LAPORAN KEGIATAN PRAKTIK KERJA LAPANGAN

DI FAMVIDA HOTEL LUBUKLINGGAU

01 AGUSTUS – 31 OKTOBER

Disusun Sebagai Bukti Telah Melaksanakan kegiatan Praktik Kerja Lapangan

(PKL)

DISUSUN OLEH :
PADIAH
NIS/NISN: 14231/00619938

KOMPETENSI KEAHLIAN
AKUNTANSI DAN KEUANGAN LEMBAGA
SMK NEGERI 1 LUBUKLINGGAU
TAHUN PELAJARAN 2024/2025
 HALAMAN PENGESAHAN

Laporan Praktik Kerja Lapangan

Topik Pembahasan : Accounting Departement
Tempat PKL : Hotel Famvida Kota Lubuklinggau

Yang telah dilaksanakan oleh :

Nama : PADIAH
Kelas : XII AKL 3
NIS/NISN : 14231 / 0061993833
Kompetensi Keahlian : Akuntansi dan Keungan Lembaga

Ditulis sebagai syarat pemenuhan nilai pelaksanaan kegiatan Praktik Kerja

Lapangan

Menyetujui,
General Manager Hotel Famvida Pembimbing sekolah
Kota Lubuklinggau

Ridwan Munandar Wahyu Permata Sari, S.Tr. Par

NIP. 199705172022212009

Mengetahui,
Kepala SMK Negeri 1 Lubuklinggau

Suwarni, S.Pd.,M.Pd.
NIP. 198101182005012008

ii
 KATA PENGANTAR

Segala puja dan puji syukur ke hadirat Allah SWT, yang telah melimpahkan
rahmat dan hidayah-Nya kepada kita semua sehingga penulis dapat menyusun
laporan Praktik Kerja Lapangan (PKL) ini dengan tema Accounting Departement.
Dalam kesempatan ini, penulis mengucapkan banyak Terima Kasih kepada semua
pihak yang telah membantu dalam Penyusunan Laporan Praktik Kerja Lapangan
ini, di antaranya:
1. Ibu Suwarni, S.Pd.,M.Pd selaku Kepala Sekolah SMK Negeri 1
Lubuklinggau
2. Ibu Risda Febranika, S.Pd., M.Pd. selaku Kepala Jurusan Akuntansi
Keuangan Lembaga (AKL)
3. Ibu Wahyu Permata Sari, S.Tr.Par selaku Pembimbing Sekolah
4. Bapak Ridwan Munandar selaku General Maneger Hotel Famvida Kota
Lubuk Linggau
5. Ibu Tiara Syahrani, M.Ak. selaku Pembimbing Praktik Kerja Lapangan
6. Seluruh Staff dan Karyawan Hotel Famvida Kota Lubuk Linggau
7. Dan Dewan Guru SMK Negeri 1 Lubuk Linggau
Dengan segala kerendahan hati, penulis menyadari bahwa laporan ini masih
jauh dari kata sempurna.Oleh karna itu penulis, mengharapkan kritik dan saran
guna untuk perbaikan dimasa mendatang. Penulis mohon maaf sebesar-besarnya
bila terdapat banyak kesalahan dalam penulisan laporan ini

Lubuklinggau, November 2024

PADIAH

iii
 DAFTAR ISI

Halaman
HALAMAN SAMPUL .................................................................................. i
HALAMAN PENGESAHAN ...................................................................... ii
KATA PENGANTAR ................................................................................... iii
DAFTAR ISI .................................................................................................. iv

BAB I PENDAHULUAN .............................................................................. 1

A. Latar Belakang .................................................................................... 1
B. Tujun PKL............................................................................................ 2
C. Manfaat PKL ....................................................................................... 2

BAB II PROFIL PERUSAHAAN ............................................................... 4

A. Identitas Perusahaan ............................................................................ 4
B. Sejarah Perusahaan............................................................................... 4
C. Faasilitas Kamar Hotel ........................................................................ 6
D. Struktur Orgnnisasi Dewinda Hotel .................................................... 8

BAB III Pelaksanaan Praktik ...................................................................... 9

A. Deskripsi Topik Pembahasan .............................................................. 9
B. Waktu dan Tempat Praktik ................................................................. 10
C. Alat dan Bahan Praktik ....................................................................... 10
D. Proses Pelaksanaan Praktik .................................................................. 10
E. Faktor Pendukung dan Pemghambat .................................................. 11

BAB IV PENUTUP ....................................................................................... 12

A. Kesimpulan ........................................................................................ 12
B. Saran ................................................................................................... 12

DAFTAR PUSTAKA .................................................................................... 13

LAMPIRAN GAMBAR ................................................................................

iv
 BAB I
PENDAHULUAN

A. Latar Belakang
Pendidikan merupakan kunci pengembangan bagi suatu bangsa untuk
dapat unggul dalam persaingan global. Melakukan pembangunan di bidang
pendidikan merupakan salah satu upaya untuk melakukan pengembangan
diIndonesia. Salah satu tingkat pendidikan yang memiliki peran serta penting
tersebut diIndonesia adalah Sekolah Menengah Kejuruan (SMK). Sekolah
Menengah Kejuruan mempersiapkan tenaga kerja yang siap diserap oleh
dunia luar dan mampu untuk membuka lapangan pekerjaan baru. Kualitas
sumber daya manusia yang masih rendah menyebabkan tingkat pengangguran
di Indonesia semakin tinggi. Tingginya tingkat pengangguran mencerminkan
bahwa sampai saat ini mutu lulusan belum mampu memenuhi tuntutan dunia
kerja. Salah satu pendidikan yang seharusnya menciptakan lulusan yang
memiliki kompetensi keahlian profesional adalah pendidikan kejuruan,
namun sepertinya tujuan tersebut belum sepenuhnya tercapai, sehingga
dengan adanya praktik kerja lapangan ini dapat membantu siswa/i dalam
belajar mengenal dunia pekerjan serta dapat membantu siswa maupun siswi
dalam mencari pengalaman sebelum memiliki pekerjaan.
Praktik Kerja Lapangan (PKL) adalah kegiatan pendidikan, pelatihan dan
pembelajaran yang dilaksanakan di dunia usaha atau dunia industri yang
relevan dengan kompetensi (Kemampuan) siswa sesuai bidangnya. Dalam
pelaksanaannya dilakukan dengan prosedur tertentu, bagi siswa yang
bertujuan untuk magang di suatu tempat kerja, baik dunia usaha maupun di
dunia industri setidaknya sudah memiliki kemampuan dasar sesuai bidang
yang digelutinya dan juga sudah mendapatkan bekal dari pembimbing di
sekolah untuk memiliki ilmu-ilmu dasar yang akan diterapkan dalam dunia
usaha atau dunia industri.
Praktik Lapangan Kerja (PKL) juga merupakan salah satu kerikulum yang
wajib di laksanakan oleh peserta didik SMK Negeri 1 Lubuk Linggau.
Pelaksanaan Praktik Kerja Lapangan (PKL) di SMK Negeri 1 Lubuk Linggau

1
 di laksanakan pada tanggal 01 Agustus sampai 31 Oktober selama 3 bulan
lamanya pada Tahun Ajaran 2024. Kegitan Praktik Kerja Lapangan (PKL) ini
wajib di ikuti seluruh siswa/siswi kelas XII semester V sebagai salah satu
syarat kelulusan dan Ujian Nasional (UN).

B. Tujuan Praktek Kerja Lapangan

Adapun tujun dari praktik kerja lapangan tersebut yaitu sebagai berikut;
1. Meningkatkan wawasan pengetahuan, pengalaman, kemampuan dan
keterampilan didunia kerja,
2. Mengetahui secara langsung gambaran kegiatan perusahaan yang
berhubung dengan bidang administrasi perkantoran,
3. Mengaplikasikan teori serta bidang ilmu yang sudah didapatkan dari
bangku sekolah,
4. Melatih siswa untuk bersosialisasi pada suasana lingkungan kerja yang
sesungguhnya, berkenan dengan disiplin ilmu dan tanggung jawab
pekerjaan,
5. Membangun hubungan yang baik antara instansi tempat Praktik Kerja
Lapangan (PKL) dengan SMK Negeri 1 Lubuklinggau,
6. Memenuhi salah satu syarat kelulusan.

C. Manfaat Praktik Kerja Lapangan

Adapun manfaat dari pelaksanaan kegiatan praktik kerja lapangan (PKL)
sebagai berikut:
1. Manfaat Praktik Kerja Lapangan (PKL) bagi siswa/siswi.
a. Mengembangkan kemampuan dan keterampilan praktikan sesuai
dengan ilmu dan penerapannya di INDUKA.
b. Mendapatkan pengalaman didunia kerja
c. Dapat bertanggung jawab dalam menjalankan tugas yang diberikan
d. Memiliki kedisiplinan dalam melaksanakan tugas.
2. Manfaat Praktik Kerja Lapangan (PKL) bagi pihak sekolah.
a. Sebagai penyempurna kurikulum atau program kerja yang ada
b. Menjalin hubungan baik dengan INDUKA

2
 c. Memperkenalkan nama sekolah SMK Negeri 1 Lubuk Linggau pada
perusahaan baik negri maupun swasta.
d. Menambah citra baik untuk SMK Negeri 1 Lubuk Linggau sebagai
pencetak lulusan-lulusan terbaik.

3. Manfaat Praktik Kerja Lapangan (PKL) untuk Pihak Industri dan Dunia
Kerja (INDUKA).
a. Berguna bagi perusahaan untuk melihat calon tenaga kerja untuk
dibidang kerja dari perusahaan tersebut.
b. Menjalin hubungan baik dan sehat antara perusahaan dan sekolah.
c. Menciptakan kerjasama yang saling menguntungkan antara SMK
Negeri 1 Lubuk Linggau dan Badan Kepegawaian dan Pengembangan
Sumber Daya Manusia (BKPSDM).
d. Mendapatkan tenaga kerja sementara.

3
 BAB II
PROFIL PERUSAHAAN

Gambar 2.1 Hotel Famvida Kota Lubuklinggau

A. Identitas Perusahaan

Nama INDUKA : Hotel Famvida Kota Lubuk Linggau

Alamat INDUKA : Jalan HM Soeharto.Km.12, RW No.168, Lubuk

Kupang, Kec. Lubuk Linggau Sel. I, :Kota, Air
Teman, Kota Lubuk Linggau, :Sumatera Selatan,
31600

Telepon :(0733) 3286777

Nama Manager : Ridwan Munandar

B. Sejarah Hotel Famvida

Pada awal bulan Oktober 2023, Hotel Dafam Linggau telah berganti nama
menjadi Famvida Hotel Lubuklinggau. Famvida Hotel akan hadir dengan
pelayanan dan keramah tamahan khas Sumatra Selatan (Sumsel) yang selalu
siap menyambut kedatangan anda. Famvida Hotel adalah hotel bintang 4
dengan konsep bisnis dan semi resort. Sebelumnya, hotel ini merupakan hotel
berbintang 4 pertama yang megah dengan standar international yang berada
di kota Lubuk Linggau yang beroperasi sejak bulan Desember 2017 dan
berlokasi di Jalan HM. Soeharto, Km. 12, No. 168, Kota Lubuk Linggau.
Famvida Hotel Lubuk Linggau memiliki 122 kamar yang terdiri dari 4 tipe

4
kamar, yaitu Deluxe 98 kamar, Executive 16 kamar, Junior Suite 6 kamar
serta 2 kamar Royal Suite dengan pemandangan langsung ke hutan tropis
yang masih terjaga kelestariannya.
Hotel Famvida merupakan tempat yang cocok untuk kegiatan bisnis
maupun berlibur di akhir pekan bersama keluarga. Karena Famvida Hotel
lebih mengutamakan kenyamanan para pelanggannya, tamu akan merasa
seperti di rumah sendiri. Famvida Hotel Lubuk Linggau juga telah dilengkapi
dengan fasilitas standar hotel bintang 4, di mana di setiap kamarnya
dilengkapi TV LED dengan pilihan channel terbaik, shower air hangat dan
dingin, highly standard bathroom amenities, high speed Internet access,
fasilitas kopi dan teh, AC dan berbagai fasilitas lain yang membuat para tamu
mendapatkan pengalaman “Feels like home”.
Famvida Hotel Lubuk Linggau mengadopsi konsep ruistik yang
didonimasi unsur kayu khas Sumsel, dengan ukuran kamar terluas di kelasnya
yang memberikan kesan hangat dan elegan. Demikian juga dengan suasana
Lobby lounge dan Coffee Shop yang didesain dengan konsep semi outdoor
yang terkesan menyatu dengan suasana alam sekitar. Fasilitas lain yang dapat
dinikmati di Hotel Famvida ini antara lain kolam renang outdoor yang
berbatasan langsung dengan hijaunya hutan tropis yang masih asri.
Selain itu, hotel ini juga dekat dengan tempat wisata populer di Kota
Lubuk Linggau, seperti Taman Beliti Anggon, Air Terjun Temam,
Bendungan Watervang, Masjid Agung As-Salam dan Bandara Silampari.
Hotel juga menyediakan fasilitas free shuttle antar jemput menuju Bandara,
stasiun kereta dan pusat kota. Selain itu dalam beberapa tahun mendatang
Famvida Hotel juga akan mengembangkan beberapa projek yang lain di
wilayah Musi Rawas, tepat nya di Muara Beliti, antara lain: Taman Beliti
Anggon, Famvida Beliti Resort dan Hotel, Kawasan Anggon Residence dan
Famvida Villa Ubud Bali, terakhir akan segera beroperasi di Bulan November
2023.

5
C. Fasilitas Kamar Famvida Hotel Lubuk Linggau

Famvida hotel memilki total 122 kamar yang terdiri dari beberapa tipe
kamar, tipe kamar tersebut antara lain:
1. Kamar Deluxe
Kamar Deluxe adalah salah satu jenis kamar yang dimiliki oleh
Famvida Hotel dengan fasilitas sebagai berikut:
a) Sarapan
b) Ac
c) Air minuman kemasan cuma cuma
d) Pembuat kopi / teh
e) Televisi
f) Brankas dalam kamar
g) Balkon / teras
h) Air panas
i) Kamar mandi pribadi
j) Shower
k) Toiletries
l) Bathrobes

2. Kamar Eksekutif
Kamar Eksekutif adalah salah satu jenis kamar yang dimiliki oleh
Famvida Hotel dengan fasilitas sebagai berikut:
a) Sarapan
b) Ac
c) Air minuman kemasan cuma cuma
d) Pembuat kopi / teh
e) Telelvisi
f) Brankas dalam kamar
g) Balkon / teras
h) Air panas
i) Kamar mandi pribadi

6
 j) Shower
k) Toiletries
l) Bathrobes
m) Hair dryer
n) Kulkas

3. Kamar Junior Suite

Kamar Junior Suite salah satu jenis kamar yang dimiliki oleh Famvida
Hotel dengan fasilitas sebagai berikut:
a) Sarapan
b) Ac
c) Air minuman kemasan cuma cuma
d) Pembuat kopi / teh
e) Telebalvisi
f) Brankas dalam kamar
g) Balkon / teras
h) Air panas
i) Kamar mandi pribadi
j) Shower
k) Toiletries
l) Bathrobes
m) Hair dryer

4. Kamar Suite
Kamar Suite adalah salah satu jenis kamar yang dimiliki oleh Famvida
Hotel dengan fasilitas sebagai berikut:
a) Sarapan
b) Ac
c) Air minuman kemasan cuma cuma
d) Pembuat kopi / teh
e) Telelvisi
f) Brankas dalam kamar

7
 g) Balkon / teras
h) Air panas
i) Kamar mandi pribadi
j) Shower
k) Toiletries
l) Bathrobes
m) Bathtub
n) Minibar
o) Blackout drapes / curtains
p) Kulkas

D. STRUKTUR ORGANISASI

STRUKTUR ACCOUNTING DEPARTMENT

FAMVIDA HOTEL LUBUK LINGGAU

GENERAL
MANAGER
RIDWAN MUNANDAR

GENERAL KASIR DAN

ACCOUNT PAYABLE
INDRA KURNIA IRAWAN, S.E

COST CONTROL PURCHASING ACCOUNTING

RECEIVABLE
TIARA SYAHRANI, M.Ak MITRA MARDANI, S.Pd KHOIRUNISA RIANIS, S.E

8
 BAB III
PELAKSANAAN PERAKTIK

A. Deskripsi Topik Pembahasan

1. Definisi Accounting Departement
Accounting Departement menjadi bagian dalam mekanisme yang
penting dalam sebuah perusahaan, tak luput dari dunia usaha pariwisata
layakanya perhotelan. Accounting Departement adalah suatu departemen
yang bertugas untuk mencatat seluruh transaksi keuangan, dan membuat
laporan keuangan hotel baik pemasukan dan pengeluaran. Selain itu, untuk
staff accounting sendiri wajib untuk mengetahui, melakukan pencatatan
dan melaporkan segala kegiatan keuangan yang sedang berlangsung atau
terjadi dalam perusahaan tersebut. Hal ini termasuk dalam dana yang
masuk dan keluar.

2. Tugas dan Tanggungjawab Accounting Departement

Adapun tugas dan tanggungjawab dari accounting department yaitu
sebagai berikut :
a) Melakukan penerimaan dan melakukan pembayaran cash
b) Melakukan penerimaan dan melakukan pembayaran cek
c) Pencatatan uang dan barang kedalam pembukuan
d) Pencatatan semua barang yang dibeli yang tidak dibayar cash
e) Pencatatan pembelian barang yang diperlukan
f) Pencatatan penyimpanan dan pengeluaran barang
g) Pencatatan hasil penjualan hotel
Berikut ini adalah beberapa tanggung jawab dari seorang Accounting
Departement:
a) Melakukan pengawasan aliran uang yang masuk ataupun yang keluar
b) Melakukan pengawasan dan mengontrol pendapatan dan pengeluaran
c) Menciptakan laporan keuangan baik pendapatan maupun pengeluaran

9
 3. Fungsi Accounting Departement
Adapun fungsi dari Accounting Departement yaitu sebagai berikut:
a) Departemen accounting menjadi bagian struktural hotel yang
bertanggung jawab untuk mengontrol dan mengawasi segala biaya
yang dikeluarkan oleh hotel. Begitu pula dengan semua pendapatan
yang masuk.
b) Melakukan pencatatan dalam sebuah pembukuan keuangan, merekap
dari berbagai bukti transaksi keuangan (pembelian berbagai material
keperluan hotel, dari berbagai departemen lainnya).
c) Dan fungsi terakhir adalah pelaporan hasil keuangan kepada bagian
departemen keuangan dan juga kepada pihak petinggi hotel lainnya

B. Tempat dan Waktu Praktik

Hotel Famvida Kota Lubuk Linggau memiliki jadwal kegiatan dan
peraturan yang harus diikuti oleh karyawan yang ada di Hotel Famvida Kota
Lubuk Linggau, seperti jam masuk, istirahat dan jam pulang, masuk dimulai
dari pukul 08.00 WIB, jam istirahat pada pukul 12.00 WIB s/d 13.00 WIB,
dan jam pulang pada pukul 16.00 WIB.

C. Alat dan Bahan Praktik

1. Bank Checks
2. Billing Machines Supplies
3. Transcripts
4. Staplers
5. paper clips
6. Pencil.

D. Proses pelaksanaan praktik

Dalam melaksanakan praktik, saya mendapatkan banyak pengalaman dan
pekerjaan yang saya lakukan di antaranya :
1. Mencatat semua transaksi yang dilakukan oleh Staf lini depan.
2. Mengelola penjualan, termasuk berapa banyak kamar yang terjual.

10
E. Faktor Pendukung dan Penghambat
1. Faktor Pendukung
Upaya yang dilakukan dalam praktikandalam mengatasi kendala-
kendala yang terdapat pada tempat praktikan melaksanakan Praktik Kerja
Lapangan ialah :
a) Praktikan selalu aktif bertanya kepada staf dalam pengerjaan tugas
yang telah di berikan
b) Praktikan aktif dalam mencari informasi dari berbagai sumber di
internet.
c) Praktikan selalu mencatat serta mengecek pekerjaan yang telah
selesai praktikan kerjakan agar mengurangi kesalahan pada saat
terjadinya gangguan pada sistem.

2. Faktor Penghambat
Selama praktikan melakukan PKL, praktikan sempat mengalami
kendala yaitu :
a) Kurangnya pemahaman praktikan terhadap tugas yang diberikan
oleh pembimbing.
b) Kurangnya pemahaman dalam mengakses sistem aplikasi
c) Banyak terdapat istilah acconting yang kurang familiar atau baru
dengar.

11
 BAB IV
PENUTUPAN

A. Kesimpulan
Dari beberapa pengertian bagian dan tugas-tugasnya dapat kita simpulkan
bahwa hotel adalah Rumah kedua bagi siapapun yang tengah berpergian atau
keluar dari rumah dengan segala urusannya (berwisata, bekerja, pendidikan)
dalam waktu yang singkat atau lama yamg di dalamnya sangat
mengutamakan servis dan kepuasan dari tamu (Pengunjung).

B. Saran
Dari hasil selama melaksanakan PKL ini penulis dapat memberi saran,
baik untuk pihak Sekolah, pihak Famvida Hotel maupun bagi siswa/i sendiri
yaitu sebagai berikut:
1. Pihak Sekolah
Saran yang ingin penulis sampaikan ke pihak sekolah yaitu perlunya
pemantauan terhadap siswa/i yang sedang melaksanakan PKL atau yang
mau melaksanakan PKL dalam pembekalan materi fisik maupun
pembekalan mental agar lebih di tingkatkaan lagi terutama untuk
pembinaan mental siswa/i, dan juga selalu memberikan dukungan dan
motivasi agar siswa/i yang sedang melaksanakan PKL maupun yang mau
melaksanakan PKL tidak merasa gugup dan siap secara mental dan fisik.
2. Pihak Famvida Hotel
Saran dari penulis untuk pihak Famvida Hotel yaitu agar para
pengawai tidak merasa sungkan terhadap anak PKL usahakan beri tugas
asalkan dengan bimingan terlebih dahulu sebelum tugas di laksanakan.
2. Pihak Siswa/i
Bagi siswa/i yang sedang melaksanakan PKL saran yang paling
penting adalah menjaga nama baik sekolah maupun nama baik diri sendiri
di tempat pelaksanaan PKL dan mematuhi peraturan yang telah diterapkan
oleh perusahan.

12
 DAFTAR PUSTAKA

https://www.dutapersadajogja.com/article/detail/119/tugas-dan-tanggung-jawab-
accounting-department-di-hotel
https://blog.szetoconsultants.com/accounting-departement-adalah/#Pengertian
file:///C:/Users/personal/Desktop/_8.+55-60.pdf
https://www.famvida-hotels.co.id/
https://mamikos.com/info/contoh-kesimpulan-laporan-pkl-pljr/

13
FOTO DOKUMENTASI :

Rekap Pajak Hotel Mengetik Dml & Rekap Dml

Dubek Ke Fo Mengisi Closingan Kedalam

Excel

14
Gambar dokumentasi 4.5 Gambar dokumentasi 4.6

Menyususn Barang Sesuai Mengontrol Stok Barang Sesuai

Dengan Store nya Bincard

15