Bp-Presentation Eaf52
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Programme de formation
Session 2023-2024
BPJEPS
ACTIVITÉS AQUATIQUES ET DE LA
NATATION
NIVEAU 4 – 9 MOIS EN ALTERNANCE
OBJECTIFS DE LA FORMATION
DIPLÔME VISE
L’objectif de cette formation vise à la préparation et à l’obtention du Brevet Professionnel de la Jeunesse, de l'Éducation
Populaire et du Sport spécialité Activités Aquatiques et de la Natation (AAN). Diplôme d'État homologué de niveau IV (BAC...)
NIVEAU DU DIPLOME
Diplôme d'État homologué de niveau IV (Baccalauréat) inscrit au RNCP (Répertoire National des Certifications
Professionnelles)
1. Code RNCP : 28573
2. Code CPF :
3. Diplôme accessible par la voie de la VAE (Validation des Acquis de l’Expérience).
4. Textes réglementaires en vigueur : Arrêté du 21 juin 2016 portant création de la mention « activités aquatiques et de la natation » du brevet professionnel de la
jeunesse, de l'éducation populaire et du sport spécialité « éducateur sportif »
METIER VISE
Exercer la profession de Maître-Nageur Sauveteur (MNS). Les titulaires du BPJEPSAAN interviennent au sein de différentes
structures (piscines municipales, piscines privées, lieux de baignade, centres de remise en forme, thalassothérapies, hôtels,
organismes de tourisme et de loisirs, ...) qui l’emploient pour assurer les missions d’un Maître-Nageur Sauveteur :
1. Gérer un poste de secours.
2. Assurer la gestion des aspects liés à l’hygiène de l’eau et de l’air.
3. Assurer la sécurité des pratiquants, des pratiques, des lieux de pratiques et des baignades.
4. Conduire des actions d’encadrement des activités aquatiques.
5. Conduire des actions d’éveil, de découverte, d’apprentissage pluridisciplinaire
6. Concevoir un projet pédagogique et d’enseignement.
7. Participer au fonctionnement de la structure.
PUBLICS ET PREREQUIS
1-Exigences préalables 2-Attestation 400 NL
3-Sélection 4-Positionnement 5-Entrée en formation
à l'entrée en formation
Pour CANDIDATER au BPJEPS AAN de l’ERFAN, aller sur le site internet : https://erfanpaysdelaloire.fr/, cliquer sur « Dossier
d’inscription »
Les candidats devront s’inscrire en ligne ou via le dossier papier. Pour être considéré recevable, le dossier devra être retourné à l’ERFAN
complet avec toutes les pièces demandées.
4- POSITIONNEMENT :
L’objectif du positionnement est de situer les acquis de chaque candidat et leur proposer, après concertation de l’équipe pédagogique,
un parcours individualisé de formation tenant compte d’une part, de l’expérience acquise et d’autre part des diplômes ou des UC
(Unités Capitalisables) déjà acquis afin d’envisager un allégement ou un renforcement de formation (modularisation de la formation)
au regard des compétences à acquérir en formation et des épreuves certificatives.
E.R.F.A.N. Pays de la Loire Tel : 02.51.13.48.80 – Port : 07.63.79.92.01
Adresse : 44 rue Romain Rolland – 44000 NANTES
SIRET : 39231452200047 Code APE : 9312Z Déclaration Préalable : 52440503244
Site internet ERFAN : Email : erfan.paysdeloire@orange.fr
Association Loi de 1901 déclarée auprès du Préfet de la région 2
BP JEPS AAN
Programme de formation
Session 2023-2024
Ce parcours individualisé sera négocié avec le candidat qui pourra l’accepter ou le refuser.
2. Une phase d’identification des compétences déjà acquises par le stagiaire en vue de l’élaboration d’un plan individuel de
formation
Cet entretien de positionnement sera consacré à l’explicitation, la verbalisation des compétences du stagiaire : entretien individuel.
Cet entretien mené par un membre de l’équipe pédagogique et permettra de réaliser :
- un relevé des souhaits du stagiaire
- un bilan des tests,
- un bilan de ses expériences vécues,
- une mesure des écarts entre ses compétences actuelles et celles attendues en fin de formation (le formateur peut questionner le
stagiaire et le mettre en situation s’il a besoin d’informations complémentaires),
CONTENUS DE LA FORMATION
LES CONTENUS
Cette formation vous apportera les compétences suivantes dans le domaine des activités aquatiques :
1. Acquérir des savoir-faire en matière de technique de sécurité et d’encadrement
2. Développer des aptitudes à l’accompagnement, l’initiation, l’encadrement et l’enseignement des activités aquatiques et de
la natation
3. Renforcer votre niveau technique
4. Préparer votre métier
LE PROGRAMME
Seront abordées tout au long de cette formation, les 4 unités capitalisables de la formation avec les contenus suivants :
E.R.F.A.N. Pays de la Loire Tel : 02.51.13.48.80 – Port : 07.63.79.92.01
Adresse : 44 rue Romain Rolland – 44000 NANTES
SIRET : 39231452200047 Code APE : 9312Z Déclaration Préalable : 52440503244
Site internet ERFAN : Email : erfan.paysdeloire@orange.fr
Association Loi de 1901 déclarée auprès du Préfet de la région 3
BP JEPS AAN
Programme de formation
Session 2023-2024
UC 1 : ENCADRER TOUT PUBLIC DANS TOUT LIEU ET TOUTE STUCTURE
1. Communiquer dans les situations de la vie professionnelle
2. Prendre en compte les caractéristiques des publics dans leurs environnements dabs une démarche d’éducation à la
citoyenneté
3. Contribuer au fonctionnement d’une structure
UC 2 : METTRE EN ŒUVRE UN PROJET D’ANIMATION S’INSCRIVANT DANS LE PROJET DE LA STRUCTURE
1. Communiquer dans les situations de la vie professionnelle
2. Prendre en compte les caractéristiques des publics dans leurs environnements dans une démarche d’éducation à la
citoyenneté
3. Contribuer au fonctionnement d’une structure
4. Concevoir un projet d’animation
5. Conduire un projet d’animation
6. Évaluer un projet d’animation
UC 3 : CONCEVOIR UNE SEANCE, UN CYCLE D’ANIMATION OU D’APPRENTISSAGE DANS LE CHAMPS DES ACTIVITES AQUATIQUES
ET DE LA NATATION
1. Concevoir la séance, le cycle d’animation ou d’apprentissage des activités aquatiques et de la natation dont l’Aisance Aquatique
2. Conduire la séance, le cycle d’animation ou d’apprentissage des activités aquatiques et le la natation dont l’Aisance Aquatique
3. Évaluer la séance, le cycle d’animation ou d’apprentissage des activités aquatiques et de la natation dont l’Aisance Aquatique
UC 4 : MOBILISER LES TECHNIQUES DES ACTIVITES AQUATIQUES ET DE LA NATATION POUR METTRE EN ŒUVRE UNE SEANCE, UN
CYCLE D’ANIMATION OU D’APPRENTISSAGE DANS LE CHAMP DES ACTIVITES AQUATIQUES ET DE LA NATATION
1. Conduire une séance ou un cycle en utilisant les techniques des activités aquatiques et de la natation
2. Maîtriser et faire appliquer les règlements des activités aquatiques et de la natation
3. Garantir la sécurité dans tous les lieux de baignade et de pratiques des activités aquatiques et de la natation
4. Réaliser en sécurité les démonstrations techniques dans le cadre des activités aquatiques et de la natation
ORGANISATION DE LA FORMATION
ORGANISME DE FORMATION
L’organisme de formation ERFAN (École Régionale de Formation aux Activités de la Natation) de la Région Pays de la Loire a été
habilité par le Ministère de la Jeunesse, de l’Éducation Populaire et du Sport et de la Cohésion Sociale (habilitation n° à venir) pour la
mise enœuvre de cette formation.
DATES
Dates extrêmes de la Date de clôture des Dates des tests de
Durée de la formation Dates du positionnement
formation inscriptions sélection
Du 18/09/23 au
9 mois Le 21/08/2023 09/06/2023 09/06/2023
30/06/2024
RYTHME DE L’ALTERNANCE
Du 18 septembre 2023 au 30 juin 2024 avec alternance formation/situation de travail en structure d’alternance pédagogique. Ces
heures en alternance seront effectuées sous l’autorité́ d’un tuteur et sont réparties d’octobre 2023 à juin 2024.
Le nombre d’heures en centre et en entreprise, pour chaque stagiaire, sera précisé dans le PIF (Plan Individuel de Formation).
La formation est construite autour d’un rythme alternant dans la même semaine, 2 à 3 jours de formation en Centre (dont FOAD*)
et 2 à 3 jours de formation en entreprise.
(*) La
FOAD, Formation Ouverte et/ou A Distance régie par les textes en vigueur Article D 6313-3-1 du Code du Travail et Article R 6332-26 du Code
du Travail
HORAIRES DE FORMATION
Semaine type : Volume horaire moyen pour un parcours complet (sans allègement) de 35heures réparties de la façon suivante
1. En centre de formation :
1. Face à face pédagogique : 9h00-12h / 13h30-17h30 soit 14 heures (lundi et mardi) soit 21h (lundi au mercredi)
2. FOAD : 0 heures réparties sur la semaine
2. En Entreprise : de 21h à 14h réparties sur le reste de la semaine en cohérence avec les plannings d’ouverture des
structuresd’alternance. Les structures associatives pouvant fonctionner en soirée et le week-end.
SESSIONS DE FORMATION
Formation en groupes limités à 18 stagiaires en parcours complet.
LIEUX DE LA FORMATION
Salles de formation
Si l’une ou l’autre des structures ne mettait pas en place toutes les activités nécessaires, il serait possible de compléter ces dernières
dans une autre structure.
Le candidat propose des structures lors de son inscription en formation via la fiche « structure d’alternance » nécessaire à l’édition de
la convention de mise en situation professionnelle, néanmoins ce choix sera validé conjointement entre le directeur de l’ERFAN et le
candidat à partir du positionnement.
Si le candidat n’a pas trouvé de structure lors de son inscription, l’ERFAN s’engage à l’aider dans la recherche et la mise en relation
avec une structure de son réseau. L’ERFAN privilégiera alors une ou des structures proches de son lieu de domiciliation.
Le tutorat
Lors des séquences en alternance, le stagiaire est obligatoirement accompagné par un tuteur, justifiant d’une expérience
La fonction tutorale peut être partagée entre plusieurs personnes constituant une équipe tutorale au sein de laquelle sera désigné
un « tuteur référent » qui assurera la coordination de l’équipe et la liaison avec l’ERFAN.
Le responsable de la structure et le tuteur doivent organiser l’accompagnement du développement des compétences de leur stagiaire
en accord avec l’organisme de formation. Les activités professionnelles du stagiaire dans sa structure d’alternance doivent être
réparties de façon cohérente et prendre en compte l’organisation de la formation et les contenus abordés en centre.
Des temps d’accompagnement du stagiaire par son tuteur ou certains membres du comité de direction doivent être mis en place
pour concevoir et réaliser un projet favorable au développement de la structure et évaluer les progrès du stagiaire.
MÉTHODES PÉDAGOGIQUES
Les méthodes pédagogiques utilisées sont basées sur les méthodes affirmative, heuristique, interrogative, démonstrative et
applicative.
La formation, à visée pratique et méthodologique, se fait à partir de situations réelles professionnelles et de supports
professionnels.
La formation est personnalisée et prend en compte la singularité de la personne en formation tout en appartenant à un collectif.
Le formateur organise les situations d’apprentissage variées aux besoins de la personne et des objectifs visés et met en place les
stratégies pédagogiques correspondantes :
1. Jeux de rôles dans une situation professionnelle reconstituée
2. Pratique en bassin
3. Réalisation d’une tâche ou opération professionnelle à partir de cas concrets
4. Recadrage et actions de remédiation
5. Travaux collaboratifs en sous-groupes
6. Pour la partie FOAD : autoformation accompagnée à distance, travail collaboratif à distance, plateforme e-learning, classes
virtuelles, ressources numériques, …
Le formateur définit la stratégie pédagogique au regard de l’importance, de la complexité et du niveau de performance de l’objet de
l’apprentissage : il conçoit et organise des activités pédagogiques en s’appuyant sur des démarches et des méthodes facilitant les
apprentissages des personnes et l’atteinte des objectifs visés.
Salle de cours
1. Salles de cours accessibles aux personnes handicapées.
2. Vidéo projecteur
3. Tableau papier
4. Connexion internet
5. Matériel de secourisme et d'oxygénothérapie
6. Matériels d'aquagym et de circuit training
Structures aquatiques
1. Plusieurs bassins de natation au sein des Pays de La Loire
2. Des créneaux horaires d’utilisation de ces espaces dédiés aux stagiaires
Supports pédagogiques
1. Utilisation de bilans réguliers : entre le stagiaire et l’ERFAN, entre le stagiaire et le tuteur, entre le stagiaire, le tuteur et l’ERFAN
ainsi qu’entre le tuteur et l’ERFAN
2. Attestations d’assiduité signées par les stagiaires et le formateur à l’issue de chaque demi-journée de formation lors des
séquences en présentiel par le tuteur lors des séquences en alternance.
3. Justificatifs des travaux et évaluations réalisés lors des séquences à distance.
4. Tableau de suivi des stagiaires en formation en centre (présentiel, comportement, compétences)
5. Utilisation d’un livret du stagiaire
6. Suivi pédagogique de la formation sur le lieu de l’alternance (grilles de tuteur et période de suivi téléphonique)
7. Chaque stagiaire à la possibilité de convoquer en entretien avec le coordonnateur ou avec une personne tierce s'il le souhaite pour
évoquer des problématiques. Un formulaire est également mis à disposition afin d'évoquer des remarques ou difficultés dans le suivide la
formation.
Ces outils permettent un meilleur suivi du stagiaire afin de prévenir les ruptures de parcours.
MODALITÉS D’ÉVALUATION
1. Résultats des évaluations continues des compétences (QCM, tests de connaissances par écrit, épreuves écrites de contrôle des
connaissances régulièrement au regard des objectifs de la formation) et des connaissances techniques et comportementales de
l’apprenant en formation.
2. Résultats de l’évaluation des compétences techniques et comportementales de l’alternant par le tuteur de la structured’accueil.
3. Grille d’évaluation du suivi de l’acquisition des compétences en entreprise par le tuteur
4. Grille de certification de la DRAJES
EPREUVES DE CERTIFICATION
Ces épreuves certificatives visent à valider les Unités Capitalisables du diplôme, une UC pouvant faire l’objet de plusieurs épreuves certificatives.
En cas d’échec à l’une des certifications, une épreuve de rattrapage sera organisée. Ces épreuves de rattrapage serontidentiques aux épreuves
initiales. La validation des 4 unités capitalisables est nécessaire pour l’obtention du diplôme.
La certification globale des 4 UC a lieu lors d’un jury régional où sont présents la DRAJES et les représentants socio-professionnels. Possibilité de ne
suivre et valider que certaines Unités Capitalisables notamment pour les titulaires d’autres BPJEPS (Nous contacter pour plus de renseignements :
02 51 13 48 80)
Les stagiaires seront informés en amont des protocoles et modalités de certification (déroulement des épreuves, etc).
UC
Nature et durée des épreuves
concernées
2 épreuves : Démonstration technique pluridisciplinaire et mise en situation professionnelle + entretien
Démonstration technique de pratique personnelle dans chacune des cinq disciplines du Pass’sports de l’eau.
EPMSP
Connaissance des normes d’hygiène, de sécurité et d’encadrement. Conduite d’une séance d’apprentissage de la natation auprès d’un groupe d’enfants
suivie d’un entretien.
Durée de la séance : 20 minutes maximum. Durée de l’entretien : 20 minutes maximum
Dossier : Élaboration d’un dossier (30 pages) explicitant la conception, la mise en œuvre et la réalisation d’un projet d’animation dans la structure
UC1 et d’alternance pédagogique proposant des activités aquatiques et de natation.
UC2 Oral sur le projet : Ce document constitue le support d'un entretien d'une durée de 40 minutes au maximum dont une présentation orale par le(la)
candidat(e) d'une durée de 20 minutes au maximum
Conduite d’une séance d’apprentissage de la natation en milieu scolaire ou dans un milieu permettant de s’inscrire dans le cadre d’un projet pédagogique
UC3 d’apprentissage de la natation. La séance est suivie d’un entretien.
Durée de la séance : 40 minutes maximum Durée de l’entretien : 30 minutes maximum
UC 3 UC 4
Dispense Mention Mention
des UC 1 UC 2 activités activités
EPMSP* aquatiques aquatiques
de la natation de la natation
BPJEPS toutes spécialités X X X
BEESAN* X X X X
BPJEPS spécialité "activités aquatiques" assorti du certificat de specialiSation "sauvetage et sécurité
X X X X
en milieu aquatique"
BPJEPS spécialité "activités aquatiques" X X X X
DE MNS* + 12 mois d'expérience professionnelle au cours des 5 dernières années X X X X
BF* 1 délivré par la FFN* X
BF* 2 natation course délivré par la FFN* X X X X
BF *2 natation synchronisée délivré par la FFN* X X X X
BF* 2 plongeon délivré par la FFN* X X X X
BF* 2 water-polo délivré par la FFN* X X X X
BF* 3 natation course délivré par la FFN* X X X X
BF *3 natation synchronisée délivré par la FFN* X X X X
BF* 3 plongeon délivré par la FFN* X X X X
BF *3 water-polo délivré par la FFN* X X X X
Trois au moins des quatre UC transversales du BPJEPS en 10 UC (UC1, UC 2, UC3, UC4) X X
UC5+UC6+UC8 +UC10 du BPJEPS spécialité "activités aquatiques et de la natation" (BPJEPS en 10UC) X
UC 7 + UC 9 du BPJEPS spécialité "activités aquatiques et de la natation" (AAN) (BPJEPS en 10UC) X
Aux termes de l'article L120.2 du Code du Travail : Nul ne peut apporter aux droits des personnes et aux libertés individuelles et
collectives de restrictions qui ne seraient pas justifiées par la nature de la tâche à accomplir ni proportionnées au but recherché.
Les tests d’entrée en formation, le cursus de formation et les épreuves d’évaluation certificative peuvent être aménagés par
décision du directeur régional de la jeunesse, des sports et de la cohésion sociale.
« Constitue un handicap, au sens de la loi, toute limitation d’activité ou restriction de participation à la vie en société subie dans son
environnement par une personne en raison d’une altération substantielle, durable ou définitive d’une ou plusieurs fonctions
physiques, sensorielles, mentales, cognitives ou psychiques, d’un polyhandicap ou d’un trouble de santé invalidant » - Article 114 du
code de l’action sociale et des familles
Textes de référence : Loi n°2005-102 du 11 février 2005 / Code de l’action sociale et des familles, article 114 / Code du sport, articles
A.212-44, A.212-45
TARIFS ET FINANCEMENTS
TARIFS
Le tarif indiqué est celui d’un parcours complet HT c’est-à-dire d’une personne réalisant l’ensemble de la prestation sans allègement
ni renforcement. (Joindre à son inscription : 30% du coût total de la formation sera encaissé à l’entrée et le solde en un ou plusieurs
chèques sera encaissé en cours de formation (dans la limite de la date de fin de formation). Les chèques sont établis à l’ordre de ERFAN
Pays de la Loire).
Concernant les contrats d'apprentissage, veuillez prendre contact avec l'ERFAN Pays de la Loire, pour les modalités et les devis. Les
autres frais (déplacements, diners, hébergement, etc.) seront également à la charge des stagiaires (peuvent aussi être pris en partie en charge par
les OPCO).
Le candidat peut solliciter l’édition d’un devis personnalisé en contactant directement l’ERFAN par :
1. mail : erfan.paysdeloire@orange.fr
2. par téléphone au : 02 51 13 48 80
Port : 07.63.79.92.01
Attention, le positionnement est nécessaire afin d’établir un devis réaliste.
FINANCEMENTS
Tableau des financements possibles fourni à titre indicatif.
Vous êtes étudiant ou demandeur d’emploi ? Vous êtes salarié ?
√ Contrat d’apprentissage √ PRO A - Promotion par alternance - OPCO
√ Contrat de professionnalisation √ CPF de transition professionnelle
√ CPF / CEC √ Plan de Développement des Compétences
√ CPF de Transition Professionnelle √ Action individuelle - OPCO
√ PEC - Parcours Emploi Compétences X FNE
√ PEC Sésame √ Autofinancement
√ PRIC et Programme Collectif Régional Qualifiant
√ Aides Individuelles à la Formation
√ AGEFIPH
√ Autofinancement
CONTACTS
BP JEPS AAN
Session 2022-2023
RÉFÉRENTS DE LA FORMATION
Référent pédagogique Stéphanie CAZAL Tel : 07 63 79 92 01 Mail : erfan.paysdeloire@orange.fr
Référent administratif Stéphanie CAZAL Tel : 07 63 79 92 01 Mail : erfan.paysdeloire@orange.fr
Référent handicap Stéphanie CAZAL Tel : 07 63 79 92 01 Mail : erfan.paysdeloire@orange.fr
INDICATEURS DE RÉSULTATS
2021-2022 14 93% 93% 93% 93% 93% 7,1% 7,1% 71,4% 91%