Relaciones Humanas

Introducción
Los humanos son seres sociales por naturaleza que necesitan vivir en comunidad y relacionarse
entre sí. A veces, un individuo puede sentirse muy solo a pesar de estar rodeado de muchas
personas. Por el contrario, una persona puede vivir sola y sentir que su vida está rodeada de
compañía.
Lo que determina ese sentimiento es el tipo de relación que tiene un individuo con el resto de
las personas. La naturaleza del “ser social” está vinculada con las relaciones que es capaz de
generar, no basta con vivir agrupados a mayor o menor proximidad física.
Resulta inevitable interactuar con otras personas y, si el individuo no desarrolla de manera

adecuada las diferentes habilidades para relacionarse, tendrá dificultades para desenvolverse
en su entorno.
Concepto
son los vínculos que se generan entre las personas y pueden ser interacciones
espontáneas o vínculos permanentes. Las diversas habilidades interpersonales, como
la comunicación verbal y no verbal, la empatía y la capacidad de escuchar a otros
determinan los comportamientos necesarios para garantizar esas relaciones humanas.
Otra forma de definir las relaciones humanas es; son el arte de llevarse bien con los
demás. Todo acto en el que intervengan dos o más personas, se establece una
interacción denominada relaciones humanas.
Tipos
Se pueden dividir en dos grandes grupos:
 Las relaciones primarias: Son los vínculos íntimos o cercanos del individuo, en
los que no hay un interés o una necesidad previa que haya dado lugar a esa
relación, sino que los une el amor, el afecto o el aprecio por su calidad humana.
Por ejemplo, las relaciones amorosas, las familiares o las amistades.
 Las relaciones secundarias: Son vínculos en los que no intervienen las
emociones afectivas, sino que los une una relación de conveniencia o de
utilidad. Por ejemplo, la relación entre un gerente y un empleado, un maestro y
un alumno, un doctor y un paciente.
Ambos tipos de relaciones son necesarios y complementarios para el desarrollo de la
vida del individuo en sociedad. Puede suceder que ambos tipos de relaciones existan
en simultáneo, por ejemplo, cuando una relación comienza siendo de tipo secundaria y
se convierte en primaria (sin dejar de compartir el entorno donde se desarrolla el
vínculo primario).
Importancia
Los seres humanos para poder sobrevivir necesitan de otras personas, por lo que es
imposible vivir sin relaciones humanas. Por eso, resulta muy importante la calidad de
los vínculos que se establecen, y no solo la cantidad.
Una persona que se rodea de un ambiente de respeto, tolerancia, honestidad y paz
podrá desarrollar mejores cualidades de su personalidad que una persona que se
rodea de un ambiente de agresión, violencia, mentira y escándalo.
Tanto los valores como las habilidades que el individuo pueda desarrollar lo ayudarán a
desenvolverse según el ambiente en el que se encuentre. Por ejemplo, en el ámbito
laboral se suelen desarrollar habilidades concretas como el manejo del estrés y la
resolución de conflictos, que permiten superar los momentos de tensión o de crisis.
Objetivo
El objetivo de las relaciones humanas es la armonización y empatía para comunicar
efectivamente lo que necesitamos y así ayudarnos mutuamente, para que así, pueda alcanzar
una mejor calidad de vida en sociedad. Un buen ambiente social no es aquel en donde no
existe el conflicto, sino que, a pesar de las divergencias, el individuo logra desenvolverse.
¿Cómo mejorar las relaciones interpersonales?

Las relaciones humanas positivas se logran cuando dos o más personas tienen un contacto,
comparten ideas, sentimientos, valores, trabajo, estudio; logrando altos niveles de solidaridad,
empatía, aceptación, comprensión, y compromiso con ellos y la sociedad. El proceso de las
relaciones humanas es una fuerza activa que lleva a la creación de relaciones positivas o
negativas.
Algunas formas de mejorar o fortalecer estos vínculos son:
o Se un agente de cambio: ayúdate y ayuda a otros a lograr cambios deseables en sus

maneras de vivir y relacionarse.
o Modela: Inventa y ensaya maneras de resolver problemas
o Valora: Define las múltiples causas de cualquier comportamiento inesperado
o Vive: Disfruta cada día. Llena tu vida de acciones y pensamientos positivos. Si vives de
la mejor manera posible; establecerás relaciones interpersonales que en lugar de
hacerte sentir menos te ayudaran a crecer como persona y te llevaran a perfeccionar
tus capacidades o habilidades personales.
o Desarrolla tu inteligencia emocional y el control de tus emociones: es normal que
surjan desacuerdos, y los mismos, no deben ser motivo para perder el control de las
emociones, sino que debe aprovecharse para discutir constructivamente.
Un diálogo sincero con tus amistades, familiares, colegas y demás allegados, te dará la
oportunidad de averiguar la opinión que los demás tienen sobre ti. Un abrazo, un te quiero o
una sonrisa oportuna, pueden resolver situaciones difíciles. Y recuerda que el sentido del
humor es una valiosa cualidad que debe cultivarse y te ayudará a tener éxito en tus relaciones
humanas.
Relaciones humanas en el entorno laboral

Las relaciones humanas en el trabajo corresponden al proceso de formación de los recursos
humanos que atiende sus necesidades, asiste en la resolución de conflictos y fomenta una
cultura de trabajo estable y agradable. Los empleados suelen trabajar juntos en determinados
proyectos, para comunicar ideas o simplemente compartiendo el día a día laboral.
Esas relaciones humanas afectan los costos, la competitividad y la sostenibilidad del negocio.
Por lo tanto, resultan una parte importante para el éxito de la organización. Además, cuando la
cultura de trabajo resulta estable y placentera, la organización suele retener y atraer
empleados mejor calificados.

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Resulta inevitable interactuar con otras personas y, si el individuo no desarrolla de manera

¿Cómo mejorar las relaciones interpersonales?

Algunas formas de mejorar o fortalecer estos vínculos son:

o Se un agente de cambio: ayúdate y ayuda a otros a lograr cambios deseables en sus

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