Scribd Logo
Cargar

¡Te damos la bienvenida a Scribd!

  • 89 vistas

    Cultura Organizacional

    Cargado por

    Marjorie García Ramos
    Microsoft es una compañía tecnológica multinacional fundada en 1975 por Bill Gates y Paul Allen que desarrolla, fabrica y ofrece soporte para software, hardware y servicios. Ofrece aplicaciones populares como Microsoft Office, Teams, Word, Excel, PowerPoint y Outlook. Su misión es empoderar a todas las personas y organizaciones del mundo para que puedan lograr más, y su visión es brindar mayor poder a la gente a través de excelente software en cualquier dispositivo. Su cultura organizacional se enfoca en el reclutamiento de talento, un ambiente laboral flexible y el des

    Copyright:

    © All Rights Reserved
    Descargue como PPTX, PDF, TXT o lea en línea desde Scribd

    Cultura Organizacional

    Cargado por

    Marjorie García Ramos
    89 vistas13 páginas
    Microsoft es una compañía tecnológica multinacional fundada en 1975 por Bill Gates y Paul Allen que desarrolla, fabrica y ofrece soporte para software, hardware y servicios. Ofrece aplicaciones populares como Microsoft Office, Teams, Word, Excel, PowerPoint y Outlook. Su misión es empoderar a todas las personas y organizaciones del mundo para que puedan lograr más, y su visión es brindar mayor poder a la gente a través de excelente software en cualquier dispositivo. Su cultura organizacional se enfoca en el reclutamiento de talento, un ambiente laboral flexible y el des

    Título original

    CULTURA ORGANIZACIONAL

    Derechos de autor

    © © All Rights Reserved

    Formatos disponibles

    PPTX, PDF, TXT o lea en línea desde Scribd

    ¿Le pareció útil este documento?

    ¿Este contenido es inapropiado?

    Microsoft es una compañía tecnológica multinacional fundada en 1975 por Bill Gates y Paul Allen que desarrolla, fabrica y ofrece soporte para software, hardware y servicios. Ofrece aplicaciones populares como Microsoft Office, Teams, Word, Excel, PowerPoint y Outlook. Su misión es empoderar a todas las personas y organizaciones del mundo para que puedan lograr más, y su visión es brindar mayor poder a la gente a través de excelente software en cualquier dispositivo. Su cultura organizacional se enfoca en el reclutamiento de talento, un ambiente laboral flexible y el des

    Copyright:

    © All Rights Reserved
    Descargue como PPTX, PDF, TXT o lea en línea desde Scribd
    Descargar como pptx, pdf o txt
    89 vistas13 páginas

    Cultura Organizacional

    Cargado por

    Marjorie García Ramos
    Microsoft es una compañía tecnológica multinacional fundada en 1975 por Bill Gates y Paul Allen que desarrolla, fabrica y ofrece soporte para software, hardware y servicios. Ofrece aplicaciones populares como Microsoft Office, Teams, Word, Excel, PowerPoint y Outlook. Su misión es empoderar a todas las personas y organizaciones del mundo para que puedan lograr más, y su visión es brindar mayor poder a la gente a través de excelente software en cualquier dispositivo. Su cultura organizacional se enfoca en el reclutamiento de talento, un ambiente laboral flexible y el des

    Copyright:

    © All Rights Reserved
    Descargue como PPTX, PDF, TXT o lea en línea desde Scribd
    Descargar como pptx, pdf o txt
    Está en la página 1de 13

    CULTURA

    ORGANIZACIONAL

    COMPORTAMIENTO ORGANIZACIONAL
    Integrantes

    Geraldine jazmín Borda Mamani

    Marjorie García Ramos


    MICROSOFT

    Cultura organizacional de Microsoft


    es una compañía tecnológica
    multinacional que desarrolla
    manufactura, licencia y provee
    soporte de software para
    computadoras personales,
    servidores, dispositivos eléctricos y
    servicios.
    ¿Qué es Microsoft?

    Microsoft Office es un paquete de programas informáticos para oficina desarrollado por Microsoft
    Corp. (una empresa estadounidense fundada en 1975). Se trata de un conjunto de aplicaciones que
    realizan tareas ofimáticas, es decir, que permiten automatizar y perfeccionar las actividades
    habituales de una oficina.
    ¿Qué OFRECE?

    Aplicaciones y servicios
    Microsoft Teams.
    Word.
    Excel.
    PowerPoint.
    Outlook.
    OneNote.
    OneDrive.
    ¿Qué beneficios tiene Microsoft?

    Las 5 principales ventajas de usar Microsoft 365 (antes Office 365) en


    tu empresa
    1. Acceder desde cualquier sitio a tus archivos
    2. Trabajar en colaboración sobre el mismo archivo en tiempo real
    3. Almacenamiento seguro y administración de permisos.
    4. Actualizaciones constantes
    5. Acceder desde cualquier dispositivo a tus archivos.
    HISTORIA
    Microsoft fue fundada por Bill Gates y Paul Allen el 4 de abril de 1975 en
    Alburquerque, Nuevo México, Estado Unidos. El nombre de esta empresa
    estadounidense (Microsoft) es el acrónimo de Microcomputer Software.
    FUNDADOR
    Bill Gates

    • CO
    FUNDADOR

    Paul Allen
     Misión

     Es empoderar a todas las personas y organizaciones del planeta para que puedan
    lograr más.

     Visión

     Brindar mayor poder a la gente a través de un excelente software– en cualquier


    momento, en cualquier lugar y en cualquier dispositivo.
    CLIMA LABORAL

    Lo que diferencia a Microsoft es que se trabaja


    en una triple perspectiva: reclutamiento, entorno
    laboral flexible y desarrollo profesional.
    Microsoft ha establecido políticas de
    reclutamiento para asegurarse de contratar el
    mejor talento disponible.
    VALORES CORPORATIVOS

     Nuestros valores reflejan nuestra misión, fortalecen nuestra cultura y representan


    la manera de tratarnos mutuamente, a nuestros clientes y a nuestros socios.

     Respeto: Reconocemos que las ideas, los sentimientos y los trasfondos de los
    demás son tan importantes como los nuestros propios.

     Integridad: Somos honestos, éticos y dignos de confianza.

     Responsabilidad: Asumimos plena responsabilidad de nuestras decisiones,


    nuestras acciones y nuestros resultados
    PRINCIPIOS

     -Equidad

     -La transparencia

     -La responsabilidad

     - La no discriminación

     -La información y el consentimiento de los


    consumidores y la vigilancia
    MUCHAS
    GRACIAS

    También podría gustarte