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IDENTIFICACION DEL CARGO
TITULO DEL CARGO: CODIGO DEL CARGO:
Supervisor de Producción DC-HSL-014 UNIDAD: CARGO SUPERVISOR: Producción Presidente
PROPOSITO PRINCIPAL DEL CARGO
Coordinar, supervisar y dirigir todo lo referente a los procesos productivos de la
empresa a fin de garantizar productos de calidad para una alta satisfacción y cumplimiento de las metas de producción establecidas por la empresa.
ACTIVIDADES DEL CARGO
Dirigir, coordinar y supervisar las actividades realizadas por el personal obrero a
su cargo. Tomar las medidas necesarias para cumplir con las metas de producción establecidas en la empresa. Informar a la gerencia de la empresa sobre la disponibilidad de materia prima. Supervisar que todas las maquinas estén en correcto funcionamiento. Anticiparse a la necesidad de algún repuesto de las maquinas tanto del área de producción como de resortes. Administrar y supervisar las operaciones de todas las áreas de producción. Informar a la Gerencia de Ventas la disponibilidad de producto terminado para su despacho. Mantener actualizado el inventario de producto terminado. Programar y supervisar el mantenimiento de la maquinaría y el equipo. Coordinar con el Supervisor de Seguridad Industrial la dotación de los equipos de seguridad, para el personal obrero bajo su cargo. Apoyar en cualquier actividad solicitada por su supervisor inmediato.
PERSONAL SUPERVISADO
Directo Analista de Laboratorio, Obreros Integrales y Obreras Costureras.
Indirecto No Aplica.
RESPONSABILIDADES DEL CARGO
Asegurar la oportuna respuesta a la demanda del producto terminado de los
clientes. Garantizar el buen desarrollo de las líneas de producción y de la eficiencia de los procesos productivos. Cumplir con los objetivos de producción tanto de calidad, cantidad y tiempo de respuesta. Verificar que la materia prima que se va utilizar sea la indicada. Reportar cualquier anomalía detectada en la ejecución de sus procesos diarios a su supervisor inmediato. Mantener en orden su área de trabajo. Cumplir con el horario establecido de forma puntual. Cumplir con las normas de higiene y seguridad industrial, así como cualquier otra normativa establecida en la empresa.
RELACIONES
Internas Se relaciona internamente la Gerencia de Ventas, Logística y
Despacho, Compras, Seguridad Industrial e Higiene Ocupacional, Recursos Humanos y Presidencia, a fin de coordinar las actividades referentes al proceso producción.
Externas No se relaciona externamente con ninguna unidad en el desempeño
de sus funciones.
PERFIL DEL CARGO
REQUISITOS DEL CARGO
Nivel Educativo Ingeniero industrial o carreras afines.
Experiencia Experiencia mínima de un (3) años desempeñando cargos
similares.
Requisitos Manejo de PC bajo ambiente Windows.
Deseados
COMPETENCIAS ORGANIZACIONALES
NIVEL DE DOMINIO UTILIZAR DICCIONARIO DE COMPETENCIA 1 2 3 4
TRABAJO EN EQUIPO Y COOPERACIÓN X
ORIENTACIÓN AL LOGRO X
ORIENTACIÓN HACIA EL CLIENTE X
INICIATIVA X APRENDIZAJE CONTINUO X
IDENTIFICACIÓN CON LA ORGANIZACIÓN. X
CONCIENCIA DE LA SEGURIDAD, EL AMBIENTE Y LA
X CALIDAD.
COMPETENCIAS OCUPACIONALES
Herramientas motivación al personal, Herramienta de Liderazgo, Estrategias de
Dirección de personal, Enfoque estratégico y organizacional, Herramientas de cambio Organizacional, Técnicas de delegación. Herramientas de comunicación efectiva, Técnicas para mejorar la atención, Desarrollo de capacidades de análisis, Cálculos matemáticos básicos, Buenas Prácticas de Fabricación. Conocimiento de Office (Word y Excel). Conocimiento de seguridad industrial y ergonomía, Conocimiento de normativa de seguridad, orden y limpieza, Instrumentos de planificación y organización del trabajo, Conocimiento del plan de producción, Conocimiento General de Almacenaje, Conocimiento del proceso productivo. Conocimientos Básicos de Control Estadístico de Proceso, Conocimiento de las características de calidad del producto. IDENTIFICACION DEL CARGO TITULO DEL CARGO: CODIGO DEL CARGO: Supervisor de Línea Producción DC-HSL-014 UNIDAD: CARGO SUPERVISOR: Producción Presidente
PROPOSITO PRINCIPAL DEL CARGO
El deber principal de un supervisor de línea es supervisar las operaciones diarias de
un grupo de empleados, generalmente en un departamento o área específica. Tienen que planificar, asignar, supervisar y evaluar el trabajo de su equipo, así como proporcionar retroalimentación, entrenamiento y formación
ACTIVIDADES DEL CARGO
Dirigir, coordinar y supervisar las actividades realizadas por el personal obrero a
su cargo. Tomar las medidas necesarias para cumplir con las metas de producción establecidas en la empresa. Administrar y supervisar las operaciones de todas las áreas de producción. Informar de los implementos necesarios e insumos que requiera, y cualquier otra labor afín al cargo. Participar a su jefe inmediato cualquier anomalía, desperfecto, falla o deterioro que presenten los equipos o implementos de trabajo, ya que esto significa perturbar los procesos de la empresa. Gestionar el proceso de producción para garantizar la eficiencia. Llevar a cabo proyecciones de la materia prima (etiquetas, pega, químicos, entre otros), para prevenir faltantes y determinar el rendimiento de los trabajadores y uso correcto de la materia prima por parte de los mismos. Resolver los problemas que surjan durante la producción. Garantizar la calidad del producto. Controlar los pedidos de los materiales Supervisar el uso de los materiales y medir el uso y rendimiento de los mismos. Programar y supervisar el mantenimiento de la maquinaría y el equipo Apoyar en cualquier actividad solicitada por su supervisor inmediato . PERSONAL SUPERVISADO
Directo Analista de Laboratorio, Obreros Integrales y Obreras Costureras.
Indirecto No Aplica.
RESPONSABILIDADES DEL CARGO
Asegurar la oportuna respuesta a la demanda del producto terminado de los
clientes. Garantizar el buen desarrollo de las líneas de producción y de la eficiencia de los procesos productivos. Cumplir con los objetivos de producción tanto de calidad, cantidad y tiempo de respuesta. Verificar que la materia prima que se va utilizar sea la indicada. Reportar cualquier anomalía detectada en la ejecución de sus procesos diarios a su supervisor inmediato. Mantener en orden su área de trabajo. Cumplir con el horario establecido de forma puntual. Cumplir con las normas de higiene y seguridad industrial, así como cualquier otra normativa establecida en la empresa.
RELACIONES
Internas Se relaciona internamente la Gerencia de Ventas, Logística y
Despacho, Compras, Seguridad Industrial e Higiene Ocupacional, Recursos Humanos y Presidencia, a fin de coordinar las actividades referentes al proceso producción.
Externas No se relaciona externamente con ninguna unidad en el desempeño
de sus funciones.
PERFIL DEL CARGO
REQUISITOS DEL CARGO
Nivel Educativo Ingeniero industrial o carreras afines.
Experiencia Experiencia mínima de un (3) años desempeñando cargos
similares.
Requisitos Manejo de PC bajo ambiente Windows.
Deseados
COMPETENCIAS ORGANIZACIONALES NIVEL DE DOMINIO UTILIZAR DICCIONARIO DE COMPETENCIA 1 2 3 4
TRABAJO EN EQUIPO Y COOPERACIÓN X
ORIENTACIÓN AL LOGRO X
ORIENTACIÓN HACIA EL CLIENTE X
INICIATIVA X
APRENDIZAJE CONTINUO X
IDENTIFICACIÓN CON LA ORGANIZACIÓN. X
CONCIENCIA DE LA SEGURIDAD, EL AMBIENTE Y LA
X CALIDAD.
COMPETENCIAS OCUPACIONALES
Herramientas motivación al personal, Herramienta de Liderazgo, Estrategias de
Dirección de personal, Enfoque estratégico y organizacional, Herramientas de cambio Organizacional, Técnicas de delegación. Herramientas de comunicación efectiva, Técnicas para mejorar la atención, Desarrollo de capacidades de análisis, Cálculos matemáticos básicos, Buenas Prácticas de Fabricación. Conocimiento de Office (Word y Excel). Conocimiento de seguridad industrial y ergonomía, Conocimiento de normativa de seguridad, orden y limpieza, Instrumentos de planificación y organización del trabajo, Conocimiento del plan de producción, Conocimiento General de Almacenaje, Conocimiento del proceso productivo. Conocimientos Básicos de Control Estadístico de Proceso, Conocimiento de las características de calidad del producto. IDENTIFICACION DEL CARGO TITULO DEL CARGO: CODIGO DEL CARGO: Control de calidad DC-HSL-014 UNIDAD: CARGO SUPERVISOR: Producción Presidente
PROPOSITO PRINCIPAL DEL CARGO
El control de calidad en una empresa te ayuda a determinar que tu producto
cumpla con las expectativas del mercado y del cliente. Un analista de control de calidad es un profesional que se encarga de garantizar la calidad y seguridad de los productos y servicios de una empresa. Para ello, realiza pruebas, identifica defectos y reporta errores en los productos, desde la evaluación de las materias primas hasta la inspección de los productos terminados.
ACTIVIDADES DEL CARGO
Mantener los lineamientos establecidos por la empresa cuando exista algún cambio a realizar en los colchones. Supervisar la correcta utilización/aplicación de químicos en la elaboración de la goma. Comprobar el buen estado de la goma y que la misma sea apta, para la elaboración del producto terminado. Supervisar el proceso de elaboración de armaduras metálicas (doblado de cabillas, aplicación correcta del alambre, armado de resortes, elaboración de armadura, entre otras, con el fin de cumplir con las características del colchón a producir). Velar por el buen funcionamiento junto con el/la supervisora de producción de las máquinas y herramientas de trabajo, con la finalidad de que el proceso de producción no se vea interrumpido. Mediante los correspondientes protocolos de análisis, definir el estatus de calidad (aprobación o rechazo) de los lotes de materia prima (piller, tapas, pega, hilos, estructura metálica) y otros materiales utilizados en la fabricación de colchones. Realizar previa revisión, un seguimiento de los productos terminados para la venta. Controlar y almacenar las devoluciones de productos terminados y aportar soluciones para su posible recuperación. Colaborar con la aprobación, control y seguimiento de los reclamos a proveedores de materia prima. Conservar los protocolos de materia prima, materiales de empaque y almacenamiento de colchones. Asignar fecha de caducidad y las condiciones de almacenamiento para cada materia prima y producto terminado, de acuerdo a los estudios de estabilidad efectuados al respecto. Además de las funciones descritas anteriormente, el analista de control de calidad estará a disposición de desempeñar cualquier cambio que sea asignado por el jefe inmediato. Colaborar con el buen desempeño del personal a su cargo y demás compañeros de trabajo. Recibir y acatar órdenes de su patrono, informar de los implementos necesarios e insumos que requiera, y cualquier otra labor afín al cargo. Cumplir cabalmente con el uso del v estuario adecuado, según la política de la empresa, y las normas de seguridad y salud que apliquen por el servicio que prestará.
PERSONAL SUPERVISADO
Directo Analista de Laboratorio, Obreros Integrales y Obreras Costureras.
Indirecto No Aplica.
RESPONSABILIDADES DEL CARGO
Asegurar la oportuna respuesta a la demanda del producto terminado de los
clientes. Garantizar el buen desarrollo de las líneas de producción y de la eficiencia de los procesos productivos. Cumplir con los objetivos de producción tanto de calidad, cantidad y tiempo de respuesta. Verificar que la materia prima que se va utilizar sea la indicada. Reportar cualquier anomalía detectada en la ejecución de sus procesos diarios a su supervisor inmediato. Mantener en orden su área de trabajo. Cumplir con el horario establecido de forma puntual. Cumplir con las normas de higiene y seguridad industrial, así como cualquier otra normativa establecida en la empresa.
RELACIONES
Internas Se relaciona internamente la Gerencia de Ventas, Logística y
Despacho, Compras, Seguridad Industrial e Higiene Ocupacional, Recursos Humanos y Presidencia, a fin de coordinar las actividades referentes al proceso producción.
Externas No se relaciona externamente con ninguna unidad en el desempeño
de sus funciones.
PERFIL DEL CARGO
REQUISITOS DEL CARGO
Nivel Educativo Ingeniero industrial o carreras afines.
Experiencia Experiencia mínima de un (3) años desempeñando cargos
similares.
Requisitos Manejo de PC bajo ambiente Windows.
Deseados
COMPETENCIAS ORGANIZACIONALES
NIVEL DE DOMINIO UTILIZAR DICCIONARIO DE COMPETENCIA 1 2 3 4
TRABAJO EN EQUIPO Y COOPERACIÓN X
ORIENTACIÓN AL LOGRO X
ORIENTACIÓN HACIA EL CLIENTE X
INICIATIVA X
APRENDIZAJE CONTINUO X
IDENTIFICACIÓN CON LA ORGANIZACIÓN. X
CONCIENCIA DE LA SEGURIDAD, EL AMBIENTE Y LA
X CALIDAD.
COMPETENCIAS OCUPACIONALES
Herramientas motivación al personal, Herramienta de Liderazgo, Estrategias de
Dirección de personal, Enfoque estratégico y organizacional, Herramientas de cambio Organizacional, Técnicas de delegación. Herramientas de comunicación efectiva, Técnicas para mejorar la atención, Desarrollo de capacidades de análisis, Cálculos matemáticos básicos, Buenas Prácticas de Fabricación. Conocimiento de Office (Word y Excel). Conocimiento de seguridad industrial y ergonomía, Conocimiento de normativa de seguridad, orden y limpieza, Instrumentos de planificación y organización del trabajo, Conocimiento del plan de producción, Conocimiento General de Almacenaje, Conocimiento del proceso productivo. Conocimientos Básicos de Control Estadístico de Proceso, Conocimiento de las características de calidad del producto.
