1 Clase Conceptos Basicos

Diplomado en Seguridad y Salud en el
trabajo
Profesora:
Karen Santiago Jimenez
Bacterióloga , Esp. Salud Ocupacional , Magister en prevención de riesgo laborales
E-mail: ksantiag3@cuc.edu.co
Barranquilla, Octubre de 2020

Seguridad y Salud en el Trabajo.
.
DOCENTE: Karen Santiago Jimenez .

CORREO ELECTRONICO: ksantiag3@cuc.edu.co
CONTACTO: 3185894620
PRESENTACIÓN DEL DOCENTE

PERFIL DEL PROFESIONAL
ESTUDIOS REALIZADOS
• PROFESIONAL EN BACTERIOLOGA UNIVERSIDAD
LIBRE
• ESPECIALISTA EN SALUD OCUPACIONAL
UNIVERSIDAD DEL NORTE.
• MAGÍSTER EN PREVENCIÓN EN RIESGO
LABORALES UNIVERSIDAD DE UNIR
DESEMPEÑO LABORAL
• ÁREA DE LA SALUD DURANTE 3 AÑOS,HOSPITAL SAN JUAN DE
DIOS PUERTO CARREÑO, HOSPITAL DE CAJAMARCA.
• CONSULTORA EN SGSST SECTORES ( SALUD, EDUCACIÓN,
MANUFACTURA).
• DOCENCIA A PARTIR DEL 2015 EN TÉCNICAS: CUC, COMO
CATEDRÁTICA POSTERIORMENTE, DOCENTE MEDIO TIEMPO,
DOCENTE EN COMBARRANQUILLA EN DIPLOMADOS
• ACTUALMENTE TRABAJO EN ARL SURA COMO CONSULTORA
DE RIESGO II APARTIR 2013
• CÁTEDRAS IMPARTIDAS, SEGURIDAD INDUSTRIAL, SEGURIDAD
Y SALUD EN EL TRABAJO, EN PREGRADO Y POSGRADO.
COMPETENCIA A DESARROLLAR
• EN EL SABER: Profundización en temas actuales relacionados a la seguridad y salud en el trabajo,
fomentando el trabajo autónomo, la investigación y la innovación de procesos y procedimientos.
• EN EL SABER HACER: Implementar los saberes adquiridos durante la formación por

competencias, orientados a la solución y mejora de diversos factores relacionados con la
seguridad y salud en el trabajo, apoyándonos en técnicas didácticas activas.
• EN EL SABER SER: Centrarnos en el aprendizaje autónomo para garantizar la calidad de la

formación en el marco del aprendizaje por competencias, que estimulen el pensamiento para la
resolución de problemas simulados y reales.
• EN EL SABER CONVIVIR: (Competencia Interpersonal y participativa): Atender el mercado laboral

del sector de la seguridad y salud en el trabajo en Barranquilla y, estimulando permanentemente
la autocrítica y la reflexión por parte del estudiante sobre el que hacer y los logros a obtener.
COMPONENTES DE LA SEGURIDAD
Y SALUD EN EL TRABAJO
Es la especialidad médica que se dedica al Es la ciencia y arte dedicados al
estudio de las enfermedades y los reconocimiento, evaluación y control de
accidentes que se producen por causa o todos aquellos factores ambientales o
consecuencia de la actividad laboral, así tensiones emanadas o provocadas por el
como las medidas de prevención que lugar de trabajo, que puedan causar
deben ser adoptadas para evitarlas o enfermedad, deterioro de la salud y del
aminorar sus consecuencias bienestar o crear algún malestar
significativo entre los trabajadores o los
ciudadanos de la comunidad»
Es un área multidisciplinaria que se Es la rama de la medicina que trata de la

encarga de minimizar los riesgos en la prevención de enfermedades. Incluye
industria. Parte del supuesto de que toda medidas para evitar la aparición de la
actividad industrial tiene peligros enfermedad y evitar posibles
inherentes que necesitan de una correcta complicaciones
gestión.
CONCEPTOS BÁSICOS
Seguridad y Salud en el Trabajo (SST): Es un derecho fundamental de todos los trabajadores y tiene
como objetivo, prevenir los accidentes de trabajo y enfermedades laborales. Para eso, las empresas
deberán propiciar el mejoramiento de las condiciones de seguridad y salud en el trabajo a fin de
prevenir daños en la integridad física y mental de los trabajadores que sean consecuencia, guarden
relación o sobrevengan durante el trabajo.
Seguridad: Sensación de bienestar o ausencia de peligro o riesgo.
Salud: Es un estado de equilibrio en el bienestar de las personas, entre lo social, mental y físico.
Accidente de Trabajo: Suceso repentino que sobreviene por causa o con ocasión del trabajo, y que
produce en el trabajador una lesión orgánica, una perturbación funcional, una invalidez o la muerte.
(Decisión 584 de la Comunidad Andina de Naciones).
Incidente: Evento(s) relacionado(s) con el trabajo, en el (los) que ocurrió o pudo haber ocurrido
lesión o enfermedad (independiente de su severidad) o víctima mortal (NTC-OHSAS 18001).
Enfermedad Laboral: La OMS define enfermedad como “Alteración o desviación del estado
fisiológico en una o varias partes del cuerpo, por causas en general conocidas, manifestada por
síntomas y signos característicos, y cuya evolución es más o menos previsible”.
Todo estado patológico que sobreviene como consecuencia obligada de la clase de trabajo que
desempeña el trabajador o del medio en que se ha visto obligado a trabajar, bien sea determinado
por agentes físicos, químicos o biológicos.
Exposición: Situación en la cual las personas se encuentran en contacto con los peligros.
Emergencia: Es aquella situación de peligro o desastre o la inminencia del mismo, que afecta el
funcionamiento normal de la empresa. Requiere de una reacción inmediata y coordinada de los
trabajadores, brigadas de emergencias y primeros auxilios y en algunos casos de otros grupos de
apoyo dependiendo de su magnitud.
Evaluación del riesgo: Proceso para determinar el nivel de riesgo asociado al nivel de probabilidad
de que dicho riesgo se concrete y al nivel de severidad de las consecuencias de esa concreción.
Ley: Norma de carácter obligatorio expedida por el poder legislativo - Congreso de la República.
Decreto: Norma de carácter obligatorio expedida por el poder ejecutivo - Presidente y sus
Ministros.
Ruido: Cualquier sonido indeseable. Es una forma de energía en el aire que en forma de vibraciones
invisibles entran al oído y crean una sensación molesta. Cuando los sonidos están encima del límite
permisible son nocivos para el oído.
Vigía ocupacional: Es la persona que hace las veces de COMITÉ PARITARIO DE SEGURIDAD Y SALUD
OCUPACIONAL, en las empresas de menos de 10 trabajadores.
Riesgo
Combinación de la probabilidad de que ocurra un evento o exposición peligroso, y la severidad de
lesión o enfermedad, que puede ser causado por el evento o la exposición.
Consecuencia
Resultado en términos de lesión o enfermedad, de la materialización de un riesgo.
Personal expuesto
Número de personas que están en contacto con peligros.
Lugar de trabajo
Cualquier espacio físico en el que se realizan actividades relacionadas con el trabajo, bajo el control
de la organización.
Actividad rutinaria
Actividad que forma parte de un proceso de la organización, se ha planificado y es estandarizable.
Ejemplo: Empresa de servicios.
Actividad no rutinaria
Actividad que no se ha planificado ni estandarizado dentro de un proceso de la organización o
actividad que la organización determine como no rutinaria por su baja frecuencia de ejecución.
Ejemplo: Mantenimiento locativo de oficinas administrativas
Elemento de Protección Personal (EPP):
Dispositivo que sirve como barrera entre un peligro y alguna parte del cuerpo de una persona.
Fuente: Ley 1562 de 2015, Decreto 1443 de 2014, Decreto 1072 de 2015, GTC 45
Conformar grupos de 4 estudiantes y
realiza un mapa mental de los términos y
conceptos de Seguridad y Salud en el
Actividad Trabajo,
Nota: son los términos no vistos en clase.

BIBLIOGRAFÍA RECOMENDADA.
• Código sustantivo del trabajo
• LEGISLACION DEL SISTEMA GENERAL DE RIESGOS PROFESIONALES. Decreto 1295 de Junio 22 de 1994 – Resolución 2013 de
1986 – Decreto 614 de 1984.
• LEGISLACION DEL SISTEMA GENERAL DE RIESGOS PROFESIONALES. Ley 9 de 1979 - Decreto 2400 del 1979, Ley 100 del 92,
Decreto 1295 de Junio 22 de 1994 – Resolución 2013 de 1986 – Decreto 614 de 1984., Resolución 1016 de 1989 – Ley 1562 de
2012 - Decreto 1443 del 2014 –Decreto 1072 del 2015
• Técnicas para la prevención de riesgos laborales, autor :Antonio creus sole editorial Lexus
• Decreto Ley 9 -1979/ Decreto 614-1984/ Resolución 2013 de 1986/ Resolución 1016 de 1989/ Ley 100 de 1993/ Decreto 1295
de 1994/ Ley 776 de 2002/ Ley 1562 de 2012.
• Revisión Histórica de la Salud Ocupacional y la seguridad Industrial, Walter Lizandro Arias Gallegos, revista cubana de Salud y
trabajo 2012; 13 (3): 45-52.
• http://bvs.sld.cu/revistas/rst/vol13_3_12/rst07312.pdf
• Breve Historia de la Salud Ocupacional en Colombia, Cesar G. Lizarazo, Javier M. Fajardo, Shyrle Berrio, Leonardo Quintana,
Archivos de prevención de riesgos laborales, ISSN 1138-9672, Vol 14 , N° 1, 2011 pág 38-42.
• http://www.archivosdeprevencion.com/view_document.php?tpd=2&i=1969
BIBLIOGRAFÍA COMPLEMENTARIA
• GUIA TÉCNICA COLOMBIANA GTC 45 Actualizada
• ISO 45001 DE 2017 (Icontec Internacional)

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• EN EL SABER HACER: Implementar los saberes adquiridos durante la formación por

• EN EL SABER SER: Centrarnos en el aprendizaje autónomo para garantizar la calidad de la

• EN EL SABER CONVIVIR: (Competencia Interpersonal y participativa): Atender el mercado laboral

Es un área multidisciplinaria que se Es la rama de la medicina que trata de la

Seguridad: Sensación de bienestar o ausencia de peligro o riesgo.

Nota: son los términos no vistos en clase.

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