20241220173022

Télécharger au format pdf ou txt
Télécharger au format pdf ou txt
Vous êtes sur la page 1sur 4

Chargé.

e de Finances
Informations générales relatives au poste

Intitulé du poste : Chargé.e de finances


Nombre de poste(s) : 2
Lieu du poste : Bénin
Durée : 12 mois (renouvelables sur évaluation de performance)
Expérience professionnelle : au moins 02 ans
Date probable de prise de fonction : 1er février 2025
Type de contrat : Contrat de travail à temps plein
Salaire : 200.000 à 400.000 FCFA
Date limite de soumission : 12 janvier 2025, à 23h59 GMT + 1

À propos de ACED

ACED est un think and do tank qui promeut et favorise le développement


équitable en Afrique, et notamment dans les régions d’Afrique Francophone.
ACED soutient les décideurs politiques et les praticiens dans les processus de
prise de décisions afin qu’elles soient efficaces, équitables et inclusives.
L’approche de ACED consiste à produire et faciliter l’accès aux données
probantes sur des sujets d’intérêt pour les communautés puis à engager ces
dernières et les politiques dans une démarche de changement à travers des
décisions politiques et des interventions fondées sur les données probantes.
Nos interventions se concentrent sur quatre domaines principaux : systèmes
alimentaires, économie de la nature, économie digitale et développement
humain.

Plus d’informations sur https://acedafrica.org/

À propos du poste

ACED recherche un.e Chargé.e de finances avec des expériences et


Abomey-Calavi, Bénin
connaissances avérées en gestion comptable et financière notamment sur
les projets de développement en termes de gestion des transactions
+229 69362121
+229 96386015

contact@acedafrica.org African Center for Equitable Development


acedafrica.org Centre Africain pour le Développement Equitable
2

financières et comptables.. Sous la supervision de la Directrice de


l’Administration et des Finances, le/la titulaire au poste appuiera ACED dans
les domaines suivants :

Responsabilités générales
• Gérer des transactions comptables et financières
• Préparer les prévisions budgétaires et suivre leur exécution à
l’échelle des projets
• Superviser la gestion des liquidités
• Appuyer les missions d’audit
• Préparer les rapports financiers périodiques et les états financiers
en temps opportun
• Appuyer les processus de passation de marchés
• Assurer la gestion des biens matériels et immatériels
• Superviser les tâches administratives
• Renforcer la confidentialité des données financières et comptables
et assurer la sauvegarde des données
• Assurer la conformité des opérations financières et comptables de
l’organisation avec les politiques et réglementations financières et
comptables en vigueur au Bénin et dans l’espace OHADA.

À propos de vous

Le.a candidat.e recherché.e a le profil suivant :

Qualifications et expériences

• Diplôme de licence en gestion, comptabilité, finance ou toute autre


discipline connexe ;
• Au moins 2 ans d’expérience professionnelle en gestion,
comptabilité, finance idéalement dans le secteur des projets de
développement et des organisations à but non lucratif ;
• Expérience dans la gestion des transactions comptables et
financières

Compétences techniques
• Compréhension approfondie des lois, règlements, et procédures
relatives à la gestion des finances ;
• Capacité à préparer les prévisions budgétaires et suivre leur
exécution à l’échelle des projets ;
• Connaissance d’un système de gestion financière et comptable en
vigueur au Bénin et dans l’espace OHADA ;
3

• Maîtrise du Système Comptable des entités à but non lucratif


(SYSCEBNL) ;
• Capacité à préparer les rapports financiers périodiques et les états
financiers en temps opportun ;
• Capacité à superviser les tâches administratives.

Autres compétences
• Être familier avec les outils de gestion comptable et financière (par
exemple, SAP, Cegid quickbooks comptable, etc.) ;
• Bonne maîtrise des outils de la bureautique (Word, Excel,
PowerPoint, etc.) ;
• Être flexible, apte à travailler en équipe dans un environnement
multiculturel et sous pression ;
• Faire preuve de bonne qualité d'organisation, de rigueur et avoir
de bonnes qualités morales ;
• Forte capacité d’analyse critique et prospective ;
• Forte capacité à travailler de façon autonome sur la base d’une
direction clairement définie ;
• Solides compétences interpersonnelles, de communication, de
négociation et de présentation ;
• Disponibilité pour effectuer des voyages dans la région, en fonction
des besoins professionnels ;
• Maîtrise du français et aptitude à travailler en anglais ;
• Fort intérêt pour la mission de ACED.

Informations contractuelles
Le contrat proposé est à durée déterminée d’un an renouvelable, avec une
période d’essai de trois à six mois. L’engagement est entendu à plein temps
et le poste est basé à Abomey-Calavi (Benin) avec des déplacements dans le
pays et la région ouest-africaine. Nous offrons un cadre de travail convivial,
stimulateur et flexible, une rémunération concurrentielle et des avantages
(voir avantages énumérés ci-dessous).

Avantages offerts par ACED


• Environnement de travail convivial et flexible
• Rémunération compétitive
• Rémunérations complémentaires sous forme de primes de
performance
• Plans de formation et de perfectionnement payés par ACED
• 10 jours de congés additionnels par an (en décembre)
4

• Assurance santé pour la famille, assurance vie et assurance


responsabilité civile

Engagement envers la diversité et l'inclusion


ACED est fortement engagé envers la création et le maintien d'un
environnement inclusif et diversifié. Nous croyons que la diversité des
expériences, des perspectives et des idées favorise l'innovation et enrichit
nos activités. Nous encourageons les candidatures de tous les individus sans
égard à leur race, couleur, genre, âge, origine, religion, orientation sexuelle,
identité de genre, statut de handicap ou toute autre caractéristique. Notre
objectif est de créer un environnement où chaque membre de l'équipe se
sent valorisé, respecté et capable de contribuer pleinement à notre mission
commune.

À propos de la soumission
Les dossiers de candidatures devront être soumis en ligne à ce lien
https://acedafrica.zohorecruit.com/jobs/Careers. Seules les candidatures
soumises en ligne via le lien susmentionné seront considérées. Les
soumissions par email ou d’autres moyens seront disqualifiés. Le dossier de
candidature doit comporter :

• Une lettre de motivation d’une page au maximum adressée au


Directeur exécutif ;
• Un CV de 5 pages maximum comportant au moins 3 personnes de
référence ;
• Attestations ou preuves des missions antérieures.

Seul.es les candidat.es présélectionné.es seront contacté.es pour interview


orale qui pourrait être suivie d'un test écrit. La sélection finale sera basée sur
les notes du dossier de candidature, du test écrit, et de l’interview.

Les candidatures féminines sont vivement encouragées.

ACED se réserve le droit de donner suite ou non au présent avis de


recrutement.

Pour toutes informations complémentaires, veuillez écrire à


job@acedafrica.org.

Vous aimerez peut-être aussi