Ebd Jovens Aluno

Lição 1 – O que é Liderança Crista
Jovens 4º Trimestre de 2022

TEXTO PRINCIPAL
“Apascentai o rebanho de Deus que está entre vós, tendo cuidado dele, não
por força, mas voluntariamente; nem por torpe ganância, mas de ânimo
pronto.” (1 Pe 5.2)
RESUMO DA LIÇÃO
Conhecer o conceito de liderança contribui para que possamos ajudar nossos
líderes a cumprirem com o seu chamado.
LEITURA SEMANAL
SEGUNDA – Fp 4.9 O líder incentiva seus liderados
TERÇA – MT 20.25-28 Liderar e servir
QUARTA – 1 Rs 21.1-24 O perigo do mau uso da autoridade
QUINTA – 2 Co 2.16; 3.5 Deus é quem capacita o líder
SEXTA – Hb 13.7 O líder deve ser exemplo
SÁBADO – 3 Jo 9 Diótrefes, exemplo de um mau líder
OBJETIVOS
1 APRESENTAR o conceito de liderança;
2 EXPOR as partes do trabalho de um líder;
3 SABER o que não é liderança.
TEXTO BÍBLICO
Efésios 4.11-16
11 E ele mesmo deu uns para apóstolos, e outros para profetas, e outros para
evangelistas. e outros para pastores e doutores.
12 Querendo o aperfeiçoamento dos santos para a obra do ministério, para
edificação do corpo de Cristo.
13 Até que todos cheguemos à unidade da fé e ao conhecimento do Filho de
Deus, a varão perfeito, à medida da estatura completa de Cristo.
14 Para que não sejamos mais meninos inconstantes, levados em roda por
todo vento de doutrina, pelo engano dos homens que com astúcia, enganam
fraudulosamente.
15 Antes, seguindo a verdade em amor, cresçamos em tudo naquele que é a
cabeça, Cristo,
16 Do qual todo o corpo bem ajustado e ligado pelo auxílio de todas as juntas,
segundo a justa operação de cada parte, faz o aumento do corpo, para sua
edificação em amor.
INTRODUÇÃO
Muitos e importantes são os debates a respeito de liderança, tanto no mundo
corporativo quanto na igreja. Nesta primeira lição, veremos o que é liderança e
qual o papel de um líder cristão e suas qualidades. A Bíblia revela que o
Senhor escolheu pessoas para conduzir o seu povo. Estes líderes receberam
autoridade divina e seus exemplos servem como referencial para todos aqueles
que querem trabalhar para o Senhor com excelência. Convidamos você a
embarcar nessa jornada de conhecimento e aprendizagem, pois Deus conta
conosco para a realização da sua obra até que Ele venha.
I- O QUE É LIDERANÇA
1- Definição do termo. É impossível alguém liderar com excelência sem
conhecer o significado e o real propósito da liderança. Sendo assim, a definição
do termo deve ser o nosso ponto de partida. O termo ‘liderança’ aponta para
aquele que vai à frente, cuja responsabilidade é conduzir pessoas, orientando-
as e guiando nas mais diferentes situações da vida. Na prática, liderar implica
em influenciar. O verdadeiro líder é aquele que, por meio do exemplo pessoal,
consegue extrair o que seus liderados têm de melhor, levando-os a cumprirem
o propósito para o qual foram chamados. Uma liderança eficiente requer que o
líder tenha visão e a comunique com clareza. Também é necessário que o líder
trabalhe pelo sucesso do coletivo: defenda os seus liderados, respeite-os e
seja um pacificador. Podemos afirmar que ‘liderar’ e influenciar pessoas.
2- O que é liderança cristã. Liderança cristã é aquela norteada pelos
princípios de Jesus Cristo encontrados nas Escrituras Sagradas. O trabalho de
um líder cristão e influenciar pessoas – segundo os padrões bíblicos – a
servirem e agradarem a Cristo. O primeiro chamado divino para o ser humano
não é para liderar, mas sim para ser um discípulo de Cristo. Os Evangelhos de
Mateus, Marcos e Lucas mostram que, próximo ao mar da Galileia, o Senhor
Jesus chamou Pedro e André para segui-lo e serem “pescadores de homens”
(Mt 4.19). A convocação para o trabalho é precedida pelo convite à comunhão.
Os afazeres de Pedro e André seriam resultado de uma vida com Cristo. O
líder cristão precisa desenvolver as seguintes virtudes que resultam da sua
comunhão com Jesus: amor, paciência, perdão e humildade. Por mais que as
qualidades e os talentos pessoais de um líder sejam importantes, a sua fonte
de conhecimento e exemplo é Jesus Cristo (2 Co 3.4-6). O líder cristão precisa
conduzir os seus liderados a fim de que alcancem a maturidade cristã e reflitam
o caráter de Cristo (Ef 4.13). Podemos afirmar que a liderança cristã depende
de uma vida de comunhão com Deus: uma conduta ilibada e relacionamentos
interpessoais saudáveis e respeitosos.
3- Liderança e serviço. Liderar e servir pessoas, auxiliando-as a
identificarem e cumprirem o propósito que o Senhor tem para suas vidas. O
apóstolo Paulo adverte que o comportamento do líder deve levar as pessoas a
considerá-lo como ministro (servo) e despenseiro (aquele que cuida da
despensa) dos mistérios de Deus (1 Co 4.1). A função do líder é servir aos
seus liderados; trabalhar não segundo os seus próprios interesses e buscar
agradar ao Senhor Jesus por meio de sua fidelidade. Liderança cristã é serviço
e influência. Não existe liderança cristã que não seja servidora. pois liderar e
servir.
II- PARTE DO TRABALHO DE UM LÍDER

1- Descobrir novos talentos. Uma das funções do líder e identificar as
habilidades, as aptidões e vocação de seus liderados, e ajudando-os no seu
desenvolvimento. Diante da dificuldade que Timóteo enfrentou no exercício de
seu dom, o apóstolo Paulo cumpriu o seu papel de líder, pontuando os valores
deste jovem obreiro, incentivando-o a despertar o dom que havia nele (2 Tm
1.6). O líder tem a nobre missão de descobrir talentos e conscientizar as
pessoas a respeito da missão que possuem. Compete também ao líder a
missão de incentivar, treinar e acompanhar aqueles que são chamados pelo
Senhor para uma missão específica.
2- Guiar. Todos necessitam de um líder, seja na vida profissional, seja na

vida familiar e eclesiástica. O líder deve atuar como um orientador, indicando o
caminho à medida que peregrina junto de seu liderado, oferecendo-lhe
segurança e tranquilidade. No Salmo 23, o salmista mostra a necessidade e o
anseio que o ser humano tem de ser guiado, conduzido por outra pessoa. Este
Salmo aponta para o Senhor como o único capaz de conduzir suas ovelhas em
perfeita paz e segurança. Aqueles que são vocacionados para exercer algum
tipo de liderança na igreja do Senhor representam – ainda que com as suas
limitações – o Sumo Pastor (1 Pe 5-4).
3- Abençoar. O desejo de Deus é que todos sejam abençoados,

conforme vemos na promessa que Ele fez a Abraão (Gn 12.3). O verdadeiro
líder procura sempre abençoar seus liderados. José, enquanto governador do
Egito, perdoou e abençoou seus irmãos, mesmo depois de tudo que eles
fizeram (Gn 45.1-4).O líder deve também se assemelhar a Neemias que, em
tempo de calamidade e de escassez, liderou a reconstrução dos muros e das
portas de Jerusalém, animando, incentivando e inspirando o povo a fazer uma
importante obra (Ne 2.20).
III – O QUE NÃO É LIDERANÇA

1- Liderar não é agir com arrogância. O líder precisa agir com
humildade e vigilância (1 Pe 5.1-9). Há quem pense erroneamente que liderar é
estar acima das outras pessoas, considerando-se um ser superior. Esse
pensamento equivocado produz ações equivocadas e costuma ferir as
pessoas. O líder não é melhor e nem pior do que ninguém. Ele é um servo e
deve usar de sua posição hierárquica para promover o Reino de Deus. O
crescimento deve ser o do Reino.
2- Liderar não é dar ordens. O líder não dá ordens, ele pede e

caminha junto. Jamais deve pedir aos seus liderados aquilo que ele não faz. O
líder não ordena. Leva as pessoas a cumprirem suas tarefas com alegria e
singeleza de coração. É o que acontecia na igreja do primeiro século (At 4.34-
37).
3- Liderar não é transferir responsabilidades. A responsabilidade

do líder é intransferível e deve ser assumida publicamente. A missão do
apóstolo Paulo esteve ligada à transformação de sua vida (At 9.15.16). E isso o
levou a consciência de que era um “devedor e a comprometer-se com a sua
vocação (Rm 1.14,15). Paulo assumiu a sua responsabilidade e não a
transferiu a ninguém, mas trabalhou arduamente a fim de cumpri-la. A
transferência de responsabilidades faz do líder não somente um negligente,
mas também um alvo fácil das grandes tragédias, como se vê no exemplo de
Davi, que preferiu ficar em casa em vez de ir ao campo de batalha.
CONCLUSÃO
Ser líder é motivar e influenciar pessoas em direção a um alvo comum,
buscando o seu crescimento e a expansão do Reino de Deus. Sua influência
deve estar de acordo com os princípios bíblicos. Aprendemos, nesta lição, que
o líder não é superior a ninguém e nem mesmo perfeito. Por melhor que seja a
sua liderança, ele está sujeito às falhas. Jesus foi e é o único líder perfeito.
HORA DA REVISÃO
1- Para que aponta o termo “Liderança”?
2- Na prática, o que é liderar?
3- O que uma liderança eficiente requer
4- que é liderança cristã?
5- Cite, de acordo com a lição, o que faz parte do trabalho de um

líder.

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Lição 1 – O que é Liderança Crista

Jovens 4º Trimestre de 2022

II- PARTE DO TRABALHO DE UM LÍDER

2- Guiar. Todos necessitam de um líder, seja na vida profissional, seja na

3- Abençoar. O desejo de Deus é que todos sejam abençoados,

III – O QUE NÃO É LIDERANÇA

2- Liderar não é dar ordens. O líder não dá ordens, ele pede e

3- Liderar não é transferir responsabilidades. A responsabilidade

2- Na prática, o que é liderar?

3- O que uma liderança eficiente requer

4- que é liderança cristã?

5- Cite, de acordo com a lição, o que faz parte do trabalho de um

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