Programme de bourse 2021 de la Fondation Mo Ibrahim pour la formation

aux fonctions de direction à la Commission économique pour l’Afrique

TOUTES LES CANDIDATURES, ACCOMPAGNÉES DES PIÈCES JOINTES

REQUISES, DOIVENT ÊTRE ENVOYÉES PAR COURRIEL À :
RecruitmentPPost@un.org (veuillez consulter les instructions détaillées à la section 5 :
Comment postuler).

Lieu d’affectation : Addis-Abeba

Titre du poste : Bourse Mo Ibrahim de formation aux fonctions de direction

Date limite de dépôt des candidatures : 15 octobre 2021, à 23 h 59, heure d’Addis Abeba
(GMT +3).
Les demandes reçues après cette date ne seront pas examinées ; aucune exception ne sera faite.
Veuillez prévoir de soumettre votre candidature à l’avance afin de tenir compte des éventuelles
difficultés techniques que vous pourriez rencontrer.

Durée de la bourse : Cette bourse est accordée pour une période de 12 mois.

1. RENSEIGNEMENTS D’ORDRE GENERAL

La mission de la CEA est de proposer des idées et des actions propices à l’avènement d’une
Afrique autonome et transformée, dans le cadre du Programme 2030 et de l’Agenda 2063.

La mission sera guidée par les cinq nouvelles orientations stratégiques de la CEA, à savoir :
renforcer la position de la CEA en tant qu’institution du savoir de premier plan qui s’appuie
sur sa position et son privilège uniques pour apporter des solutions mondiales aux problèmes
du continent et apporter à ce dernier des solutions locales ; définir des politiques
macroéconomiques et structurelles propres à accélérer la diversification économique et la
création d’emplois ; concevoir et mettre en œuvre des modèles de financement novateurs
permettant de financer les infrastructures, les ressources humaines, les ressources matérielles
et les biens sociaux pour assurer la transformation de l’Afrique ; apporter des solutions aux
problèmes régionaux et transfrontaliers en mettant l’accent sur les facteurs de développement
importants que sont la paix, la sécurité et l’inclusion sociale ; défendre la position de l’Afrique
au niveau mondial et élaborer des solutions régionales pour contribuer à la résolution des
problèmes de gouvernance de dimension mondiale.

Dans le cadre de son programme de soutien aux États membres, la CEA s’associe à la Fondation
Mo Ibrahim pour promouvoir le développement des compétences de direction grâce à une
bourse de formation pratique et sur le tas. Le programme vise à permettre à des jeunes cadres
africains de développer leurs capacités d’assumer des fonctions de direction dans une grande
institution, d’apprendre comment fonctionne l’Organisation des Nations Unies, de mieux
comprendre les défis socioéconomiques de l’Afrique et de contribuer au travail d’analyse, de
sensibilisation et de conseil stratégique mené par la Commission.

La Fondation Mo Ibrahim (la « Fondation ») finance le poste de boursier sous rubrique. Le

boursier s’acquitte des fonctions et des responsabilités qui lui sont confiées au siège de la CEA
à Addis-Abeba.
Le programme correspondant à la bourse Mo Ibrahim de formation aux fonctions de direction
vise à préparer la prochaine génération de l’élite des dirigeants africains en proposant une
bourse sélective offrant l’occasion unique de travailler au plus haut niveau dans les principales
institutions africaines ou organisations multilatérales, qui ont pour mission d’améliorer les
perspectives économiques et sociales de l’Afrique. La bourse permet à des personnes de talent
d’améliorer et de renforcer leurs capacités professionnelles, le but étant de contribuer à la
gouvernance et au développement de leur pays, et d’enrichir ainsi le vivier des dirigeants
africains de demain.

2. FONCTIONS ET RESPONSABILITÉS

Le boursier de la Fondation est supervisé dans sa formation par la Secrétaire exécutive ou par
un membre du Bureau de la Secrétaire exécutive désigné à cet effet. Sous sa supervision, il
travaillera à la conception et à la mise en œuvre de tâches stratégiques à l’appui du mandat de
la CEA qui consiste à contribuer à la gouvernance et au développement des États membres.

Dans le cadre de ses responsabilités générales, le boursier devra :

• Donner des conseils et mettre au point des initiatives stratégiques pour faire progresser
la mission et les objectifs de la CEA ;
• Appuyer les fonctions administratives et de programme du Cabinet de la Secrétaire
exécutive ;
• Planifier, élaborer et mettre en œuvre des stratégies propres à promouvoir l’intégration
régionale ;
• Concevoir, élaborer et promouvoir des innovations dans les politiques de
développement de la CEA, notamment pour aider l’Afrique à satisfaire ses besoins
particuliers ;
• Examiner des rapports d’activité et des états financiers afin de déterminer la situation
et les progrès réalisés par rapport aux objectifs fixés, et de revoir les objectifs et les
plans en fonction de l’état de la situation ;
• S’acquitter, le cas échéant, d’autres tâches.

3. CONDITIONS D’ADMISSIBILITÉ

• La bourse est destinée à des cadres ou exécutifs, hommes ou femmes, en milieu de

carrière, ressortissants d’un État membre de la CEA, résidant n’importe où dans le
monde ;
• Les candidats doivent être âgés de moins de quarante (40) ans à la date de clôture des
candidatures (15 octobre 2021) ;
o La candidature des femmes de moins de quarante-cinq ans ayant des enfants à la
date limite de dépôt des candidatures sera aussi examinée ;
• Les candidats ne doivent pas être des employés du Secrétariat de l’ONU ou de la CEA.

2
Expérience professionnelle

Les candidats boursiers devront avoir au moins 7 ans d’expérience professionnelle et faire
preuve de qualités confirmées de professionnalisme, d’esprit d’équipe, de souci du client, de
planification et d’organisation, et de capacité de direction.

Ils doivent aussi posséder les compétences avérées suivantes :

• Expérience dans le domaine de la planification et de l’exécution de stratégies ;

• Connaissances dans le domaine de la négociation et de la gestion du changement ;
• Compétences renforcées dans l’examen et la réorganisation des opérations et des
procédures ;
• Expérience dans la formulation de politiques, ainsi que dans l’élaboration et la mise en
œuvre de nouvelles stratégies et procédures ;
• Aptitude à communiquer et à dialoguer avec des responsables officiels, à tous les
niveaux, et à collaborer avec un grand nombre d’interlocuteurs différents, dans une
communauté diverse ;
• Expérience du travail de recherche et d’analyse dans le domaine socioéconomique ;
• L’expérience de la problématique africaine est un atout ;
• Aptitude à travailler en équipe et à mener de front plusieurs activités.

Formation

Les candidats doivent être titulaires d’au moins une maîtrise ou d’un diplôme supérieur en
économie, en sciences sociales, en développement international, en administration des affaires,
en droit, en finances, en ingénierie ou toute autre discipline intéressant la CEA.

Connaissances linguistiques

L’anglais et le français sont les langues de travail du Secrétariat de l’ONU. Pour le poste faisant
l’objet du présent avis, la maîtrise écrite et orale de l’anglais ou du français est exigée ; la
connaissance pratique de l’autre langue est un atout. Les candidatures doivent être rédigées en
anglais ou en français.

Autres compétences

Une bonne connaissance de l’Internet et des logiciels de base pour le traitement de texte,
tableurs et présentation de communications.

4. CONDITIONS

• Ce poste n’est PAS un poste régulier du Secrétariat de l’ONU ou de la CEA. Le boursier

est affecté à la CEA pendant 12 mois au maximum et la Fondation octroie une allocation
qui est versée mensuellement au boursier par la CEA ;
• Le boursier retenu signe un contrat avec la CEA avant de commencer à travailler,
conformément aux instructions administratives de l’ONU applicables aux consultants ;

3
 • Tous les frais liés aux voyages officiels du boursier, y compris l’assurance voyage,
seront pris en charge par la CEA ;
• Un ex-boursier ne peut être recruté ou postuler un poste d’administrateur ou de
fonctionnaire de rang supérieur au sein du Secrétariat de l’ONU moins de six mois après
la fin de la période pendant laquelle il a été boursier ;
• Si le boursier est par la suite engagé par la CEA ou toute autre entité du Secrétariat de
l’ONU en tant que consultant ou contractant individuel (CI), les 12 mois de service du
boursier à la CEA en tant que boursier seront pris en compte dans les délais
d’engagement des consultants et des CI conformément à l’instruction ST/AI/2013/4 ;
• Le boursier devra prendre en charge son assurance médicale et d’autres dispositions
concernant les études des enfants et le plan de retraite ;
• La Fondation invitera le boursier à participer à son Forum annuel ;
• Les frais de voyage liés à la prise de fonction et au retour au pays, à la fin de la période
couverte par la bourse, sont assumés et payés par le fonds octroyé par la Fondation.

5. COMMENT POSTULER

La demande comprend trois éléments principaux, énumérés ci-dessous, qui sont tous
obligatoires pour qu’une demande soit considérée comme complète.

Les candidats doivent soumettre leur candidature par courriel, contenant les documents suivants
en pièces jointes PDF (aucun autre type de document/ pièce jointe ne sera accepté). Les
documents volumineux peuvent être combinés/compressés dans un fichier zip (.zip) si
nécessaire. Veuillez NE PAS utiliser d’autres formats de compression de fichiers (par exemple,
RAR).

Les candidatures doivent être rédigées en anglais ou en français.

1. Notice personnelle de l’ONU* en format PDF, y compris une lettre de motivation

dans la notice (à soumettre en tant que pièce jointe à l’envoi par courriel)

o Les candidats seront évalués principalement sur la base des informations

contenues dans leur notice personnelle. Par conséquent, les candidats sont invités
à bien remplir la notice personnelle et à décrire leurs études, leur formation, leurs
compétences linguistiques et leur expérience de travail, ainsi que la lettre de
présentation dans la notice personnelle ;
o *La notice personnelle de l’ONU peut être créée à l’adresse suivante :
https://inspira.un.org ;
o Les candidats doivent se reporter aux pages 7 à 11 de ce document, qui
contiennent des instructions détaillées, étape par étape, sur la manière de créer
une notice personnelle dans le système Inspira et de générer un PDF du document
qui doit être joint à leur envoi par courrier électronique ;
o Il n’y a pas d’offre d’emploi pour ce poste dans le système Inspira. Les
instructions mentionnées ci-dessus expliquent comment les candidats peuvent
créer un projet de notice personnelle (non lié à un avis de vacance de poste) dans
Inspira, et sauvegarder le projet au format PDF pour l’inclure en tant que pièce
jointe à l’envoi par courriel de la candidature ;

4
 o La CEA n’a PAS la possibilité de récupérer les notices personnelles ébauchées ou
créées à partir d’Inspira. Ainsi, les candidatures envoyées par courriel qui ne
contiennent pas une notice personnelle complète sous forme de pièce jointe en
format PDF seront considérées comme incomplètes et ne seront pas examinées ;
o Un modèle de notice personnelle vierge est inclus à titre de référence aux pages
12 à 14 du présent document. Après avoir suivi les étapes décrites aux pages 7 à
11, votre notice personnelle devrait être similaire (sauf que, pour vous, toutes les
informations/champs pertinents sont remplis) ;
o La lettre de motivation est créée dans le cadre du processus de création de la notice
personnelle en ligne dans Inspira, et sera visible à la page 1 du PDF de la notice
personnelle sous le titre « Lettre de motivation pour cette candidature » (voir
l’exemple à la page 12 du présent document) ;
o Si, après avoir passé en revue les informations ci-dessus, vous ne parvenez
toujours pas à générer la notice personnelle dans le format PDF indiqué, vous
pouvez envoyer un courriel à matthew.meyer@un.org pour obtenir une assistance
technique. Veuillez planifier votre temps et essayer de créer le projet de notice
personnelle bien à l’avance afin que vous ayez suffisamment de temps pour
obtenir du soutien technique, si nécessaire.

2. Copies des certificats d’études universitaires pour tous les diplômes pertinents

o Les candidats doivent inclure des copies scannées de tous leurs diplômes de
master, ainsi que de leurs diplômes de doctorat ;
o Des copies des certificats scolaires qui ne sont PAS des diplômes et des copies
des diplômes d’études secondaires / relevés de notes ne sont PAS exigées ;
o Le diplôme de master étant le diplôme minimum requis, il n’est pas nécessaire de
soumettre des documents relatifs à des diplômes de premier niveau (par exemple,
le baccalauréat).

3. Trois lettres de référence/recommandation

o Les lettres de recommandation doivent être adressées au « Comité de sélection

des boursiers du programme de bourse de formation aux fonctions de direction
Mo Ibrahim 2022 de la CEA » ;
o Les lettres de recommandation des personnes de référence doivent être envoyées
par ces dernières directement aux candidats. Les candidats doivent inclure les
lettres de recommandation dans le courriel qu’ils envoient à la CEA et qui contient
tous les documents requis au format PDF (notice personnelle, diplômes et lettres
de recommandation) ;
o Les lettres de recommandation envoyées directement par les personnes de
référence à la CEA (lettres non transmises par le candidat) ne seront PAS prises
en compte et les candidatures soumises par des candidats qui ne disposent pas des
trois lettres de recommandation seront considérées comme incomplètes et ne
seront pas examinées plus avant.

5
 LES CANDIDATURES DOIVENT ÊTRE ENVOYÉES PAR COURRIEL À :

Adresse RecruitmentPPost@un.org
électronique :

Ligne d’objet : Bourse de formation aux fonctions de direction Mo Ibrahim de la CEA 2022
(Nom et prénom du candidat)

Date limite : 15 octobre 2021, 23 h 59 (heure d’Addis-Abeba)

• Les soumissions tardives ne seront en aucun cas prises en considération. Veuillez

prévoir de soumettre votre demande bien avant la date limite afin de tenir compte des
difficultés techniques qui pourraient être rencontrées.
• Les soumissions incomplètes ne seront en aucun cas prises en considération. Les
candidats sont tenus de soumettre TOUS les documents de candidature requis au format
PDF indiqué (notice personnelle, diplômes et lettres de recommandation) en une seule
fois et dans un seul courriel. Dans le cas où plusieurs soumissions sont reçues de la part
du même candidat, seule la soumission la plus récente sera examinée/prise en compte.
• En raison du grand nombre prévu de candidats, seuls les finalistes seront contactés, et
aucune communication en retour ne sera adressée aux candidats non retenus.
• Une mise à jour sera publiée sur : https://www.uneca.org/fr/%C3%A0-propos/bourses dès
que le processus de sélection pour la bourse de formation aux fonctions de direction Mo
Ibrahim 2022 sera achevé.
• Les candidatures reçues feront l’objet d’un accusé de réception dans la semaine suivant
leur réception.

L’ORGANISATION DES NATIONS UNIES NE PERÇOIT DE FRAIS À AUCUN STADE

DU RECRUTEMENT (DÉPÔT OU TRAITEMENT DE LA CANDIDATURE, ENTRETIEN,
FORMATION, ETC.) ET ELLE NE DEMANDE AUCUNE INFORMATION BANCAIRE.

6
3. By clicking small arrow head (as in below picture), next fields will appear. Upon completing the second last field i.e.
"Cover Letter", please save the application.

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Note: This is one-time creation of the application and you can use it to apply for any future jobs in United Nations.

4. Your draft application will be saved under "My Application" link. In order to print, please go to "My Applications"
and click on printer icon to print the application (PHP). You can also save this application as PDF in your local drive
and use electronic copy for applying online.
5. Cover letter is to be added into the PHP at the stage immediately before "Review/Submit" (see above).

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Application Creation Date Application Date Date Withdrawn

0
Level Job ID Status View/Print PHP"

Engineer P3 106446 Draft 08/11/201812:0?AM

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Please send the saved PHP along with other required documents to: recruitmentppost@un.org
 Personal History Profile for
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User Profile as Indicated at Time of Application

Applicant's UNCS Status: United Nations Index Number: UN Entity:

N/A N/A
Start date of appointment: End Date, if any: Type of Appointment/ Relationship:

N/A
Reason for Separation: N/A

Cover Letter for this Application

General Details
Family Name: Given Name: Middle Name: Other Name, if any:

Date of Birth: Gender: Email Address: Marital Status:

Country of Nationality: Country of Nationality at Birth: Other Nationalities (if any):

Have you taken any legal steps toward changing your present nationality? If yes, explain the circumstances: No

Have you taken legal permanent resident status in any country other than your current nationality? No
Working for the United Nations might require assignment to any area of the world in which the United Nations No
might have responsibilities. Do you need any assistance to be able to travel? If Yes, specify:

Do you need any assistance pertaining to your ability to perform the type of work related to the position for No
which you wish to be considered? If Yes, specify:

Have you ever committed, been convicted of, or prosecuted for, any criminal offence? Have you ever been No
involved, by act or omission, in the commission of any violation of international human rights law or international
humanitarian law? If Yes, please provide the reason, the resolution and a brief explanation:

Have you ever committed, been investigated for, been prosecuted for, had a finding against you for, or been No
convicted of an offence for, engaging in sexual exploitation and/or abuse?
If the answer to the above question is "yes," please specify the conduct(s) and provide the resolution below.

Have you received a disciplinary measure or administrative measure following a disciplinary process? If the
answer is "yes," please provide details. (For serving United Nations Secretariat staff members) N/A

Have you been the subject of a workplace disciplinary process or other similar process or a workplace
investigation or similar process of which you are aware? If the answer is "yes," please provide the details and
provide information about any sanction or measure taken. (For all candidates other than serving Secretariat N/A
staff members)

Are you a successful candidate of the National Competitive Recruitment Examination (NCRE) or the competitive No
examination for recruitment to the Professional category of staff members from other categories (G-to-P), or the

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United Nations Young Professionals Programme examination (YPP)?

Job Family: Examination Year:

Address
Permanent: Current:

Applicant Contact Information Emergency Contact Information

Phone Number Type: Phone Number: Extension: Name: Phone Number: Relationship:
Work Phone

Cell Phone

Relations
Spouse/ Partner Name: Date of Birth: Nationality: Gender: Employment Status:

Dependent Name: Date of Birth: Nationality: Gender: Relationship:

Relative Name: Organization: Relationship: Index number:

Education
Name of Institution: City, Country: From/To:

/ /

Degree Obtained:
Degree/Diploma
Conferral Date:
Type of Institution: Degree obtained: Teaching method/ Enrolment Status:

/
Main Course of Study/ Field of study/ Title of the degree/diploma in English or Exact title in original language:
Specialization: French language e.g. "Bachelor in Law":
/

Employment

Job Title: From / To: Type of contract appointment or

relationship to the Organization:
/
Name of Employer (Type of Business): UN level: Employment Type:

Address / Duty Station: Name and email of Supervisor: Is this a civil servant position in your
government?

Employer's Phone: Number and Kind of employees Field of Work/ Speciality:

directly supervised by you:
0 /
Description of Duties and Achievements:

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Languages
Language Read Speak Understand Write Mother tongue Passed UN LPE

UN Training
UN Training Course Date

Training (Non-UN)
Training Start Date End Date

Licenses / Certificates
Certification Field of study or brief description Date Obtained

Publications
Title of Publication Journal ISBN / ISSN Date Published

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