1. Introduction à l'Hygiène Sécurité Environnelent

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Chap.

Introduction à l’Hygiène, Sécurité et


Environnement
I. Généralités

II. Concepts et vocabulaire

III. Acteurs de la SST (Santé et Sécurité au Travail)


I. Généralités
1. Introduction

L'hygiène Sécurité et environnement (HSE) est un


domaine de compétence qui regroupe plusieurs
domaines liés à la santé et à la sécurité au travail.
• Sécurité

La sécurité peut être résumée comme :

– Absence d’accidents ou de risque inacceptable

– la situation dans laquelle une personne n’est exposée à aucun


danger ni risque d’agression physique, d’accident, ou de vol.

– l’ensemble des mesures de prévention et de secours


nécessaires à la sauvegarde des populations.
La sécurité peut donc être définie ainsi :

La sécurité est l’aptitude d’un système à fonctionner en


maîtrisant, à un niveau acceptable, les risques pour les
personnes, les biens et l’environnement.
NB

La sécurité n’est pas l’affaire d’un spécialiste,


mais celle de chacun

La sécurité est avant tout une affaire de


comportement individuel, à tous les niveaux, en
commençant par les responsables.
2. Objectifs de de l’hygiène et sécurité au travail

Garantir la santé des personnes au travail en se basant sur


plusieurs actions :
– Identifier les agressions du milieu industriel envers l’individu,
– Évaluer les risques qui en résultent pour l’individu,
– Recommander les actions de protection,
– Informer de la nature, de l’importance et des effets des
risques,
– Faire connaitre les moyens de les maîtriser,
– Entrainer l’implication personnelle de chacune des personnes
au travail.
II. Concepts et vocabulaire
1. Notion de danger (ou phénomène dangereux)

• Le danger est une propriété intrinsèque ou la capacité d’un


objet, d’un équipement, d’une substance, d’une méthode de
travail…. de causer des préjudices ou des dommages
(blessures humaines, dégâts matériels, dommages à
l’environnement).
Une source ayant le potentiel d’atteinte à l’intégrité physique
des personnes, des dommages pour les biens et/ou
l’environnement ou d’une combinaison de ces atteintes.
Ex :

• Produit dangereux : inflammable, toxique, explosif..…

• Réaction chimique dangereuse : incompatibilité, corrosion,

• Conditions opératoires extrêmes : pression, température,

• Énergie potentielle : la hauteur

• Énergie électrique : conducteur nu sous tension

• Énergie pneumatique : gaz sous pression

• Énergie mécanique : organe mobile


2. Notion de Risque

Le « risque » est la probabilité


(possibilité) de survenance d’un
dommage résultant d’une exposition à
un danger.

C’est la combinaison de la probabilité


d’occurrence d’un dysfonctionnement
et de sa gravité potentielle.
Dommage
Le risque mesure le niveau de danger.
Le risque est la composante
de deux paramètres :
la probabilité et la gravité.
Plus la probabilité et la
gravité d’un événement
sont élevées plus le risque
est élevé.
3. Notion de dommage

Le « dommage » est une lésion physique ou atteinte à la


santé, aux biens ou à l’environnement.

ex : fracture, allergie, intoxication, pollution….etc.


4. Notion d’exposition

Situation 1 : aucun travailleur n’est présent sur le lieu du danger

Le risque de survenance d’un dommage est faible ou nul.

Pas d’exposition = pas de risque.


Situation 2 : présence de travailleur sur le lieu du danger

Le risque de survenance d’un dommage est très élevé


(probabilité de chute de la plante).

Exposition = Situation dangereuse

Risque
Situation de travail Exemple

Situation dangereuse ? Travail en hauteur

Danger ? Echelle

Risque ? Chute de hauteur

Dommage ? Fracture , ….
Situation de travail Exemple

Situation dangereuse ? Travail en hauteur

Danger ? Echelle

Risque ? Chute de hauteur

Dommage ? Fracture , ….
IV. Acteurs de la SST (Santé et Sécurité au
Travail)
Acteurs internes Acteurs externes

– Employeur – Ministère chargé du travail


– Salariés – Inspection du travail
– Comite HSE – Organismes techniques
– Service de santé au travail – Organismes de la sécurité sociale

Un même objectif

. et de la sécurité
Protection de la santé
Amélioration des conditions de travail
 Employeur  Salarié

– Évaluation des risques – Respect des consignes de


– Mise en œuvre la politique sécurité
de prévention – Alerte et retrait
– Actions d'information et de
formation

• Droit de retrait
Tout travailleur confronté à un danger grave et imminent pour sa vie ou sa
santé a le droit de quitter son poste de travail pour se mettre en sécurité.
 Comité HSE  Service de santé au
travail
– Analyses des risques et des
accidents de travail, – Surveillance de l‘état de
– Suivi de l’application des santé des travailleurs
règles de protection des – Conseil au salarié et à
salariés l’employeur
– Alerte en cas d’atteinte à la – Contribuer à la traçabilité
santé physique ou mentale des expositions
des salariés professionnelles et à la
– Dialogue et formulation de veille sanitaire
propositions
 Ministère chargé du travail  Inspection du travail

– Préparer la législation, établir – contrôler l’application du


les textes réglementaires code du travail (horaires,
(décrets, arrêtés), médecine du travail,
– Élaborer les politiques de travail des enfants…)
prévention et fixer les règles – Respect des règles de
d’ordre public. prévention des risques
– Veiller à l’application de la professionnels
législation dans les entreprises – Conduite d’enquête
en s'appuyant sur l’inspection accidents et maladies
du travail. professionnelles
 Organismes techniques  Sécurité sociale

– C’est l’assureur du risque


– Expertise technique (ex: professionnel
étude de dangers) – C’est un système financé
– Contrôles périodiques des par des cotisations de
installations et de certains l’employeur, créateur du
matériels. risque.

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