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    PPG - Ipg - 2016

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    La prueba es el resultado de la unión de dos instrumentos: el “Perfil Personal” (PPG) y el “Inventario Personal” (IPG). Ambas pruebas ofrecen medidas complementarias de la personalidad, de modo que su integración en una única prueba permite obtener una información de gran riqueza y utilidad. La interpretación de los resultados obtenidos en el perfil e inventario de personalidad PPG-IPG cumplimentado, se ha realizado según las normas que ofrece el manual de dicha técnica.

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    La prueba es el resultado de la unión de dos instrumentos: el “Perfil Personal” (PPG) y el “Inventario Personal” (IPG). Ambas pruebas ofrecen medidas complementarias de la personalidad, de modo que su integración en una única prueba permite obtener una información de gran riqueza y utilidad. La interpretación de los resultados obtenidos en el perfil e inventario de personalidad PPG-IPG cumplimentado, se ha realizado según las normas que ofrece el manual de dicha técnica.

    Título original

    PPG - IPG_2016

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    La prueba es el resultado de la unión de dos instrumentos: el “Perfil Personal” (PPG) y el “Inventario Personal” (IPG). Ambas pruebas ofrecen medidas complementarias de la personalidad, de modo que su integración en una única prueba permite obtener una información de gran riqueza y utilidad. La interpretación de los resultados obtenidos en el perfil e inventario de personalidad PPG-IPG cumplimentado, se ha realizado según las normas que ofrece el manual de dicha técnica.

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    PPG – IPG

    Perfil e Inventario de Personalidad


    PPG - IPG
    Aplicación: Individual y colectiva.
    Tiempo: Variable, entre 20 y 25 minutos.
    Edad: A partir de 14 años (2º ciclo de la ESO, bachillerato y
    adultos).
    Categorías:
    CLÍNICA, personalidad.
    ESCOLAR, personalidad.
    RRHH, personalidad.
    PRUEBA DE PPG-IPG
    Nos adentramos en el Balance de Competencias y nos
    conocemos mejor a nosotros mismos, gracias al
    material facilitado por TEA Ediciones, realizando la
    prueba PPG-IPG. La prueba es el resultado de la unión
    de dos instrumentos: el “Perfil Personal” (PPG) y el
    “Inventario Personal” (IPG). Ambas pruebas ofrecen
    medidas complementarias de la personalidad, de
    modo que su integración en una única prueba permite
    obtener una información de gran riqueza y utilidad.
    PPG – IPG

    La prueba es el resultado de la unión de dos


    instrumentos: el “Perfil Personal” (PPG) y el
    “Inventario Personal” (IPG). Ambas pruebas
    ofrecen medidas complementarias de la
    personalidad, de modo que su integración en
    una única prueba permite obtener una
    información de gran riqueza y utilidad.
    PPG E IPG
    El PPG aprecia cuatro aspectos de la personalidad: Ascendencia,
    Responsabilidad, Estabilidad emocional y Sociabilidad; además ofrece la
    posibilidad de una medida de la Autoestima.
    El IPG es un instrumento complementario que aprecia algunos rasgos
    adicionales: Cautela, Originalidad de pensamiento, Comprensión en las
    relaciones personales y Vitalidad en la acción.
    INTERPRETACION PPG - IPG
    El responsable de la aplicación e interpretación de la prueba ha sido David
    García Cruz. La interpretación de los resultados obtenidos en el perfil e
    inventario de personalidad PPG-IPG cumplimentado, se ha realizado según las
    normas que ofrece el manual de dicha técnica.
    Respecto a la primera variable analizada, puede
    establecerse que posee unas puntuaciones medias en
    ascendencia (ASC) Denota ser una persona decidida, y
    con suficiente autoconfianza, aunque le guste recibir
    algún que otro consejo de personas cercanas o a las que
    admira. Se observa una persona con suficiente iniciativa
    para actuar en las relaciones interpersonales y grupales.

    La segunda variable analizada, pone de manifiesto que no


    posee puntuaciones altas en responsabilidad (RES),
    aunque tampoco lo son muy bajas, por lo que alude a la
    falta de constancia y perseverancia en las tareas
    propuestas, por ello no continúan en las tareas cuando
    dejan de interesarles, los demás no se sienten seguros al
    confiar en ella y tienden a eludir responsabilidades.
    La tercera variable referida a la estabilidad emocional (EST)
    que presenta la evaluada, puede caracterizarse por poseer
    un ajuste emocional deficiente, aunque ante situaciones
    conflictivas y/o estresantes puede tender a la frustración.
    Reúne en sí misma hipersensibilidad, preocupaciones,
    ansiedad y tensión nerviosa. Esto puede deberse también a
    no estar muy seguro de sus competencias y posibilidades y
    esto le crea sentimientos de tensión cuando se tiene que
    enfrentar a vivencias nuevas.

    La sociabilidad (SOC) como cuarta variable analizada, refleja


    que estaría más cerca de una restricción general en los
    contactos sociales, aunque los valores medios indican que
    posee suficientes contactos . Es una persona que tiene
    facilidad de trato con los demás, tiene bastantes amigos y le
    gusta tener a su alrededor personas que le apoyan y a las que
    puede apoyar.
    La quinta variable, la autoestima (AUT), presenta
    una baja autoestima. Es por ello que esta persona
    se caracteriza por ser algo insegura de sí misma
    para tomar decisiones, necesitando en ocasiones la
    ayuda o visión del otro. Tiene que reforzar la
    confianza en sí misma, tiene que conocer que vale
    para todo lo que se propone y con formación
    puede conseguir sentirse realizado, formado y
    seguro de sí mismo.

    Referente a la cautela (CA) como sexta variable


    analizada, obtiene puntuaciones muy bajas por lo
    que se define como una persona que actúa
    impulsivamente o ventura, se observa una falta de
    que sea precavida y cuide los detalles antes de
    tomar decisiones.
    La séptima variable analizada, la originalidad
    (ORI), define a esta persona como una persona
    que se sitúa en la media, , que es
    intelectualmente curioso, le gusta trabajar en
    cosas nuevas, esforzarse, sentirse útil… Le
    encanta ponerse retos y cumplirlos y cualquier
    situación que se le pone por delante siente que
    le va a ayudar a aprender. También está
    interesado en aprender día a día no sólo de las
    personas de su alrededor sino también aprender
    cultura general a través de distintos medios.
    Como octava variable, ha obtenido puntuaciones
    bajas en comprensión (COM), por lo que puede
    definirse como una persona que tiene falta de fe y
    confianza en los demás. Se considera a Inmaculada
    como una persona crítica, a quienes les irrita y
    molesta lo que hacen y hablan los demás y es
    exigente. Suele ser tolerante con las personas que
    tiene a su alrededor pero tiene las ideas propias
    bastante claras, esto provoca que a veces no sea
    tolerante, paciente y comprensivo con las ideas u
    opiniones de otros.
    En último lugar, la novena variable analizada es la
    vitalidad (VIT), se observa como una persona con
    poca vitalidad o impulso, no se caracteriza por ser
    una persona activa y enérgica, prefiere trabajar a
    un ritmo más lento ya que se cansa con facilidad.
    Bibliografía
    L. V. Gordon (2011) Manual del test PPG-IPG.
    Perfil e Inventario de Personalidad; Editorial TEA
    Ediciones: Madrid

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