Cambio de Paradigma
Cambio de Paradigma
Cambio de Paradigma
paradigma
Y el origen del nuevo modelo
¿PARADIGMA?
Estructura conceptual de creencias
metodológicas y teorías entrelazadas que abre
el campo de visión, de una comunidad
científica específica, formando su concepción
del mundo (cosmovisión) a la vez la construye
como tal.
(Kunh,1975)
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Cambio de paradigma policial
El modelo de policía proximal es el más reciente paradigma
en materia policial
No es un nuevo concepto, es
la recuperación del modelo
elaborado desde hace más de
150 años.
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Policía inglesa
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Características
El policía de proximidad social: “debe ser un policía
conocido por los habitantes a los que sirve y con quienes
hay permanente comunicación, confianza, acercamiento
para oir y atender sus demandas y por lo tanto para aportar
soluciones”
(Yépez, 2004)
Base Seguridad
s
Prevención
Participación ciudadana
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La secretaria de seguridad pública publico una estrategia
nacional de seguridad pública basada en el nuevo modelo.
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Componentes del
nuevo modelo
policial
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Once componentes básicos
• Coordinación
• Modernización
• Homologación
• Participación social y proximidad social
• Prevención del delito
• Desarrollo policial
• Evaluación y control de confianza
• Organización y estandarización salarial
• Tecnologías de la información y telecomunicaciones
• Operación policial
• Transparencia y evaluación de la actuación policial
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Coordinación
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Modernización
Unificación y sistematización
de protocolos de actuación,
metodologías y
procedimientos de operación
que sustentan la
planeación, ejecución y
evaluación de las acciones de
vigilancia y protección
ciudadana
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Participación ciudadana y
proximidad social
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Prevención del delito
Identificación, registro y
análisis de los hechos
delictivos ocurridos y de
situaciones favorables a la
comisión de los mismos.
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Desarrollo policial
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Evaluación y control de confianza
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Organización y estandarización
salarial
Establecimiento de tabuladores
equitativos y diferenciados, de
acuerdo al ámbito de competencia,
grado jerárquico, especialidad, riesgo,
cargo o comisión y antigüedad, entre
otros, con porcentajes fijos para
estandarizar los niveles salariales de
las corporaciones de los tres órdenes
de gobierno, reducir desigualdades y
vulnerabilidades.
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Tecnologías de la información y
telecomunicaciones
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Operación policial
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Bibliografía
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Gracias
Ana Jiménez
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