Manuel Qualite Laboratoire Biopan
Manuel Qualite Laboratoire Biopan
Manuel Qualite Laboratoire Biopan
CH WISSEMBOURG Version : 08
24 route de Weiler MANUEL QUALITE DU LBM DU Applicable le : 18-10-2019
67160 GCS BIOPAN
WISSEMBOURG
e-mail : biopan@ch-haguenau.fr
MANUEL QUALITE
Référentiels NF ISO EN 15189, NF EN ISO 22870
SOMMAIRE
SOMMAIRE 2
1. OBJET DU MANUEL QUALITE 4
2. DOMAINE D’APPLICATION 4
3. RESPONSABILITES 4
4.PRESENTATION DU LABORATOIRE 4
5. DOCUMENTS SUPPORTS 6
6. DEFINITIONS 6
6.1. Définitions relatives à la qualité 6
6.2. Définitions relatives à la biologie médicale 7
7. ORGANISATION DU LABORATOIRE 9
A / PROCESSUS ORGANISATION 10
A1.Définition des orientations stratégiques 10
A2. Politique et objectifs qualité 10
Déclaration de Politique Qualité du laboratoire 10
A3. Organisation du laboratoire et répartition des responsabilités 14
A4. Communication interne et externe 16
B / PROCESSUS AMELIORATION CONTINUE DU SYSTEME QUALITE 17
B1. Gestion des réclamations, non-conformités, événements indésirables,
suggestions 17
Gestion des réclamations et suivi de la satisfaction 17
Gestion des non-conformités 18
Gestion des événements indésirables 18
Gestion des suggestions du personnel 18
B2. Gestion des risques a priori 18
B3. Gestion des audits internes 19
B4. Gestion des actions d’amélioration 19
B5. Gestion des indicateurs qualité 20
B6. Préparation et conduite des revues de direction 20
C / PROCESSUS PRE-ANALYTIQUE 21
D / PROCESSUS ANALYTIQUE 22
E / PROCESSUS POST-ANALYTIQUE 23
F / PROCESSUS TRANSVERSES 24
F1 Biologie délocalisée 24
Ce manuel qualité présente les dispositions générales adoptées et mises en œuvre par le
laboratoire de Biologie médicale multi-sites BioPan, pour obtenir et garantir la qualité de ses
prestations conformément aux exigences de la réglementation en vigueur et aux exigences
des normes NF EN ISO 15189 version Décembre 2012 et ISO 22870 version Mars 2017.
Il décrit notamment l’organisation du laboratoire, ses différents types de prestations et les
dispositions mises en place et appliquées systématiquement en matière d’assurance de la
qualité.
Il s’adresse à l’ensemble du personnel du laboratoire, aux clients, prescripteurs,
correspondants, partenaires, auditeurs…
2. DOMAINE D’APPLICATION
Les dispositions décrites dans le présent manuel s’appliquent à l’ensemble des activités
réalisées au laboratoire et dans les unités de soins, s’agissant de la biologie délocalisée à
l’exception de la délivrance de produits sanguins labiles.
Ce manuel ne se veut pas exhaustif, il a la seule ambition de donner au lecteur une vision
globale et suffisamment précise de l'organisation du Système de Management de la Qualité
du laboratoire et des moyens déployés (humains et financiers) pour assurer à sa clientèle la
satisfaction attendue.
3. RESPONSABILITES
Ce manuel qualité est une œuvre commune de la cellule qualité du laboratoire. Il est tenu à
jour sous l’autorité et la responsabilité du Responsable Qualité du laboratoire BioPAN.
Sa vérification par le Biologiste Responsable et son approbation par le Responsable Qualité
du Laboratoire multi-sites garantissent la cohérence sur le fond et sur la forme des
dispositions qui y sont décrites avec la réglementation, les exigences normatives et les
autres documents du laboratoire.
Ce manuel qualité est diffusé sous la responsabilité de la Direction. Sa diffusion est
contrôlée et tracée dans le logiciel qualité Kalilab. Il est mis à la disposition de l’ensemble
parties prenantes via les sites internet des Centres Hospitaliers membres du GCS.
Il fait partie de la documentation du système qualité du laboratoire. Il est soumis, de fait, aux
exigences de la procédure de gestion documentaire.
4.PRESENTATION DU LABORATOIRE
Les principaux clients du laboratoire sont les patients hospitalisés, les prescripteurs des
Centres Hospitaliers et externes, et des établissements extérieurs. Des contrats sont établis
avec les établissements clients.
Il organise en son sein une consultation ouverte aux patients externes pour la réalisation des
prélèvements.
Les examens qui ne peuvent être réalisés au laboratoire sont sous–traités à des laboratoires
spécialisés. Des contrats sont formalisés avec les principaux laboratoires sous-traitants.
Hématologie Hémostase
Immunohématologie
Immunologie Auto-immunité
Pour la réalisation de ses missions, chaque site du laboratoire s’appuie sur les services
supports du Centre Hospitalier dans lequel il se situe :
5. DOCUMENTS SUPPORTS
6. DEFINITIONS
6.1. Définitions relatives à la qualité
Accréditation (ISO 15189) : Procédure selon laquelle un organisme faisant autorité fournit
une reconnaissance formelle qu’une personne ou un organisme est compétent pour réaliser
des tâches spécifiques.
Action corrective : action entreprise pour éliminer les causes d’une non-conformité, d'une
réclamation ou de tout autre problème existant, pour empêcher leur renouvellement.
Action préventive : action entreprise pour éliminer les causes d’une non-conformité ou de
tout autre problème potentiels, pour empêcher qu’ils ne se produisent.
Audit interne : L’audit interne est une photographie à un instant T du système management
de la qualité. Il permet au responsable du laboratoire ou au responsable d’un secteur de
vérifier l’application des dispositions (procédure, mode opératoire, fiche d’instruction et
enregistrement) et de l’atteinte ou non des objectifs fixés.
Objectifs qualité (ISO 9000) : ce qui est recherché ou visé, relatif à la qualité.
Politique qualité (ISO 9000) : orientations et intentions générales d’un organisme relatives à
la qualité telles qu’elles sont officiellement formulées par la direction.
Processus (ISO 9000) : Ensemble d’activités corrélées ou interactives qui transforment des
éléments d’entrée en éléments de sortie
Clients du laboratoire : ce terme inclut les patients, les prescripteurs, les infirmières, les
préleveurs externes ou tout autre donneur d’ordre (laboratoires d’analyses médicales,
instances juridiques, médecine du travail, compagnies d’assurances…)
Procédures post-analytiques (ISO 15189) : toutes les étapes qui suivent l’analyse et
comprennent la revue systématique, la mise en forme et l’interprétation, la validation, le
compte rendu et la transmission des résultats et le stockage des échantillons biologiques
examinés.
Validation : Opération permettant d’assurer qu’un résultat a été obtenu dans des conditions
techniques satisfaisantes et que celui-ci est compatible avec le dossier biologique du patient.
7. ORGANISATION DU LABORATOIRE
Pour réaliser ses prestations, le laboratoire a mis en place une organisation par processus.
Tous les processus sont en interaction les uns avec les autres et s’enchaînent logiquement.
C’est une approche transversale, permettant de favoriser la communication entre les
différents secteurs (secrétariat, technique, direction…). L’utilisation de l’approche processus
permet d’optimiser l’organisation et le fonctionnement interne du laboratoire dans le but
d’assurer et de garantir la satisfaction des clients.
En procédant de la sorte, on identifie trois types de processus :
- Les processus de management
- Les processus de réalisation
- Les processus support
Toutes les activités du laboratoire sont ainsi identifiées, définies et suivies au travers de
processus représentés sur la cartographie ci-dessous :
Des pilotes de processus sont nommés. Ils ont pour mission d’organiser les réunions de travail
de leur processus, d’identifier les risques liés au processus dont ils sont responsables et les
parades, de s’assurer de la cohérence du système documentaire, de définir des indicateurs de
surveillance de leur processus qui seront déployés au sein des sites.
GCS/ASQ/PG/006 Procédure Suivi des processus et tableau de bord
Chaque processus présenté dans ce manuel est décrit de manière plus détaillée dans une
carte d’identité. Une cartographie des risques a été élaborée pour chacun d’entre eux.
A / PROCESSUS ORGANISATION
Chaque fonction du GCS est décrite dans une fiche de fonction présentant les missions, les
relations hiérarchiques et fonctionnelles, les activités et les compétences minimales
requises.
Les fonctions –clés exercées au sein des sites du laboratoire sont les suivantes :
➢ biologiste responsable
➢ responsable qualité
➢ biologiste médical
➢ responsable métrologie
➢ responsable informatique
➢ cadre de santé
➢ responsable EBMD
Chaque fonction - clé du laboratoire est décrite dans une fiche de fonction présentant les
missions, les responsabilités, les activités et les compétences minimales requises pour
chacune.
Pour chaque poste du laboratoire, il existe une fiche de poste reprenant les missions
spécifiques à ce poste, les responsabilités et tâches à assumer.
Communication interne
Pour s’assurer que la politique, les objectifs et les résultats associés sont connus et compris
par l’ensemble des collaborateurs, des actions de sensibilisation et de communication
interne sont réalisées par différents moyens :
➢ Les revues de direction
➢ L’affichage de certains documents
➢ Les réunions avec le personnel
➢ La gestion documentaire et la messagerie interne
Ils permettent de renforcer la compréhension et l’appropriation, par l’ensemble du personnel,
des objectifs du laboratoire et des attentes des patients et des prescripteurs.
Les biologistes, le RAQ, les chargés de qualité et des techniciens sont impliqués dans le
fonctionnement de l’hôpital : correspondants en hémovigilance et en réactovigilance, …,
participation à différentes commissions de l’établissement (CME, CTE, CHSCT, CLIN,
CSIRMT….)
Ethique
Afin de garantir les exigences déontologiques inhérentes aux activités du laboratoire, les
principes immuables suivants sont respectés :
➢ Aucune considération financière ou politique n’influe sur la réalisation des analyses ;
Ce document ne peut être reproduit sans l’autorisation du laboratoire
Laboratoire de Biologie Médicale BIOPAN
MANUEL QUALITE Version : 08
Référentiels NF ISO EN 15189 et 22870 Page 17/30
Par ailleurs, le personnel s’engage à déclarer tout conflit d’intérêt avec les fournisseurs et les
sous-traitants du laboratoire. Pour cela, chaque agent signe un engagement à déclarer tout
conflit d’intérêt survenant au cours de son exercice au sein du laboratoire.
Confidentialité :
Cf. chapitre H3
La Direction du laboratoire a mis en place des dispositions pour recueillir les données
nécessaires au suivi et à l’examen du fonctionnement du système qualité afin d’en dégager à
chaque fois que cela est possible des actions d’amélioration pertinentes. Ces actions sont
planifiées, suivies et évaluées (évaluation de l’efficacité).
Ce processus se décompose en 2 phases clés :
• la surveillance d’éléments qui permettent d’examiner le fonctionnement du
laboratoire, de s’assurer de l’efficacité de la politique et de déclencher les actions
d’amélioration nécessaires (non-conformités, réclamations client, analyse des
risques a priori, audits internes)
• la définition, l’engagement et le suivi des actions d’amélioration identifiées dans la
phase de surveillance (gestion des actions d’amélioration, indicateurs qualité)
Les réclamations des clients (patients, prescripteurs) sont enregistrées sur la fiche de recueil
des réclamations et/ou directement dans le logiciel qualité du laboratoire et /ou dans le SIL, y
compris lorsque la réclamation est reçue oralement par téléphone ou dans le laboratoire.
Les réclamations font l’objet, si possible d’un traitement immédiat, puis sont analysées pour
déterminer s’il y a nécessité de déclencher une action corrective.
Le laboratoire réalise par ailleurs des enquêtes de satisfaction auprès de ses clients.
Toute situation non-conforme aux règles définies par le laboratoire est traitée selon une
procédure qui définit les responsabilités et les modalités d’enregistrement, de gestion,
d’examen et de suivi de ce type d’évènement.
Une non-conformité peut être détectée à toutes les étapes du traitement d'une demande
d'examen ainsi qu'au travers de l'organisation du laboratoire.
L'objectif du traitement de la non-conformité est de s'assurer qu’elle a été supprimée ou que
son impact sur la satisfaction du patient ou sur la fiabilité des analyses est maîtrisé.
Après traitement, chaque non-conformité fait l'objet d'une analyse qui peut donner lieu au
lancement d'une action d'amélioration (action corrective ou préventive) pour éviter la
réapparition du problème. Lors des revues de direction, un bilan des non-conformités est
effectué et permet de déclencher des actions d'amélioration quant à leur gestion.
La répartition des responsabilités ainsi que les modalités pratiques de réalisation des audits
internes sont définies dans la procédure Audit qualité.
Celle-ci aborde notamment :
La préparation de l’audit
Sa réalisation
La rédaction du rapport
Le suivi et la mise en place des actions correctives.
Les modalités de traitement sont décrites au sein de la procédure Maîtrise des actions
d’amélioration (actions correctives et préventives) :
Recherche des causes
Définition du type d’actions correctives / préventives et de la nature de l’action
Suivi de la réalisation
Evaluation de l’efficacité
La mise en place d’indicateurs pertinents au sein d’un tableau de bord, analysés a minima
lors de chaque revue de Direction, permet :
• de surveiller le bon fonctionnement du laboratoire
• d’évaluer systématiquement la qualité des prestations
• de mesurer l’atteinte des objectifs fixés dans le cadre de la politique qualité du
laboratoire.
C / PROCESSUS PRE-ANALYTIQUE
Définition du processus pré-analytique :
La phase pré-analytique consiste en une série d’étapes commençant chronologiquement
par la prescription d’examens. Elle comprend la prescription d’analyse(s), la préparation du
patient, le prélèvement du (des) spécimen, l’acheminement de la demande et des
échantillons, la réception et la vérification de la conformité de la demande et des
échantillons, le pré-traitement des échantillons et finissant au début de la phase analytique.
(Norme NF ISO 15189)
Les procédures suivantes et les documents associés décrivent toutes les dispositions prises
pour maîtriser ce processus.
D / PROCESSUS ANALYTIQUE
Définition du processus analytique :
La phase analytique est le processus technique qui permet d’obtenir un résultat d’analyse
biologique.
Les procédures suivantes et les documents associés décrivent toutes les dispositions prises
pour maîtriser ce processus
E / PROCESSUS POST-ANALYTIQUE
Une surveillance des délais de rendu des résultats est réalisée par la Direction du laboratoire
afin de s’assurer que les résultats sont remis conformément aux besoins cliniques et à l’état
de l’art.
Les biologistes du LBM sont régulièrement amenés à communiquer avec les prescripteurs
ou les patients utilisateurs du laboratoire.
Cette communication, dénommée prestation de conseil porte sur les éléments suivants :
- conseils sur le choix des examens et l’utilisation des prestations, y compris le type
requis d’échantillon, les indications et limitations cliniques des procédures analytiques
et la fréquence de prescription de l’examen
- conseils sur les cas cliniques individuels
- avis professionnels sur l’interprétation des résultats des examens
- promotion de l’utilisation efficace des prestations du laboratoire
- consultation dans les domaines scientifiques et logistiques, par exemple au cas où
des échantillons ne satisfont pas aux critères de conformité
Après accord avec le médecin prescripteur et conformément à l’ordonnance du 13 janvier
2010, le biologiste médical a la possibilité de modifier la prescription. Cette modification peut
conduire à des examens complémentaires, à des suppressions d’examens inutiles ou
redondants en accord avec le prescripteur.
Les procédures suivantes et les documents associés décrivent toutes les dispositions prises
pour maîtriser ce processus.
F / PROCESSUS TRANSVERSES
F1 Biologie délocalisée
Des examens de biologie médicale délocalisée sont réalisés dans les Etablissements de
santé dans lesquels sont situés les différents sites du LBM BioPAN. Le LBM est responsable
de la qualité de ces examens et veille à se mettre en conformité aux exigences de la norme
NF EN ISO 22870. Pour cela, un processus Biologie Médicale délocalisée est défini.
La procédure suivante et les documents associés décrivent toutes les dispositions prises
pour maîtriser ce processus.
G1 Gestion du personnel
Afin de garantir l’adéquation permanente des compétences des personnes avec les
exigences de qualité du laboratoire, la direction a défini, en collaboration avec les Directions
des Ressources Humaines des Centres Hospitaliers, un processus de Maîtrise des
Ressources Humaines qui couvre les activités suivantes :
• le recrutement et l’intégration de nouveaux personnels jusqu’à l’habilitation au poste
• la constitution et la gestion du dossier administratif de chaque agent
• la conduite des entretiens individuels
• l’évaluation des compétences et le maintien de l’habilitation
Afin d’acquérir ou de consolider les compétences nécessaires à l’exécution des tâches qui
leur sont confiées, le personnel du laboratoire bénéficie de formations.
Des plannings sont établis afin de s’assurer que le laboratoire dispose en permanence des
moyens humains nécessaires pour la réalisation des analyses dans de bonnes conditions.
Les procédures suivantes et les documents associés décrivent toutes les dispositions prises
pour maîtriser ce processus :
Structure documentaire
Les documents établissant les dispositions mises en œuvre pour assurer la qualité des
prestations du laboratoire sont organisés suivant une architecture pyramidale :
➢ Le manuel qualité (MQ) présente les dispositions générales prévues dans le cadre de la
politique qualité du laboratoire. C’est le document de base du système qualité.
➢ Les procédures générales (pour le GCS) ou techniques (par site), décrivent, si cela est
nécessaire, les principes de fonctionnement et d’organisation du laboratoire.
➢ Les modes opératoires (MO) et fiches d’instruction (FI) décrivent précisément les
modalités de réalisation des actions à mener au sein du laboratoire.
➢ Les preuves des actions effectuées ou des résultats obtenus sont apportées par
l’intermédiaire des formulaires d’enregistrements (FE).
Les résultats
obtenus, la
preuve de la
réalisation
Enregistrements (FE)
Chacun de ces niveaux documentaires peut faire appel aux niveaux inférieurs.
La gestion des documents externes est assurée. L’organisation est décrite dans la procédure
Gestion documentaire. Elle concerne :
- La veille normative et réglementaire
- La veille en matière de documentation qualité institutionnelle
- La veille scientifique
- La documentation fournisseur
Une procédure décrit les mesures mises en place pour assurer la confidentialité des
informations que ce soit au niveau de l’accès aux locaux, l’accès au système informatique,
au niveau de l’accueil des patients et du prélèvement, de la transmission des résultats ainsi
qu’à l’élimination des déchets.
Les procédures suivantes et les documents associés décrivent toutes les dispositions prises
pour maîtriser les documents et les enregistrements
Les données liées aux examens (gestion des dossiers patients et traçabilité univoque des
informations) sont stockées sur le Système Informatique du Laboratoire des différents sites,
et le cas échéant dans les systèmes embarqués sur les automates.
Sur chaque site du laboratoire BioPAN, les dispositions suivantes sont mises en œuvre afin
de garantir la fiabilité et l’intégrité du système d’information :
• Définition des autorisations et droits spécifiques nécessaires permettant un accès
sécurisé au Système Informatique du Laboratoire.
• Mise en place de dispositions techniques et d’administration de réseau assurant les
protections nécessaires vis-à-vis des risques de modification, suppression ou accès
aux logiciels et données du laboratoire par des personnes non autorisées.
• Définition et mise en œuvre des modalités de sauvegardes des données
informatiques et logiciels.
• Validation des logiciels (règles d’arrondi et de conversion notamment) et des
systèmes de transfert de données (connexions automates, transmission sécurisée
Les procédures suivantes et les documents associés décrivent toutes les dispositions prises
pour maîtriser ce processus
K1 Achat de matériel
Les analyseurs et autres équipements sont choisis selon des critères précis, tenant compte
notamment de la qualité de leur performance. Une procédure décrit les principes d’achat
(avec les critères de choix et la sélection des fournisseurs), de réception et de mise en
service des équipements.
Chaque nouvelle mise en service entraîne, le cas échéant, la validation du système
analytique et la révision de la liste des matériels.
La liste des équipements est tenue à jour par le Responsable qualité, en collaboration avec
le service Biomédical de l’Etablissement.
Les achats se font sur abonnement (avec contrat global) ou par bon de commande.
Chaque commande fait l’objet d’un contrôle de conformité lors de la réception des produits.
Une évaluation annuelle des fournisseurs critiques est effectuée, sur la base de critères
d’évaluation définis au sein du LBM.
Les procédures suivantes et les documents associés décrivent toutes les dispositions prises
pour maîtriser ce processus
GCS/EQPT/PG/001 Procédure Achat et mise en service des équipements
GCS/EQPT/PG/002 Procédure Gestion des maintenances
GCS/EQPT/PG/003 Procédure Mise en œuvre d’une solution de
remplacement en cas de panne d’un équipement
GCS/EQPT/PG/004 Procédure Métrologie