
www.campoalegre-huila.gov.co Mail: alcaldia@campoalegre-huila.gov.co
CAMPOALEGRE
FORMATO:
DIRECTA
Código: FOR-GCP-24
PROMOVER LA GARANTIA DE LOS DERECHOS, LA INCLUSION

SOCIAL Y PRODUCTIVA EN EL MUNICIPIO DE CAMPOALEGRE
HUILA - FUENTE: 1.2.3.1.19.2-ESTAMPILLAS - PRO ADULTO
MAYOR 30%
TIPO DE CONTRATO PRESTACIÓN DE SERVICIOS PROFESIONALES
APOYO Y ASISTENCIA A LA POBLACION VULNERABLE PARA

PROYECTO Y PROMOVER LA GARANTIA DE LOS DERECHOS, LA INCLUSIÓN
CODIGO BPIN SOCIAL Y PRODUCTIVA EN EL MUNICIPIO DE CAMPOALEGRE
HUILA - BPIN 2023411320042
LUGAR DE
Campoalegre – Huila
EJECUCIÓN
ANTICIPO SI NO X Porcentaje%
El municipio de Campoalegre pagará a partir de la suscripción del
acta de inicio hasta el 31 de diciembre (6) mensualidades vencidas
cada una por valor de DOS MILLONES DOSCIENTOS MI PESOS
($2.200.000); previa presentación de informe de cumplimiento de
actividades realizadas y certificadas por el supervisor del contrato.
PARÁGRAFO: Para efectos de los pagos, EL CONTRATISTA deberá

FORMA DE PAGO
acreditar el cumplimiento de sus obligaciones con el Sistema de
Seguridad Social, de conformidad con los artículos 15 y 18 de la Ley
100 de 1993, la Ley 789 de 2002, las Leyes 797 y 828 de 2003 y la
Ley 1753 de 2015 el Decreto 780 de 2016, y el Decreto 1273 de 2018,
so pena de hacerse acreedor a las sanciones establecidas en las
mismas.
MODO DE
SEGUIMIENTO O INTERVENTORÍA SUPERVISIÓN X
CONTROL
1. DESCRIPCION DE LA NECESIDAD
El artículo 2 de la Constitución Política establece que son fines esenciales del estado, servir a la
comunidad, promover la prosperidad general y garantizar la efectividad de los principios, derechos y
deberes consagrados en la Constitución; facilitar la participación de todos en las decisiones que los
afectan y en la vida económica, política, administrativa y cultural de la Nación; defender la
independencia nacional, mantener la integridad territorial y asegurar la convivencia pacífica y la
vigencia de un orden justo.
En el artículo 209 de la Constitución Policita de Colombia define que la función administrativa está al
servicio de los intereses generales y se desarrolla con fundamento en los principios de igualdad,
CAMPOALEGRE
FORMATO:
DIRECTA
Código: FOR-GCP-24
moralidad, eficacia, economía, celeridad, imparcialidad y publicidad mediante la descentralización,

delegación y la desconcentración de funciones. Las autoridades administrativas deben coordinar sus
actuaciones para el adecuado cumplimiento de los fines del Estado (…).
Así mismo, el artículo 311 de la Carta Política consagra: “Al Municipio como entidad fundamental de
la división político administrativo del Estado le corresponde prestar servicios públicos que determine
la Ley, construir las obras que demande el progreso local, ordenar el desarrollo de su territorio,
promover la participación comunitaria, el mejoramiento social y cultural de sus asociados y cumplir las
demás funciones que le asignen la Constitución y las leyes de la Republica.
De esta manera, se hace necesario la intervención del profesional en Trabajo Social a desempeñarse
en la Dirección de Educación y Asuntos Sociales para la vigencia 2024 en el municipio de
Campoalegre Huila; todo ello con el fin de contribuir a la integración social de personas, familias,
población vulnerable y comunidades, con el fin de contribuir a la construcción de una sociedad
cohesionada y al desarrollo de la calidad de vida y bienestar social.
Así también, crear estrategias de intervención comunitaria dirigidas a minimizar las problemáticas que
se presentan en la población y propender a una convivencia sana.
Que es deber de la Administración Municipal brindar apoyo a las Instituciones Educativas, población
vulnerable y comunidad general, con el propósito de fomentar el desarrollo integral y armónico de la
población con miras a mejorar su calidad de vida y brindar acceso a los servicios que permitan el
desarrollo e integración a la sociedad.
Ante la necesidad de continuar garantizando el apoyo a estos grupos poblacionales y dar

cumplimiento a las actividades y programas contempladas en el Plan de Desarrollo Municipal
“Campoalegre Territorio de Felicidad y Paz”, como también garantizar la eficacia, eficiencia y
celeridad de la Secretaria de Educación y Asuntos Sociales en el cumplimiento de dichas actividades;
se hace necesario la contratación de un profesional en Trabajo Social que cuente con experiencia
mínima de un (1) año en el área, debido a que la Administración Municipal no cuenta con
profesionales Universitarios ni Técnicos para el desarrollo de las actividades.
Que dentro del plan de desarrollo “Campoalegre Territorio de Felicidad y Paz 2024-2027” se
establecieron los programas atención integral de población en situación permanente de desprotección
social o familiar- intersubsectorial desarrollo social inclusión social y productiva para la población en
situación de vulnerabilidad- intersubsectorial desarrollo social, la cual fijo como metas de producto
servicios de atención y protección integral a población vulnerable, servicios de asistencia técnica para
el mejoramiento y servicios de asistencia en temas de desarrollo de habilidades no cognitivas.
En el marco del programa anterior, se establecieron los proyectos de inversión No. 2022411320032
APOYO INTEGRAL DE POBLACIÓN EN SITUACIÓN PERMANENTE DE DESPROTECCIÓN
SOCIAL Y/O FAMILIAR EN LA VIGENCIA 2023 DEL MUNICIPIO DE CAMPOALEGRE HUILA.
Lo anterior, con base en el organigrama y planta de personal que existe en el municipio de
CAMPOALEGRE
FORMATO:
DIRECTA
Código: FOR-GCP-24
Campoalegre, donde señala que la Administración no dispone de personal de planta suficiente para el
eficaz desarrollo de las actividades que se requieren en la Secretaria de planeación, infraestructura y
asuntos sociales.
2.ALTERNATIVAS Y FORMA DE SOLVENTAR LA NECESIDAD:
Teniendo en cuenta que según certificado de talento humano expedido por Secretaria General y de
Gobierno, no existe personal de planta suficiente para apoyar la ejecución de actividades
relacionadas con el proyecto de inversión No. 2023411320042 denominado APOYO INTEGRAL DE
POBLACIÓN EN SITUACIÓN PERMANENTE DE DESPROTECCIÓN SOCIAL Y/O FAMILIAR EN LA
VIGENCIA 2024 DEL MUNICIPIO DE CAMPOALEGRE HUILA, de conformidad con lo establecido en
el artículo 32 Núm. 3 de la Ley 80 de 1993, Ley 1150 del 2007, y el Decreto 1082 del 2015, la
alternativa para satisfacer la necesidad es la celebración de un contrato de prestación de servicios de
profesionales con Un (1) Profesional en Psicología que cuente con experiencia relacionada con el
objeto contractual mínima de un (1) año.
Lo anterior, con base en la certificación expedida por la secretaria General y de Gobierno, donde
señala que la Secretaria de planeación, infraestructura y asuntos sociales no dispone de personal de
planta suficiente para el eficaz desarrollo de las funciones que le competen al ente territorial.
3. OBJETO Y CARACTERISTICAS TECNICAS
OBJETO: PRESTAR LOS SERVICIOS PROFESIONALES EN PSICOLOGÍA PARA APOYAR EL

DESARROLLO DE LAS ACTIVIDADES Y ESTRAYTEGIAS PARA LA POBLACIÓN ADULTO
MAYOR Y DEMAS POBLACIONES VULNERABLES QUE REQUIERAN INTERVENCIÓN
PSICOSOCIAL EN EL MUNICIPIO DE CAMPOALEGRE – HUILA.
CLASIFICACIÓN SEGMENTO FAMILIA CLASE PRODUCTO

UNSPSC
93141506 93 14 15 Servicios de bienestar social
CODIGOS Y REFERENCIACION
CARACTERÍSTICAS TECNICAS: La Alcaldía Municipal de Campoalegre, para el desarrollo del

objeto contractual requiere de: (1) Profesional en Psicología que cuente con experiencia mínima de
un (1) años.
Obligaciones del Contratista:
1. Realizar visitas para el restablecimiento de los derechos familiares de los adultos mayores del
centro vida y programa del adulto mayor.
2. Visitas de sensibilización para fortalecer vínculos afectivos
CAMPOALEGRE
FORMATO:
DIRECTA
Código: FOR-GCP-24
3. Realizar acompañamiento en las remisiones de los adultos mayores que no tengan familia del
centro vida.
4. Realizar 30 atenciones Psicosociales bajo el programa de protección social del adulto mayor
5. Realizar acompañamiento en las actividades del programa adulto mayor
6. Apoyar apertura registros para la restitución de derechos
7. Realizar 3 Campañas en Centros Educativos a población de niños, niñas y adolescentes sobre
cuidado al adulto mayor.
8. Organizar el desarrollo de las actividades que hacen parte del programa de protección social del
adulto mayor.
9. Apoyar las mesas de trabajo de coordinación intersectorial para la formulación, actualización e
implementación de los planes de acción de la política municipal de envejecimiento y vejez.
10. Rendir informes mensuales de gestión de actividades realizadas en medio físico.
11. Cumplir con los aportes al Sistema General de Seguridad Social, en los términos de la Ley 789
de 2002, el Decreto 1703 de 2002 y demás normas concordantes, requisito que deberá tener en
cuenta durante la ejecución y liquidación del contrato.
12. Realizar el pago de los tributos municipales a que haya lugar, en cumplimiento al Acuerdo
municipal 019 de 2016.
13. Y demás actividades que el supervisor del contrato le asigne para la consecución de los
objetivos propuestos por la administración municipal.
b) Obligaciones de la entidad:
1. Pagar oportunamente los valores pactados en este contrato, previo cumplimiento de sus
obligaciones.
2. Efectuar la correspondiente supervisión de las actividades a desarrollar.
3. Velar por el cumplimiento de las actividades a cargo del contratista.
4. MODALIDAD DE SELECCIÓN, SU JUSTIFICACION Y FUNDAMENTACION JURIDICA.

El régimen jurídico aplicable a este proceso de contratación será el establecido en la Ley 80 de 1993,
Ley 1150 de 2.007, y Decreto 1082 de 2015, Contratación Directa, procedimiento que se efectuará
conforme a las siguientes disposiciones; - La Ley 80 de 1993, tiene por objeto disponer de las reglas
y principios que rigen para los contratos de las entidades estatales (Artículo 1 Ley 80 de 1993). - El
artículo 2 de la Ley 1150 de 2007, estableció las modalidades de selección para la escogencia de un
contratista, dentro de la cual se encuentra la contratación directa. - El Decreto 1082 de 2.015 en su
artículo 2.2.1,2,1.4.9 establece: Contratación Directa, Contratos de prestación de servicios
profesionales y de apoyo a la gestión : Las entidades estatales pueden contratar bajo la modalidad de
contratación directa la prestación de servicios profesionales y de apoyo a la Gestión con la persona
natural o jurídica que este en capacidad de ejecutar el objeto del contrato, siempre y cuando la
Entidad Estatal verifique la idoneidad o experiencia requerida y relacionada con el área de que se
trate.
En este caso no es necesario que la entidad estatal hay obtenido previamente varias ofertas, de lo
cual el ordenador del gasto debe dejar constancia escrita, los servicios profesionales y de apoyo a la
CAMPOALEGRE
FORMATO:
DIRECTA
Código: FOR-GCP-24
gestión corresponden a aquellos de naturaleza Intelectual diferentes a los de consultaría que se

derivan del cumplimiento de las funciones de la Entidad Estatal, así como los relacionados con
actividades logísticas, operativas o asistenciales.
5. VALOR ESTIMADO DEL CONTRATO Y SU JUSTIFICACIÓN

Para establecer el valor de los honorarios mensuales se tuvo en cuenta la naturaleza de los servicios
a contratar, la multiplicidad y complejidad de las actividades a realizar, el alto nivel de responsabilidad
y la dedicación temporal requerida para la ejecución y cumplimiento del objeto contractual, así como
también los costos de legalización contractual y cotización al sistema de seguridad social. Por lo cual
se estimó el valor de los honorarios mensuales por la suma de DOS MILLONES DOSCIENTOS MIL
PESOS ($2.200.000) MCTE.
De acuerdo con lo anterior, y teniendo en cuenta el plazo estimado para la ejecución del Contrato, se
realizara a partir de la suscripción del acta de inicio hasta el corte del 31 de diciembre de 2024 y 6
mensualidades de DOS MILLONES DOSCIENTOS MIL PESOS ($2.200.000).
6. CRITERIOS DE SELECCIÓN DEL CONTRATISTA.
De conformidad con lo dispuesto en Ley 80 de 1993 artículo 32, literal h) del numeral 4 del artículo 2
de la Ley 1150 de 2007 reglamentado en el artículo 2.2.1.2.1.4.9 del Decreto 1082 de 2015, por
tratarse de un contrato para la prestación de servicios profesionales y de apoyo a la gestión de la
entidad estatal, se verificara el cumplimiento de las condiciones de idoneidad y experiencia exigidas
al contratista, que deberán ser aportados junto con la propuesta, a través de los siguientes
documentos:
1. Oferta de servicios.
2. Fotocopia legible del documento de identificación
3. Formato Único de Hoja de Vida de la Función Pública (Formato SIGEP)
4. Acreditación de estudios expedido por la universidad, y/o cursos, diplomados, etc.
5. Copia de la Tarjeta profesional.
6. Fotocopia del certificado de vigencia de la tarjeta profesional expedida por el órgano competente
7. Certificado de Antecedentes Disciplinarios de Abogado.
8. Acreditación de la experiencia.
9. Certificado de antecedentes judiciales, vigentes.
10. Certificado De registro medidas correctivas
11. Certificado de Antecedentes Disciplinarios, vigentes.
12. Certificado de Antecedentes Fiscales, vigentes
13. Afiliación Seguridad social integral (Salud y pensión)
14. Fotocopia Libreta Militar
15. Copia del Registro Único Tributario del RUT expedido por la DIAN
16. Fotocopia de la Cédula de Ciudadanía de la Persona Natural
17. Certificado Médico-Ocupacional.
18. Declaración juramentada de bienes y rentas
7. ANALISIS DE RIESGO Y SU MITIGACION
CAMPOALEGRE
FORMATO:
DIRECTA
Código: FOR-GCP-24
Valoración del
Probabilidad
Categoría
Descripción Consecuencia de la
Riesgo
Impacto
Fuente
Etapa
Clase
Tipo
ocurrencia del evento
No
Retrasos en las actividades

Incumplimiento en de los proyectos de
las obligaciones a inversion- Apoyo a la
1 cargo del inclusión social y productiva
contratista para la población en
situaciones de
vulnerabilidad en la
vigencia 2024 del municipio
de Campoalegre Huila, y
Apoyo a la inclusión social y
productiva para la población
en situaciones de
Profesional
Moderado
Moderado
Ejecución
vulnerabilidad en la
General
Posible
vigencia 2024 del municipio
Interno
Medio
de Campoalegre Huila.
Retrasos en las funciones

Ejecución
Profesion
Deficiente calidad desarrolladas por la

General
Posible
Interno
del servicio Dirección de Educación y
Mayor
prestado Asuntos Sociales.
Alto
Alta
2
al
Monitoreo y Revisión
Tratamiento/Controles a ser
implementar el tratamiento
Fecha estimada en que se
Fecha estimada en que se

Persona responsable por
¿Afecta la
completa el tratamiento
ejecución
¿A quién se le asigna?
Impacto después
inicia el tratamiento
del tratamiento
implementados
¿Cómo se realiza el
del
Periodicidad
monitoreo?
¿Cuándo?
No
Valoración del
Probabilidad
Periodicidad
Categoría
¿Cuándo?
Impacto
Riesgo
Supervisión de Funcionario A partir de la Firma

Supervisión a
las de planta suscripción del

Contratista
actividades
obligaciones asignado del acta de acta

asignadas
1y2
Mensual
desarrolladas para la inicio final

Mayor
por el supervisión
Raro
Raro
NO
las
contratista
1
8. INDICACIÓN DE SI EL PROCESO DE CONTRATACIÓN ESTÁ COBIJADO POR UN

ACUERDO COMERCIAL.
De acuerdo con las exclusiones o excepciones establecidos en el Manual Explicativo de los
capítulos de contratación pública de los acuerdos comerciales negociados por Colombia para
entidades contratantes, adoptado por el Ministerio de Comercio Industria y Turismo y el
Departamento Nacional de Planeación y el manual para manejo de Acuerdos Comerciales en
Procesos de Contratación M-MACPC-14 expedido por Colombia, las contrataciones directas no
están cobijadas por acuerdos internacionales o Tratados de Libre Comercio.
CAMPOALEGRE
FORMATO:
DIRECTA
Código: FOR-GCP-24
9. ANÁLISIS DEL SECTOR

Que según las consideraciones y recomendaciones expedidas por Colombia Compra Eficiente expide
e! documento denominado "...Guía para la Elaboración de Estudios de Sector...", determinando que
en "...la contratación directa, el análisis del sector debe tener en cuenta el objeto del Proceso de
Contratación, particularmente las condiciones del bien o servicio y las ventajas que representa para la
Entidad Estatal contratar e! bien o servicio con el aspirante correspondiente, la forma como se
acuerda la entrega de bienes o servicios, los plazos, cantidades contratadas, forma de pago y de
entrega y en genera! demás condiciones previstas por las partes.
El análisis del sector debe permitir a la Entidad Estatal sustentar su decisión de hacer una
contratación directa, la elección del proveedor y la forma en que se pacta el contrato desde el punto
de vista de la eficiencia, eficacia y economía...", observando que la Entidad Pública debe señalar en
los estudios previos "... Que la Alcaldía Municipal de Campoalegre es insistente en señalar que dentro
de los servidores públicos que se encuentran en la Planta de Personal, no existe un (1) Profesional
en Psicología el cual es necesario en Secretaria de planeación, infraestructura y asuntos sociales
para la orientación de la población vulnerable.
Para determinar el valor del presupuesto oficial debe tenerse en cuenta el perfil profesional requerido
por parte de la Administración Municipal, en este sentido, la Alcaldía de Campoalegre, pretende
contar los servicios de un (1) Profesional en Psicología que cuente con experiencia mínima de un (1)
año.
Que no obstante lo anterior se deja señalado que de conformidad con lo establecido y en el artículo
2.2.1.2.1.4.9 del Decreto 1082 del 2015. Teniendo en cuenta la naturaleza del contrato a celebrar
(prestación de servicios profesionales) no es necesario que la entidad estatal haya obtenido
previamente varias ofertas, por lo que se deja constancia de ello.
Análisis del mercado
Para efectos del Análisis del mercado se tuvieron en cuenta contrataciones anteriores de procesos
contractuales de prestación de servicios celebrados por el municipio de Campoalegre en otras
vigencias que tuvieran estrecha relación con el objeto contractual que se requiere:
ANÁLISIS DE LA DEMANDA
Adquisiciones previas de la Entidad
Es de mencionar que la Entidad en vigencias anteriores, ha suplido esta necesidad con profesionales
en Psicología, no obstante, el perfil requerido para suplir esta necesidad también aplica para
profesionales en Psicología, Licenciados en áreas humanísticas, pedagogía Infantil o áreas afines.
Modalidad de selección del CONTRATACIÓN DIRECTA - PRESTACIÓN DE SERVICIOS

contratista PROFESIONALES.
CAMPOALEGRE
FORMATO:
DIRECTA
Código: FOR-GCP-24
No. Del proceso de selección CPS 023 2024 ALCALDÍA MUNICIPIO DE CAMPOALEGRE-
HUILA
Objeto del contrato PRESTAR LOS SERVICIOS PROFESIONALES EN
PSICOLOGÍA PARA APOYAR EL DESARROLLO DE
ACTIVIDADES Y ESTRATEGIAS PARA LA
POBLACIÓN ADULTO MAYOR Y DEMÁS
POBLACIONES VULNERABLES QUE REQUIERAN
INTERVENCIÓN PROFESIONAL EN EL MUNICIPIO
DE CAMPOALEGRE HUILA.
Presupuesto Oficial del Proceso $12.466.667.00 M/CTE

HUILA

PSICOLOGÍA ADSCRITO A LA SECRETARIA DE
EDUCACIÓN Y ASUNTOS SOCIALES, CON EL
PROPÓSITO DE APOYAR Y POTENCIAR EL
DESARROLLO INTEGRAL DE LA PRIMERA INFANCIA A LA
JUVENTUD MEDIANTE ACTIVIDADES A
DESARROLLARSE EN LOS DIFERENTES ESCENARIOS
ACADÉMICOS FORTALECIENDO ASÍ LAS CAPACIDADES
DE LOS NIÑ@S DEL MUNICIPIO DE CAMPOALEGRE –
HUILA..
Presupuesto Oficial del Proceso $4.400.000,00/CTE

HUILA

CAMPOALEGRE
FORMATO:
DIRECTA
Código: FOR-GCP-24

HUILA..

HUILA

HUILA.
Modalidad de selección del CONTRATACIÓN DIRECTA - PRESTACIÓN DE

contratista SERVICIOS PROFESIONALES.
HUILA

PSICOLOGÍA PARA DESARROLLAR LAS ACCIONES Y
ESTRATEGIAS ENMARCADAS EN EL PROGRAMA DE
INFANCIA Y ADOLESCENCIA, CON EL PROPOSITO DE
GARANTIZAR MEJOR CALIDAD DE VIDA A LA
POBLACIONVULNERABLE DEL MUNICIPIO DE
CAMPOALEGRE – HUILA.
Presupuesto Oficial del Proceso $10.000.000,00M/CTE

HUILA
CAMPOALEGRE
FORMATO:
DIRECTA
Código: FOR-GCP-24

Presupuesto Oficial del Proceso $10.066.667,00 /CTE

No. Del proceso de selección 219 - 2020 ALCALDÍA MUNICIPIO DE CAMPOALEGRE-
HUILA
Presupuesto Oficial del Proceso $ 4.000.000, oo M/CTE
Histórico de Compras de Otras Entidades y Otros Consumidores

No. Del proceso de selección CPS-189-2020 – ALCALDÍA MUNICIPIO DE MADRID –
Cundinamarca
Objeto del contrato PRESTACIÓN DE SERVICIOS PROFESIONALES
ESPECIALIZADOS Y DE APOYO PARA CONFORMAR EL
EQUIPO INTERDISCIPLINARIO DE APOYO A LA
DIRECCIÓN DE INTEGRACIÓN SOCIAL DE LA
SECRETARIA DE EDUCACIÓN Y DESARROLLO SOCIAL
Presupuesto Oficial del Proceso $ 20,800,000 M/CTE
10. Necesidad de Supervisión
De conformidad con lo establecido en los artículos 83 y 84 de la Ley 1474 de 2011, con el fin de
proteger la moralidad administrativa, de prevenir la ocurrencia de actos de corrupción y de tutelar la
transparencia de la actividad contractual, se establece que el contrato que se derive del presente
proceso de selección, será vigilado a través de un supervisor.
Por lo anterior, y atendiendo al objeto del contrato, el municipio de Campoalegre - Huila, establece
que el perfil del supervisor del presente proceso de selección, debe ser un funcionario de planta, que
cumpla con las calidades y conocimientos propios de la labor a desarrollar.
CAMPOALEGRE
FORMATO:
DIRECTA
Código: FOR-GCP-24
Por esta razón, corresponde a la Dirección de Educación y Asuntos Sociales a quien delegue el
Alcalde Municipal, ejercer para tal efecto la supervisión del contrato y tendrá las siguientes funciones:
a) Exigir al contratista la ejecución idónea y oportuna del objeto contratado

b) Exigir el contratista que la calidad de los bienes que se adquieren por el MUNICIPIO se ajuste a los
requisitos mínimos de las normas que la regulan y a las especificaciones técnicas señaladas en el
presente documento.
c) Controlar los pagos que se deban efectuar de acuerdo con lo señalado en la respectiva cláusula
d) Estudiar y conceptuar sobre la viabilidad de aceptar la modificación de las especificaciones
técnicas del objeto contractual, siempre y cuando dicha modificación sea conveniente para la entidad
e) Estudiar las situaciones particulares e imprevistas que se presenten en la ejecución del contrato,
conceptuar sobre su desarrollo general y los requerimientos para su mejor ejecución
f) Verificar que las solicitudes del contratista estén debidamente sustentadas
g) Informar al jefe de la entidad sobre deficiencias en los estudios que puedan impedir la correcta
ejecución del contrato y el cumplimiento de sus fines
h) Exigirle al contratista el cumplimiento de las obligaciones establecidas en el artículo 50 de ley 789
de 2002
i) Liquidar el contrato dentro del término estipulado por la ley.
Igualmente será responsable de aceptar los servicios y autorizar los pagos, y responderá por los
hechos y omisiones que les fueren imputables en los términos previstos en el artículo 84 de la Ley
1474, y de las demás normas legales y reglamentarias que regulan el ejercicio de la supervisión de
los contratos.
10.GARANTIAS
El artículo 2.2.2.1.4.5 del Decreto 1082 de 2015 señala: “No obligatoriedad de garantías. En la
contratación directa la exigencia de garantías establecidas en el Título III de las disposiciones
especiales del presente decreto no es obligatoria y la justificación para exigirlas o no debe estar en
los estudios y documentos previos.” Por lo cual, dado el objeto del contrato, plazo y forma de pago,
no se requiere de garantías, ya que la forma de pago es por pagos parciales previo visto bueno del
supervisor asignado, es decir, pago contra entrega a recibo y satisfacción del servicio. De igual
manera, históricamente la entidad no registra antecedentes sustanciales respecto a la declaratoria de
siniestros por incumplimientos del contrato en contratación de prestación de servicios.
SECTOR: (Marca con X el sector a que pertenece)
Agua potable y
Educación Salud Deporte y Recreación.
Saneamiento Básico.
Agropecuario y
Cultura Vivienda. Vías e Infraestructura.
Minero
Prevención y
Atención Grupos
Ambiental Atención de Equipamiento Municipal
Vulnerables (X)
Desastres
Desarrollo Comunitario Fortalecimiento Justicia Electrificación
CAMPOALEGRE
FORMATO:
DIRECTA
Código: FOR-GCP-24
Institucional
Sistema General de Gasto de
Gasoducto
Regalías Funcionamiento.
COHERENCIA CON EL PLAN DE DESARROLLO

PLAN DE DESARROLLO: Campoalegre Territorio de Felicidad y Paz 2024-2027
SECTOR: INCLUSION SOCIAL
PROGRAMA: 4104 – ATENCION INTEGRAL DE POBLACION EN SITUACION
PERMANENTE DE DESPROTECICION SOCIAL Y/O FAMILIAR.
PRODUCTO: 4104008 - SERVICIO DE ATENCION INTEGRAL AL ADULTO MAYOR.
CPC DANE: 91119 OTROS SERVICIOS DE LA ADMINISTRACION PUBLICA N.C.P
BPIN: 2023411320042 APOYO Y ASISTENCIA A LA POBLACION VULNERABLE PARA
PROMOVER LA GARANTIA DE LOS DERECHOS, LA INCLUSIÓN SOCIAL Y PROUCTIVA EN
EL MUNICIPIO DE CAMPOALEGRE HUILA
Campoalegre- 25 de junio del 2024.
ABSALON CALVO TORRES

Director de Educación y Asuntos Sociales
PROYECTADO POR: REVISADO POR: APROBADO POR:

NOMBRE: Absalón Calvo Torres NOMBRE: John Mantilla Mesa NOMBRE: Absalón Calvo Torres
CARGO: Director de Educación y CARGO: Asesor Jurídico Contratación CARGO: Director de EducacióN y Asuntos
Asuntos Sociales Sociales

Estudios - Previos - Psicologo - Educacion - 2024 AJUSTADO

Cargado por

Copyright:

Formatos disponibles

Estudios - Previos - Psicologo - Educacion - 2024 AJUSTADO

Cargado por

Información del documento

Título original

Derechos de autor

Formatos disponibles

Compartir este documento

Compartir o incrustar documentos

Opciones para compartir

¿Le pareció útil este documento?

¿Este contenido es inapropiado?

Copyright:

Formatos disponibles

Estudios - Previos - Psicologo - Educacion - 2024 AJUSTADO

Cargado por

Copyright:

Formatos disponibles

MUNICIPIO DE MODELO DE OPERACIÓN POR PROCESOS

ESTUDIOS Y DOCUMENTOS PREVIOS

Nº: 013 AÑO: 2024 PROCESO CONTRATACIÓN DIRECTA

GENERALIDADES DEL PROCESO

PLAZO: DESDE LA SUSCRIPCIÓN DEL ACTA DE INICIO HASTA EL 31 DE

PRESUPUESTO TRECE MILLONES DOSCIENTOS MIL PESOS ($13.200.000.00)

APOYO Y ASISTENCIA A LA POBLACIÓN VULNERABLE PARA

PROMOVER LA GARANTIA DE LOS DERECHOS, LA INCLUSION

TIPO DE CONTRATO PRESTACIÓN DE SERVICIOS PROFESIONALES

APOYO Y ASISTENCIA A LA POBLACION VULNERABLE PARA

PARÁGRAFO: Para efectos de los pagos, EL CONTRATISTA deberá

moralidad, eficacia, economía, celeridad, imparcialidad y publicidad mediante la descentralización,

Ante la necesidad de continuar garantizando el apoyo a estos grupos poblacionales y dar

2.ALTERNATIVAS Y FORMA DE SOLVENTAR LA NECESIDAD:

3. OBJETO Y CARACTERISTICAS TECNICAS

OBJETO: PRESTAR LOS SERVICIOS PROFESIONALES EN PSICOLOGÍA PARA APOYAR EL

CLASIFICACIÓN SEGMENTO FAMILIA CLASE PRODUCTO

CARACTERÍSTICAS TECNICAS: La Alcaldía Municipal de Campoalegre, para el desarrollo del

Obligaciones del Contratista:

4. MODALIDAD DE SELECCIÓN, SU JUSTIFICACION Y FUNDAMENTACION JURIDICA.

gestión corresponden a aquellos de naturaleza Intelectual diferentes a los de consultaría que se

5. VALOR ESTIMADO DEL CONTRATO Y SU JUSTIFICACIÓN

7. ANALISIS DE RIESGO Y SU MITIGACION

Retrasos en las actividades

Retrasos en las funciones

Deficiente calidad desarrolladas por la

del servicio Dirección de Educación y

Fecha estimada en que se

Fecha estimada en que se

Supervisión de Funcionario A partir de la Firma

las de planta suscripción del

obligaciones asignado del acta de acta

desarrolladas para la inicio final

8. INDICACIÓN DE SI EL PROCESO DE CONTRATACIÓN ESTÁ COBIJADO POR UN

9. ANÁLISIS DEL SECTOR

Análisis del mercado

Adquisiciones previas de la Entidad

Modalidad de selección del CONTRATACIÓN DIRECTA - PRESTACIÓN DE SERVICIOS

Modalidad de selección del CONTRATACIÓN DIRECTA - PRESTACIÓN DE SERVICIOS

Objeto del contrato PRESTAR LOS SERVICIOS PROFESIONALES EN

Modalidad de selección del CONTRATACIÓN DIRECTA - PRESTACIÓN DE SERVICIOS

Objeto del contrato PRESTAR LOS SERVICIOS PROFESIONALES EN

DE LOS NIÑ@S DEL MUNICIPIO DE CAMPOALEGRE –

Modalidad de selección del CONTRATACIÓN DIRECTA - PRESTACIÓN DE SERVICIOS

Objeto del contrato PRESTAR LOS SERVICIOS PROFESIONALES EN

Modalidad de selección del CONTRATACIÓN DIRECTA - PRESTACIÓN DE

Objeto del contrato PRESTAR LOS SERVICIOS PROFESIONALES EN

Modalidad de selección del CONTRATACIÓN DIRECTA - PRESTACIÓN DE

Objeto del contrato PRESTAR LOS SERVICIOS PROFESIONALES EN

PSICOLOGÍA PARA DESARROLLAR LAS ACCIONES Y

Modalidad de selección del CONTRATACIÓN DIRECTA - PRESTACIÓN DE

Histórico de Compras de Otras Entidades y Otros Consumidores

Modalidad de selección del CONTRATACIÓN DIRECTA - PRESTACIÓN DE

a) Exigir al contratista la ejecución idónea y oportuna del objeto contratado

SECTOR: (Marca con X el sector a que pertenece)

COHERENCIA CON EL PLAN DE DESARROLLO

Campoalegre- 25 de junio del 2024.

ABSALON CALVO TORRES

PROYECTADO POR: REVISADO POR: APROBADO POR: