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Les enjeux du partage de la valeur ajoutée

Activités pour l’élève

1 - Qui sont les bénéficiaires de la valeur ajoutée ?

Document 1 : Les cinq bénéficiaires de la valeur ajoutée

La valeur ajoutée mesure la richesse créée par une entreprise.


Elle se calcule par la formule suivante :
(V.A. = Chiffre d’affaires – consommations intermédiaires)
Cette richesse se partage entre plusieurs bénéficiaires :
- Les salariés (facteur travail) : ils perçoivent une rémunération ou un salaire en contrepartie de leur travail ;
- L ’entreprise (facteur capital) : une partie de la richesse créée va permettre de financer son activité : charges,
investissements, impôts et taxes ;
- L es propriétaires de l’entreprise (associés, actionnaires) : une partie de la richesse créée est réservée aux apporteurs
du capital ;
- L ’État : il perçoit des taxes, impôts et cotisations sociales qui financent, pour partie, la protection sociale : maladie,
vieillesse, etc) ;
- L es banques : elles collectent l’épargne des agents à capacité de financement pour prêter à ceux qui ont un besoin
de financement.

Exercice
Retrouvez pour chacune des situations suivantes, le(s) bénéficiaire(s) de la valeur ajoutée. Justifiez vos choix.

Patrick est propriétaire de sa boulangerie. Il y travaille seul depuis 15 ans. Son crédit bancaire est désormais
remboursé. Son affaire fonctionne bien et il constate une augmentation régulière de son chiffre d’affaires.

q salariés q entreprise q propriétaire q État q banque

Justification

L’entreprise « JANSAN pétrole » vient de présenter ses résultats d’activité. Les bénéfices sont en hausse
suite à la découverte et l’exploitation de nouveaux gisements de pétrole.

q salariés q entreprise q propriétaire q État q banque

Justification

Sofiane achète un camion pizzeria. L’activité démarre bien mais pas suffisamment pour se verser un salaire,
les premiers mois. Son objectif est de rembourser rapidement ses dettes.

q salariés q entreprise q propriétaire q État q banque

Justification

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2 - Quels sont les enjeux du partage de la valeur ajoutée ?

Document 2 : Conséquences du partage de la valeur ajoutée

Le partage de la valeur ajoutée a des conséquences positives ou négatives sur la situation économique et sociale des
différents bénéficiaires. Les enjeux de son partage sont donc importants.
Si la part de la valeur ajoutée affectée aux salaires augmente, le pouvoir d’achat des salariés peut s’accroître.
Allouée à l’entreprise, la valeur ajoutée lui permet d’améliorer sa capacité d’autofinancement de ses investissements.
Si cette part augmente, l’entreprise ne s’endettera pas auprès des banques et sera plus compétitive.
Les propriétaires de l’entreprise peuvent recevoir davantage de dividendes si la valeur ajoutée créée augmente.
L’augmentation des richesses créées (plus de valeur ajoutée) par les entreprises permet à l’Etat de percevoir
davantage de taxes (ex : TVA sur la consommation supplémentaire) et d’impôts (ex : impôt sur les bénéfices ou impôt
sur les sociétés augmente).
Les banques collectent plus d’épargne. Elles peuvent ainsi prêter plus facilement aux agents qui en ont besoin pour se
financer (baisse des taux d’intérêt).

Exercice
Retrouvez les conséquences économiques et sociales des situations suivantes.

Situations Enjeux Conséquences économiques


Évolution du pouvoir d’achat :
q augmentation
Malgré des performances q diminution
commerciales médiocres,
le groupe Renault
Évolution de la capacité
vient d’annoncer une
d’autofinancement de l’entreprise :
augmentation des salaires.
q augmentation
Elle sera financée par une
q diminution
proportion plus importante
de la valeur ajoutée (+ 10 % Évolution des recettes de l’État :
par rapport à l’an dernier). q augmentation
q diminution

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3 - Quelle est l’évolution du partage de la valeur ajoutée ?

Document 3 : Évolution du partage de la valeur ajoutée à prix courants de 2011 à 2014 en France

2011 2012 (r) 2013 2014


Rémunération des
57,8 58,3 58,3 58,9
salariés
Salaires et traitements
42,4 42,7 42,6 43,0
bruts
Cotisations sociales à la
15,4 15,6 15,7 16,0
charge des employeurs

Impôts sur la production 4,7 4,9 5,1 5,2

Valeur ajoutée brute


1 849,5 1 873,5 1 899,3 1 910,2
(en milliards d’euros)
r : données révisées.

On appelle valeur ajoutée brute le calcul de la valeur ajoutée qui ne tient pas compte de l’usure des biens
d’équipement (machines, matériels…), nécessaires à sa création. On parle de valeur ajoutée nette si on déduit les
amortissements des équipements utilisés pour la production.
Source : Insee, comptes nationaux - base 2010

Exercices
1. Comment évolue la valeur ajoutée en France depuis 2011 ?
2. Que constatez-vous pour la part de la valeur ajoutée affectée à la rémunération des salariés ?
3. Comment expliquer l’augmentation de l’impôt sur la production ?

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Les enjeux du partage de la valeur ajoutée
Synthèse à compléter
Définition de la valeur ajoutée :

1 - Les bénéficiaires du partage de la valeur ajoutée


Cette richesse se partage entre plusieurs bénéficiaires :

Ils perçoivent une rémunération en contrepartie de leur travail

Une partie de la richesse créée va permettre de financer son activité : charges,


investissements, impôts et taxes

Une partie de la richesse créée sera distribuée aux apporteurs du capital

Il perçoit des taxes, impôts et cotisations sociales (protection sociale : maladie, vieillesse…)

Elles collectent l’épargne des agents à capacité de financement pour prêter à ceux qui ont
un besoin de financement

2 - Les enjeux du partage de la valeur ajoutée


Le partage de la valeur ajoutée a des conséquences sur les différents bénéficiaires.

- Affectée aux salariés, leur pouvoir d’achat s’améliore en faisant évoluer éventuellement la population embauchée en
quantité ou en qualité :

- Allouée à l’entreprise, la valeur ajoutée permet d’améliorer sa capacité d’autofinancement de ses investissements.

- Distribuée aux propriétaires de l’entreprise, elle augmente l’importance de leurs dividendes.


- Créée par les entreprises, la valeur ajoutée impacte positivement les finances publiques par une collecte plus importante
d’impôts, taxes et cotisations.


- Collectée par les banques, la valeur ajoutée épargnée pourra être prêtée plus facilement aux agents qui ont besoin de se
financer.

3 - L’évolution du partage de la valeur ajoutée


Depuis 2008, la part de la valeur ajoutée consacrée aux salaires augmente.

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