PRL Artículo de Opinión ANGIE MIER

ANGIE MIER VALDEZ DERECHO LABORAL INDIVIDUAL
Proyecto reforma
laboral 2024
UN HITO EN LEGISLACION LABORAL
un proyecto de reforma laboral es el medio idóneo para
un avance legislativo, con una constante adaptación y
búsqueda de soluciones innovadoras para garantizar la
protección de los derechos de los trabajadores, que
brinden mayor claridad a los procesos laborales y que
permitan adaptarse a la realidad laboral, para lograr que
los sujetos de los vínculos tengan mayores garantías,
ademas significa la transformación del marco normativo
y generará un impacto significativo en la vida de millones
de colombianos que podrán a través del empleo generar
los ingresos necesarios para alcanzar una calidad de vida
digna,
CAMBIOS SIGNIFICATIVOS
El presente proyecto laboral representa un para que puedan acceder a las debida remuneración y
foco de esperanza para todas las familias que prestaciones propias de la naturaleza de dicho contrato,
con esfuerzo luchan por un porvenir lleno de como lo afirma la ministra de trabajo, clara Inés Ramírez
bienestar y dignidad. El presente proyecto de “ la estabilidad laboral es el enfoque “.
reforma laboral con sus 88 artículos, busca
transformar el código sustantivo del trabajo Su importancia radica en la reivindicación de los
porque reconoce la necesidad de una derechos de todos los trabajadores en todos los
sectores, cobijando aún a los que trabajan de forma
actualización del Marco normativo laboral
independiente motivando a los trabajadores informales
según las demandas de la población actual
a que se contraten, lo que desde mi perspectiva brindará
para incluir nuevas modalidades de empleo y
a ese sector laboral mayores garantías y prestaciones,
aportar nuevos beneficios a las ya
al igual que una estabilidad a futuro, la reglamentación
establecidas, aportar a la prosperidad y a trabajadores de plataforma de domicilios también está
competitividad de la dinámica laboral e incluida, de la misma forma es elogiable y me sorprende
incentivar la formalización del trabajo, sin dejar en gran manera la formalización de los (a) empleados
atrás el ser del Derecho laboral, favorecer a los domésticos, indudablemente es un sector de los
vulnerables, los trabajadores, a través de un trabajadores con muy pocas garantías y pocos por no
crecimiento social y económico exponencial. decir inexistentes legislaciones que los cobijen, pues un
83% no tienen un contrato formal, por lo que el PRL les
Desde mi punto de vista y perteneciente a concede las debidas prestaciones en salud, pensión y
realidades poco privilegiadas, el propósito compensación y por supuesto un contrato escrito con
principal del PRL es brindar tranquilidad todas sus formalidades, que ya no sean víctimas de
mediante la estabilidad laboral, gracias a la explotación laboral y baja remuneración con tal de llevar
priorización del contrato a término indefinido, pan a la mesa.
ofreciéndoles una salva a los trabajadores,
dándoles una base más sólida
ANGIE MIER VALDEZ DERECHO LABORAL INDIVIDUAL
UN HITO EN LEGISLACION LABORAL
Dentro de las tantas utilidades, el proyecto también propone una mejora

en los contratos de aprendizaje, un incremento de 4 semanas a la licencia
de paternidad, permitiendo al padre compartir más tiempo con su bebe,
influyendo positivamente en la familia. Procura que las horas nocturnas a
partir de las 7pm, es decir, se reduce la jornada laboral y se extienden las
horas nocturnas, lo que significa más dinero al trabajador, incrementa las
horas dominicales, pasando de un 75% al 100%, es decir un 25% más por
cada hora, aplicable progresivamente siendo favorable tanto para el
trabajador pues recibe más, como para el empleador pues tiene tiempo
prudente para adaptarse a la medidas.
Todos los puntos mencionados

anteriormente son sumamente
importantes para el contexto laboral
colombiano, para fortalecer las bases
garantes de los derechos, impulsar el
sentir de los trabajadores, generando
un sentido de pertenencia en cada
ciudadano por su normatividad,
incentivando los sueños e impulsando
la justicia y el bienestar, promoviendo
el interés general antes que el de los
particulares que se benefician
constantemente de las legislaciones;
hoy como ciudadana colombiana y
como aspirante a una vida laboral
activa, el proyecto de reforma es una
oportunidad imperdible para todos los
trabajadores desde sus diferentes
realidades, ya hemos aprendido a
avanzar aunque todo será difícil,
Colombia es el país de las gente
barraca y echada para pa’ adelante.
Reformemos y cambiemos la realidad.

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Dentro de las tantas utilidades, el proyecto también propone una mejora

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