Dokumen ini membahas konsep keperawatan profesional dan metode asuhan keperawatan profesional (MMKB) yang mencakup struktur, proses, dan nilai-nilai dalam pemberian asuhan. Terdapat faktor-faktor yang mempengaruhi perubahan model asuhan serta enam unsur utama dalam pemilihan metode asuhan. Selain itu, dijelaskan berbagai jenis model asuhan keperawatan, termasuk model fungsional, kasus, dan primer, serta ciri-ciri profesionalisme dalam keperawatan.
0 penilaian0% menganggap dokumen ini bermanfaat (0 suara)
5 tayangan10 halaman
Dokumen ini membahas konsep keperawatan profesional dan metode asuhan keperawatan profesional (MMKB) yang mencakup struktur, proses, dan nilai-nilai dalam pemberian asuhan. Terdapat faktor-faktor yang mempengaruhi perubahan model asuhan serta enam unsur utama dalam pemilihan metode asuhan. Selain itu, dijelaskan berbagai jenis model asuhan keperawatan, termasuk model fungsional, kasus, dan primer, serta ciri-ciri profesionalisme dalam keperawatan.
Dokumen ini membahas konsep keperawatan profesional dan metode asuhan keperawatan profesional (MMKB) yang mencakup struktur, proses, dan nilai-nilai dalam pemberian asuhan. Terdapat faktor-faktor yang mempengaruhi perubahan model asuhan serta enam unsur utama dalam pemilihan metode asuhan. Selain itu, dijelaskan berbagai jenis model asuhan keperawatan, termasuk model fungsional, kasus, dan primer, serta ciri-ciri profesionalisme dalam keperawatan.
Dokumen ini membahas konsep keperawatan profesional dan metode asuhan keperawatan profesional (MMKB) yang mencakup struktur, proses, dan nilai-nilai dalam pemberian asuhan. Terdapat faktor-faktor yang mempengaruhi perubahan model asuhan serta enam unsur utama dalam pemilihan metode asuhan. Selain itu, dijelaskan berbagai jenis model asuhan keperawatan, termasuk model fungsional, kasus, dan primer, serta ciri-ciri profesionalisme dalam keperawatan.
METODE ASUHAN KEPERAWATAN PROFESIONAL APAITU MMKB METODE AUSUHAN KEPERAWATAN PROFESIONAL (MMKB) Adalah sebagai suatu sistem (struktur,proses dan nilai- nilai)yang memungkinkan perawat profesional mengatur pemberian asuhan keperawatan termasuk lingkungan untung menopang pemebriann asuhan tersebut(horffart & woods da;lam restuningrum,ddk,2016) FAKTOR-FAKTOR YANG BERHUBUNGAN DALAM PERUBAHAN MAKP
Menurut nursalam (2014),ada
beberapa faktor yang berhungan dalam perubahan model asuhan keperawatan profesional,yaitu:
DASAR PERKEMBANGAN PEMILIHAN MODEL MAKP Terdapat 6 unsur utama dalam penentuan pemilihan metode pemberian asuhan keperawatan (marquis & huton,1998:143) 1.Sesuai dengan visi dan misi institusi 2.Dapat diterapkan nya proses keperawatan dalam asuhan keperawatan . 3.Efisien dan efektif dalam penggunaan biaya. 4.Terpenuhinya kepuasan pasien,keluarga,dan masyarakat 5.Kepuasan dan kinerja perawat 6.Terlaksanakan komunikasi yang adekuat antar perawat dan tim kesehatan lainnya 5
JENIS MODEL MAKP
JENIS MODEL ASUHAN KEPERAWATAN MENURUT MARQUIS DAN HUSTON (1998). 6
MODEL FUNGSIONAL 1.Berdasarkan orientas tugas dari filosofi keperawatan. 2.Perawat melaksakan tugas (tindakan)tertentu berdasarkan jadwal kegiatan yang ada 3.Metode fungsional dilaksanakan oleh perawat dalam pengelolaan asuhan keperawatan sebagai pemilihan utama pada saat perang dunia kedua.Pada saat itu,,karena masih terbatas nya jumlah dan kemampuan perawat,maka stiap perawat hanya melakukan 1-2 jenis intervensi kepada semua pasien di bangsal 4.Penanggung jawab adalah perawat yang bertugas pada tindakan tertentu 7
MODEL KASUS 1.Berdasarkan pada kelompok filosofi keperawatan 2.Enam samapai tujuh perawat profesional dan perawat pelaksana bekerja sebagai satu tim,disurvesi oleh ketua tim 3.Metode ini menggunakan tim yang terdiri atas anggota yang berbeda-beda dalam memberikan asuha keperawatan terhadam kelompok pasien.Perawat ruangan di bagi menjadi 2-3 tim/grupyang terdiri atas tenaga profesional ,teknikal,dan pembantu dalam satu kelompok kecil yangsaling membantu 4.Penanggung jawab adalah ketua tim 8
MODEL PRIMER 1.Berdasarkan pada tindakan yang komperehensif dalam filosofi keperawatan 2.Perawat bertanggung jawab terhadam semua aspek asuhan keperawatan 3.Metode penugasan dimana satu orang perawat bertanggung jawab penuh selama 24 jam asuhan keperawatan pasien mulai dari pasien masuk sampai keluar rumah sakit .Mendorong praktik kemandirian perawat ,ada kejelasan antara pembuat rencana asuhan dan pelaksana.Metode primer ini di tandai dengan adanya keterkaitan kuat dan terus menerus antara pasien dan perawat yang ditugas kan untuk merencanakan,melakukan,dan koordinasi asuhan keperawatan selama pasien di rawat 4.Penanggung jawab adalah perawat peimer 9
CIRI-CIRI PROFESIONAL KEPERAWATAN 1.Peningkatan dasar pengetahuan yang di berikan pada tingkat universitas dan orientasi pengetahuan pada tingkat Pascasarjana dan Doktor (graduat level)keperawatan 2.Perwujudan kompetensi yang berasal dari dasar teori penegakan diagnosa dan penanganan respon manusia terhadap masalah kesehatan baik aktual atau potential(ANA,1980) 3.Spesialisasi keterampilan dan kompetensi yang membatasi keahlian (Miller,1985) 4.Secara umum tenaga profesional sering di identifikasi sebagai: Seorang yang serius terhadap pekerjaanmya ,berpenampilan sangat baik dan mendemostrasikan etik dan tanggung jawab terhadap pekerjaan nya (Ellis dan Hartley,1980) 10
MOHON MAAF JIKA ADA SALAH KATA MAUPUN
PERBUATAN SEKIAN DAN TERIMA KASIH SEMOGA BERMANFAAT
