Dokumen ini berisi formulir observasi kinerja guru yang dilakukan kepala sekolah. Formulir tersebut mencakup tujuan observasi, rencana hasil kerja, penilaian perilaku guru selama mengajar, dan rekomendasi untuk perbaikan. Berdasarkan catatan kepala sekolah, guru telah mampu memfasilitasi partisipasi aktif siswa dan mengajukan pertanyaan yang mendorong berpikir kritis. Namun demikian, guru perlu lebih mengatur
0 penilaian0% menganggap dokumen ini bermanfaat (0 suara)
36 tayangan1 halaman
Dokumen ini berisi formulir observasi kinerja guru yang dilakukan kepala sekolah. Formulir tersebut mencakup tujuan observasi, rencana hasil kerja, penilaian perilaku guru selama mengajar, dan rekomendasi untuk perbaikan. Berdasarkan catatan kepala sekolah, guru telah mampu memfasilitasi partisipasi aktif siswa dan mengajukan pertanyaan yang mendorong berpikir kritis. Namun demikian, guru perlu lebih mengatur
Dokumen ini berisi formulir observasi kinerja guru yang dilakukan kepala sekolah. Formulir tersebut mencakup tujuan observasi, rencana hasil kerja, penilaian perilaku guru selama mengajar, dan rekomendasi untuk perbaikan. Berdasarkan catatan kepala sekolah, guru telah mampu memfasilitasi partisipasi aktif siswa dan mengajukan pertanyaan yang mendorong berpikir kritis. Namun demikian, guru perlu lebih mengatur
Dokumen ini berisi formulir observasi kinerja guru yang dilakukan kepala sekolah. Formulir tersebut mencakup tujuan observasi, rencana hasil kerja, penilaian perilaku guru selama mengajar, dan rekomendasi untuk perbaikan. Berdasarkan catatan kepala sekolah, guru telah mampu memfasilitasi partisipasi aktif siswa dan mengajukan pertanyaan yang mendorong berpikir kritis. Namun demikian, guru perlu lebih mengatur
Unduh sebagai PDF, TXT atau baca online dari Scribd
Unduh sebagai pdf atau txt
Anda di halaman 1dari 1
DOKUMEN PENGELOLAAN KINERJA GURU DAN KEPALA SEKOLAH
1. RUBRIK OBSERVASI KINERJA GURU
1.2 Formulir B : Pelaksanaan Observasi Kinerja Guru
Nama Guru Deska Cahya Pratama, S. Pd
Nama Kepala Sekolah Prayitno, S. Pd. SD Hari/Tanggal Kamis, 07 Maret 2024 Periode Januari - Juni Waktu 08.05 - 08.40 Wita Tempat SD Negeri 016 Long Ikis Guru menggunakan rubrik observasi kelas sebagai tujuan dalam mempelajari prilaku yang akan ditampilkan pada saat observasi Tujuan Kepala sekolah mencatat bukti prilaku dan penilaian efektifitas prilaku yang ditampilkan guru selama observasi kinerja beserta rekomendasi tindak
Rencana Hasil Kerja
Penilaian Observasi Kinerja Perilaku yang Dilakukan Fokus Perilaku Perilaku yang Dihindari Belum Dilakukan Catatan Dianjurkan tapi Belum Dilakukan dan Efektif Efektif Guru memotivasi semua Guru membiarkan peserta didik untuk peserta didik membuat berperan aktif dalam dan membagikan peran proses pembelajaran dalam kelompok Guru berhasil mengatur peran yg merata Guru memfasilitasi Guru menyediakan Guru menyediakan antara semua peserta didik, memastikan kegiatan pembelajaran peran dalam kelompok peran yang terbatas bahwa setiap siswa memiliki kontribusi yang memberi peran untuk memastikan sehingga peserta didik √ yang berarti. Semua siswa terlibat aktif semua anggota tertentu tidak mendapat pada semua peserta dalam kegiatan pembelajaran dan merasa mendapat peran peran didik memiliki tanggung jawab mencapai tujuan Guru memberi dukungan Guru membiarkan pembelajaran dan kesempatan pada sebagian peserta didik peserta didik yang pasif bersikap dominan dalam untuk berperan proses pembelajaran Guru mengajukan Guru mengajukan pertanyaan terbuka pertanyaan hanya untuk untuk memancing menguji pemahaman Guru berhasil mengajukan pertanyaan proses diskusi dan peserta didik berpikir kritis yang menantang dan mendorong siswa Guru mengajukan Guru mengajukan Guru mengajukan untuk berpikir kritis, sehingga memicu pertanyaan yang pertanyaan yang pertanyaan yang diskusi yang beragam dan mendalam. menstimulasi proses mengaitkan konsep yang meminta peserta didik √ pertanyaan tersebut merangsang diskusi dan berpikir dipelajari dengan konsep mengulang konsep yang pemikiran reflektif siswa dan memperluas kritis sebelumnya disampaikan Guru menghakimi pemahaman tentang materi Guru mengajukan yang meminta peserta didik jawaban peserta didik pembelajaran. sehingga membuat membandingkan dua peserta didik yang lain konsep yang berbeda ragu buat menjawab Guru memotivasi peserta Guru hanya duduk di didik untuk depan dan membiarkan menyampaikan kelompok berdiskusi Guru sudah mampu membagi kelompok pendapat secara terbuka sendiri Guru memfasilitasi dengan tepat Meskipun dalam terjadinya diskusi Guru mengajukan Guru membiarkan kegiatannya ada siswa yang terlalu pertanyaan yang peserta didik kelompok yang √ mendominasi tapi guru dengan sigap memicu terjadinya membentuk kelompok interaktif, kritis dan dapat mengarahkan agar diskusi diskusi kelompok sendiri sesuka hatinya inklusif Guru berkeliling kelas kelompok tidak didominasi oleh satu dua untuk memberikan Guru mengabaikan atau siswa saja bimbingan pada melarang perbedaan kelompok dalam pendapat berdiskusi Guru bisa menambah jenis pertanyaan yang relevan dengan lingkungan sekitar sekolah, serta dapat menfasilitasi diskusi kelompok dengan Rekomendasi membantu membagi kelompok secara proposional agar kegiatan kelompok dapat berjalan secara lancar dan semua siswa berpartisipasi dalam kegiatan kelompoknya