Taller 1 Módulo I Sesión 4
Taller 1 Módulo I Sesión 4
Taller 1 Módulo I Sesión 4
TALLER MÓDULO I
Sesión 4
1. Analice la siguiente situación presentada en la industria de plásticos “Luz Clarita”:
María como Responsable del SG-SST de la industria de plásticos “Luz Clarita”, tiene a
su cargo documentar las obligaciones y responsabilidades del Sistema de Gestión de
Seguridad y Salud en el Trabajo, para tal fin tomo de referencia los siguientes:
salud en el trabajo.
Debe diseñar y desarrollar un plan de trabajo anual para alcanzar cada uno de los
objetivos propuestos en el Sistema de Gestión de la Seguridad y Salud en el
Trabajo (SG-SST), el cual debe identificar claramente metas, responsabilidades,
recursos y cronograma de actividades, en concordancia con los estándares
mínimos del Sistema Obligatorio de Garantía de Calidad del Sistema General de
Riesgos Laborales.
Curso de capacitación virtual de cincuenta (50) horas sobre el
Sistema de Gestión de la Seguridad y Salud en el Trabajo (SG-SST)
Los empleadores deben garantizar condiciones seguras para los trabajadores, cumplir la normatividad
vigente, asignar recursos adecuados y asegurar la participación de trabajadores en la gestión del SG-
SST.
Los trabajadores deben cuidar su salud, reportar condiciones peligrosas, cumplir normativas y
participar activamente en las actividades de capacitación y prevención.
Los referentes mencionados en el taller están alineados con estas disposiciones legales, ya que abarcan las
responsabilidades tanto del empleador como de los trabajadores, incluyendo aspectos clave como la
identificación de riesgos, asignación de recursos y participación activa en el sistema.
Justificación
Sí, María puede utilizar los referentes como base para estructurar las responsabilidades del empleador y los
trabajadores en el SG-SST porque: