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Description Du Poste
S EC TI ON 1
Informations sur le Poste
Intitulé du poste Assistant/e Senior en suivi et évaluation
Grade Agent recruté sur le plan national,G6 - (Grille de salaire ONU).
Type de Contrat SST GRADED, 6 mois
Lieu d’affectation Nouakchott-Mauritanie
Numero de poste
Domaine Suivi-Evaluation
Unite organisationnelle Programme Support Officer
Est-ce une position au niveau Mauritanie
régional, Siège, Bureau de Liaison
ou Bureau Pays ?
Poste gradé selon

Superviseurs Programme Support Officer P2 (20093568)
Nombre de superviseurs directs 0
S EC TI ON 2
Contexte et Portée du Poste
L'Organisation Internationale pour les Migrations (OIM) est une organisation

intergouvernementale, créée en 1951, qui occupe la position de chef de file sur la scène
migratoire. Forte de ses 173 Etats Membres auxquels viennent s'ajouter 8 autres Etats
ayant le statut d'observateur, et disposant de bureaux dans plus de 100 pays, elle opère
étroitement avec ses partenaires gouvernementaux, intergouvernementaux et non
gouvernementaux afin de gérer les migrations dans un bon ordre et dans des conditions
préservant la dignité humaine, promouvoir la coopération internationale sur la scène
migratoire, faciliter la recherche de solutions pratiques aux problèmes migratoires et offrir
une assistance humanitaire aux migrants dans le besoin, y compris les réfugiés et les
déplacés internes. Depuis le mois de septembre 2016, l’OIM est devenue l’organisme des
Nations Unies chargé des migrations. L’OIM est présente en Mauritanie depuis 2006.
S EC TI ON 3
Responsabilités et Taches
1 | P a g e Offre : SVN 2024-047/MR– Assistant/e Senior en suivi et évaluation

Sous la supervision générale du Chef de Mission et la supervision directe du Chargé d'Appui aux Programmes
et en coordination avec tous les cadres supérieurs de l'OIM Mauritanie, le candidat retenu soutiendra la mise
en œuvre des activités de suivi et d'évaluation de l'OIM en République Islamique de Mauritanie.
Le/la titulaire devra s'acquitter des tâches et responsabilités essentielles suivantes :
1. En coordination avec le Programme Support Officer et les chefs de projet, élaborer des plans de
suivi et d'évaluation, des outils et des méthodes de collecte de données afin d'évaluer les progrès et
les résultats des projets et de la stratégie nationale ;
2. Soutenir le Programme Support Officer et les gestionnaires de projet en veillant à ce que le suivi et
l'évaluation soient pleinement intégrés dans les programmes, la conception des projets et les activités
;
3. Soutenir la coordination de la mise en œuvre en temps voulu des activités de collecte de données
conformément aux plans de suivi et d'évaluation (S&E), y compris l'enquête de base, et la collecte de
données pour mesurer les progrès des indicateurs du projet ;
4. Soutenir les gestionnaires de projet dans les mises à jour régulières des plans et outils de suivi et
d'évaluation ;
5. Compiler les données nécessaires sur les activités du projet, suivre régulièrement les progrès, les
réalisations, les retards et les défis, et informer les chefs de projet en conséquence ;
6. Soutenir les chargés de projet et le responsable du soutien au programme dans la rédaction, la
compilation et l'examen des rapports de projet, ainsi que dans la réponse aux commentaires des
bureaux régionaux ;
7. Effectuer des visites de suivi et de collecte de données sur le terrain, en coordination avec les chargés
de projet ;
8. Soutenir les gestionnaires de projet dans la préparation des évaluations externes et dans le
recrutement de consultants externes à cette fin ;
9. Participer aux conférences, ateliers et groupes de travail techniques des Nations Unies relatifs au
suivi et à l'évaluation afin de veiller à ce que les activités de l'OIM fassent l'objet de rapports
appropriés et de contribuer à la préparation des cadres de résultats des rapports au niveau de l'OIM
et des Nations Unies.
10. S'acquitter de toute autre tâche.
S EC TI ON 4
Qualifications et Experience
EDUCATION
Licence en sciences politiques ou sociales, en administration des affaires, en relations internationales, en

développement international ou dans un domaine connexe, délivré par un établissement universitaire
accrédité assortie de quatre années d’expérience professionnelle pertinente.
Ou
Un diplôme de Baccalauréat avec Six années d'expérience pertinente ;

EXPERIENCE
• Au moins quatre ans d'expérience opérationnelle sur le suivi et évaluation;

• Expérience de la gestion du cycle de projet (PCM) et de la gestion axée sur les résultats (RBM)
;
• Expérience dans la rédaction de rapports de projets en anglais et en français ;
• Expérience dans la conduite d'évaluations internes ou externes de projets ;
• Expérience dans l'élaboration d'outils de suivi et d'évaluation ;
• Expérience de travail avec une organisation internationale ou autre institution de coopération
internationale ;
• Notions sur la thématique de la migration en général.
▪ Excellentes qualités de capacité rédactionnelle ;
▪ Connaissance du suivi et de l'évaluation (S&E) dans les contextes de développement et d'urgence ;
▪ Capacité à adapter les outils de suivi et d'évaluation pour travailler efficacement avec les autorités
nationales, les parties prenantes et les bénéficiaires ;
▪ Connaissance des domaines liés à la migration traités par l'OIM en AOC ;
▪ Capacité à mener des techniques de suivi et d'évaluation à distance ;
▪ Très bonne connaissance de MS Office et des logiciels de traitement de données (SPSS, Stata, GIS,
etc.) ;
▪ Être prêt(e) à travailler à des heures flexibles
S EC TI ON 5
Langues
REQUIS
Une parfaite maîtrise du Français et une bonne connaissance en anglais est requise.
DESIRABLE
La connaissance des langues locales est un atout.

SEC TI ON 6
Competences1
La personne est censée démontrer les valeurs et compétences suivantes
VALEURS- Tous les membre du personnel de l'OIM doivent respecter et démontrer ces cinq
valeurs :
Inclusion et respect de la diversité : Respecter et promouvoir les différences individuelles et
culturelles. Encourage la diversité et l'inclusion.
Intégrité et transparence : Maintenir des normes éthiques élevées et agir de manière conforme aux
principes/règles organisationnels et aux normes de conduite.
professionnalisme : Démontrer la capacité de travailler de manière posée, compétente et engagée,

et exercer un jugement attentif pour relever les défis quotidiens.
Courage: Démontrer la volonté de prendre position sur des questions importantes.
Empathie : Faire preuve de compassion envers les autres, leur donner un sentiment de sécurité, de
respect et de traitement équitable..
Compétences de base
Travail d'équipe : Développer et favoriser une collaboration efficace au sein des unités et entre elles
pour atteindre des objectifs communs et optimiser les résultats.
Réalisation des résultats : Produire et fournir des résultats de qualité de manière orientée service et
dans les délais. Etre orienté vers l'action et s'engage à atteindre les résultats convenus.
Gestion et partage des connaissances : Chercher continuellement à apprendre, à partager des

connaissances et à innover.
Responsabilité : Assurer la prise en charge des priorités de l'Organisation et assumer la responsabilité de

ses propres actions et du travail délégué.
Communication : Encourager et contribuer à une communication claire et ouverte. Explique des sujets
complexes de manière informative, inspirante et motivante
Comment postuler :

Les candidats intéressés sont invités à soumettre leur candidature via iommrecruit@iom.int en indiquant
dans l’objet de l’email le titre : « Assistant/e Senior en suivi et évaluation » au plus tard le 17
decembre 2024, en se référant à cette annonce.
Pour qu'une candidature soit considérée comme valide, l'OIM accepte uniquement les dossiers
complets (cv + lettre de motivation en PDF). Seuls les candidats sélectionnés seront contactés.
Période de publication :
Du 04/12/2024 au 17/12/2024
Offre : SVN 2024-047/MR– Assistant/e Senior en suivi et évaluation-Nouakchott, Mauritanie.
Canal de Publication : Candidats Internes et Externes.
SEC TI ON 7
Signatures
1st Level Supervisor Date
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2nd Level Supervisor Date
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Poste gradé selon

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L'Organisation Internationale pour les Migrations (OIM) est une organisation

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Le/la titulaire devra s'acquitter des tâches et responsabilités essentielles suivantes :

Licence en sciences politiques ou sociales, en administration des affaires, en relations internationales, en

Un diplôme de Baccalauréat avec Six années d'expérience pertinente ;

2 | P a g e Offre : SVN 2024-047/MR– Assistant/e Senior en suivi et évaluation

• Au moins quatre ans d'expérience opérationnelle sur le suivi et évaluation;

3 | P a g e Offre : SVN 2024-047/MR– Assistant/e Senior en suivi et évaluation

professionnalisme : Démontrer la capacité de travailler de manière posée, compétente et engagée,

Courage: Démontrer la volonté de prendre position sur des questions importantes.

Gestion et partage des connaissances : Chercher continuellement à apprendre, à partager des

Responsabilité : Assurer la prise en charge des priorités de l'Organisation et assumer la responsabilité de

4 | P a g e Offre : SVN 2024-047/MR– Assistant/e Senior en suivi et évaluation

Offre : SVN 2024-047/MR– Assistant/e Senior en suivi et évaluation-Nouakchott, Mauritanie.

Canal de Publication : Candidats Internes et Externes.

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