Rapport Final
Rapport Final
Rapport Final
INSTITUT UNIVERSITAIRE DE
TECHNOLOGIE
THEME :
REHABILITATION DES BATIMENTS : Cas
de la cuisine de l’HOTEL SAWA
SPECIALITE : Génie-civil
Sous la coordination de :
Encadreur académique :
Encadreur professionnel :
Mr. NGNINGAYE Luc
Mr. KADJI TCHEUKOUKOM Jules
Enseignant à l’IUT de Douala
Ingénieur en Génie-civil
ANNEE ACADEMIQUE
2021-2022
LA LEAGUE DES BATISSEURS SARL
N° : RC/DLA/2021/B/1584
NIU : M032116079961A
Siege : DOUALA CAMEROUN
Contact : 690406170/675592648
Web : laleaguedesbatisseurs.com
Réf : ASA2407
ATTESTATION DE STAGE
Je soussigné, Mr KADJI TCHEUKOUKOM Jules, Directeur Générale de LA LEAGUE DES
BATISSEURS SARL, certifie que :
Mr : HEMLE NYAMBE Eunice Yehova-jire
Né le 16/08/2002 à Douala
A effectué un stage académique au sein de notre structure du 28/03/2022 au 28/05/2022 comme
assistante ingénieur de conception
.
Cette attestation a été délivrée sur la demande de l’intéresser pour servir et valoir ce que de droit .
25 07 2022
Douala, le …./…./…. Le directeur
THEME REHabiliTaTion dEs baTiMEnTs : Cas dE
la CUisinE dE l’HoTEl saWa
dEdiCaCE
A
MA
MERE
aVanT-PRoPos
Dans le soucis d’aider les jeunes à s’intégrer dans la vie active et le monde professionnel, le
gouvernement Camerounais suivant l’arrêté N°008/Cab/PR du 19/01/1993, créée l’IUT(Institut
Universitaire de Technologie) de Douala en vue de pallier aux exigences des entreprises en réponses
pour un établissement étatique Universitaire formant les jeunes bacheliers en leur inculquant un
savoir-faire et être pour œuvrer le développement technologique et scientifique de notre pays.
Situé au quartier Ndogbong dans le département du Wouri plus précisément à
l’arrondissement de Douala 5éme. L’IUT offre une variété de formation dans les cycles suivant :
DUT
et ces formations sont obtenues après deux ans dans la filière
BTS
choisie par l' étudiant.
Licence Technologie
Ces cycles sont subdivisés en plusieurs sous catégories (filières), à savoir :
Pour le DUT, l’institut soumissionne des filières telles que :
Génie Biomédicale
Génie Civil
Génie Electrique et Informatique Industrielle
Génie Ferroviaire
Génie Industriel et Maintenance
Génie Informatique
Génie Logistique et Transport
Génie Mécanique et Productique
Génie Métallurgie
Génie Mines
Génie Réseau et Télécommunication
Génie Thermique et Energie
Gestion Appliquée aux Petites et Moyennes Organisations
Organisation de gestion Administratives
Pour le BTS, l’institut encadre dans les domaines tels que :
Construction Mécanique/ Fabrication Mécanique
Electronique
Electrotechnique
Informatique des Gestions
Informatique Industrielle et Automatisme
Secrétariat Bilingue et Bureautique
Secrétariat de Commercialisation
Pour la Licence Technologie
L’admission se fait sur titre par l’obtention d’un concours pour les étudiants titulaires d’un
BTS ou d’un DUT pour les francophones, d’un HND ou d’un pour les anglophones et sur étude
de dossier pour chaque candidat.
Comme spécialisations nous avons :
Toutes les filières présentées au DUT
Administration et Sécurité Réseau
Communication Négociation Vente
Economie Energie et Environnement
Génie Logiciel
Gestion Comptable et Financière
Pétrole et Gaz
Qualité Hygiène et Salubrité des Aliments
Valorisation des Energies Renouvelables option production de la
petite électricité
Pour clôturer l’ensemble l’IUT de Douala bénéficie grâce à ses partenaires et à travers le
CIMI (Centre d’Interface avec le Milieu Industriel) des stages académiques pour ces étudiants de
promotion et l’amélioration des conditions de vie à travers ses infrastructures diversifiées et ses
ateliers équipés enfin de ses relations avec l’extérieur par des actions de formation ( formation
professionnelle en conduite Automobile, dans les entreprises, etc.).
NB : le cycle Master Professionnel nouvellement intégrer dans la gamme de formation de
l’IUT pour le cycle ingénieur (5 ans) ceci en deux ans d’étude après votre licence vous pouvez
continuer ou changer de filière à votre guise et pour cela ils mettent à la disposition des futurs
ingénieurs un environnement scolaire bien structuré, les infrastructures équipés et aérés (laboratoire
et ateliers meublés d’appareils d’essai en chaque domaine d’étude), des visites d’entreprises et bien
d’autres.
REMERCiEMEnTs
Nous ne saurions continuer ce rapport sans toutefois exprimer notre reconnaissance à tous
ceux qui ont participé à la rédaction de ce document soit par leurs enseignements ou leurs actions
quelconques. Ainsi nous remercions:
Pr. Jacques ETAME directeur de l’institut : pour son dévouement à organiser et
contrôler les activités culturelles et scolaires du campus ;
Mr.NGINGAYE Luc encadreur académique : pour sa disponibilité durant la durée de
l’élaboration du rapport ;
Mr. KADJI Jules directeur de l’entreprise LDB Sarl et encadreur professionnel : pour
le stage qu’il nous octroie au sein de sa structure et pour sa disponibilité durant notre
période de stage ainsi que ses conseils dans la rédaction.
L’administration et tous les professeurs : pour leur application à transmettre leur
savoir-faire et savoir-être aux étudiants.
Ma très chère mère Mme. SULUG : qui m’a soutenu tout au long de mon parcours
scolaire, son amour qui m’a donné la force d’avancée dans cette vie ;
Mes frères et sœur : pour leurs soutiens, amours et conseils ;
Ma tante Mme. SULUG Pauline Berthe : pour son soutien moral et financière qu’elle
me donne ainsi que ces encouragements ;
Tous mes amis et camarades de classe : qui m’ont aidé de près ou de loin avec leurs
soutiens divers et leur connaissances.
soMMaiRE
DEDICACE ................................................................................................................................................................................................................. II
AVANT-PROPOS ..................................................................................................................................................................................................... III
REMERCIEMENTS ....................................................................................................................................................................................................V
SOMMAIRE .............................................................................................................................................................................................................. VI
RESUME .................................................................................................................................................................................................................. VII
ABSTRACT .............................................................................................................................................................................................................VIII
LISTE DES FIGURES ............................................................................................................................................................................................... IX
LISTE DES TABLEAUX ............................................................................................................................................................................................X
LISTE DES ANNEXES ...............................................................................................................................................................................................X
INTRODUCTION GENERALE ............................................................................................................................................................................... XII
CHAPITRE 1: PRESENTATION DE L’ENTREPRISE ET DEROULEMENT DU STAGE ..................................................................................... 1
I. PRESENTATION DE L’ENTREPRISE ................................................................................................................. 2
I.1. PRESENTATION DE L’ENTREPRISE .............................................................................................................................. 2
I.1.1 HISTORIQUE DE L’ENTREPRISE LDB ....................................................................................................................... 2
I.1.2 FONCTIONNEMENT DE L’ENTREPRISE ................................................................................................................... 2
I.1.3 ORGANISATION DE L‘ENTREPRISE ......................................................................................................................... 3
I.1.4 ORGANIGRAMME FONCTIONNEL DE L’ENTREPRISE ...................................................................................... 3
I.1.5. FICHE D’IDENTIFICATION DE LA LDB..................................................................................................................... 4
I.1.6 PLAN DE LOCALISATION .................................................................................................................................. 4
II. DEROULEMENT DU STAGE ............................................................................................................................................ 5
II.1 ORGANISATION DU STAGE .............................................................................................................................. 5
II.2 ACTIVITES JOURNALIERES AU STAGE .......................................................................................................... 5
CHAPITRE 2 : REHABILITATION DES BATIMENT ……………………………………..7
I. GENERALITES SUR LA REHABILITATION DES BATIMENTS............................................................................. 8
I.1- ANALYSE DU CONCEPT REHABILITATION................................................................................................................ 8
I.2. PROCEDURE DE REALISATION D’UNE REHABILITATION ..................................................................................... 9
I.2.1- PHASE PRE-DIAGNOSTIC ............................................................................................................................... 10
I.2.2- PHASE DIAGNOSTIC ....................................................................................................................................... 10
I.2.3.1- LES PATHOLOGIES DU BATIMENT ET MANIFESTATIONS .............................................................................................................. 10
I.2.3- INVENTAIRE DE L’ETAT DU BATIMENT...................................................................................................... 12
I.2.4- TRAVAUX DE REHABILITATION DU BATIMENT ...................................................................................... 12
II CAS PRATIQUE DE LA REHABILITION DE L’HOTEL SAWA .................................................................... 13
II.1. FACTEURS D’INFLUENCE DE LA REHABILITATION DU PROJET SAWA .......................................................... 13
II.2. PROCEDURE DE REALISATION DE LA CUISINE DE L’HOTEL SAWA................................................................ 13
II.2.1. AGRANDISSEMENT DE LA STRUCTURE EXISTANT .......................................................................................... 13
II.2.2. TRANSFORMATION DU BATIMENT EXISTANT ................................................................................................ 14
CHAPITRE 3 : ANALYSE DES RESULTATS ....................................................................................................................................................... 16
I. REMARQUES ET SUGGESTIONS .................................................................................................................... 17
I.1. REMARQUES ................................................................................................................................................................ 17
I.2. SUGGESTIONS .............................................................................................................................................................. 17
CONCLUSION GENERALE .................................................................................................................................................................................... 18
REFERENCES BIBLIOGRAPHIQUES .................................................................................................................................................................... 19
ANNEXES ................................................................................................................................................................................................................. 20
TABLE DES MATIERES.......................................................................................................................................................................................... 22
REsUME
L’objectif de notre formation dans le cadre du stage académique est de mieux perfectionner
les abstractions techniques et théoriques reçus ainsi que compléter les aptitudes professionnelles
correspondant aux demandes des entreprises actuelles. Dans le monde de l’emploi, la connaissance
de son domaine est primordiale d’où la théorie sans pratique n’est que ruine de l’âme il est donc
crucial pour nous d’avoir de l’expérience professionnelle non pas uniquement au campus mais aussi
en entreprise. C’est dans cet optique que le présent document est le compte rendu de notre stage
académique effectué au sein de la structure LA LEAGUE DES BATISSEURS Sarl offrant des biens
et des services en plusieurs domaines mais plus particulièrement dans le Génie Civil, de ces idées
nous avons ressorti l’entreprise dans son ensemble. Notre période de stage fut une succession de
participation à l’exécution de plusieurs taches dans la société (rédaction des devis, des fiches de
commandes des projets de construction, ...) qui ont été présentées dans notre document. Toutes les
actions de l’entreprise étant visées sur la satisfaction de sa clientèle, cela nous renvoie dans notre
domaine à la réalisation d’un ouvrage résistant et durable d’où la conception, le dimensionnement,
la réalisation, l’entretien, la réhabilitation, … en dépendent. Ceci nous a permis d’axer notre
document sur : la réhabilitation des batiments : cas de la cuisine de l’hôtel SAWA à BONANJO.
Nous avons également observé la gestion des ressources de l’entreprise tant administrative que
technique ce qui nous a entrainé à proposer certaines idées pour y remédier à ces différentes
observations au sein de la LDB Sarl enfin de participer à l’évolution de cette industrie.
absTRaCT
The objective of our training within the framework of the academic internship is to better
perfect the technical and theoretical abstractions received and to complete the professional skills
corresponding to the demands of companies today. In the world of employment, knowledge of your
field is more important, hence theory without practice is only ruin of the soul, so it is crucial for us
to have professional experience not only on campus but also in business. It is in this perspective that
this document is the report of our academic internship carried out within the structure the LDB Sarl
offering goods and services in several fields but more particularly in Civil Engineering, from these
ideas we will bring out an explicit presentation of the company in its management, its objectives
and many others. Our internship period was a succession of participation in the execution of several
tasks in the company (drafting of quotes, order sheets for building projects, etc.)Which will be
detailed in the course of the internship and this written in the first part. All the actions of the
company being targeted on the satisfaction of this customers, this returns us in our field to the
realization of a resistant and durable work from where the design. The dimensioning, the realization,
the maintenance, rehabilitation…depend on it. This will allow us to focus our analysis on the
rehabilitation of buildings: the case of the kitchen Sawa Hotel in Bonanjo, which we will develop
in two phases, namely the study of rehabilitation concept in general in the buildings and then the
operations carried out during the rehabilitation of our project. We also observed the management of
the company’s resources, both administrative and technical, which led us to propose certains ideas
to remedy theses various observations within the LDB Sarl and finally to participate in the evolution
of this industry.
inTRodUCTion GEnERalE
De nos jours, plusieurs batiments et ouvrages d’art subissent des modifications superficielles
pour répondre à certains problèmes tels que le changement d’usage du bâtiment, l’amélioration de
la résistance et la durabilité, la perte de l’esthétique de l’ouvrage au fil du temps, les pathologies des
constructions et ceci en fonction du besoin de ces derniers. Autrement, c’est la modification
superficielle de l’ouvrage en fonction des besoins du maitre d’ouvrage sans affecter la structure et
l’adapter aux évènements agressifs du milieu ou l’ouvrage existant est établi. C’est dans cet
itinéraire que notre thème porte sur la réhabilitation des batiments afin de pallier à ces différents
désordres dans les ouvrages du Génie Civil. Dans quelles mesures la réhabilitation répond favorable
à la remédiation de ces problèmes sans affecter la structure existante ? Pour mener à bien cette étude
nous allons d’abord faire une présentation de l’entreprise ou notre stage fut effectué ainsi que les
activités réalisées durant mon stage, ensuite les généralités de la réhabilitation des batiments suivi
d’un cas pratique sur la cuisine de l’HOTEL SAWA situé à BONANJO en insistant sur le respect
des normes du Génie Civil dans ce domaine d’étude et enfin de compte les remarques observées à
l’entreprise dans le cadre administratif et technique qui découleront des propositions pour
l’amélioration du rendement dans la LDB Sarl.
CHaPiTRE 1 :
PREsEnTaTion dE l’EnTREPRisE
ET
dERoUlEMEnT dU sTaGE
I. PRESENTATION DE L’ENTREPRISE
D’après l’INSEE, l’entreprise est une unité économique, juridique et autonome avec pour
principal objectif la production des biens et services en contrepartie d’un financement. Autrement
dit, l’entreprise fait dans l’offre et la demande en fonction des besoins de la population. C’est dans
cette optique que l’entreprise 1LDB Sarl a été créée pour offrir ces services à des individus en quête
d’un savoir-faire pour la réalisation de leur projet de construction. Dans quelles conditions peut-elle
atteindre leurs objectifs en tant qu’entreprise ? Pour mener à bien notre travail, il sera question pour
nous de ressortir une présentation détaillée de l’entreprise et enfin le déroulement de notre période
de stage au sein du LDB Sarl.
1
LDB : League Des Bâtisseurs
Chargé de contrôler la qualité des matériaux mis en œuvre lors de la réalisation du projet.
Formation
Chargé du recrutement des stagiaires soit dans le cadre de stage académique, soit dans celui du stage
professionnelle.
Réalisations
Elle s’occupe de la réalisation du projet de construction proprement dit ceci s’effectue en fonction
des jours ouvrables de l’entreprise et pour cela nous nous référerons sur l’emploi de temps de la
structure.
Tableau n1 : Horaires de travail
Lundi Mardi Mercredi Jeudi
8h00-12h00 Activités journalières du bureau
12h-12h30 Pause
12h30-16h30 Activités journalières du bureau
. Après avoir ressortir l’organigramme de LDB nous poursuivrons par les objectifs de cette
dernière pendant l’exercice de ses différentes fonctions.
hiérarchique et enfin sa fiche d’identification et son plan de localisation. Vu que nous devons attester
notre stage nous allons de ce pas continué par établir les différentes tâches effectuées au stage au
sein de la LBD Sarl.
Notre période de stage fut de deux mois et débuta du 28 Mars 2022 au 28 Mai
2022 ; c’était une succession d’activités, d’enseignement, de connaissances acquises car à chaque
tache réalisée, nous avons des aptitudes à adopter tant dans notre domaine professionnel que dans
l’éthique des affaires. Dans ce chapitre nous allons vous présenter l’organisation de notre stage et
l’ensemble de nos taches dans l’entreprise pour ainsi solidifier l’exactitude de notre rapport.
NB : mon stage était plus basé dans le service administratif c’est-à-dire au bureau d’étude
technique.
En somme, il était question pour nous de présenter l’ensemble des taches et leur
organisation qui nous étaient attribuées durant notre stage à la LDB Sarl. En outre, nous pouvons
attester que cette expérience fut très bénéfique pour notre apprentissage car nous avons pu toucher
du doigt plusieurs éléments concrets dans le domaine de l’entreprise plus précisément avec la LDB
Sarl. Nous pouvons donc de ce fait continuer par la présentation de notre travail proprement dit
CHaPiTRE 2 :
REHabiliTaTion dEs baTiMEnTs
Le bâtiment comme tout organisme a une durée de vie et ceci fonction de leur conception,
leur utilisation, leur entretien. Dans le but d’accroitre la durée existentielle du bâtiment il existe une
panoplie d’opérations dans le génie civil à savoir : la restauration, le renforcement, la rénovation, la
réhabilitation, etc. Le choix de ces différents procédés est fonction de l’utilisation future de
l’ouvrage ou bâtiment à entretenir. En d’autres termes, ce sont les objectifs du propriétaire de
l’ouvrage et les analyses effectués sur le bâtiment existant qui précèdent le choix de la méthode.
Dans quelles mesures doit-on avoir recours à une réhabilitation pour l’entretien et l’amélioration de
la structure d’un bâtiment ? Pour mener à bien cette analyse notre travail consistera à présenter
d’abord l’intérêt de la réhabilitation d’un ouvrage, ensuite les projets qui font appel à cette opération
et enfin la procédure de réhabilitation d’un bâtiment d’une manière générale.
2
BTP : Bâtiments et Travaux Publics
AVANT
APRES
A partir de cette différence entre ces travaux, nous pouvons donc établir les types de
réhabilitation. Ils sont fonction de leurs objectifs et de l’importance des travaux ont réalisé sur
l’ouvrage. Ainsi, les différents types de réhabilitation observés sont :
La réhabilitation du patrimoine : ici les travaux réalisés sont dans le but de mettre en
valeur l’architecture ancienne ceci concerne les batiments ou monuments
historiques ;
La réhabilitation thermique : elle concerne l’ensemble des travaux qui visent à
réduire la consommation énergétique d’un bâtiment en améliorant son isolation
interne et externe ;
La réhabilitation de friches : ensemble de travaux visant à redonner vie à des sites
abandonnés et des batiments en très mauvaise état.
La réhabilitation peut encore s’étendre à travers la création des villes durables, la
transformation de l’usage du bâtiment pour l’adapter aux besoins de l’évolution, et réinventer le
patrimoine en fonction des soucis de la population.
Les différents types de réhabilitation englobent déjà les objectifs de la réhabilitation après
avoir pris connaissance de ces derniers, nous continuerons par donner l’importance de ces travaux
dans notre pays.
Les travaux de réhabiliter sont les plus sollicités car elles englobent de multitudes avantages
à savoir :
Possibilité de réalisation des batiments écologiques ;
Contribue à la lutte contre l’étalement urbain et l’artificialisation des sols ;
Permet la protection du patrimoine national ;
Favorise la réduction de l’emprunt en carbone à travers les travaux de rénovation
énergétique des batiments ;
Permet l’entretien des batiments enfin de contribuer au contrôle permanent de sa
résistance et sa durabilité ;
La réhabilitation est une méthode d’entretien très bénéfique tant économique que pratique,
elle permet de valoriser sa culture à travers les ouvrages historiques, les musées, et bien d’autres.
Après avoir touché du doigt ces bienfaits nous allons continuer de ce pas à la présentation des étapes
de réalisation de la réhabilitation d’un bâtiment.
Il existe une unique procédure pour réhabiliter un bâtiment mais certaines étapes peuvent ne
pas être prises en considération en fonction de votre projet. Et pour cela, nous allons définir les
projets de réhabilitation les plus récurrents. Sans plus tarder, nous avons :
Le projet de conservation de la fonction originale du bâtiment ;
Le projet de transformation d’un bâtiment à une autre fonction active ;
Le projet de muséification d’un bâtiment ancien ; etc.
Parties de la
Pathologies Origines Solutions Visuelles
structure
l’élément
disjoint
Cette partie renfermera les méthodes d’analyse pour réhabiliter notre projet. Autrement dit,
la procédure de réhabilitation de la cuisine de l’hôtel SAWA. Dans quelles mesures pouvons-nous
pallier aux problèmes de réhabilitation de ce projet ? Pour cela, nous allons ressortir les causes de
la réfection du bâtiment existant, ensuite les étapes de réalisation de la réhabilitation de ce projet
avec les matériaux et matériels utilisés et enfin les résultats de notre analyse.
Mise en place d’une alarme sonore qui se déclenchera lorsqu’un individu est
coincé dans la chambre froide négative ;
Un signal lumineux à proximité des portes qui s’allume à l’extérieur lorsque
la chambre est éclairée de l’intérieur ;
NB: Vu l’ensemble du projet, nous ne négligeons pas les finitions, le câblage,
l’assainissement des eaux, l’aménagement interne et externe du bâtiment mais nous nous limitons
juste aux gros œuvres fondamentaux de la structure.
Les matériaux et matériels utilisés seront récapitulés dans le tableau suivant :
Tableau n 5: Matériaux et matériels de l’isolation thermique
Désignations Visuelles
Panneaux isothermes
Pare-vapeur
Tuck-tape
Meuble en inox
CHaPiTRE 3 :
analYsE dEs REsUlTaTs
I. REMARQUES ET SUGGESTIONS
Notre séjour au sein de l’entreprise LDB nous a permis d’acquérir des aptitudes et d’observer
avec délicatesse le management d’une structure de Génie-Civil. Cela nous permet d’établir des
remarques positives et des limites sur la gestion de l’entreprise et proposer des idées pour pallier à
ces manquements dans cette dernière afin de participer à l’évolution de la société.
I.1. REMARQUES
Comme remarques positives observées dans la gestion de l’entreprise, nous pouvons citer :
Un environnement de travail équilibré et adéquate pour un meilleur rendement du
personnel administratif ;
Contrôle régulier des activités journalières du personnel administratif ;
Un personnel accueillant et dynamique ;
Possibilité de poser des questions sur les incompréhensions sur un projet
quelconque ;
Les limites de la gestion entrepreneuriale de l’entreprise entraine des remarques négatives
telles que :
L’organisation de l’administration n’est souvent pas coordonnée ;
La gestion des projets ne respectent pas toujours l’éthique des affaires ;
Le payement des acomptes n’est pas toujours gérer par le service financier de
l’entreprise ;
Les charges de l’entreprise ne sont pas distribuées au sein de l’entreprise ;
La mise en évidence des remarques tant positives que négatives nous allons donc poursuivre
par la présentation des suggestions pour essayer la remédiation de ces insuffisances de gestion de
l’entreprise.
I.2. SUGGESTIONS
Nous ne saurions trouver des solutions adéquates pour améliorer le management de
l’entreprise mais pouvons proposer des idées pour réduire au minimum ces différents soucis dans
l’administration de l’entreprise. Sans plus tarder, nous vous faisons part de nos idées comme suit :
Préconiser les rencontres et échanges entre les clients-entreprise dans un milieu
professionnel (bureau administratif) afin de valoriser et donner de l’importance à la
société ;
Faire un suivi des travaux hebdomadaires et établir le programme à la veille en
fonction du rendement précédent des projets afin d’évaluer l’avancement ou le retard
des activités de l’entreprise ;
Monter un plan de suivi électronique des projets finis et en cours de réalisation sur
Excel pour un gain de temps ;
La distribution des charges de l’entreprise sera très bénéfique pour le service
administratif ;
NB : comme vous le constatez mes remarques et suggestions étant basées sur la gestion
administrative de l’entreprise car mes taches étant effectuées au bureau d’étude de l’entreprise, en
ce qui concernant la fonction technique je ne pourrais pas l’aborder concrètement.
ConClUsion GEnERalE
Parvenu au terme de notre rapport, il était question pour nous d’établir le compte rendu de
notre période de stage au sein de la LDB ce qui nous a permis d’organiser nos idées allant de la
présentation globale de l’entreprise à l’étude proprement dite de notre thème à savoir la
réhabilitation des batiments plus précisément la cuisine de l’hôtel SAWA pour clôturer avec
les analyses qui nous ont amené grâce à nos observations de proposer des actions pour la bonne
évolution administrative de l’entreprise. Notre stage nous a permis d’améliorer nos aptitudes
professionnelles ainsi que nos connaissances théoriques et grâce à notre projet de réhabilitation j’ai
pu connaitre la réalisation de l’isolation thermique d’une chambre froide négative, la maitrise de
l’établissement du diagnostic d’un bâtiment afin d’effectuer des réparations en fonction des
conclusions de ce dernier. Pour faire preuve d’étroitesse d’esprit, nous pouvons dire que la
réhabilitation est une méthode très conseillée, économique et conservatrice du patrimoine
immobilier mais il est encore plus judicieux et primordial qu’après toute construction de faire un
projet de maintenance permettant de surveiller de façon continue un ouvrage pour pallier à toute
éventualité d’apparition de pathologies et pour l’entretien de l’ouvrage. Comme nous l’avons dit le
bâtiment comme tout organisme vivant a besoin d’un entretien permanent pour accroitre sa durée
de vie. Certes, ce projet de maintenance est onéreux mais très important afin d’éviter les rénovations
complètes, les affaissements, les effondrements des batiments entrainant les pertes en vie humaine.
Ainsi, pour une bonne réhabilitation nous conseillons la future génération de faire le choix des
structures qui valorise la qualité, la satisfaction et la sécurité des projets de leur client car l’avenir
du pays en dépend.
REFEREnCEs biblioGRaPHiQUEs
annEXEs
40
Magasin
130
155
200
440 454
230
des
240
270
15
casiers
90
455
200
440
15
100
190
Salle de Véranda
185
stockage
90
15
15
15
350
550
Poubelle
180
186
Cuisine
310
380
485
15
842
440 15 190 435 15 492 150 15 237 15 320 379
130
15
189
200
642
642
15
15
1642
130
Salle de
57 120
15
Salle de Dégagement Quais de
dégraissage
317
traitement des
177
réception
237
187
poissons et
120
580
380
2197
viandes
15
15
15
15
Salle de Bâtiment à
Services traitement réhabiliter
361
361
361
391
440 15 625 15 1229 15 569
200
500
Hall
15
d'entrée
1145
1085
1480
837
737
679
694
Pâtisseries
555