Levantamento de Demandas - Mod

Centro Universitário Leonardo Da Vinci
Curso Bacharelado em Serviço Social
NOME DO (A) ALUNO(A)
(TURMA)
LEVANTAMENTO DE DEMANDAS:
(COLOCAR NOME DA INSTITUIÇÃO)
MUNICÍPIO
ANO
NOME DO ALUNO
LEVANTAMENTO DE DEMANDAS:
(COLOCAR NOME DA INSTITUIÇÃO)
Levantamento de Demandas apresentado à disciplina

de Estágio II do Curso de Serviço Social – do Centro
Universitário Leonardo da Vinci – UNIASSELVI, como
requisito parcial para avaliação.
Nome do Tutor Externo – Orientador Local

Nome do Supervisor de Campo – Orientador
MUNICÍPIO
ANO
SUMÁRIO
INTRODUÇÃO ..................................................................................................................
1 LEVANTAMENTO DE DEMANDAS............................................................................
2 DESCRIÇÃO DO PROCESSO................................................................................
3 DEMANDA A SER TRABALHADA............................................................................
4 CONSIDERAÇÕES FINAIS..........................................................................................
5 REFERÊNCIA BIBLIOGRÁFICA..................................................................................
INTRODUÇÃO
Procure neste momento apresentar em linhas gerais os aspectos mais importantes relacionados
ao seu trabalho.
Espaçamento entrelinhas 1,5.
Para os elementos textuais a posição

do número da página será no canto
superior direito. Na primeira página o
número não deve ser exibido.
1 LEVANTAMENTO DE DEMANDAS
Falar brevemente sobre o que significa o levantamento de demandas e a sua importância para o
Serviço Social na instituição.
2 DESCRIÇÃO DO PROCESSO
O levantamento de demandas é o momento no qual o acadêmico inicia seu processo na prática

profissional, com orientações do Supervisor de Campo, a fim de identificar possíveis problemas
que serão trabalhados na intervenção acadêmica do Serviço Social.
Ações de Enfrentamento e Atores

Demanda Causas Consequências
Estratégias Envolvidos
 Problema a ser  Expor o que gerou o  Explicar o que pode  Quais as ações  Apresentar
trabalhado no problema. acontecer a partir do estratégicas de as pessoas
processo de problema exposto. intervenção que você que estarão
intervenção do aplicaria para envolvidas
acadêmico, solucionar o na ação.
relacionando as problema?
expressões da
questão social na
instituição
Pontos fortes Pontos fracos Recursos Necessários Responsáveis Prazos
 Apresentar as  Apresentar as  Quais os recursos  Apontar os  Estimativa
potencialidades das fragilidades a partir humanos e materiais responsáveis pela de
ações propostas. das ações propostas. que serão aplicação de cada aplicabilidad
necessários para a ação pretendida. e de cada
solução do ação.
problema?
Se houver mais demandas, é só inserir mais quadros iguais a estes.

3 DEMANDA A SER TRABALHADA
Após o levantamento de demandas, o acadêmico deverá selecionar a demanda de maior

identificação e analisá-la criticamente, apresentando as possíveis estratégias interventivas.
4 CONSIDERAÇÕES FINAIS
Neste capítulo, o acadêmico fará uma análise crítica do processo do estudo e análise da
instituição e do levantamento de demandas, a partir da sua percepção da/na instituição.
REFERÊNCIAS
Traz as referências da literatura efetivamente utilizada (não abusar na quantidade de
autores).
Todas as fontes utilizadas durante o trabalho (citações) devem

estar contidas nas referências.
As referências devem estar ordenadas alfabeticamente. O

espaçamento entrelinhas, para a mesma fonte, deve ser simples e
as citações devem ser separadas por um espaço simples. Deve-se
deixar uma linha em branco entre as fontes de dois (2) espaços
simples.
Para internet utilize o seguinte modelo:

SOBRENOME, Nome. Título do trabalho. Disponível em: <endereço completo>.
Acesso em: data de acesso (veja exemplo).
Exemplo:
CUNHA, M. B. Biblioteca digital: bibliografia internacional anotada. Disponível em:
<http://www.unicamp.br/bc/bibvirt/bibvirt3.htm>. Acesso em: 25 jun. 1999.

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Levantamento de Demandas apresentado à disciplina

Nome do Tutor Externo – Orientador Local

3 DEMANDA A SER TRABALHADA............................................................................

Espaçamento entrelinhas 1,5.

Para os elementos textuais a posição

O levantamento de demandas é o momento no qual o acadêmico inicia seu processo na prática

Ações de Enfrentamento e Atores

Se houver mais demandas, é só inserir mais quadros iguais a estes.

Após o levantamento de demandas, o acadêmico deverá selecionar a demanda de maior

Todas as fontes utilizadas durante o trabalho (citações) devem

As referências devem estar ordenadas alfabeticamente. O

Para internet utilize o seguinte modelo:

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