SILABUS KOMPONEN

MANAJEMEN DAKWAH (MD)

N Kode Mata Kuliah SKS

o.
1 01010401 Manajemen Dakwah 2

2 01010402 Psikologi Komunikasi 2

3 01010403 Manajemen Lembaga Dakwah 2

4 01010404 Leadership 2

5 01010405 Tafsir Tematik Manajemen Dakwah 2

6 01010406 Hadis Tematik Manajemen Dakwah 2

7 01010407 Manajemen Media Dakwah 2

8 01010408 Manjemen Sumber Daya Manusia 2

9 01010409 Administrasi Perkantoran 2

10 01010410 Manajemen Organisasi 2

11 01010411 Manajemen Pelatihan Dakwah 4

12 01010412 Manajemen Masjid 2

13 01010413 Sistem Informasi Manajemen Dakwah 2

14 01010414 Manajemen Zakat, Infaq Sadaqah & 2

Wakaf

15 01010415 Manajemen Produksi Siaran Dakwah 2

16 01010416 Manajemen Nirlaba 2

17 01010417 Manajemen Pelayanan Haji & Umrah 2

18 01010418 Praktikum Manajemen Lembaga Dakwah 2

19 01010419 Praktikum Pelayanan Haji & Umroh 2

20 01010420 Manajemen Even Organizer 2

21 01010421 Manajemen Strategi 2

22 01010422 Institusi Agama-agama 2

23 01010423 Public Relations 2

36
 24 01010424 Kepemimpinan Islam 2

25 01010425 Budaya Organisasi 2

26 01010426 Scientific Problem Solving 2

27 01010427 Manajemen Koperasi dan UKM 4

28 01010428 Sosiologi 2

29 01010429 Manajemen Konflik 4

30 01010430 Praktikum Manajemen Even Organizer 2

31 01010431 Statistika 2

32 01010432 Riset Aksi & Perencanaan Partisipatif 2

33 01010433 Etika Bisnis Islam 2

34 01010434 Metode Penelitian 4

35 01010435 IAD, IBD, ISD 2

36 01010436 Psikologi Agama 2

37 01010437 Komunikasi Organisasi 2

38 01010438 Sejarah Perkembangan Pemikiran Islam 2

39 01010439 Psikologi Dakwah 2

40 01010440 Dakwah Multikultural 2

41 01010441 Manajemen Keuangan Islam 2

42 01010442 Manajemen Perbankan Islam dan BMT 2

43 01010443 Strategi Pembelajaran 2

44 01010444 Manajemen Majelis Taklim 2

45 01010445 Seminar Proposal 2

JUMLAH 104

Mata Kuliah : Manajemen Dakwah

Kode Mata Kuliah : 01010401

37
Komponen : Jurusan
Jurusan : Manajemen Dakwah
Program Studi : -
Program : S.1
Bobot : 2 SKS

I. Kompetensi :
Mahasiswa memiliki dan memahami prinsip-prinsip Manajemen Dakwah
meliputi, prinsip-prinsip dasar, komponen-komponen, proses pelaksanaan,
kemampuan membuat keputusan strategis dan pembuatan paket program
serta dapat mengaplikasikan kegiatan dakwah dan profesionalisme dalam
kegiatan manajemen dakwah

II. Pokok Bahasan :

1. Pengertian Manajemen Dakwah
2. Unsur-unsur Manajemen dakwah
3. Tujuan dan Fungsi Manajemen Dakwah
4. Proses Manajemen Dakwah
5. Perencanaan Dakwah
6. Pengorganisasian Dakwah
7. Motivasi dan pembimbingan
8. Komunikasi Dakwah
9. Pengendalian dan Evaluasi Dakwah
10. Kepemimpinan Dakwah
11. Analisa dan pemecahan masalah
12. Pengambilan keputusan
13. Paket Program
a. Penyusunan Statistik Dakwah
b. Peta Dakwah
c. Laboratorium Dakwah

III. Referensi :
1. Shaleh, Abdul Rosyad. Manajemen Dakwah Islam. Jakarta: BulanBintang,
1988.
2. Ilyas, Alwahidi. Manajemen Dakwah: Kajian Menurut Perspektif Al-Qur’an,
Yogyakarta: Pustaka Pelajar, 2001.
3. Munir, M. & Ilaihi, Wahyu. Manajemen Dakwah. Jakarta: Prenada Media,
2006.
4. Zaini Muchtarom, Dasar-Dasar Manajemen Dakwah. Yogyakarta: Al-Amin
Press, 1996.
5. RB. Khatib Pahlawan Kayo, Manajemen Dakwah dari Dakwah
Konvensional Menuju Dakwah Profesional. Jakarta: Amzah, 2007.
6. Muhammad Imaduddin Abdul Rahim, Islamisasi Ilmu Pengetahuan: Edisi
Menuju Manajemen Islami. Jakarta: Pustaka Cidesinde, 2001.
7. Hagemann, Gisela. Motivasi Untuk Pembinaan Organisasi, (terj.) Fery Dwi
Nugroho. Jakarta: Pustaka Binaman Pressindo, 1993.
8. Handoko, T. Hani. Manajemen. Yogyakarta: BPFE, 1995.
9. Nawawi, Hadari dan Martini Nawawi, Kepemimpinan Yang Efektif,
Yogyakarta: UGM Press, 2003.
10. Hariyanto, Rasulullah Way of Managing People, Jakarta: Khalifah. 2011.

38
 11. Abdul Munir Mulkhan, Ideologisasi Gerakan Dakwah: Episode Kehidupan
M.Natsir dan Azhar Basyir, Yogyakarta: Sipress, 1996.
Mata Kuliah : Psikologi Komunikasi
Kode Mata Kuliah : 1010402
Komponen : Jurusan
Jurusan : Manajemen Dakwah (MD)
Program Studi : -
Program : S.1
Bobot : 2 SKS

I. Kompetensi :
Mahasiswa mengerti ruang lingkup psikologi komunikasi, karakteristik
manusia komunikan, dan berbagai macam sistem komunikasi serta dapat
mengembangkan komunikasi efektif didasarkan pada teori dan perspektif
yang benar

II. Pokok Bahasan :

1. Apakah psikologi komunikasi itu?
a. Pengertian psikologi komunikasi
b. Ruang lingkup psikologi komunikasi
c. Ciri pendekatan psikologi komunikasi
d. Penggunaan psikologi komunikasi
2. Karakteristik manusia komunikan
a. Konsepsi psikologi tentang manusia
b. Faktor personal yang mempengaruhi perilaku manusia
c. Faktor situasional yang mempengaruhi perilaku manusia
3. Sistem komunikasi intrapersonal
a. Sensasi
b. Persepsi
c. Memori
d. Berfikir
4. Sistem komunikasi interpersonal
a. Persepsi interpersonal
b. Konsep diri
c. Atraksi interpersonal
d. Hubungan interpersonal
5. Sistem komunikasi kelompok
6. Sistem komunikasi massa
7. Psikologi komunikator
8. Psikologi pesan
a. Pesan linguistik
b. Pesan non-verbal
c. Organisasi, struktur dan imbauan pesan

III. Referensi :
1. Jalaluddin Rakhmat, Psikologi Komunikasi. Bandung: Remaja Rosdakarya,
1997
2. M. Agus Hardjana, Komunikasi Intrapersonal dan Interpersonal.
Yogyakarta: Kanisius, 2003

39
3. Joseph A. Devito, The Interpersonal Communication Book 10th Edition.
New York: Pearson, 2004
4. Onong Uchjana Effendi, Ilmu Komunikasi Teori dan Praktek. Bandung:
Remaja Rosdakarya, 2006
5. Deddy Mulyana, Ilmu Komunikasi Suatu Pengantar. Bandung: Remaja
Rosdakarya, 2002.
6. Stewart L. Tubbs & Silvia Moss, Human Communication Edisi Pertama dan
Kedua (terj. Deddy Mulyana). Bandung: Remaja Rosdakarya, 2000.
7. Charles Zastrow & Karen Ashman Kirst, Understanding Human Behavior
and The Social Environment. New York: Nelson Hall Inc., 1989.
8. Robert L. Montgomery, Teknik Mendengarkan yang Efektif dalam
Berkomunikasi (terjemahan). Jakarta: Pustaka Binaman Pressindo, 1983.
9. A. Supratiknya, Komunikasi Antarpribadi. Yogyakarta: Kanisius, 1995.

40
Mata Kuliah : Manajemen Lembaga Dakwah
Kode Mata Kuliah : 1010403
Komponen : Jurusan
Jurusan : Manajemen Dakwah (MD)
Program Studi : -
Program : S.1
Bobot : 2 SKS

I. Kompetensi :
Mahasiswa memahami pengertian manajemen lembaga dakwah dan prinsip-
prinsipnya sehingga dapat menjadikannya sebagai dasar pijakan bagi
penerapannya baik di dalam kehidupan pribadi maupun di dalam lembaga
dakwah di tengah-tengah masyarakat

II. Pokok Bahasan :

1. Pengertian lembaga/institusi, organisasi, organisasi
kemasyarakatan, dan organisasi nirlaba
2. Pemahaman tentang manajemen lembaga dakwah
3. Prinsip-Prinsip manajemen dalam Al-Qur’an dan Hadits
4. Kepemimpinan Rasulullah Saw (Nabi sebagai manajer)
5. Human relations Rasulullah Saw
6. Perilaku manajerial sahabat terdekat (Khulafa-ur rasyidin)
7. Kekompakan/keutuhan lembaga dakwah (Ka annahum bunyanun
marsus)
8. Sistem perencanaan dalam lembaga dakwah (da’i, mad’u,
maddah, washilah, uslub, dan tawjih).
9. Struktur lembaga dakwah
10. Actuating dalam lembaga dakwah
11. Budgeting
12. Controlling
13. Problem solving
14. Analisis problema lembaga dakwah dan solusinya

III. Referensi :
1. Jawahir Tantowi, Unsur Manajemen Menurut Ajaran Islam, Pustaka
Al-Husna, tt.
2. Sofyan Syafri Harahap, Manajemen Masjid, Dana Bhakti Wakaf, 1983.
3. Sarwoto, Dasar-Dasar Organisasi dan Manajemen, Jakarta: Ghalia
Indonesia, tt.
4. F. E. Kast & J. E. Rosenzweig, Organisasi dan Manajemen, Jakarta: Bina
Aksara, 1986
5. Syamsul Arifin, Studi Agama Perspektif Sosiologis dan Isu-isu
Kontemporer. Malang: UMM Press, 2009.
6. Nuhrison M. Nuh, Aliran/Faham Keagamaan dan Sufisme Perkotaan.
Jakarta: Prasasti, 2009.
7. Soerjono Soekanto, Beberapa Teori Sosiologi Tentang Struktur
Sosial. Jakarta: Rajawali, 1983.

41
 8. Nasikun, Sistem Sosial Indonesia. Jakarta: RajaGrafindo Persada,
1993.
9. Harold Koontz & Cryil O’donnell, Prinsip-Prinsip Manajemen, Jakarta:
Bhratara, 1972
10. Reuben Levy, Susunan Masyarakat Islam, Jakarta: Yayasan Obor dan
Pustaka Firdaus, 1986
11. Amitai Etzioni, Organisasi-Organisasi Modern, Jakarta: UI Press, 1985
12. Sutarto, Dasar-Dasar Organisasi, Yogyakarta: UGM, 1983

Mata Kuliah : Leadership

Kode Mata Kuliah : 1010404
Komponen : Jurusan
Jurusan : Manajemen Dakwah (MD)
Program Studi : -
Program : S.1
Bobot : 2 SKS

I. Kompetensi :
Mahasiswa memiliki kemampuan menjelaskan secara sistematik
kepemimpinan dan mampu menerapkannya dalam kegiatan
usaha/organisasi.

II. Pokok Bahasan :

1. Pengertian leadership, manajemen dan power
2. Pendekatan sifat (manner)
3. Pendekatan perilaku (behavior)
4. Pendekatan gaya (style)
5. Pendekatan Situasional
6. Teori kontingensi
7. Path-Goal Theory
8. Leader-Member Exchange Theory
9. Pendekatan Keislaman
10. Pendekatan keterampilan
11. Kepemimpinan transformassional dan transaksional
12. Budaya dan leadership
13. Etika leadership (Umum & Islam)
14. Teknik pelatihan leadership
15. Leadership Nabi Muhammad Saw. dan Khulafaur Rasyidin

III. Referensi :
1. Gary Yukl, Leadership in Organizational. Fifth Edition. New Jersey:
Prentice Hall, Upper Saddle River, 2006.
2. P. G. Northouse, Leadership: Theory and Practice. London: SAGE
Publications, 2007.
3. B. M. Bass & R. E. Riggio, Transfomational Leadership. New Jersey: LEA
Publishers Marwah, 2006.
4. Arifin Abdulrachman, Leadership (Teori Pengembangan dan Filosof
Kepemimpinan Kerja) . Jakarta: Lembaga Administrasi Negara, 1969.
5. James. J. Cribin, Kepemimpinan, Strategi Mengefektifkan Organisasi.
(terj.) Rochmulyati Hamzah. Jakarta: Pustaka Binaman Pressindo, 1984.

42
 6. Muhammad Husain Haikal, The Life of Muhammad. American Trust
Publications, 1976.
7. Badri Yatim, Sejarah Peradaban Islam. Jakarta: RajaGrafindo Persada,
2000.

Mata Kuliah : Tafsir Tematik Manajemen Dakwah

Kode Mata Kuliah : 1010405
Komponen : Jurusan
Jurusan : Manajemen Dakwah (MD)
Program Studi : -
Program : S.1
Bobot : 2 SKS

I. Kompetensi :
Mahasiswa memahami ayat-ayat al-Quran dengan metode, karakteristik,
corak dan pendekatan yang khas “Tematik”, berbeda dengan Tafsir Tahlili,
Tafsir Ijmali, dan Tafsir Muqaran. Selanjutnya mahasiswa mampu
menggunakan Tafsir Tematik untuk mengungkap makna ayat-ayat yang
diidentifikasi masuk ke dalam bidang keilmuan Manajemen Dakwah;
sehingga akhirnya mahasiswa dapat mempunyai modal dasar untuk
mengembangkan epistimologi Manajemen Dakwah berdasarkan al-Quran

II. Pokok Bahasan :

1. Pengertian Tafsir Tematik
2. Sejarah Munculnya Tafsir Tematik
3. Metodologi Tafsir Tematik
4. Perbedaan Tafsir Tematik dengan Ilmu Tafsir lainnya
5. Hubungan Tafsir Tematik dengan Hermeneutika
6. Tafsir Tematik tentang Kekhalifahan Adam
7. Tafsir Tematik tentang Kepemimpinan Para Nabi
8. Tafsir Tematik tentang Pengelolaan Materi Dakwah
9. Tafsir Tematik tentang Pengelolaan Strategi Dakwah
10. Tafsir Tematik tentang Pengelolaan Juru Dakwah
11. Tafsir Tematik tentang Manajemen Dakwah Muhammad saw.

III. Referensi :
1. Mustafa Muslim, Mabâhits fî al-Tafsîr al-Mawdhû'î (Beirut: al-Dâr al-
Syâmiyyah, 2000).
2. al-Farmawi, al-Bidâyah fî al-Tafsîr al-Mawdû'î, (Cairo: al-Hadarah
al-'Arabiyah, 1977).

43
 3. Ali Hasan al-'Aridl, Târikh 'Ilmi al-Tafsîr wa Manâhij al-Mufassirîn, Terj.
Ahmad Akrom, Sejarah dan Metodologi Tafsir, Cet. II (Jakarta: PT.
RajaGrafindo Persada, 1994).
4. Abdul Mustaqim, Aliran-Aliran Tafsir: dari Priode Klasik Hingga
Kontemporer, (Yogyakarta: Kreasi Wacana, 2005).
5. Ali Audah, Konkordansi Qur’an, (Jakarta: PT. Pusaka Litera AntarNusa,
1991).
6. Muhammad Ghazali, Tafsir Tematik dalam al-Qur'an, Terj. H.M. Qodirun Nur
dan Ahmad Musyafiq, (Jakarta: Gaya Media Pratama, 2005).
7. Nashruddin Baidan, Tafsir Maudhu'i: Solusi Qur'ani atas Masalah Sosial
Kontemporer, (Yogyakarta: Pustaka Pelajar, 2001).
8. -------------------------, Tafsir bi Al-Ra'yi: Upaya Penggalian Konsep Wanita
dalam Al-Qur'an, (Yogyakarta: Pustaka Pelajar, 1999).
9. Faruq Sherif, Al-Quran Menurut Al-Quran: Menelusuri Kalam Tuhan dari
Tema ke Tema, Terj. M.H. Assagaf dan Nur Hidayah, (Jakarta: Serambi,
2001).
10.Rachmat Taufiq Hidayat, Khazanah Istilah Al-Quran, (Bandung: Mizan,
1988).
11.Ahmad Syukri Saleh, Metodologi Tafsir Al-Qur'an Kontemporer dalam
Pandangan Fazlur Rahman, Cet. II (Jambi: Sulthan Thaha Press, 2007).

Mata Kuliah : Hadis Tematik Manajemen Dakwah

Kode Mata Kuliah : 1010406
Komponen : Jurusan
Jurusan : Manajemen Dakwah (MD)
Program Studi : -
Program : S.1
Bobot : 2 SKS

I. Kompetensi :
Mahasiswa memahami hadis-hadis yang berhubungan dengan penerapan
manajemen dakwah dan prinsip-prinsipnya.

II. Pokok Bahasan :

1. Hadis-hadis tentang prinsip ketauhidan (Hadis tentang Iman, Islam
dan Ihsan)
2. Hadis-hadis tentang skala prioritas (Hadis Muaz bin Jabal)
3. Hadis-hadis tentang prinsip-prinsip keseimbangan (Hadis tentang
pentingnya ilmu untuk kehidupan dunia, akhirat dan keduanya)
4. Hadis-hadis tentang perlunya pengarahan/direction (Hadis tentang
ganjaran mengajak kepada kebaikan)
5. Hadis-hadis tentang profesionalisme (Hadis tentang Kamu lebih
mengetahui urusan duniamu)
6. Hadis-hadis tentang perlunya menyampaikan informasi (Hadis
tentang menyembunyikan ilmu)
7. Hadis-hadis tentang pembagian tugas (Hadis tentang melihat
kemungkaran)

III. Referensi :
1. Shahih Bukhari-Muslim
2. Shahih Bukhari

44
 3. Shahih Muslim
4. Sunan Tirmidzi
5. Ibnu Rusyd, Bidayah al-Mujtahid wa Nihayah al-Muqtashid
6. An-Nawawi, Riyadh as-Sholihin
7. Al-Asqalani, Bulughul Al-Marram

Mata Kuliah : Manajemen Media Dakwah

Kode Mata Kuliah : 1010407
Komponen : Jurusan
Jurusan : Manajemen Dakwah (MD)
Program Studi : -
Program : S.1
Bobot : 2 SKS

I. Kompetensi :
Mahasiswa memahami seluk-beluk pengelolaan media cetak, elektronik, dan
multimedia untuk dimanfaatkan dalam rangka kepentingan dakwah

II. Pokok Bahasan :

1. Pengertian media dakwah
2. Jenis-jenis media dakwah
3. Jurnalistik dakwah
4. Tabayun dan pentingnya manajemen media dakwah
5. Perencanaan penggunaan media dakwah
6. Pengorganisasian media dakwah
7. Penggerakan media dakwah
8. Humas dakwah
9. Advertising dakwah
10. Pengawasan media dakwah
11. Peliputan dakwah
12. Penyajian produk jurnalistik dakwah
13. Etika jurnalistik dan media dakwah
III. Referensi :

45
 1. Kustadi Suhandang, Manajemen Pers Dakwah dari Perencanaan hingga
Pengawasan. Bandung: Marja, 2007.
2. A. Muis, Komunikasi Islami. Bandung: Remaja Rosdakarya, 2001.
3. -------------, Indonesia di Era Dunia Maya, Teknologi Informasi Dalam Dunia
Tanpa Batas. Bandung: Remaja Rosdakarya, 2001.
4. Rosihan Anwar, Ihwal Jurnalistik. Jakarta: Persatuan Wartawan Indonesia,
1974.
5. David A. Aaker, Advertising Management. New Jersey: Prentice Hall Inc.
Englewoods Cliffs, 1975.
6. Eliot D. Cohen, Philosophical Issues in Journalism. New York: Oxford
University, 1992.
7. Syukur Kholil, Komunikasi Islami. Bandung: Citapustaka Media, 2007.
8. Agus Toha Kuswasta & Uu Kuswara Suryakusumah. Komunikasi Islam dari
Zaman ke Zaman. Jakarta: Arikha Media Cipta, 1990.

Mata Kuliah : Manajemen Sumber Daya Manusia

Kode Mata Kuliah : 1010408
Komponen : Jurusan
Jurusan : Manajemen Dakwah (MD)
Program Studi : -
Program : S.1
Bobot : 2 SKS

I. Kompetensi :
Mahasiswa mengetahui, memahami dan memiliki wawasan luas serta
mengaplikasikan konsep dasar manajemen sumber daya manusia dalam
mengelola proses dan pengelolaan lembaga dakwah secara profesional
untuk mencapai efektivitas lembaga dakwah

II. Pokok Bahasan :

1. Pengertian dan Pentingnya MSDM
2. Paradigma dan pendekatan MSDM
3. Pendekatan Islam terhadap MSDM
4. Pengadaan SDM
5. Penarikan dan seleksi SDM
6. Pengembangan dan pelatihan SDM
7. Penilaian prestasi kerja
8. Kompensasi SDM
9. Pengintegrasian
10. Pemeliharaan

46
 11. Kedisiplinan
12. Pemberhentian
13. Pengendalian Mutu Terpadu
14. Gugus Kendali Mutu

III. Referensi :
1. Michael Amstrong, Manajemen Sumber Daya Manusia. Jakarta: Elex
Media Computindo, 1994.
2. S. P. Malayu Hasibuan, Manajemen Sumber Daya Manusia. Jakarta:
Gunung Agung, 2007.
3. Gery Desler, Manajemen Sumber Daya Manusia Jilid 1 & 2 (terj.)
Benyamin Molan. Jakarta: Ikrar Mandiri Abadi, 2007.
4. T. Hani Handoko, Manajemen Personalia dan Sumberdaya Manusia.
Yogyakarta: Gunung Agung, 2007.
5. Mondey Wayne, Human Resouce Management. New York: Prentice Hall,
2007.
6. Ken Shelton, The New Paradigmont Leadership. New York: Amerika
Execurtif Exellence Publishing, 1997.
7. Sondang Siagian, Management Strategik. Jakarta: Gunung Agung, 1995.
8. Winardi, Azas-Azas Manajemen, Bandung: Mandar Madju, 1990.
9. Edwin A. Locke, Essensi Kepemimpinan (terj.) Aris Ananda. Jakarta:
Spektrum, 1997.
10. Charles C. Manz dan Henry P. Slims, Jr. The Super Leadership. San
Francisco: Jossey Bass Publishers, 2001.
11. R. W. Mondy and Premaux S. Management, New Jersey: Prentice Hall Inc.,
1950.
12. Hadari Nawawi dan Martini Nawawi, Kepemimpinan Yang Efektif.
Yogyakarta: UGM Press, 2003.
Mata Kuliah : Administrasi Perkantoran
Kode Mata Kuliah : 1010409
Komponen : Jurusan
Jurusan : Manajemen Dakwah (MD)
Program Studi : -
Program : S.1
Bobot : 2 SKS

I. Kompetensi :
Mahasiswa mampu menjelaskan dan mempraktekkan berbagai wawsan
konsep administrasi perkantoran dan mengimplementasikannya ke dalam
pengelolaan kegiatan bidang pengembangan Manajemen Dakwah pada
lembaga dakwah.

II. Pokok Bahasan :

1. Pengertian dasar administrasi dan manajemen
2. Fungsi administrasi perkantoran
3. Mekanisme dan tata cara kelembagaan perkantoran
4. Tata persuratan dalam perkantoran
5. Jenis-jenis pola persuratan dan bentuk-bentuk tata persuratan,
serta pengorganisasian surat menyurat untuk kepentingan
perkantoran

47
 6. Lingkungan fisik kantor: pengertian, manfaat, dan lingkungan fisik
yang tidak berpengaruh/tata ruang kantor (cahaya, suara, udara
dan warna)
7. Kearsipan
8. Efisiensi: pengertian, manfaat dan azas
9. Prinsip organisasi, struktur organisasi, dan merancang job
description
10. Pengertian formulir, tujuan dan manfaat formulir, tahapan
pembuatan formulir
11. Kegunaan alat, cara menggunakan dan manfaatnya, serta memilih
peralatan yang tepat
12. Lay out kantor, manfaat lay out, faktor-faktor yang harus
diperhatikan dalam penyusunan lay out, jenis-jenis lay out; dan
tahapan pembuatan lay out

III. Referensi :
1. Endar Ma’moeri, Administrasi Perkantoran. Jakarta: Lembaga Administrasi
Negara, 2000.
2. The Liang Gie, Administrasi Perkantoran, Yogyakarta: Penerbit Andi.
3. Geoffry Mills, et.al., Modern Office Management. London: Pitman Publicity
Limited, 1990.
4. Prajudi Atmosudirjo, Administrasi dan Manajemen, Jakarta: Ghalia
Indonesia, 1982
5. Departemen Agama, Modul Tata Persuratan DIlingkungan Departemen
Agama, 1996
6. Hadi Abubakar, Pola Kearsipan Modern, Jakarta: Firma Nusantara Sakti
dan PT Cahaya Aksara Agung, 1982
7. Syamsir Arifin, Surat Menyurat Indonesia, Padang: Angkasa Raya, 1980
8. Sondang P. Siagian, Organisasi Kepemimpinan & Administrasi, Jakarta:
Gunung Agung

Mata Kuliah : Manajemen Organisasi

Kode Mata Kuliah : 1010410
Komponen : Jurusan
Jurusan : Manajemen Dakwah (MD)
Program Studi : -
Program : S.1
Bobot : 2 SKS

I. Kompetensi :
Mahasiswa memahami pengelolaan organisasi yang baik dan mampu
mendesain atau merancang pembentukan sebuah organisasi, serta
menyusun proposal kegiatannya

II. Pokok Bahasan :

48
 1. Pengantar Perkuliahan: “Menelaah Pentingnya Berorganisasi”
(Umum & Islam).
2. Konsep Dasar Manajemen Organisasi:
A. Pengertian,
B. Prinsip-prinsip Berorganisasi (Umum & Islam),
C. Penentuan Visi & Misi, Tujuan & Sasaran, dan Pencapaiannya
D. Bentuk-Bentuk organisasi.
3. Pendekatan Dalam Manajemen Modern (Pengantar), di antaranya
SWOT-SLOT-TSOL, Empirical Case Approach (Kebiasaan), Behavior
Approach (Kelakuan Inividu dan Kelompok), System Approach
(Sistem Kerjasama Sosial dan Sistem Sosio-Teknik), Decision Theory
Approach (Teori Keputusan), Communication Center Approach (Pusat
Komunikasi), Management Science Approach (Ilmu Manajemen atau
Matematika), Situational/An Interdiciplinary Approach (Situasional),
Human Resources/Supportive Approach (SDM), Operation Approach
(Kombinasi/Interdisiplin).
4. Teori-Teori Manajemen dan Organisasi (Pengantar); di antaranya
Teori Manajemen Organisasi Klasik dan Ilmiah, Teori HubunganAntar-
manusia, Teori Behavioral Science, Teori Siklus Ibn Khaldun.
5. Fungsi-Fungsi Manajemen (Tinjauan Umum& Islam)
A. PDCA (Plan Do Check Action) (Pembahasannya adalah
pengertian, manfaat, tahapan, dan bentuk-bentuknya)
B. POAC (Planning, Organizing, Actuating, Controlling)
(Pembahasannya adalah pengertian,manfaat, tahapan, dan
bentuk-bentuknya)
6. Leadership Dalam Organisasi
A. Tinjauan Umum (Bagan, Struktur, Fungsi dan Tugas-tugas)
B. Tinjauan Islam (Sejarah Nabi, Khalifah Rasyidah, dan
Organisasi Islam Kontemporer)
7. Problem Solving & ManajemenKonflik (pengertian masalah, langkah-
langkah penyelesaian masalah, metode penyelesaian masalah, dan
contoh kasus).

III. Referensi :
1. Hasibuan, Malayu S. P. Manajemen: Dasar, Pengertian dan Masalah.
Jakarta: Bumi Aksara, 2008. Edisi Revisi.
2. Shaleh, Abdul Rosyad. Manajemen Dakwah Islam. Jakarta: Bulan Bintang,
1988.
3. Ilyas, Alwahidi. Manajemen Dakwah: Kajian Menurut Perspektif Al-Qur’an,
Yogyakarta: Pustaka Pelajar, 2001.
4. Kast, Fremont E. & Rosenzweig, James E. Organisasi dan Manajemen:
Suatu Sistem dan Pendekatan Kontingensi, (terj.) Mohammad Yasin.
Jakarta: Bina Aksara, 1986.
5. Hagemann, Gisela. Motivasi Untuk Pembinaan Organisasi, (terj.) Fery Dwi
Nugroho. Jakarta: Pustaka Binaman Pressindo, 1993.
6. Athoillah, M. Anton. Dasar-Dasar Manajemen. Bandung: Pustaka Setia,
2010.
7. Munir, M. & Ilaihi, Wahyu. Manajemen Dakwah. Jakarta: Prenada Media,
2006.

49
8. Sarwoto, Dasar-Dasar Organisasi dan Manajemen, Jakarta: Ghalia
Indonesia, tt.
9. Handoko, T. Hani. Manajemen. Yogyakarta: BPFE, 1995.
13. Locke, Edwin A., Essensi Kepemimpinan (terj.) Aris Ananda. Jakarta:
Spektrum, 1997.
14. Manz, Charles C. dan Slims Jr., Henry P., The Super Leadership. San
Francisco: Jossey Bass Publishers, 2001.
15. Nawawi, Hadari dan Nawawi, Martini, Kepemimpinan Yang Efektif.
Yogyakarta: UGM Press, 2003.
16. Shelton, Ken, The New Paradigmont Leadership. New York: Amerika
Execurtif Exellence Publishing, 1997.
17. Winardi, Azas-Azas Manajemen, Bandung: Mandar Madju, 1990.

50
Mata Kuliah : Manajemen Pelatihan Dakwah
Kode Mata Kuliah : 1010411
Komponen : Jurusan
Jurusan : Manajemen Dakwah (MD)
Program Studi : -
Program : S.1
Bobot : 4 SKS

I. Kompetensi :
Mahasiswa mampu memahami dan menerapkan tahapan-tahapan dalam
pelatihan dakwah, yaitu tahap pra-pelatihan, pelaksanaan pelatihan, dan
pasca pelatihan dakwah secara baik dan benar

II. Pokok Bahasan :

1. Pengertian pelatihan dakwah
2. Pelatihan dakwah dalam Al-Qur’an (Q.s. Ar-Ra’d:11; Ash-Shaf:2-3; Al-
Baqarah:31-32; Al-Maidah:67; Ali Imran:104)
3. Pra-pelatihan dakwah
a. Perencanaan pelatihan dakwah
b. Pengorganisasian pelatihan dakwah
2. Pelaksanaan pelatihan dakwah
a. Pelaksanaan pelatihan dakwah
 Unsur-Unsur pelatihan dakwah
 Materi pelatihan dakwah
 Metode pelatihan dakwah
b. Pengawasan pelatihan dakwah
3. Pasca-pelatihan dakwah
a. Evaluasi pelatihan dakwah
b. Pelaporan pelatihan dakwah
c. Follow up pelatihan dakwah

III. Referensi :
1. Aep Kusnawan & Aep Sy. Firdaus, Manajemen Pelatihan Dakwah. Jakarta:
Rineka Cipta, 2009.
2. Soekidjo Notoatmodjo, Pengembangan Sumber Daya Manusia. Jakarta:
Rineka Cipta, 1992.
3. Harsono, Coaching dan Aspek-Aspek Psikologi Dalam Coaching. Jakarta:
Tambak Kusuma, 1988.
4. Hisyam Ath-Thalib, Panduan Latihan untuk Juru Dakwah. Jakarta: Media
Dakwah, 1996.
5. Agus Suryana, Panduan Praktis Mengelola Pelatihan. Jakarta: Edsa
Mahkota, 2006.
6. Anju Dwivedi, Merancang Pelatihan Partisipatif Untuk Pemberdayaan.
Yogyakarta: Pondok Edukasi, 2006.
7. Tata Sukayat, Quantum Dakwah. Jakarta: Rineka Cipta, 2009.

51
Mata Kuliah : Manajemen Masjid
Kode Mata Kuliah : 1010412
Komponen : Jurusan
Jurusan : Manajemen Dakwah (MD)
Program Studi : -
Program : S.1
Bobot : 2 SKS

I. Kompetensi :
Mahasiswa memahami pengertian masjid, masjid menurut Alquran,
kedudukan masjid dalam pengembangan dakwah dan pembinaan muslim,
dan mampu merumuskan tujuan dan sasaran serta kegiatan-kegiatan
kemasjidan dengan terlebih dahulu merumuskan strategi pengambilan
keputusan dan kebijakan yang merujuk kepada penelaahan medan untuk
membuat perencanaan dan evaluasinya

II. Pokok Bahasan :

1. Pengertian Masjid
2. Masjid Menurut Alquran
3. Kedudukan Masjid Dalam Pengembangan Dakwah Islam
4. Fungsi-Fungsi Masjid Dalam Pembinaan Masyarakat Islam
5. Ruang Lingkup Manajemen Kemasjidan
6. Perumusan Kebijakan dan Strategi Kegiatan Kemasjidan
7. Penetapan Standar dan Kriteria Program Kegiatan Kemasjidan
8. Analisis Medan dan Pengambilan Keputusan Kegiatan Kemasjidan
9. Substansi, Tujuan dan Sasaran Kegiatan Kemasjidan
10. Monitoring dan Evaluasi Kegiatan Kemasjidan

III. Referensi :
1. Moch. Ayub, dkk., Manajemen Masjid.
2. Ahmad Yani, Panduan Memakmurkan Masjid.
3. Supardi, dkk., Manajemen Masjid Dalam Pembangunan Masyarakat.
4. Asep Muhyiddin, dkk., Metode Pengembangan Dakwah.

52
Mata Kuliah : Sistem Informasi Manajemen Dakwah
Kode Mata Kuliah : 1010413
Komponen : Jurusan
Jurusan : Manajemen Dakwah (MD)
Program Studi : -
Program : S.1
Bobot : 2 SKS

I. Kompetensi :
Mahasiswa memahami mengenal kebutuhan informasi pada masing-masing
jajaran dan tatanan organisasi dakwah, menemukan sumber data yang
terkait dengan kebutuhan tersebut, serta mempunyai gambaran rancangan
sistem informasi yang memadai dan memahami prinsip pengelolaan sistem
infromasi manajemen dakwah

II. Pokok Bahasan :

1. Pengantar: “Membangun Masyarakat Informasional”.
2. Konsep Sistem
 Pengertian Sistem
 Karakteristik Sistem
 Jenis-jenis Sistem
 Model Sistem
3. Konsep Informasi
 Konsep Fakta, Data dan Informasi
 Karakteristik Kualitas Informasi
 Komponen Sistem Informasi
4. Konsep Sistem Informasi Manajemen Dakwah (SIMDAK)
 Pengertian SIMDAK
 Manfaat SIMDAK
 Tahapan SIMDAK
 Ruang Lingkup SIMDAK
 Perkembangan SIMDAK
5. Konsep Pengambilan Keputusan Berbasis Sitem Informasi
 Informasi dan Kegiatan Manajemen
 Tipe Keputusan Manajemen dan Tahapannya
 Tipe Informasi bagi Manajemen
 Mekanisme Pengambilan Keputusan dalam Organisasi
5. Teknologi Sistem Informasi
 Sistem Manual
 Sistem Digital/Multimedia
6. Pengembangan Sistem Informasi pada Organisasi Dakwah
 Metode pengembangan sistem informasi pada Organisasi
Dakwah

53
  Penerapan pengembangan sistem informasi pada Organisasi
Dakwah
7. Manajemen Database Organisasi Dakwah
 Pengertian Database
 Karakteristik Database
 Langkah-langkah menyusun database
8. Pemanfaatan Sistem Connection bagi Organisasi Dakwah (email,
facebook, twitter, dll).
III. Referensi :
1. Kustadi Suhandang, Manajemen Pers Dakwah dari Perencanaan Hingga
Pengawasan, Bandung: Marja, 2007.
2. Azhar Susanto, Sistem Informasi Manajemen: Konsep dan
Pengembangannya, Bandung: Linga Jaya, 2002.
3. John G. Strater Burch, Felix R. & Grudniski. Gary Information System,
Theory and Practice. 3rd edition. John Wiley & Sons, 1983.
4. Gordon B. Davis & Margarethe H. Olson. Management Information System:
Conseptual Foundations, Structure and Development. Second edition.
Tokyo: McGraw-Hill Kogakusha, 1984.
5. Jogiyanto, Sistem Teknologi Informasi, Andi: Yogyakarta, 2003.
6. Kroenke. Management Information System. McGraw-Hill, 1989.
7. Raymond McLeod, Management Information System. Science Research
Associates Inc., 1979.
8. George M. Scott, Principles of Management Information System. McGraw-
Hill, 1986.
9. Soedrajat Soegito, Sistem Informasi Manajemen, Jakarta: Penerbitan
Universitas Terbuka, 2003.

54
Mata Kuliah : Manajemen Zakat, Infaq, Sadaqah & Wakaf
Kode Mata Kuliah : 1010414
Komponen : Jurusan
Jurusan : Manajemen Dakwah (MD)
Program Studi : -
Program : S.1
Bobot : 2 SKS

I. Kompetensi :
Mahasiswa mengetahui dan memahami tentang permasalahan sekitar
pengelolaan Zakat, Infaq, Shadaqah, dan Wakaf (ZISWAF) di masyarakat dan
wawasan tentang model manajemen ZISWAF khususnya di Indonesia

II. Pokok Bahasan :

1. Pengertian, dasar, hukum dan hikmah ZISWAF.
2. Syarat dan rukun ZISWAF.
3. Sejarah ZISWAF dalam Islam dan dalam konteks Indonesia serta
perundang-undangan yang berlaku di Indonesia.
4. Manajemen dan administrasi ZISWAF di Indonesia.
5. Sumber-Sumber Zakat
a. Zakat Mal (Zakat Harta)
1. Zakat Hewan Ternak
2. Zakat Emas & Perak
3. Zakat Harta Perdagangan
4. Zakat Hasil Tumbuh-Tumbuhan
5. Zakat Barang Tambang dan Barang Temuan
6. Zakat Perkembangan Sektor-sektor Modern
7. Zakat Profesi
8. Zakat Perusahaan
9. Zakat Insentif Pejabat Eselon PNS
10. Zakat Perkebunan Sawit dan Karet
11. Zakat Rumah Sewa dan Rental Mobil
12. Zakat Tabungan Deposito
13. Zakat Perhiasan
14. Zakat Saham dan Obligasi
15. Zakat Ternak Unggas (Ayam Telor, Bebek, Burung, Ikan Hias,
dan lainnya)
16. Zakat Hadiah

55
 b. Zakat Fitrah
c. Pajak dan Zakat
6. Pergeseran konsep muzakki dan mustahiq.
7. Model manajemen dan administrasi modern dalam ZISWAF.
8. Kelebihan dan kekurangan manajemen dan administrasi modern.

III. Referensi :
1. Sudirman, Zakat dan Pusaran Arus Modernitas. Malang: UIN Press, 2007.
2. Tulus, dkk., Fikih Wakaf. Jakarta: Departemen Agama, 2007.
3. Wahbah al-Zuhaily, Zakat Kajian Berbagai Mazhab (terjemahan).
Bandung: Remaja Rosdakarya, 2000.
4. Muhyar Fanani, Berwakaf Tak Harus Kaya. Semarang: Walisongo Press,
2010.
5. Eri Sudewo, Manajemen Zakat. Jakarta: Institut Manajemen Zakat, 2004.
6. Hamid Abidin (ed.), Reinterpretasi Pendayagunaan ZIS. Jakarta:
Piramedia, 2004.
7. Nispul Khoiri, Fiqh Zakat Indonesia. Bandung: Citapustaka Media, 2013.
8. Masfuk Zuhdi,Masailul Fiqhiyah.
9. Nasaruddin Razak, Dienul Islam.
10. Terjemah Fathul Qarib.
11. Kitab Bulughul Maram.
12. Kitab Fiqh Islam.

56
Mata Kuliah : Manajemen Produksi Siaran Dakwah
Kode Mata Kuliah : 1010415
Komponen : Jurusan
Jurusan : Manajemen Dakwah (MD)
Program Studi : -
Program : S.1
Bobot : 2 SKS

I. Kompetensi :
Mahasiswa mendapatkan materi produksi dakwah di radio, televisi, dan
mutimedia (internet) yang meliputi konsep dasar siaran radio, televisi, dan
mutimedia (internet) dakwah, kategori dan jenis siaran yang bermuatan
dakwah, memahami kelompok kerja produksi siaran radio, televisi, dan
mutimedia (internet) dakwah dan keilmuannya, prinsip dasar rancangan
produksi siaran radio, televisi, dan mutimedia (internet) dakwah

II. Pokok Bahasan :

1. Pengantar tentang konsep dasar siaran radio, televisi, dan
mutimedia (internet) bermuatan dakwah.
2. Perkembangan Siaran radio, televisi, dan mutimedia (internet)
bermuatan dakwah
3. Kinerja Pra Produksi, Proses Produksi, dan Pasca Produksi
4. Sejarah Perkembangan dan Peranan Radio berbasis dakwah Islam
5. Sejarah Perkembangan dan Peranan TV berbasis dakwah Islam
6. Sejarah Perkembangan dan Peranan Multimedia (internet) berbasis
dakwah Islam
7. Pengertian dan fungsi Manajemen Produksi
8. Komunikasi Pemasaran
9. Memahami Periklanan
10. Mekanisme Produksi Siaran Langsung dan Tidak Langsung (Taping)
di Radio dan TV
11. Menciptakan Ide kreatif

57
 12. Mengkoordinir ragam format acara dakwah
13. Memahami pesan dakwah dalam siaran

III. Referensi :
1. Andi Abdul Muis. 2001. Komunikasi Islam. Bandung: Remaja Rosdakarya.
2. David Morley. 1992. Television, Audiences and Cultural Studies. London:
Rotledge
3. Askurifai Baksin. 2006. Jurnalistik Televisi Teori dan Praktik. Bandung:
Simbiosa Rekartama Media
4. Fred Wibowo. 2007. Teknik Produksi Program Televisi. Yogyakarta: Pinus
Book Publisher
5. Handrawan Supratikno. 2003. Advanced Strategic Management; Back to
Basic Approach. Jakarta; PT. Gravindo Utama
6. Idi Subandi Ibrahim dan Deddy Mulyana. 1997. Bercinta Dengan Televisi:
Televisi di Indonesia dan Pengaturannya. Bandung: PT. Remaja Rosda
Karya
7. Iswandi Syahputra. 2007. Komunikasi Profetik . Bandung: Simbiosa
Rekatama Media
8. Jani Yosef. 2009. To Be Journalist: Menjadi Jurnalis TV, Radio, dan Surat
kabar yang Profesional. Yogyakarta: Graha Ilmu
9. Mahmud Machfoesz. 2010. Komunikasi Pemasaran Modern. Penerbit
Cakra Ilmu
10. Monle Lee & Carla Johnson. 2007. Prinsip-prinsip Pokok dalam Periklanan
dalam Perspektif Global. Jakarta:Kencana
11. Morissan. 2008. Jurnalistik Televisi Mutakhir. Jakarta: Kencana
12. Onong Uchjana Effendy. 1993. Televisi Siaran Teori dan Praktek. Bandung:
Mandar Maju
13. Soenarto. 2007. Program Televisi Dari Penyusun Sampai Pengaruh Siaran.
Jakarta: FFTV-IKJ Press, 2007
14. Wawan Kuswandi. 1996. Komunikasi Massa Sebuah Analisis Isi Media
Televisi. Jakarta: PT Rineka Cipta
15. Internet

58
Mata Kuliah : Manajemen Nirlaba
Kode Mata Kuliah : 1010416
Komponen : Jurusan
Jurusan : Manajemen Dakwah (MD)
Program Studi : -
Program : S.1
Bobot : 2 SKS

I. Kompetensi :
Mahasiswa memahami teori dan aplikatif manajemen nirlaba. sehingga akan
menjadi masyarakat mandiri dan pelaku bisnis di tengah masyarakat

II. Pokok Bahasan :

1. Pengertian manajemen dan pentingnya belajar manajemen nirlaba
2. Mengidentifikasi peluang bisnis nirlaba,
3. Bentuk-bentuk kepemilikan bisnis,
4. Kewirausahaan, usaha kecil dan fransching,
5. Manajemen nirlaba pada produksi dan operasi,
6. Manajemen nirlaba dalam pemasaran produk,
7. Manajemen SDM,
8. Pembentukan kelompok wirausaha nirlaba, fungsi dan manfaat
kelompok, tahapan pembentukan kelompok dan uji
kelayakannya,
9. Strategi mendekati funding, mengelola program dana bergulir
(qardul hasan-sistem bagi hasil),
10. Manajemen keuangan nirlaba,
11. Manajemen resiko nirlaba.

III. Referensi :

59
 1. M. Rusli Karim (et.), Berbagai Aspek Ekonomi Islam, Tiara Wacana,
Yogyakarta, 1992
2. Muhammad Muslehuddin, Sistem Perbankan Islam, Rineka Cipta, Jakarta,
1994
3. John M. Brison, Perencanaan Strategis Bagi Organisasi Sosial, Pustaka
Pelajar, Yogyakarta, 2000

Mata Kuliah : Manajemen Pelayanan Haji dan Umrah

Kode Mata Kuliah : 1010417
Komponen : Jurusan
Jurusan : Manajemen Dakwah (MD)
Program Studi : -
Program : S.1
Bobot : 2 SKS

I. Kompetensi :
Mahasiswa memahami manasik dan aspek-aspek manajemen haji dan wisata
keagamaan dan mampu sebagai petugas perjalanan dan pembimbing haji
dan wisata keagamaan

II. Pokok Bahasan :

1. Perencanaan penyelenggaraan haji dan wisata keagamaan lainnya
2. Penyusunan program penyelenggaraan haji dan wisata keagamaan
lainnya
3. Penyusunan sistem monitoring dan evaluasi penyelenggaraan haji
dan wisata keagamaan lainnya
4. Pengorganisasian program monitaoring dan evaluasi haji dan
wisata keagamaan lainnya
5. Pelaksanaan penyelenggaraan haji dan wisata keagamaan lainnya
6. Persiapan
7. Pemberangkatan

60
 8. Kegiatan haji dan wisata keagamaan lainnya di Saudi Arabia atau
tempat yang ditunjuk
9. Pemulangan jamaah
10. Evaluasi dan pelaporan pelaksanaan haji dan wisata keagamaan
lainnya

III. Referensi :
1. T. M. Hasbi As-Shiddieqiy, Pedoman Haji, Zakradonia, Jakarta, 1976
2. HAMKA, Labbaik, Yayasan PHI, Jakarta, 1969
3. Dirjen Haji, Laporan Penyelenggaraan Urusan Haji, Direktorat Haji, Jakarta,
1972
4. Umaran Rusmana, Masalah Pelaksanaan Penyelenggaraan Urusan Haji,
Depag RI, Jakarta, 1980
5. M. Nasiruddin Al-Albani, Praktek Haji Nabi Saw Seperti Diriwayatkan Jabir
ra., Cressent Press, Jakarta, 1994
6. Ali Syari’ati, Haji, Mizan, Bandung, tt.
7. Depag RI, Manasik Haji Secara Praktis, Dirjen Haji, Jakarta, 1972
8. _______ , Petunjuk Perjalanan Haji, Dirjen Haji, Jakarta, 1994
9. _______ , Bimbingan Kesehatan Haji, Dirjen Haji, Jakarta, 1994
10. _______ , Hikmah Ibadah Haji, Dirjen Haji, Jakarta, 1994

Mata Kuliah : Manajemen Even Organizer (EO)

Kode Mata Kuliah : 1010420
Komponen : Jurusan
Jurusan : Manajemen Dakwah (MD)
Program Studi : -
Program : S.1
Bobot : 2 SKS

I. Kompetensi :
Mahaiswa memperoleh pembelajaran tentang pengelolaan dan
pengorganisasian sebuah event yang berkaitan dengan kegiatan PR internal
dan eksternal serta kegiatan marketing communication sejalan dengan
konsep yang benar dan mencapai tujuan yang diharapkan

II. Pokok Bahasan :

1. Pengertian Event Management
2. Prinsip dalam membuat event (5W + 1 H)

3. Dasar pengelolaan Event

61
 a. Ide
b. Konsep

c. Pernyataan

d. Keterlibatan
4. Perencanaan Sebuah Event

a. Penelitian awal
b. Target konsumen

c. Menciptakan experience

d. Berbasis Kreatifitas, inovasi dan original.

5. Promosi dan Pemasaran Event
6. Media dan Promosi untuk sebuah event

7. Pelaksanaan sebuah event

8. Praktek desain EO
a. Birthday Party
b. Wedding Party

c. PHBI Party

d. Independence Day

III. Referensi :
1. Goldblatt, Joe, 2002. Special Event – Twenty First Century Global Event
Management, New York: John Wiley & Sons, Inc.
2. Natoradjo, Sulyus, 2011, Event Organizing, Dasar-Dasar Event
Management, Jakarta: Kompas Gramedia

Mata Kuliah : Manajemen Strategi

Kode Mata Kuliah : 1010421
Komponen : Jurusan
Jurusan : Manajemen Dakwah (MD)
Program Studi : -
Program : S.1
Bobot : 2 SKS

62
I. Kompetensi :
Mahasiswa mampu memahami langkah-langkah dalam manajemen strategis
sebagai alat yang membantu dalam pengambilan keputusan bagi pimpinan
untuk mencapai tujuan-tujuan jangka panjangnya

II. Pokok Bahasan :

1. Konsep Dasar, Ruang Lingkup Dan Sejarah Manajemen Strategi
2. Perumusan Visi, Misi, Tujuan dan Strategi Organisasi
3. Model Deskriptif Manajemen Strategi
4. Analisis dan Diagnosis Lingkungan Eksternal dan Internal Organisasi
5. Formulasi Strategi
6. Implementasi Strategi
7. Evaluasi Strategi
8. Pemecahan kasus

III. Referensi :
1. Siagian, Sondang P 2011, Manajemen Strategik, Jakarta: Bumi Aksara.
2. Bryson, John 2007, Perencanaan Strategis Bagi Organisasi Sosial,
Yogyakarta, Pustaka Pelajar.
3. Nutt and Backoff (1992), Strategic Management of Public and Third
SectorOrganizations, Jossey-Bass Publishers, San Francisco.
4. Mahmudi (2010), Manajemen Kinerja Sektro Publik. UPP STIM YKPN,
Yogyakarta.
5. Salusu (2000), Pengambilan Keputusan Strategik untuk Organisasi Publik
danOrganisasi Non Proft. PT Gramedia Widisarana Indonesia, Jakarta
6. Tangkilisan (2003), Evaluasi Kebijakan Publik. Balairung & Co, Yogyakarta.

Mata Kuliah : Public Relations

Kode Mata Kuliah : 1010423
Komponen : Jurusan
Jurusan : Manajemen Dakwah (MD)
Program Studi : -

63
Program : S.1
Bobot : 2 SKS

I. Kompetensi :
Mahasiswa memahami memahami prinsip-prinsip dan teknis kehumasan dan
hubungannya dengan pengelolaan opini public

II. Pokok Bahasan :

1. Pengertian public relations dan human relations
2. Ruang lingkup public relations
3. Sejarah public relations
4. Unsur-nsur dan proses public relations
5. Prinsip-prinsip dasar public relations
6. Fungsi public relations
7. Public Opinion
8. Komunikasi sosial dan personal dalam public relations
9. Kaidah dan kode etik public relations

III. Referensi :
1. Oemi Abdurrahman, Dasar-dasar Public Relation
2. F. Rakhmadi, Public Relation dalam Teori dan Praktek
3. Onong Uchayana Effendi, Human Relation dan Public Relation
4. Dja’fat Assegaf, Hubungan Masyarakat dalam Praktek
5. Praser F. Seitel, The Practice of Public Relation
6. Kasali Renald. Manajemen PR. Konsep dan Aplikasinya di Indonesia

Mata Kuliah : Kepemimpinan Islam

Kode Mata Kuliah : 1010424
Komponen : Jurusan

64
Jurusan : Manajemen Dakwah (MD)
Program Studi : -
Program : S.1
Bobot : 2 SKS

I. Kompetensi :
Mahasiswa memahami tentang sejarah, teori dan konsep kepemimpinan
dalam Islam dan mengaplikasikannya dalam kehidupan empiris

II. Pokok Bahasan :

1. Istilah-Istilah Kepemimpinan dalam Islam dan pengertiannya
a. Khilafah
b. Amir
c. Mamluk
d. Wizarah
e. Wakalah
f. Ri’ayah
2. Kepemimpinan Islam: Tinjauan Spritual dan Empiris
3. Fungsi dan Type Kepemimpinan
4. Karakteristik Kepemimpinan Rasulullah Saw.
5. Karakteristik Kepemimpinan Khulafaur Rasyidin
a. Kepemimpinan Abu Bakar Ash-Shiddieq ra.
b. Kepemimpinan Umar bin Khattab ra.
c. Kepemimpinan Usman bin Affan ra.
d. Kepemimpinan Ali bin Abi Thalib ra.
6. Model Kepemimpinan Dalam Islam:
a. Sunni
b. Syi’ah
7. Faktor Keberhasilan dan Kegagalan Kepemimpinan Islam
8. Krisis Kepemimpinan Islam Indonesia dan solusi alternatif

III. Referensi :
1. Hadari Nawawi, Kepemimpinan Menurut Islam, UGM Press, Yogyakarta,
1993
2. A. A. Sachedina, Kepemimpinan Dalam Islam: Perspektif Syi’ah, Mizan,
Bandung, 1988
3. M. Amien Rais (ed), Islam di Indonesia: Suatu Ikhtiar Mengacu Diri,
Rajawali Press, Jakarta, 1986
4. Ek. Imam Munawwir, Azas-Azas Kepemimpinan Dalam Islam, Usaha
Nasional, Surabaya, tt.
5. Abul A’la Al-Mawdudi, Khalifah dan Kerajaan, Mizan, Bandung, 1984.

65
Mata Kuliah : Budaya Organisasi
Kode Mata Kuliah : 1010425
Komponen : Jurusan
Jurusan : Manajemen Dakwah (MD)
Program Studi : -
Program : S.1
Bobot : 2 SKS

I. Kompetensi :
Mahasiswa memiliki wawasan dan pemahaman tentang budaya organisasi,
baik organisasi secara umum maupun organisasi keislaman, dan mampu
mengaplikasikan nilai-nilai budaya organisasi tersebut untuk membangun
kemapanan dan kemajuan organisasi

II. Pokok Bahasan :

9. Konsep Dasar Budaya Organisasi.
b. Pengertian
c. Karakteristik
d. Proses Pembentukan
2. Pentingnya Budaya Organisasi
a. Fungsi Budaya dalam Organisasi
b. Disfungsi Budaya Organisasi
3. Posisi Budaya Organisasi Dalam Islam
b. Islam sebagai Source
c. Islam sebagai Thought
d. Islam sebagai Practices
4. Jenis dan Tingkatan Budaya Organisasi
a. Budaya Dominan, Sub-budaya, dan Nilai Inti
b. Budaya Kuat vs Budaya Lemah
c. Budaya vs Formalisasi
d. Budaya Organisasi vs Budaya Nasional
5. Strategi Mempertahankan Budaya Organisasi
6. Spritualitas dan Budaya Organisasi
7. Studi Kasus Tentang Budaya Organisasi
a. Ormas Islam
b. Orpol Islam
c. Orbis Islam
d. OKP Islam

III. Referensi :
1. C. A. van Peursen, Strategi Kebudayaan (terj. Dick Hartoko), Jakarta:
Kanisius, 1984
2. Edgar H. Schein, Organisasi Culture and Leadership, San Fransisco:
Josseybass Publ., 1992
3. Gisela Hagemann, Motivasi Untuk Pembinaan Organisasi, (terj.) Fery Dwi
Nugroho, Jakarta: Pustaka Binaman Pressindo, 1993.
4. John P. Kotter & James L. Helket, Corporate Culture and Performance (terj.
Benyamin Molan), Jakarta: Prehalindo, 1998
5. Stephen P. Robbins, Perilaku Organisasi (terj. Benyamin Molan), Jakarta:
Index kelompok Gramedia, 2006

66
 6. Taliziduhu Ndraha, Budaya Organisasi, Jakarta: Rineka Cipta, 1997

Mata Kuliah : Scientific Problem Solving

Kode Mata Kuliah : 1010426
Komponen : Jurusan
Jurusan : Manajemen Dakwah (MD)
Program Studi : -
Program : S.1
Bobot : 2 SKS

I. Kompetensi :
Mahasiswa memahami beberapa teori yang digunakan oleh para ahli
“manajemen” dalam “memecahkan masalah” dan dalam “mengambil
keputusan” ketika menjalankan dan meningkatkan “kinerja” organisasi atau
sebuah perusahaan. Sehingga dengan pemahaman yang dimaksud
mahasiswa mampu menggunakan berbagai teori yang telah diaplikasikan
dalam berbagai model organisasi itu, secara khusus untuk kepentingan
pemecahan masalah yang terkait dengan “dakwah Islam”, baik
permasalahan itu bersifat pribadi, keluarga, maupun masyarakat luas; baik
pun masalah “Dakwah Islam” tersebut berada dalam skala “lokal”, “nasional”
maupun “internasional”

II. Pokok Bahasan :

1. Pengertian Scientifik Problem Solving
2. Pemecahan Masalah Sebagai Kegiatan Manajemen
3. Teori Tentang Pemecahan Masalah
4. Persiapan Bagi Pemecah Masalah
5. Kondisi Umum yang Memerlukan Pemecahan Masalah
6. Proses Analisis Dalam Pemecahan Masalah
7. Problematika Dakwah “Islam Lokal” dan Pemecahan Masalahnya
8. Problematika Dakwah “Islam Nasional” dan Pemecahan Masalahnya
9. Problematika Dakwah “Islam Internasional” dan Pemecahan Masalahnya

III. Referensi :
1. Berny Gomulya, Problem Solving and Decision Making For Improvement
(Jakarta: PT. Gramedia, 2012).
2. Ken Watanabe, Problem Solving 101: A Simple Book for Smart People
(Portofolio Hard Cover, 2009).
3. Charles Higgins Kepner, Benyamin B. Tregoe, The New Rational Manager
(Princeton Research Press, 1997).
4. Barry K. Beyer, Improving Thinking Skills-Defning the Problem (Phi Delta
Kappa, 1994).
5. Automotive Industry Action Group (AIAG), Effective Problem Solving (AIAG
Publications, 2006).

67
Mata Kuliah : Manajemen Koperasi dan UKM
Kode Mata Kuliah : 1010427
Komponen : Jurusan
Jurusan : Manajemen Dakwah (MD)
Program Studi : -
Program : S.1
Bobot : 2 SKS

I. Kompetensi :
Mahasiswa memahami tujuan dan maksud didirikannya koperasi dan UKM,
peranannya dalam masyarakat, tugas dan fungsinya sebagai upaya
menyejahterakan masyarakat

II. Pokok Bahasan :

1. Konsep dasar koperasi dan UKM
 Sejarah koperasi
 Pengertian, landasan, asa dan fungsi koperasi dan UKM
 Ruang lingkup koperasi dan UKM
2. Peraturan perundang-undangan tentang koperasi dan UKM
3. Perkembangan koperasi dan UKM di Indonesia
4. Kedudukan Profit dan Nonprofit pada koperasi dan UKM
 Koperasi sebagai organisasi gotong royong dan sokoguru
perekonomian nasional
 UKM sebagai tulang punggung perekonomian rakyat
5. Proses pendirian koperasi dan UKM
 Studi kelayakan dalam pendirian koperasi
 Penentuan lokasi yang digunakan dalam proses pendirian
koperasi
 Segmentasi pasar koperasi dan UKM
 Tantangan dan kendala dalam pendirian koperasi dan UKM
6. Pengurus dan anggota koperasi dan UKM
 Kedudukan pengurus
 Kedudukan anggota
 Lembaga kemitraan
7. Strategi pengembangan dan pembinaan koperasi dan UKM
8. Laporan pertanggungjawaban koperasi dan UKM
9. Perhitungan dan pembagian SHU (sisa hasil usaha) pada koperasi
dan laba pada UKM

III. Referensi :
1. Ninik Wijdiyanti, ManajemenKoperasi, Jakarta: Rieneka Cipta, 2002.

68
 2. Jocken Ropke, Ekonomi dan Koperasi, Teori dan Manajemen (Terjemahan),
Jakarta: Penerbit Salemba Empat. 2000,
3. Sudarsono dan Edilius, Manajemen Koperasi Indonesia, Jakarta: Rineka
Cipta, 2000.
4. Hendrojogi, Koperasi Masalah Pengembangan dan Pembinaannya, Jakarta:
FE-UI, tt.
5. Mr. Prajudi Atmoudirdjo. Administrasi dan ManajemenUmum, Jakarta:
Ghalia Indonesia, 1982.

Mata Kuliah : Sosiologi

Kode Mata Kuliah : 1010428
Komponen : Jurusan
Jurusan : Manajemen Dakwah (MD)
Program Studi : -
Program : S.1
Bobot : 2 SKS

I. Kompetensi :
Mahasiswa memahami tentang struktur masyarakat, proses sosial dan
perubahan sosial serta mampu mengaplikasikan teori-teori sosial dalam
kehidupan bersama

II. Pokok Bahasan :

1. Konsep dan objek Sosiologi
2. Syarat-syarat keilmuan Sosiologi
3. Sejarah Sosiologi
4. Ibnu Khaldun dan Sosiologi
5. Teori-teori Sosiologi
6. Kelompok-kelompok Sosial
7. Kebudayaan
8. Interaksi Sosial
9. Stratifikasi Sosial
10. Mobilitas Sosial
11. Perubahan Sosial
12. Masyarakat Madani
13. Modern, Modernisasi dan Modernisme

III. Referensi :
1. Selo Sumardjan, Setangkai Bunga Sosiologi
2. Soeryono Soekanto, Sosiologi: Suatu Pengantar
3. _______________ , Beberapa Teori Tentang Struktur Masyarakat
4. S. Imam Asy’ari, Pengantar Sosiologi
5. George Ritzer, Sociology a Multiple Paradigm Science
6. Ian Craib, Teori-Teori Sosial Modern
7. Campbell, Tujuh Teori Sosial
8. Johnson, Teori Klasik dan Modern
9. Poloma, Sosiologi Kontemporer

69
Mata Kuliah : Manajemen Konflik
Kode Mata Kuliah : 1010429
Komponen : Jurusan
Jurusan : Manajemen Dakwah (MD)
Program Studi : -
Program : S.1
Bobot : 2 SKS

I. Kompetensi :
Mahasiswa memahami tentang pentingnya mengetahui faktor pemicu
konflik, sehingga memiliki kemampuan dalam mengelola konflik yang terjadi
dalam organisasi/perusahaan dan bagaimana cara pemecahannya

II. Pokok Bahasan :

1. Ruang Lingkup Manajemen Konflik
2. Ciri-ciri konflik dan faktor penyebab konflik
3. Tahapan-tahapan perkembangan ke arah terjadinya konflik
4. Jenis-jenis konflik
5. Sumber-sumber konflik
6. Aspek-aspek manajemen konflik
7. Dampak konflik
8. Strategi mengelola konflik
9. Strategi mengatasi konflik
10. Konflik spiritual
11. Konflik Lini dan Staf
12. Penanggulangan konflik Lini dan Staf
13. Penanggulangan konflik Lini dan Staf
14. Pendekatan situasi konflik
15. Kasus manajemen konflik yang terjadi di dalam organisasi

III. Referensi :
1. Tho Riyanto, Martinus Th, Kelompok Kerja Yang Efektif, Yogyakarta:
Kanisius, 2008.
2. Ernie Trisnawati Sule, Kurniawan Saefullah, Pengantar Manajemen,
Jakarta: Prenada Media Group, Edisi Pertama 2009.

70
 3. Edy Sutrisno, Managemen Sumber Daya Manusia, Jakarta: Prenada Media
Group, 2009
4. J. Winardi, Manajemen Perubahan, Jakarta: Kencana Prenada Media
Group, 2006, Edisi II
5. Indriyo Gitosudarmo, 2005, Perilaku Keorganisasian, Yogyakarta : BPFE
6. Stephen P. Robbins, Timothy A. Judge, Prilaku Organisasi, Jakarta:
Penerbit Salemba Empat, 2007.

Mata Kuliah : Statistika

Kode Mata Kuliah : 1010431
Komponen : Jurusan
Jurusan : Manajemen Dakwah (MD)
Program Studi : -
Program : S.1
Bobot : 2 SKS

I. Kompetensi :
Mahasiswa memahami dan memiliki pengetahuan dasar statistika serta
mampu menggunakan dan penerapkannya dalam bidang pengolahan dan
penganalisaan data penelitian

II. Pokok Bahasan :

1. Pengertian Statistika
2. Data Statistik
3. Dasar-dasar Analisis
4. Penyajian Data Dalam Bentuk Tabel
5. Penyajian Data Dalam Bentuk Diagram
6. Distribsi Frekwensi
7. Macam- macam Diagram
8. Nilai Rata-rata
9. Modus Dan Median
10. Ukuran Lokasi (Kuartil Desil dan Persentil)
11. Ukuran Dispersi (Standart Deviasi)
12. Analisis Regresi
13. Analisis Korelasi

III. Referensi :
1. Anto Dajan, Pengantar Metode Statistik Jilid I & II, LP3ES, Jakarta, 1974
2. Murray R. Spiegel, Theory and Problems of Statistics, SI-Metric Edition Mc
Graw-Hill Inc, New York, 1972.
3. Ronald E. Walpole, Pengantar Statistika Edisi ke-3, (Terj.) Bambang
Sumantri, Gramedia, Jakarta, 1998

71
 4. H. E. T. Ruseffendi, Statistika Dasar Untuk Penelitian Pendidikan, IKIP
Bandung Press, 1999
5. Sidney Siegel, Statistika Non-Parametrik Untuk Ilmu-Ilmu Sosial, (Terj.)
Peter Hagul, Gramedia, Jakarta, 1999.
6. Sudjana, Metode Statistika Edisi ke-5, TARSITO, Bandung, 1992.
7. Nar Herrhyanto dan H.M.Akib Hamidi, Statistika Dasar, Pusat Penerbitan
Universitas Terbuka, 2003
8. Anas Sudijono, Pengantar Statistik Pendidikan, Jakarta: Raja Grafindo
Persada, 1994

Mata Kuliah : Riset Aksi & Perencanaan Partisipatif

Kode Mata Kuliah : 1010432
Komponen : Jurusan
Jurusan : Manajemen Dakwah (MD)
Program Studi : -
Program : S.1
Bobot : 2 SKS

I. Kompetensi :
Mahasiswa mampu melaksanakan kegiatan dakwah dan pengembangan
masyarakat dengan menggunakan riset aksi dan partisipatif

II. Pokok Bahasan :

1. Pengertian Riset aksi dan perencanaan partisipatif
2. Kedudukan riset aksi dan perencanaan partisipatif dalam
perencanaan dakwah
3. Konsep dasar riset aksi
4. Ruang lingkup kegiatan perencanaan aksi
5. Obyek pembahasan riset aksi
6. Komponen-komponen riset aksi
7. Proses riset aksi
8. Riset aksi dan pengerahan massa
9. Riset aksi dan proses belajar sosial
10. Riset aksi dan demonstrasi
11. Riset aksi dan pemberdayaan masyarakat
12. Studi kasus riset aksi dan perencanaan patisipatif

III. Referensi :
1. J. Galtung (et.), Self Reliance: A Strategy for Development, Bogle L.
Overture, 1980
2. Amrullah Ahmad, Riset Aksi dan Perencanaan Program Perbaikan
Kampung, Proyek MHT III (Kerjasama RI-Bank Dunia), 1992

72
 3. Harold F. Kaufman, (et.), Community Structure and Participation: A
Program and Bibiliography, MSU, 1967
4. D. C. Korten & Syahrir, Pembangunan Berdimensi Kerakyatan, Yayasan
Obor, Jakarta, 1988
5. J. W. Eaton (ed.), Pembangunan Lembaga dan Pembangunan Nasional,
UI-Press, Jakarta, 1986
6. T. F. Carrol, Rural Institution and Planning Change, UN Research Institute
for Social Development, New York, tt.
7. Randy R. Wrihatnold & Riant Nugroho Dwidjowijoto, Manajemen
Pemberdayaan: Sebuah Pengantar dan Panduan untuk Pemberdayaan
Masyarakat. Jakarta: Elex Media Computindo, 2007.
8. Gunawan Sumodiningrat, Pembangunan Daerah dan Pemberdayaan
Masyarakat. Edisi 2. Jakarta: Bina Rena Pariwara, 1996.

Mata Kuliah : Metode Penelitian

Kode Mata Kuliah : 1010434
Komponen : Jurusan
Jurusan : Manajemen Dakwah (MD)
Program Studi : -
Program : S.1
Bobot : 2 SKS

I. Kompetensi :
Mahasiswa memahami cara-cara melaksanakan penelitian tentang gejala
agama dalam kehidupan sosial secara kuantitatif dan kualitatif yang dapat
dimanfaatkan untuk melakukan penelitian ilmiah dalam rangka studi ilmu-
ilmu keislaman

II. Pokok Bahasan :

1. Pengertian Riset/Penelitian
2. Jenis-jenis Penelitian
3. Perbedaan Penelitian Kualitatif dan Kuantitatif
4. Hipotesa
5. Kerangka Pemikiran
6. Landasan Teori
7. Populasi dan Sampel
8. Teknik Penentuan Sampel (Sampling)
9. Teknik Pengumpulan Data
a. Sumber dan Jenis Data
b. Angket
c. Survei
d. Observasi
e. Interview
f. Penggunaan Dokumen

73
 g. Fokus Discussion Group (FGD)
10. Uji validitas dan realibilitas
11. Kriteria dan Teknik Pemeriksaan Keabsahan Data
12. Teknik Analisis dan Penafsiran Data
13. Penulisan Laporan Hasil Penelitian
a. Fungsi dan Jenis Laporan Penelitian
b. Kerangka dan Isi Laporan
c. Teknik dan Strategi Penulisan Laporan
d. Penelaahan Hasil Penulisan

III. Referensi :
1. Lexy J. Moleong, Metodologi Penelitian Kualitatif Edisi Revisi. Bandung:
Remaja Rosdakarya, 2010.
2. John Lofland & Lyn H. Lofland, Analyzing Social Setting: A Guide to
Qualitative Observation and Analysis, Belmont, California: Wadsworth
Publishing Company, 1984.
3. Anton Bakker & Ahmad Charris Zubair, Metodologi Penelitian Filsafat.
Yogyakarta: Kanisius, 1990.
4. Suharsimi Arikunto, Prosedur Penelitian Edisi Revisi IV. Jakarta: Rineka
Cipta, 1998.
5. Sutrisno Hadi, Metodologi Research. Yoryakarta: UGM, 1990
6. Mestika Zed, Metode Penelitian Kepustakaan. Jakarta: Yayasan Obor
Indonesia, 2004.

Mata Kuliah : IAD, IDB, ISD

Kode Mata Kuliah : 1010435
Komponen : Jurusan
Jurusan : Manajemen Dakwah (MD)
Program Studi : -
Program : S.1
Bobot : 2 SKS

I. Kompetensi :
Mahasiswa memahami dasar-dasar konsep alamiah, budaya dan sosial
sebagai pelengkap penalaran mereka sebagai calon ilmuwan muslim

II. Pokok Bahasan :

1. Pengertian IAD,IBD dan ISD
2. Metode ilmiah dan langkah-langkah operasionalnya
3. Ruang lingkup IPA dan Proses terbentuknya alam
4. Teori Evolusi dan Rekayasa Reproduksi Menurut IPA dan Islam
5. Peranan dan Dampak perkembangan IPTEK terhadap kehidupan
manusia
6. Teknologi modern dan masalah lingkungan hidup
7. Manusia dan kebudayaan
8. Manusia dan cinta kasih
9. Manusia, keadilan dan tanggung jawab
10. Manusia, penderitaan, kegelisahan dan kematian
11. Manusia, pandangan hidup dan agama
12. Penduduk,masyarakat dan kebudayaan

74
 13. Pemuda, peran dan permasalahannya
14. Pelapisan sosial dan Integrasi masyarakat
15. Permasalahan kependudukan masyarakat desa dan kota
16. Iptek dan Kemiskinan

III. Referensi :
1. Rohiman Notowidagdo, IBD Berdasarkan Al-Qur’an dan hadis
2. Fahrul Rizal, dkk., Humanika, Bandung: Al-Hijri, 2008.
3. Pitr Sztomka, Sosiologi Perubahan Sosial
4. Nanang Martono, Sosiologi Perubahan Sosial
5. Koentjaraningrat, Kebudayaan Mentalitas dan Pembangunan.
6. Soerjono Soekanto, Struktur dan Proses Sosial.
7. Darmansyah M. (peny.), Ilmu Sosial Dasar, Usaha Nasional, Surabaya,
1986
8. Maskoeri Yasin, Ilmu Alamiah Dasar, Rajawali Press, Jakarta, 1992
9. Munandar Sulaeman, Ilmu Budaya Dasar: Suatu Pengantar, Eresco,
Bandung, 1993
10.________________ , Ilmu Sosial Dasar: Teori dan Konsep Ilmu Sosial,
Eresco, Bandung, 1996
11.Nizamuddin, Ilmu Alamiah Dasar, Ghalia Indonesia, Jakarta, 1996

Mata Kuliah : Psikologi Agama

Kode Mata Kuliah : 1010436
Komponen : Jurusan
Jurusan : Manajemen Dakwah (MD)
Program Studi : -
Program : S.1
Bobot : 2 SKS

I. Kompetensi :
Mahasiswa memahami pengaruh keyakinan beragama tehadap perilaku
manusia dan mampu memahami perkembangan jiwa beragama mulai
dari masa anak-anak, remaja sampai dewasa

II. Pokok Bahasan :

1. Konsep dasar psikologi agama (Pengertian, kegunaan, objek kajian,
metode penelitian, sejarah perkembangan, dan psikologi agama
dalam Islam).
2. Sumber kejiwaan agama
3. Konsep jiwa dalam Al-Qur’an
4. Perkembangan jiwa beragama
a. Pada masa anak-anak
b. Pada masa remaja

75
 c. Pada masa dewasa
5. Aspek-aspek psikologi yang berhubungan dengan perkembangan
beragama
a. Kecerdasan beragama
b. Motivasi beragama
c. Sikap dan tingkah laku keagamaan
d. Ketaatan dan kematangan beragama
6. Konversi agama
7. Kepribadian dan sikap keagamaan
8. Kebudayaan dan jiwa kegamaan
9. Pendidikan dan jiwa keagamaan
10. Mistisisme dalam kajian psikologi
11. Fungsi agama dalam kehidupan
12. Agama dan kesehatan mental
13. Gangguan dan penyakit jiwa

III. Referensi :
1. Darajat, Zakiah. Ilmu Jiwa Agama. Jakarta: Bulan Bintang, 2005.
2. Rusmin Tumanggor, Ilmu Jiwa Agama, Jakarta: Kencana, 2014
3. Ramayulis, Psikologi Agama, Jakarta: Kalam Mulia, 2011
4. Jalaluddin. Psikologi Agama, Jakarta: RajaGrafindo Persada, 1997
5. Salmaini Yeli, Psikologi Agama, Pekanbaru: Zanafa, 2012
6. M. A. Subandi, Psikologi Agama dan Kesehatan Mental. Yogyakarta:
Pustaka Pelajar, 2013
7. Jalaluddin Rakhmat, Psikologi Agama Sebuah Pengantar, Bandung: Mizan,
2003
8. Sururin, Ilmu Jiwa Agama. Jakarta: Raja Grafindo Persada, 2004.
9. Masganti Sit, Psikologi Agama, Medan: Perdana Publishing, 2014
10. Bambang Syamsul Arifin, Psikologi Agama, Bandung: Pustaka, 2008.

Mata Kuliah : Komunikasi Organisasi

Kode Mata Kuliah : 1010437
Komponen : Jurusan
Jurusan : Manajemen Dakwah (MD)
Program Studi : -
Program : S.1
Bobot : 2 SKS

I. Kompetensi :
Mahasiswa memiliki seperangkat pengetahuan dan keterampilan
melaksanakan komunikasi organisasi dalam mendukung pencapaian tujuan
baik organisasi profit maupun non-profit

II. Pokok Bahasan :

1. Pengertian Komunikasi Organisasi
2. Sifat Komunikasi Organisasi
3. Pemahaman Terhadap Teori-Teori Dalam Organisasi
4. Permasalahan Komunikasi Organisasi

76
 5. Iklim Komunikasi Organisasi
6. Aliran Informasi Dalam Organisasi
7. Teknologi Informasi Dalam Oganisasi
8. Komunikasi dan Gaya Kepemimpinan
9. Kekuasaan dan Pemberdayaan Dalam Organisasi
10. Tim dan Kelompok
11. Stress, Konflik Dalam Komunikasi Organisasi
12. Perubahan Individu Dalam Organisasi
13. Perubahan Sistem Dalam Organisasi
14. Masalah Karir dan Etika

III. Referensi :
1. Arni Muhammad. Komunikasi Organisasi. Jakarta: Bumi Aksara, 2001.
2. Abdullah Masmuh. Komunikasi Organisasi Dalam Perspektif Teori dan
Praktek. UMM Press, 2008.
3. Dan O’Hair, Gistav W.Friedric dan Lynda Dee Dixon. Strategic
Communication in Bussiness and The Profession Edisi Keenam. Jakarta:
Prenada Media Group, 2009.
4. Katherine Miller. Fifth Edition, Organizational Communication: Approaches
and Processes. USA: Wadsworth,.Cengange Learning, 2009.
5. Pamela S. Shockley-Zalaback. 2009. Seven edition. Organizational
Communication: Knowledge, Sensitive, Skills, Values. USA: Pearson.
6. R. Wayne Pace dan Don F. Faules. Komunikasi Organisasi. Terjemahan.
Bandung: Rsdakarya, 2006

Mata Kuliah : Psikologi Dakwah

Kode Mata Kuliah : 1010439
Komponen : Jurusan
Jurusan : Manajemen Dakwah (MD)
Program Studi : -
Program : S.1
Bobot : 2 SKS

I. Kompetensi :
Mahasiswa memahami psikologis manusia yang terlibat dalam proses
dakwah, sehingga dapat merencanakan kegiatan dakwah dengan
memperhatikan dan mempertimbangkan aspek-aspek psikologis.

II. Pokok Bahasan :

1. Konsep dasar psikologi dakwah
a. Pengertian
b. Objek material dan objek formal

77
 c. Tujuan dan manfaat
d. Pendekatan dalam kajian
e. Hubungan psikologi dengan dakwah dan ilmu-ilmu lainnya
2. Memahami perilaku manusia dalam proses dakwah
a. Manusia menurut konsepsi psikologi
b. Psikologi manusia menurut Al-Qur’an
c. Ciri perilaku manusia
d. Faktor-faktor yang mempengaruhi perilaku manusia
3. Memahami unsur-unsur dakwah dengan pendekatan psikologi
a. Psikologi da’i
b. Psikologi mad’u
c. Pesan dakwah ditinjau dari segi psikologi
d. Metode dan media dakwah ditinjau dari segi psikologi
4. Motivasi sebagai model pendekatan psikologi dakwah
a. Pengertian dan klasifikasi motivasi
b. Motivasi dalam Al-Qur’an
c. Peranan motivasi dalam proses dakwah
5. Interaksi dan komunikasi da’i dengan mad’u
a. Pengertian interaksi dan komunikasi
b. Faktor dasar interaksi dan komunikasi
c. Komunikasi interpersonal dan keteladanan da’i dalam
berdakwah
d. Pijakan psikologi interaksi dan komunikasi da’i dan mad’u
6. Adjusment psikologi da’i dan mad’u
a. Pengertian adjusment
b. Bentuk-bentuk adjusment
7. Dakwah persuasif dengan pendekatan psikologi
a. Makna dakwah persuasif
b. Orientasi dakwah persuasif
c. Kelebihan dan hambatan dakwah persuasif

II. Referensi :
1. M.Arifin, Psikologi Dakwah Suatu Pengantar, Jakarta: Bumi Aksara
2. Faizah & Lalu Muchsin Efendi, Psikologi Dakwah. Jakarta: Kencana
3. Ahmad Mubarok, Psikologi Dakwah, Jakarta: Pustaka Firdaus
4. _____________, Psikologi Qur’ani, Jakarta: Pustaka Firdaus
5. Totok Jumantoro, Psikologi Dakwah: Dengan Aspek-aspek Kejiwaan yang
Qur’ani, Jakarta: Amzah
6. Jamaluddin Kafie, Psikologi Dakwah, Surabaya: Indah
7. Jalaluddin Rakhmat, Psikologi Komunikasi, Bandung: Remaja Rosdakarya
8. Usman Najati, Al-Qur’an dan Ilmu Jiwa (terjemahan), Bandung: Pustaka
9. Adnan Syarif, Psikologi Qur’ani, Bandung: Pustaka Hidayah
10. Moh. Ali Aziz, Ilmu Dakwah, Jakarta: Kencana
11. Armawati Arbi, Psikologi Komunikasi dan Tabligh, Jakarta: Amzah

78
Mata Kuliah : Dakwah Multikulturalisme
Kode Mata Kuliah : 1010440
Komponen : Jurusan
Jurusan : Manajemen Dakwah (MD)
Program Studi : -
Program : S.1
Bobot : 2 SKS

I. Kompetensi :

79
 Mahasiswa memahami dan dapat menjelaskan dakwah multikulturalisme
(lintas agama dan budaya) dalam kehidupan bermasyarakat serta dalam
aktivitas dakwah Islam

II. Pokok Bahasan :

1. Pengenalan mata kuliah
a. Pengertian dakwah multikulturalisme
(lintas agama dan budaya)
b. Objek kajian
c. Metodologi kajian
d. Urgensi dan manfaat kajian
2. Peta kehidupan umat beragama di Indonesia
3. Sistem dan metode penyebaran agama-agama di Indonesia
a. Islam
b. Kristen Protestan
c. Kristen Katolik
d. Hindu
e. Budha
f. Konghucu
g. Asli Indonesia
4. Dakwah organisasi keagamaan di Indonesia
a. Sistem dan metode dakwah Nahdlatul Ulama
b. Sistem dan metode dakwah Muhammadiyah
c. Sistem dan metode dakwah Al Jam’iyatul Washliyah
d. Sistem dan metode dakwah FPI, Jamaah Tabligh, dan Salafi
5. Dakwah terhadap masyarakat non muslim
a. Kerukunan umat beragama dalam Islam
b. Strategi dan metode dakwah terhadap masyarakat non
muslim
6. Dakwah terhadap masyarakat urban, masyarakat marginal, dan
masyarakat terasing
7. Dakwah dan pendekatan kearifan budaya lokal
8. Dakwah kultural dan dakwah struktural

III. Referensi :
1. Departemen Agama RI, Pedoman Dasar Kerukunan Hidup Beragama,
Jakarta: Proyek Pembinaan Kerukunan Hidup Beragama, 1983
2. Arifin, Menyingkap Metode Penyebaran Agama di Indonesia, Jakarta:
Golden Trayon Press, 1980.
3. Larry A. Samovar, Richard E. Porter & Edwin R. McDaniel, Komunikasi
Lintas Budaya (Communication Between Culture), Jakarta: Salemba,
2010.
4. Munzier Suparta, Metode Dakwah, Jakarta: Prenada Media, 2003.
5. Slamat Muhaemin Abda, Prinsip-prinsip Metodologi Dakwah, Surabaya:
Usaha Nasional, 1994.
6. Syeikh Abdurrahman Abdul Khaliq, Metode dan Strategi Dakwah Islam,
Jakarta: Al-Kautsar, 1996.
Mata Kuliah : Strategi Pembelajaran
Kode Mata Kuliah : 1010443
Komponen : Jurusan

80
Jurusan : Manajemen Dakwah (MD)
Program Studi : -
Program : S.1
Bobot : 2 SKS

I. Kompetensi :
Mahasiswa mampu mengeksplorasi hakekat dan makna strategi
pembelajaran, menganalisis dan membuat kaitan antara variabel yang
berkaitan dengan penggunaan strategi pembelajaran dalam rangka
mencapai hasil belajar yang optimal, menganalisis karakteristik dan tipe
bahan ajar dan pemanfaatan sumber belajar dalam pembelajaran,
mengidentifikasi berbagai jenis strategi pembelajaran, memilih dan, serta
mengaplikasikan berbagai strategi pembelajaran dalam contoh
pembelajaran, mengembangkan berbagai strategi pembelajaran ke dalam
tataran yang lebih konkrit
dalam kegiatan pembelajaran.

II. Pokok Bahasan :

1. Konsep Dasar Strategi Pembelajaran Efektif
a. Pengertian strategi pembelajaran
b. Model, pendekatan, strategi, metode, dan teknik pembelajaran.
c. Komponen-komponen strategi pembelajaran
d. Klasifikasi strategi pembelajaran
e. Prinsip-prinsip strategi pembelajaran.
 Teori-teori belajar dalam pembelajaran
a. Prinsip-prinsip belajar dalam pencapaian tujuan pembelajaran
b. Klasifikasi teori belajar dalam pembelajaran
c. Paradigma Pembelajaran
3. Pendekatan Pembelajaran
a. Pengertian pendekatan pembelajaran
b. Macam-macam pendekatan pembelajaran
c. Pendekatan pembelajaran efektif
4. Model Pembelajaran
a. Pengertian model pembelajaran
b. Macam-macam model pembelajaran
c. Model pembelajaran efektif
5. Staretgi pembelajaran tak langsung (indirect instruction)
6. Strategi Pembelajaran Interaktif
7. Strategi Pembelajaran Eksperimen
8. Strategi Pembelajaran Mandiri
9. Metode dan teknik Pembelajaran
a. Pengertian metode mengajar
b. Faktor-faktor penentu metode belajar mengajar
c. Jenis-jenis metode mengajar
10. PAKEM
a. Konsep dasar PAKEM
b. Ciri-ciri PAKEM
c. Penerapan PAKEM
11. Pembelajaran Kontekstual (CTL)
12. Pemilihan materi

81
 a. Organisasi konsep esensial
b. Penetapan konsep esensial
13. Pendekatan Pengelolaan Kelas
a. Pengertian pengelolaan kelas
b. Manajemen kelas
c. Lingkungan kondusif
14. Penelitian berbasis strategi pembelajaran
a. Pengertian penelitian berbasis strategi pembelajaran
b. Perumusan masalah pembelajaran dalam penelitian

III. Referensi :
1. Arend, Ricard. 1997. Classroom Instructional Management. New York: The
Mc Graw-Hill Company
2. Bahri Syaeful dan Aswan Zain. 2006. Strategi Belajar Mengajar. Jakarta :
Rineka Cipta.
3. Hasibuan, J.J. dan Moedjiono. 2008. Proses Belajar Mengajar. Bandung:
Remaja Rosdakarya
4. Hamalik, Oemar. 2008. Proses Belajar Mengajar. Jakarta: Bumi Aksara
5. Killen, Roy .1998. Effective Teaching Strategies: Lesson from Reseach and
Practice, second edition. Australia: Social Science Press
6. Sanjaya Wina. 2007. Strategi Pembelajaran: Berorientasi Standar Proses
Pendidikan. Jakarta: Kencana Prenada Media Group
7. Sagala, Syaiful, 2006. Konsep dan Makna Pembelajaran Untuk Membantu
Memecahkan Problematika Belajar dan Mengajar. Bandung: Alfabeta.
8. Trianto. 2007. Model-model Pembelajaran Inovatif Berorientasi
Konstruktivistik. Jakarta: Prestasi Pustaka
9. Wiryawan, S.A. dan Noorhadi. 1998. Strategi Belajar Mengajar. Jakarta:
Universitas Terbuka
10. Zaini, dkk. 2002. Strategi Pembelajaran Aktif. Yogyakarta: Center for
Teaching Staff Development

82
Mata Kuliah : Seminar Proposal
Kode Mata Kuliah : 1010445
Komponen : Jurusan
Jurusan : Manajemen Dakwah (MD)
Program Studi : -
Program : S.1
Bobot : 2 SKS

I. Kompetensi :
Mahasiswa memahami prosedur pembuatan/penulisan proposal skripsi
hingga layak untuk diseminarkan dan dijadikan sebagai tugas akhir untuk
menyelesaikan perkuliahan pada program sarjana (S.1) jurusan Manajemen
Dakwah

II. Pokok Bahasan :

3. Bidang Kajian Skripsi Jurusan Manajemen Dakwah

4. Latar Belakang Masalah

5. Rumusan Masalah

6. Tujuan dan Kegunaan Penelitian

7. Batasan Istilah

8. Penelitian Terdahulu

9. Sistematika Pembahasan

10. Kerangka Konsep dan Teoritis

11. Metodologi Penelitian

12. Prosedur Pengajuan Judul Skripsi dan Perencanaan Seminar

Proposal

13. Praktek Pembuatan Proposal

14. Seminar Proposal

III. Referensi :
1. Tim Fakultas Dakwah IAIN Sumatera Utara, Panduan Skripsi Fakultas
Dakwah IAIN Sumatera Utara.
2. http://manajemendakwah-iainsu-medan.blogspot.com/

83
84