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    PLATAFORMAS DE COMUNICACIÓN

    Actividad de aprendizaje 5
    Elaborado por

    Merino Hernández América


    Morales Cerón Santiago Alberto
    Muñoz Gomez Ximena

    Cultura Digital II

    A 18 de Marzo del 2024


    1. Considerando su experiencia práctica y el conocimiento adquirido, discutan cómo la
    colaboración digital facilita el trabajo remoto y la formación de equipo.
    Los multidisciplinarios. Identifiquen los beneficios y posibles desafíos que esto podría
    presentar.
    ▪ Las plataformas de comunicación juegan un papel fundamental en facilitar el trabajo remoto y la
    colaboración entre equipos disciplinarios.

    Beneficios:

    ▪ Acceso global: Las plataformas de comunicación permiten que los equipos trabajen juntos
    sin importar su ubicación geográfica. Esto facilita la colaboración entre personas de
    diferentes partes del mundo.
    ▪ Mayor disponibilidad de información: Las plataformas de comunicación proporcionan un
    lugar centralizado para almacenar y acceder a documentos, archivos y discusiones
    relevantes, lo que facilita el acceso a la información para todos los miembros del equipo.
    ▪ Mejora de la comunicación: Estas plataformas ofrecen una variedad de herramientas, como
    chat en tiempo real, videoconferencias y correo electrónico, que facilitan la comunicación
    entre los miembros del equipo, lo que a su vez mejora la colaboración y la toma de
    decisiones.

    Desafíos:

    ▪ Desconexión y aislamiento: Trabajar de forma remota puede hacer que algunos empleados
    se sientan desconectados del equipo y experimenten sentimientos de aislamiento, lo que
    puede afectar su bienestar emocional y su motivación.
    ▪ Dificultades de comunicación: A veces, la comunicación escrita puede ser menos efectiva
    que la comunicación cara a cara, lo que puede dar lugar a malentendidos o falta de claridad
    en las instrucciones o mensajes.
    ▪ Cultura organizacional: Mantener una cultura organizacional sólida y cohesiva puede ser
    más difícil cuando las personas de forma remota, ya que no interactúan de la misma manera
    que lo harían en un entorno de oficina tradicional.

    2. Depender demasiado de la colaboración digital puede llevar a una serie de problemas,


    como la sobrecarga de información y la falta de interacción cara a cara.
    Problemas:

    ▪ Sobrecarga de información: Con tantas plataformas de comunicación y herramientas


    digitales disponibles, los equipos pueden sentirse abrumados por la cantidad de información
    que reciben, lo que dificulta la priorización y la toma de decisiones.
    ▪ Falta de interacción cara a cara: La falta de interacción cara a cara puede disminuir la
    cohesión del equipo, afectar la comunicación efectiva y disminuir la creatividad y la
    innovación que a menudo surgen de las discusiones presenciales.
    Soluciones y estrategias:

    ▪ Programar reuniones cara a cara regulares: Aunque el trabajo remoto puede dificultar las
    interacciones cara a cara, programar reuniones periódicas en persona o a través de
    videoconferencias puede ayudar a mantener la conexión entre los miembros del equipo y
    fomentar la colaboración y la creatividad.
    ▪ Promover la comunicación abierta y transparente: Fomentar un ambiente en el que los
    miembros del equipo se sientan cómodos compartiendo ideas, preocupaciones y
    retroalimentación puede ayudar a mitigar los efectos negativos de la falta de interacción
    cara a cara. Esto puede lograrse a través de prácticas de comunicación abierta y reuniones
    regulares para discutir el progreso del trabajo y abordar cualquier problema que surja.
    ▪ Incentivar el uso consciente de la tecnología: Fomentar hábitos saludables en el uso de la
    tecnología, como tomar descansos regulares y desconectarse después del horario laboral,
    puede ayudar a prevenir la sobrecarga de información y promover un equilibrio saludable
    entre el trabajo y la vida personal.

    3. Cómo podría verse la colaboración digital en el futuro con la incorporación de


    tecnologías como la realidad virtual y aumentada.
    ▪ Con la integración de tecnologías como la realidad virtual y aumentada, las plataformas de
    comunicación del futuro prometen ofrecer experiencias más inmersivas y colaborativas para
    los equipos distribuidos en todo el mundo. Estas plataformas no solo facilitarán la
    comunicación y la colaboración en tiempo real, sino que también permitirán a los usuarios
    crear entornos de trabajo personalizados y acceder a información de manera rápida y
    eficiente, transformando la forma en que las empresas colaboran y trabajan juntas en el
    futuro.
    4. Compilen sus hallazgos, reflexiones y conclusiones en un documento digital.

    Plataformas de Comunicación:
    ▪ Las plataformas de comunicación son herramientas digitales que permiten la interacción y
    colaboración entre individuos y equipos, independientemente de su ubicación geográfica. Estas
    plataformas incluyen aplicaciones de mensajería instantánea, correo electrónico, videoconferencias
    y herramientas de gestión de proyectos.

    Beneficios del Trabajo Remoto:


    ▪ Acceso global.
    ▪ Flexibilidad horaria.
    ▪ Reducción de costos.
    ▪ Mayor disponibilidad de información.
    ▪ Mejora de la comunicación.

    Desafíos del Trabajo Remoto:


    ▪ Desconexión y aislamiento.
    ▪ Dificultades de comunicación.
    ▪ Gestión del tiempo y la productividad.
    ▪ Seguridad de datos y privacidad.
    ▪ Cultura organizacional.
    Visión del Futuro:
    En el futuro, con la integración de tecnologías como la realidad virtual y aumentada, las plataformas de
    comunicación podrían ofrecer experiencias más inmersivas y colaborativas. Imaginamos un escenario donde
    los equipos remotos se conectan a entornos virtuales compartidos, interactuando a través de avatares y
    utilizando herramientas avanzadas de colaboración en tiempo real. La realidad aumentada podría utilizarse
    para superponer información relevante sobre el entorno físico del usuario, mejorando la interacción y la
    productividad.

    Conclusiones:
    Las plataformas de comunicación desempeñan un papel fundamental en la facilitación del trabajo remoto y la
    colaboración digital. Si bien presentan beneficios significativos, también plantean desafíos que deben
    abordarse. Con la integración de tecnologías emergentes, como la realidad virtual y aumentada, estas
    plataformas tienen el potencial de transformar la forma en que colaboramos y trabajamos juntos en el futuro,
    ofreciendo experiencias más inmersivas y eficientes para los equipos remotos.

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