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    Curriculum Vitae Ncibi Fathi

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    CURRICULUMVITAE

    FATHINCIBI
    TUNISIE
    Téléphone:(+216)22.055.808
    E-mail:Ncibifathi2024@gmail.com

    Plan de carrière:
    Rechercher un emploi dans un environnement dynamique et stimulant avec une croissance de carrière potentielle, où mes
    compétences uniques et diversifiées peuvent être utilisées pour Atteindre les objectifs selon la politique déterminée par la direction de
    l'établissement afin d'assurer la croissance et l'amélioration de l'organisation. Idéalement, Je cherche à rejoindre votre entreprise afin de
    partager avec vous mon savoir-faire et ma passion pour les TI. Je reste à votre disposition pour un éventuel entretien .

    Expérience de travail:(carrière)

     Directeur général / Directeur commercial De2021à2024;(Société New smart)


    Société New smart:Venteetinstallationcaméradesurveillancesystèmed'alarme,domotique...surtoutelaTunisie.
    Rôle de leader
    - Développer un culture d’entreprise capable de motiver les collaborateurs
    - Participer au recrutement des collaborateurs et à la gestion des carrières
    - Déterminer (en collaboration avec le service RH) les besoins en compétences
    - Superviser la circulation d'information entre les services et auprès des salariés
    Rôle de stratège
    - Suivre l'évolution du secteur et des concurrents : benchmarking
    - Décider d'investissements poursuivre l'évolution des besoins et technologies
    - Fixer les objectifs et grandes orientations stratégiques de l'entreprise
    Rôle de représentation
    - Représenter l’entreprise lors d'évènements ou auprès d'intervenants extérieurs: grand public, médias...
    - Défendre l'action de l'entreprise auprès des investisseurs et actionnaires
    Acheteur Frais généraux
    - Sourcing des fournisseurs et prestataires
    - Contractualisation de la prestation :Négocier et définir très précisément les contrats lorsqu’il s’agit de prestation de service
    (restauration d’entreprise, transport de personnel, nettoyage industriel…) ou de prestation intellectuelle (intérim, conseil…)
    - Négocier avec les fournisseurs sur les coûts globaux ,les délais de paiement, la mise en place ou non d’accords-cadres…
    - Rédiger et /ou valider avec la Direction juridique de l’entreprise la bonne formalisation contractuelle de la prestation.
    - Suivi et contrôle des fournisseurs et prestataires.

     RESPONSABLECOMMERCIAL/Responsable commercial GMS


    dans SGD(société générale de distribution)DE2019à2021
    - définir la stratégie commerciale pour atteindre les objectifs fixés par la direction
    - négocier avec les directeurs de magasin et les centrales d'achat
    - organiser le travail des équipes commerciales
    - superviser le déploiement des produits dans les points de vente
    - porter la relation commerciale avec les différents partenaires.

     Directeur de magasin De 2018 à 2019 AlMeera-AlMirqab(QATAR)


    - Veiller au bon accueil de la clientèle
    - S'assurer de la bonne présentation du magasin
    - gère l’activité commerciale de mon point de vente dans sa globalité
    - Mettre en place des opérations commerciales et préparer les plans d'action.
    - coordonne l’activité des différents départements et rayons et supervise la mise en place des animations commerciales.

     Directeur commercial De2016à2018;(BinMisbahFarouk Entreprise Contractante)


    DeMai2016à Décembre 2018 Poste occupé: Directeur commercial
    - convaincre les acheteurs et décrocher de nouveaux contrats.
    - entretenir des relations d’ordre commercial avec ses prospects.
    - procéder à une vérification régulière du niveau de satisfaction des clients et de leurs besoins. Suivant ces différents éléments.
    - guider et orienter les clients. Pour mener à bien son travail ,il peut employer la stratégie b to b.

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     INVENTAIRE ET FACTURATION (de2014à2016)
    (Omar Kaddousi Etablissement de vente de pièces automobiles)
    POSTE OCCUPE :RESPONSABALE FACTURATIONETFINANCIERde2014à2016
    - Gérer les processus de facturation : vérifier que les factures sont correctement établies, vérifier les données et les informations
    transmises par le client, vérifier la conformité des informations de paiement et des informations sur le client, gérer les délais et les
    retards de paiement.
    - Répondre aux questions et aux demandes des clients concernant leurs factures.
    - Gérer les dossiers et les archives des clients.
    - Gérer les impressions et les expéditions des factures et des reçus.
    - Comparer les données des factures avec les données des clients.
    - Assurer le suivi des recouvrements et des rappels.
    - Contrôler les prélèvements et faire le suivi des avoirs et des remboursements.
    - Établir des rapports sur les dépenses et les recettes et analyser les bénéfices.
    - Assurer le respect des procédures et des normes comptables.
    - Gérer les systèmes informatiques et les systèmes de facturation.
    - Accompagner le développement commercial et le contrôle des dépenses.
    DEPUIS JANVIER 2016 Poste occupé: DIRECTEUR D EVENTE
    responsable de la mise en œuvre et de l'opérationnalisation des moyens permettant d'atteindre les objectifs commerciaux dans Mon
    secteur géographique.

     Représentant commerciale au sein d'une agence de voyage


    JTL (2011~2014)

    - accueil des clients et propositions de formules de vacances.


    - prise de contact avec les tiers (réservation d'hébergements , de billets de train ou d'avion,…)
    - accompagnement des clients dans leurs démarches administratives.
    - conception de formules tout compris (suivi de la satisfaction clients).

     General Manager De 2014 à 2016


    Tunis Cyberia Computer Company
    - Veille stratégique et concurrentielle permanente : détection de marchés , segments et opportunités
    de développement
    - Pilotage stratégique : arbitrage et décision
    - Pilotage des budgets
    - Pilotage des investissements( développement , tech ,finances)

     Education : ENSEIGNEMENTS (2011-2022)


    - De2011à2013:-Lycée privé Amal Tunis
    Emploi occupé : Professeur d'éducation au niveau secondaire
    - De2014à2016:Ecole privée Al Inaya Tunis
    Emploi occupé : Professeur d'éducation au niveau primaire
    - EnseignantprivédeMathématiquepourdifférentsniveauxprimaireetsecondaire

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    Qualités professionnelles:
    Le Diplôme National de Licence Fondamentale(BA)-2010
    - Informatique(Science et Technologie)-Université de Tunis

    Diplôme du Baccalauréat-2006
    - Mathématiques-LYCÉE2MARS1934TUNIS

    Compétences en informatique:

    - maîtrise des logiciels et outils bureautiques (Outlook, Word et Excel)


    - Microsoft Office : MS Excel , MS Word.
    - manipulation des outils de communication en ligne et de mesures des données
    - connaissances des langages de programmation
    - Utilisationdelogicielsspécifiquesàcertainssecteursd'activité(logicielsdebusinessintelligence logiciels de
    big data et d'intelligence artificielle)

    Responsabilitésprofessionnelles:Pointssaillantsdelaqualification

    - Management d'équipe
    - Direction Générale
    - EXPERIENCE DANS LE SECTEUR DES TECHNOLOGIES DEL’INFORMATION(TI)
    - Comptabilité et Finance
    - Représentant commerciale
    - Gestion des relations publiques / Gestion des stocks / Gestion d'équipe / Gestion du temps.
    - Meilleur contrôle du service de facturation
    - Enseignement : cours particuliers

    Compétence linguistique:
     Arabe :Langue maternelle
     Français :Deuxième langue-Excellent niveau(oral et écrit)
     Anglais: Niveau intermédiaire

    Intérêts et loisirs:
     Divers activité sportives
     Travail en équipe
     Voyage.

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