Frans Mondeling

Entretien d’embauche
Questions posées par le recruteur
 Parlez-moi de vous.
Je m’appelle Bilal Naji. J’ai obtenu mon bachelier en gestion d’entreprise, option entrepreneuriat
international et je suis très motivée pour apprendre de nouvelles choses. Je suis alors entièrement prêt
à prendre des responsabilités et je suis donc totalement concentré pour commencer à travailler. Je
parle 4 langues, à savoir l’arabe, le français, le néerlandais et l'anglais. L’arabe est ma langue
maternelle.
 Quelle expérience pertinente avez-vous ?

J’ai plus d’un an d’expérience dans le secteur de l’hôtellerie. J'ai également acquis plus de six mois
d'expérience dans le domaine de la logistique. J’ai aussi travaillé sur un projet scolaire lié à la
création de sa propre entreprise. Je m'occupais principalement de la recherche de clients et de
fournisseurs. En outre, j'ai également travaillé à la recherche de nouvelles alternatives pour notre
produit.
 Pourquoi voulez-vous travailler chez nous ?

Le travail que vous proposez est très varié, l’éventail des taches est large. Je suis à la recherche d'un
emploi offrant davantage de possibilités d'évolution et je pense que je suis au bon endroit avec vous.
Mon ambition pour ce poste est très élevée.
 Pourquoi seriez-vous notre premier choix ?

Je pense que les taches liées à ce poste et les qualifications requises correspondent bien à mes
connaissances et à mes qualités. En raison de mes caractéristiques sociales, et motivées, j'aimerais
développer de l'expérience. J'aime relever des défis difficiles. J'apprends très vite, je trouve
rapidement des solutions et je fais ce que l'on attend de moi.
 Quels sont vos points forts ? Illustrez chaque atout par un exemple concret ou une situation
particulière (méthode STAR)
Je suis très créatif et cible. Je peux penser rapidement à de nouvelles choses et arriver rapidement à
de nouvelles solutions. Je suis également résistant au stress et calme sous pression. Même si le travail
devient un peu trop lourd, je reste calme et j'essaie de faire les choses étape par étape. Je peux aussi
travailler en équipe, donc ça ne sera pas un problème pour moi.
 Quels sont vos points de développement ?

Ma seule faiblesse est que je me laisse un peu facilement distraire. Mais une fois que je suis
concentré, personne ne peut me distraire.
 Pourquoi cherchez-vous un nouvel emploi ?

J’ai obtenu mon diplôme et c’est pourquoi je cherche un emploi pour développer mon expérience. Je
suis à la recherche d'une nouvelle opportunité où je pourrai me développer.
 Que cherchez-vous dans votre travail ?

Un environnement de travail agréable et des collègues sociables sont importants pour moi ou je peux
me développer professionnellement.
 Qu’avez-vous étudié ?
J’ai étudié la gestion d’entreprise, option entrepreneuriat international.
 Pourquoi avez-vous choisi ces études ?

Il s’agit d’une étude a orientation économique, cela ouvre de nombreuses possibilités dans le futur.
Depuis toute petite, je m'intéresse à l'économie et à la partie financière d'une entreprise.
 Qu’est-ce qui vous attire dans cette offre d’emploi ?

Je trouve la comptabilité intéressante parce que je peux ainsi avoir un aperçu de l'entreprise. En tant
qu'aide-comptable, c'est toujours amusant, car je vais juste commencer à travailler et je n'ai pas
toutes les responsabilités.
 Déménageriez-vous à l'étranger pour trouver un emploi ?

Je ne peux pas répondre par l'affirmative dans l'immédiat, car je dois d'abord voir où se trouve
l'entreprise et si le salaire est également intéressant. Je pense cependant que je le ferais, car je suis
également ouvert à tout.
 Quel salaire souhaitez-vous ?

2700 euros nets par mois semble équitable parce que ma formation m’a permis d’acquérir une grande
expérience dans ce domaine.
Questions posées par le candidat
 Comment décririez-vous la culture d’entreprise et mes futurs collègues et supérieurs ?
 Pourquoi vos collaborateurs aiment-ils travailler dans votre entreprise ?
 Quel salaire proposez-vous pour cette fonction ?
 Quelles sont les trois compétences nécessaires à cette fonction ?
 Quels sont les principaux objectifs de l’entreprise ? Quelle serait ma contribution à ces objectifs ?

Frans Mondeling

Transféré par

Droits d'auteur :

Formats disponibles

Frans Mondeling

Transféré par

Informations du document

Titre original

Copyright

Formats disponibles

Partager ce document

Partager ou intégrer le document

Options de partage

Avez-vous trouvé ce document utile ?

Ce contenu est-il inapproprié ?

Droits d'auteur :

Formats disponibles

Frans Mondeling

Transféré par

Droits d'auteur :

Formats disponibles

Entretien d’embauche

Questions posées par le recruteur

 Quelle expérience pertinente avez-vous ?

 Pourquoi voulez-vous travailler chez nous ?

 Pourquoi seriez-vous notre premier choix ?

 Quels sont vos points de développement ?

 Pourquoi cherchez-vous un nouvel emploi ?

 Que cherchez-vous dans votre travail ?

 Pourquoi avez-vous choisi ces études ?

 Qu’est-ce qui vous attire dans cette offre d’emploi ?

 Déménageriez-vous à l'étranger pour trouver un emploi ?

 Quel salaire souhaitez-vous ?

Questions posées par le candidat

 Comment décririez-vous la culture d’entreprise et mes futurs collègues et supérieurs ?

 Pourquoi vos collaborateurs aiment-ils travailler dans votre entreprise ?

 Quel salaire proposez-vous pour cette fonction ?

 Quelles sont les trois compétences nécessaires à cette fonction ?

Vous aimerez peut-être aussi