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Auditoria na Gestão de Projetos:

Um estudo de caso em uma Associação
das Empresas de Telecom

LUCAS DUARTE RIBEIRO DE ALBUQUERQUE

Brasília, 16, julho de 2018.

UNIVERSIDADE DE BRASILIA

FACULDADE DE TECNOLOGIA
DEPARTAMENTO DE ENGENHARIA DE PRODUÇÃO

ENGENHARIA DE PRODUÇÃO

1
Lucas Duarte Ribeiro de Albuquerque

Orientador da EPR:

Professor Dr. Annibal Afonso Neto, Ph.D.

Professor/Pesquisador de Engenharia da Produção
na Universidade de Brasília (UNB).

________________________________________

Brasília
16/0/2018

2
Aos meus pais e familiares, que foram grandes incentivadores sempre acreditaram nos meus
sonhos.

3
 RESUMO

O presente trabalho se propõe a analisar e propor melhorias nas práticas de auditoria

realizadas por uma Associação das empresas do setor de telecomunicações. Para tanto, além da
realização de um estudo de caso por abordagem qualitativa, contempla também algumas
abordagens teóricas sobre o assunto. As recomendações de melhoria para a empresa analisada
têm o intuito de incrementar o processo de auditoria atualmente realizado e, consequentemente
elevar o padrão de qualidade dos resultados gerais dos projetos.

Palavras-chave: Auditoria. Gestão de Projetos. Escritório de Projetos (PMO). Setor de

Telecomunicações.

4
 ABSTRACT

This paper proposes to analyze and improve the audit practices carried out by an
Brazilian Association of Telecommunications. In addition, to conduce a case study by
qualitative approach, it also contemplates some theoretical approaches on the audit subject. The
recommendations of improvements for the analyzed company are intended to increase the
quality of the auditing process currently carried out by the company, therefore, it aims to raise
the quality standard for overall project results.

Keywords: Audit. Project Management. Project Office (PMO). Telecommunications Industry.

5
 LISTA DE FIGURAS

Figura 1 Grupos de Processos do Gerenciamento de Projetos ................................................. 15

Figura 2 Processos do Gerenciamento de Projetos por Áreas de Conhecimento e Gestão ...... 15
Figura 3 Metodologia Waterfall ............................................................................................... 17
Figura 4 Scrum – Fonte: Scrum Portugal ................................................................................. 18
Figura 5 CSC ............................................................................................................................ 25
Figura 10 Integração de Fases .................................................................................................. 38
Figura 11 Metodologia de Gerenciamento de Projetos da Associação de Telecom ................ 39
Figura 12 Modelo EAP ............................................................................................................ 40
Figura 13 Planilha de Gerenciamento de Projetos ................................................................... 41
Figura 14 Processo de aferição do IAM ................................................................................... 42
Figura 15 Média Geral do Índice de Aderência a Metodologia ............................................... 44
Figura 16 Resultado Consolidado ............................................................................................ 44
Figura 17 Atuação do auditor ................................................................................................... 46
Figura 18 Auditoria por Fase do Projeto .................................................................................. 47
Figura 19 Auditorias aplicáveis a empresa estudada ............................................................... 48
Figura 20 - Project Online - Central de Projetos ...................................................................... 50
Figura 21 Campos Personalizados do Project Online .............................................................. 50
Figura 22 Exemplo Site de Projetos ......................................................................................... 51

6
 LISTA DE TABELAS

Tabela 1 Comparação Auditor Externo x Auditor Interno ....................................................... 20

Tabela 2 Princípios do trabalho de Auditoria........................................................................... 21
Tabela 3 Conceitos de triangulação ......................................................................................... 33
Tabela 4 Triangulação com base situação dos dados ............................................................... 34
Tabela 5 Etapas do Estudo de Caso ......................................................................................... 34
Tabela 6 Funções do PMO ....................................................................................................... 37
Tabela 7 Controles do IAM ...................................................................................................... 43

7
 SUMÁRIO

INTRODUÇÃO ....................................................................................................................10
1. PROJETO .................................................................................................................11
1.1 OBJETIVOS ESPECÍFICOS ................................................................................... 11
1.2 METODOLOGIA .................................................................................................... 11
1.3 JUSTIFICATIVA ..................................................................................................... 11
1.4 RESULTADOS ESPERADOS ................................................................................ 12
2. REFERENCIAL TEÓRICO ......................................................................................13
2.1 PROJETOS............................................................................................................... 13
2.2 GESTÃO DE PROJETOS ....................................................................................... 14
2.3 AUDITORIA ............................................................................................................ 18
2.4 AUDITORIA NA GESTÃO DE PROJETOS ......................................................... 23
3. METODOLOGIA......................................................................................................32
3.1 ESTUDO DE CASO ................................................................................................ 32
3.2 ABORDAGEM QUALITATIVA DE PESQUISA ................................................. 32
3.3 TRIANGULAÇÃO DE DADOS ............................................................................. 33
3.4 PLANEJAMENTO .................................................................................................. 34
4. DIAGNÓSTICO DA EMPRESA – ASSOCIAÇÃO DE TELECOM ............................36
4.1 RESUMO ................................................................................................................. 36
4.2 ESCRITÓRIO DE PROJETOS ................................................................................ 36
5. RECOMENDAÇÕES DE MELHORIA ......................................................................45
5.1 PREMISSAS ............................................................................................................ 45
5.2 PROPOSTAS ........................................................................................................... 45
5.2.1 PERSONALIZAÇÃO DO PROCESSO DE AUDITORIA..................................... 46
5.2.2 IMPLANTAÇÃO DE OUTROS TIPOS DE AUDITORIA .................................... 48
5.2.3 IMPLANTAÇÃO DE FERRAMENTA CENTRALIZADA PARA
GERENCIAMENTO E AUDITORIA DOS PROJETOS ................................................... 49
6. CONCLUSÃO ...........................................................................................................53
7. TRABALHOS FUTUROS..........................................................................................55
ANEXO I ..............................................................................................................................58
ANEXO II ............................................................................................................................59
ANEXO III ...........................................................................................................................60
ANEXO IV ...........................................................................................................................61

8
 Glossário

Siglas

ABNT Associação Brasileira de Normas Técnicas

PMI Project Management Institute
BPMN Business Process Model and Notation
PMO Escritório de Gerenciamento de Projetos
GST Gerência de Soluções em Telecom
IAM Índice de Aderência a Metodologia de Projetos
EPM Enterprise Project Management Tool

9
INTRODUÇÃO
A auditoria é um instrumento importante para o controle de qualidade do gerenciamento
de projetos. O objetivo principal deste trabalho é recomendar melhorias nas práticas de auditoria
a partir de uma compreensão teórica do tema e de como é realizada a auditoria em uma empresa
de desenvolvimento de soluções tecnológicas. O trabalho exposto neste projeto consiste em
uma análise qualitativa, a partir de um Estudo de Caso in loco, de como as práticas de gestão
são desempenhadas, percebidas e auditadas pela organização.
Por questões de confidencialidade o nome real da empresa analisada será substituído
por “Associação de Telecom”. No contexto da Associação de Telecom surge o Escritório de
Projetos (PMO) com a necessidade da padronização e melhoria contínua da metodologia e dos
processos de gestão de projetos e, adicionalmente, também é a unidade responsável por auditar
os projetos em andamento. O processo de auditoria do gerenciamento de projetos realizado pelo
Escritório tem como objetivo identificar preventivamente situações críticas eminentes e então
auxiliar na tomada de decisão que alavanque o sucesso dos produtos desenvolvidos.
A empresa analisada encontra-se em um ambiente altamente dinâmico e complexo. A
maior parte das soluções desenvolvidas por ela são concebidas por meio da entrega de sistemas
tecnológicos inovadores que promovem a colaboração das empresas do setor de
telecomunicações. O principal desafio da empresa é conciliar o interesse mútuo de seus
acionistas, parceiros, colaboradores e agentes reguladores para prover soluções integradas de
qualidade. O recurso responsável pela função de gerenciamento do projeto de desenvolvimento
destas soluções é o Gerente de Projeto (GP), que requer um conhecimento ímpar dos
fundamentos de gestão de projetos além de conhecimento técnico e uma habilidade interpessoal
de negociação e liderança. Já o Escritório de Projetos é responsável por garantir tanto a
conformidade como a evolução da maturidade de gestão dos projetos na organização.
Ao longo do trabalho também serão expostos estudos teóricos sobre gestão de projetos,
projetos de software e como a literatura sugere que seja realizada a auditoria destas práticas.
Consequentemente, este trabalho irá registrar como de fato é praticado o gerenciamento de
projetos na empresa estudada.

10
1. PROJETO

A proposta deste projeto é investigar o processo de auditoria em gerenciamento de

projetos no desenvolvimento de soluções integradas para empresas do setor de
telecomunicações e propor recomendações de melhoria na prática de auditoria dos projetos em
curso na organização.

1.1 OBJETIVOS ESPECÍFICOS

Temas como gestão de projetos, auditoria de projetos, sistemas colaborativos,

ferramentas de gestão de projetos e planejamento estratégico estão cada vez mais em evidência.
São temas que precisam ser analisados e expostos para a empresa evoluír com a gestão de
projetos, além disso fornecem respostas para perguntas intrigantes, dentre elas:
1) Analisar como é realizado o gerenciamento de projetos em uma empresa de
desenvolvimento de soluções tecnológicas para auxiliar o setor de
telecomunicações;
2) Estudar como é estruturado e quais são as funções do Escritório de Projetos (PMO)
na empresa analisada;
3) Identificar como é feita a auditoria dos projetos na empresa;
4) Recomendar melhorias no processo de auditoria dos projetos.
Respostas para estas e outras perguntas poderão ser respondidas ao longo deste trabalho,
que também analisa a atuação dos colaboradores envolvidos no gerenciamento de projetos.

1.2 METODOLOGIA

O trabalho consiste em realizar um Estudo de Caso e sugerir melhorias nos processos

de auditoria no gerenciamento de projetos a partir de uma abordagem qualitativa das atividades
de monitoramento e controle realizadas pelo Escritório de Projetos.

1.3 JUSTIFICATIVA

O processo de auditoria do gerenciamento dos projetos da empresa analisada é realizado

semanalmente a mais de um ano, porém percebeu-se que essa atividade havia sido implantada
em um primeiro momento por necessidade e em um curto espaço de tempo. Apesar da execução
ininterrupta do controle e monitoramento dos projetos, restaram pendências como a
padronização e formalização do processo de auditoria, bem como uma análise da efetividade
desta prática.

11
1.4 RESULTADOS ESPERADOS

A análise do processo de auditoria dos projetos pretende ampliar a visualização

completa e consequente compreensão das atividades nele executadas. Neste trabalho,
informações inerentes ao processo de auditoria serão coletadas através de indicadores de
qualidade e de aderência à metodologia de gerenciamento dos projetos. O processo de coleta
destes indicadores prevê que o resultado seja diretamente relacionado ao sucesso produto
desenvolvido, representando um processo de alto potencial para alavancar a eficiência
Escritório de Projetos.
O resultado do estudo deverá facilitar a identificação de situações críticas eminentes nos
projetos, determinando se há controles imprescindíveis de aferir, se o gerenciamento de projetos
vem sendo feito conforme a metodologia da empresa, quais são as informações em comum que
os projetos nos fornecem para identificar uma situação crítica.

12
2. REFERENCIAL TEÓRICO

2.1 PROJETOS

2.1.1 CONTEXTO HISTÓRICO

Tudo aquilo que demanda do ser humano eficiência, organização e planejamento para
se alcançar objetivos específicos podem ser considerados projetos e, portanto, estes vem sendo
realizados desde o início das civilizações.
Os últimos anos da história humana foram marcados pela concretização de projetos
grandiosos, entregues de forma sistemática e com características semelhantes às dos projetos
conhecidos atualmente (Marcondes, 2017). O mais interessante é que em sua maioria possuíam
o que chamaríamos hoje de plano de projeto, além de seguirem um ciclo de fases comuns e
incorporarem o equivalente aos grupos de processos de gerenciamento de projeto atual
(iniciação, planejamento, execução, monitoramento e controle, e encerramento) do Project
Management Body of Knowledge 1(PMI, 2013).
Historicamente, a maioria dos grandes projetos era relacionada a construções imperiais,
como as pirâmides do Egito, a Muralha da China, o Coliseu e o Pathernon, normalmente
motivados pela religião e obtenção do poder. Uma característica destes projetos históricos é que
não eram muito rigorosos com relação ao cumprimento de prazos e custos, o objetivo deveria
ser alcançado custe o que custar.
O desenvolvimento e a sistematização dos conhecimentos relacionados ao
gerenciamento de projetos foram amplamente impulsionados por diversos fatores, tais como
guerras, forças econômicas, desenvolvimento tecnológico e projetos de escalas
governamentais.
Dentre as principais evoluções no conceito de projetos, destaca-se o período seguinte a
II Guerra Mundial, onde diagramas de rede, o método crítico e sistemas de controles de custos
e cronogramas foram cada vez mais difundidos e utilizados pelos gerentes das tropas militares
e agentes governamentais.
O final do século XX e início do século XXI são marcados pelo aumento exponencial
de inovações tecnológicas, os consumidores se tornaram cada vez mais exigentes e a
globalização se torna uma realidade. Um cenário mais dinâmico amplia a competitividade do
mercado e potencializa ainda mais o gerenciamento de projetos.

1
O Project Management Institute (PMI) é uma organização sem fins lucrativos que tem o objetivo de disseminar
as melhores práticas de gerenciamento de projetos em todo o mundo.
13
 Desde então, instituições como o Project Management Institute (PMI) e a International
Project Management Association 2(IPMA) foram surgindo e possibilitando o reconhecimento,
o aprimoramento e a sistematização dos conhecimentos intrínsecos à profissão de gerente de
projetos, potencializando a aplicação do conhecimento, habilidades, ferramentas e técnicas às
atividades de projeto.

2.1.2 CONCEITO DE PROJETOS

Tudo aquilo que demanda do ser humano eficiência, organização e planejamento para
se alcançar objetivos específicos podem ser considerados projetos. O Project Management
Institute PMI®, uma das mais respeitadas e prestigiadas instituições de profissionais de
gerenciamento de projetos define: "projeto é um empreendimento temporário realizado de
forma progressiva, para criar um produto ou serviço único".
Outra definição mais elaborada é a de Vargas (1998), que considera,

Projeto é um empreendimento não repetitivo, caracterizado por uma

sequência clara e lógica de eventos, com início, meio e fim que se
destina atingir um objetivo claro e definido, sendo conduzido por
pessoas dentro de um parâmetro pré-definido de tempo, custo, recursos
envolvidos e qualidade. (VARGAS, 1998, p. 33).

2.2 GESTÃO DE PROJETOS

O gerenciamento de projetos não é mais apenas um conjunto de processos

recomendáveis, atualmente é uma metodologia obrigatória para a sobrevivência das empresas.
Segundo Harold Kerzner (2000) o conceito de gerenciamento de projetos evoluiu para uma
metodologia de gestão de negócios.
O PMBOK (PMI, 2004) define o gerenciamento de projetos como “a aplicação de
conhecimento, habilidades, ferramentas e técnicas para que as atividades do projeto encontrem
os requerimentos do projeto”. Segundo o PMI (2004), o gerenciamento de projetos é realizado
por meio de aplicação e integração dos processos padronizados de gerenciamento de projetos
de iniciação, planejamento, execução, monitoramento e controle, e encerramento.

2
International Project Management Association – IPMA, no Brasil conhecida como Associação Internacional de
Gestão de Projetos, é uma organização sem fins lucrativos com foco na capacitação profissional na área de
gerenciamento de projetos.
14
 Figura 1 Grupos de Processos do Gerenciamento de Projetos

Fonte: PMI (2004)

A Figura 1 demonstra de maneia geral como é o fluxo destes processos. Vale enfatizar
a alta relação entre os processos de planejamento e execução, e isso ocorre devido a constante
atualização e revisão dos planos a partir de mudanças ocorridas na execução do projeto. Os
processos de monitoramento e controle são de extrema utilidade tanto para manter o projeto no
trilho do escopo acordado como para reportar aos patrocinadores sobre o status, eventuais riscos
críticos, mudanças e problemas ocorridos nos projetos em andamento.
A Figura 2 faz referência ao PMBOK e lista quais são processos sugeridos à cada área
de gestão de projetos:

Figura 2 Processos do Gerenciamento de Projetos Agrupados pelas Áreas de Conhecimento e Gestão

Fonte: PMI (2004)

15
 Os grupos de processos da Figura 2 buscam resultados claramente definidos e são
executados na mesma sequência em cada projeto define o gerenciamento de projetos como “a
aplicação de conhecimento, habilidades, ferramentas e técnicas para que as atividades do
projeto encontrem os requerimentos do projeto”. Segundo o PMI (2004), o gerenciamento de
projetos é realizado por meio de aplicação e integração dos processos padronizados de
gerenciamento de projetos de iniciação, planejamento, execução, monitoramento e controle, e
encerramento.

2.2.1 METODOLOGIAS DE GERENCIAMENTO DE PROJETOS

Metodologias de Gerenciamento de Projetos contêm processos de orientação para

aqueles que estão fazendo conduzindo projetos. Um mercado com inúmeras ofertas para cada
tipo de produto levou algumas organizações à implementarem mudanças mais rapidamente para
melhorar a qualidade, reduzir custos e realizar menores esforços com retrabalho.
As metodologias podem muito bem ser o fator mais importante na determinação da
probabilidade de sucesso de um projeto. Existem metodologias tradicionais que planejam todo
produto final antes de desenvolve-lo e existem outras que incentivam e apoiam a flexibilidade
têm um alto grau de tolerância para mudanças em outras variáveis. Com estas metodologias, o
desenvolvimento processo é considerado imprevisível no início, e mecanismos de controle são
colocados em prática para gerenciar a imprevisibilidade.

2.2.1.1 METODOLOGIA WATERFALL (CASCATA)

Introduzido pela primeira vez pelo Dr. Winston W. Royce em um artigo publicado em
1970, o modelo de gestão em cascata é um processo de desenvolvimento de software. O modelo
em cascata enfatiza que uma progressão lógica de etapas deve ser tomada ao longo do ciclo de
vida de desenvolvimento de software. Embora a popularidade do modelo em cascata tenha
diminuído nos últimos anos em favor de metodologias mais ágeis, a natureza lógica do processo
sequencial usado no método cascata não pode ser negada e continua sendo um processo de
design comum na indústria. Existem muitas versões do método cascata, mas a original,
conforme a Figura 3 incluiu estas fases de alto nível: Definição dos requisitos, Projeto do
produto/software, implementação (ou codificação), integração e testes do sistema, operação e
manutenção:

16
 Figura 3 Metodologia Waterfall

Fonte: O autor

A metodologia waterfall ainda é a mais utilizada em todos os setores e é muito comum

no desenvolvimento e construção de software.

2.2.1.2 METODOLOGIA ÁGIL

A Metodologia de Gestão Ágil tenta fornecer uma entrega rápida e contínua do produto
ao cliente. Enquanto as metodologias tradicionais, como o método waterfall (cascata) e demais
processos lineares, exigem requisitos detalhados definidos no início, em que o produto final é
semelhante ao definido no início (Ferreira, 2006). Na Metodologia Ágil, não há produto final
claramente definido no início. Existe um processo de priorização de funções do produto de
maneira bastante disciplinada, mas os requisitos não estáticos, há espaço para flexibilidade e
mudanças constante, porém para isso é necessário que a empresa vivencie ótima comunicação
como parte da cultura e do processo de Gestão Ágil.
Metodologias Ágeis são mais comumente usadas no desenvolvimento de software, mas
esta abordagem também pode ser poderosa em outros tipos de projetos. Alguns usuários dizem
que os profissionais devem ter processos de gerenciamento de projetos mais simplificados para
entregar nos prazos curtos que a Gestão Ágil exige.

2.2.1.3 SCRUM

O Scrum é um tipo de metodologia Ágil que se concentra em "sprints" de 7 a 30 dias e

"sessões scrum" periódicas em que as entregas do projeto são divididas normalmente em
intervalos de 15 a 30 dias (Cruz, 2006). Quando as equipes mudam para o scrum, aquelas que
antes estavam paralisadas por um "processo" pesado ou dificuldade em priorizar o trabalho,
podem ver grandes ganhos de produtividade. A realização de reuniões diárias (Daily Scrum),

17
conforme exemplificado na Figura 4, também garante uma resposta mais rápida a falhas e evita
a inércia da equipe, mantendo-os sempre alinhados:

Figura 4 Scrum – Fonte: Scrum Portugal

No Scrum, não há título de gerente de projeto. Em vez disso, existe um "Scrum Master"
cujo papel é facilitar as comunicações diárias do projeto e lidar com qualquer distração que
esteja tentando interferir na capacidade dos membros da equipe de trabalhar no projeto.
O Scrum é aplicável apenas em certos tipos de ambientes - principalmente aqueles com
membros de equipe 100% dedicados (sem trabalhar em vários projetos), com suporte ilimitado
para a equipe do projeto (não um tempo muito restrito e orçamento de materiais).

2.3 AUDITORIA

2.3.1 CONTEXTO HISTÓRICO

A palavra auditoria surge do termo “auditore” em latim, que significa ouvir.
Historicamente, as origens das atividades de auditoria estão atreladas a história da
contabilidade:
A auditoria surgiu com consequência da necessidade de confirmação
dos registros contábeis, em virtude do aparecimento das grandes
empresas e da taxação do imposto de renda, baseado nos resultados
apurados em balanço. Sua evolução ocorreu paralelamente ao
desenvolvimento econômico, que gerou as grandes empresas, formadas
por capitais de muitas pessoas, que têm na confirmação dos registros
contábeis a proteção ao seu patrimônio (FRANCO, 2000, p. 22).

Auditoria é um exame cuidadoso, sistemático e independente, cujo objetivo é averiguar

se as atividades desenvolvidas em determinada empresa ou setor estão de acordo com as
disposições planejadas e/ou estabelecidas previamente, se estas foram implementadas com
eficácia e se estão adequadas (em conformidade) à consecução dos objetivos (Marques, 2010).

18
 Nas últimas décadas o conceito de auditoria esteve fortemente ligado a atividades
contábeis:
A palavra auditoria se relacionam com a revisão e verificação de
documentos contábeis, registros, livros e listagens de contas, utilizadas
no processo de captação, representação e interpretação da realidade
econômico-financeira da empresa (SÁ, 2002, apud SILVA, 2014).
Franco (2001), descreve outro conceito mais Associaçãoangente que àqueles citados por
Sá (2002), porém, desta vez, rico em detalhes que fortalecem o entendimento, conforme segue:
A auditoria compreende o exame de documentos, livros e registros,
inspeções e obtenção de informações e confirmações, internas e
externas, relacionados com o controle do patrimônio, objetivando
mensurar a exatidão desses registros e das demonstrações contábeis
deles decorrentes. Os exames são efetuados de acordo com as normas
de auditoria usualmente aceitas e incluem os procedimentos que os
auditores julgarem necessários, em cada circunstância, para obter
elementos de convicção, com o objetivo de comprovar se os registros
contábeis foram executados de acordo com princípios fundamentais e
normas de contabilidade e se as demonstrações contábeis deles
decorrentes refletem adequadamente a situação econômico-financeira
do patrimônio, os resultados do período administrativo examinado e
outras situações nelas demonstradas (FRANCO, 2000, p. 26).

O conceito foi evoluindo ao ponto de se entender auditoria como função organizacional

de revisão, avaliação e emissão de opinião quanto ao ciclo administrativo
(planejamento/execução/controle) em todos os momentos e ou ambientes das entidades. Seu
objetivo deve ser verificar e constatar a qualidade dos processos e resultados organizacionais já
praticados e seus reflexos nos horizontes presente/passado e presente/futuro (GIL, 1999, p.13).
Almeida (1996), explicita os principais fatores que contribuíram para o
desenvolvimento das práticas de auditoria: “No início as empresas eram fechadas e pertenciam
a grupos familiares. Com a expansão do mercado e o acirramento da concorrência, houve a
necessidade de a empresa ampliar suas instalações fAssociaçãois e administrativas, investir no
desenvolvimento tecnológico e aprimorar os controles e procedimentos internos em geral,
principalmente visando à redução de custos e, portanto, tornando mais competitivos seus
produtos no mercado. ”
Franco (2001), por sua vez, exemplifica alguns fatores que alavancaram o
desenvolvimento das práticas de auditoria:
a) O crescimento de empresas cuja complexidade e ramificações tornaram impossível
aos administradores controlar todos os atos de seus subordinados;
b) O aparecimento, cada vez em maior número, das sociedades abertas;
c) A utilização, sempre crescente, de capitais de terceiros por parte das empresas,

19
 principalmente de financiamentos de entidades particulares e empréstimos junto ao
público;
d) O crescimento da importância do imposto de renda – baseado no resultado do
exercício – na receita pública de muitos países;
e) O controle, cada vez maior, do Poder Público sobre as empresas particulares e
entidades que exercem atividades relacionadas com o interesse público;
f) A exportação de capitais, ou seja, a instalação de subsidiárias de empresas
multinacionais, exigindo a fiscalização e o controle das atividades dessas
subsidiárias. Igualmente, a associação de multinacionais com empresas locais,
gerando o interesse integrado em controlar seu investimento.

2.3.2 TIPOS DE AUDITORIA

O estudo de auditoria possui inúmeras ramificações, porém uma divisão clássica
estabelecida informalmente estabelece os conceitos de: auditoria externa e auditoria interna.
As atividades destes dois tipos de auditorias podem se sobrepor em alguns pontos, mas
as diferenças entre as duas são bem expressivas, porque os seus objetivos são diferentes, como
pode ser observado na Tabela 1.
Tabela 1 Comparação Auditor Externo x Auditor Interno

O auditor externo O auditor interno

É independente É um empregado da Companhia
Serve a terceiros que precisam de informações
Serve a administração da companhia.
financeiras confiáveis.
precisam
Revisa o balanço e a demonstração de
de
resultados. Revisa as operações e os controles Revisa todas as operações e controles da
informações
internos para determinar a Abrangência de empresa para a maior eficiência, eficácia, e

seus trabalhos e a confiabilidade das economia de recursos.

informações financeiras.
Revisa os registros contábeis que suportam os Revisa todas as atividades da
relat6rios financeiros uma vez ao ano. empresa a, continuamente.

Tem responsabilidade acidental com a

prevenção e detecção de fraudes, mas tem Tem o objetivo direto de prevenir e detectar
responsabilidade direta sobre elas se os fraudes de qualquer forma ou efeito, sobre as
demonstrativos financeiros sofrem efeito atividades auditadas.
material significativo.

Tem 0 seu escopo mais dirigido ao passado, Tem a preocupação de assessorar a

ao histórico e análise das transações ocorridas administração sobre as melhorias
no exercício findo. operacionais que causam efeito futuro.

Fonte: MIGLIAVACCA, 2004, p.48

20
 Apesar de serem diferentes, os objetivos de ambas as auditorias são igualmente
essenciais, necessários e significativos para o mundo dos negócios. São duas atividades
diferentes que se complementam e devem trabalhar em harmonia para a melhor produtividade
do processo e transações dos negócios. (MIGLIAVACCA, 2004, p.48)
Os trabalhos de auditoria interna estão regulamentados, no âmbito da profissão contábil
no Brasil pelas normas técnicas NBC T 12 aprovada pela Resolução 986 (CFC, 2003), e norma
profissional NBC P 3 aprovada pela Resolução 781 de (CFC, 1995). Portanto, vale destacar a
importância e a responsabilidade que assume a auditoria no atual contexto das organizações.
Na Tabela 2 estão representados quatro princípios a serem observados na execução dos
trabalhos e estudos de auditoria realizados por Attie (1998, p.31), são eles:
Tabela 2 Princípios do trabalho de Auditoria

Área Alguns princípios

Independência É um dos princípios norteadores do auditor ao acertar ou não
determinados trabalhos de auditoria. É condição primordial para que no
exercício de suas funções a sua interpretação de tudo que foi constatado
está absolutamente independente e imparcial. As próprias normas
profissionais de auditoria independente como a NBC P1 trata que para o
exercício de seu trabalho. O auditor não pode ter vínculos conjugais, ou
parentesco com pessoas de algum cargo administrativo ou acionista, não
se pode ter relação direta ou indireta como acionista interessado,
interesse financeiro, relação de trabalho como empregado e outros
impedimentos.
Integridade O auditor deve ser integro, pois no desempenho de suas funções ele
poderá ser culpado por deixar de expressar fatos importantes acerca das
demonstrações financeiras, devendo reunir evidencias suficientes para
justificar a expressão de sua opinião.
Eficiência O exercício da auditoria é individual e intransferível, o auditor tem
responsabilidade técnica pelos serviços executados. O profissional deve
ter perspectivas do tempo que suas tarefas serão executadas, prazos e
extensão, ou seja, na execução de seu trabalho deve-se resguardar com
seus papeis de trabalho de todos os procedimentos que ele se utilizou e
como foi elaborado, para assim apresentar se necessário as razões que
influenciaram sua conclusão no parecer.

21
 Área Alguns princípios
Confidencialidade É elementar na atividade de auditoria o sigilo e confidencialidade,
pois o profissional tem acessos a informações restritas, não devendo
ele divulgar informações em seu próprio benefício ou de terceiros.
Informações somente poderão ser dadas a terceiros se houver
determinação legal ou formalmente expressa pela empresa auditada.
Fonte: ATTIE, 1998, p 33

Percebe-se nas literaturas existentes que os membros da administração demonstram

cada vez maior aceitação da auditoria interna como um meio de obter análises, avaliações,
recomendações, assessoria e informações objetivas sobre os controles e desempenho da
organização.
Existem auditorias especializadas inerentes a outras profissões que podem ser exercidas
por outros profissionais, como por exemplo auditorias médicas ou hospitalares (medicina e
outras profissões correlatas da saúde), auditorias de qualidade e de processos operacionais
(administração e engenharia), auditorias ambientais (engenharia, biologia, química e outras
profissões correlatas dependendo da atividade da organização), auditorias educacionais ou
sociais (administração, pedagogia, sociologia e demais profissões relacionadas), auditorias de
sistemas informatizados (engenheiros de sistemas, tecnólogos de processamento de dados,
informáticos e contadores), auditoria de gestão e operacional (administradores, economistas e
contadores) e por fim, o foco deste trabalho que é a auditoria de projetos (gerentes de projetos,
administradores e engenheiros).

2.3.2.1 AUDITORIA INTERNA

A auditoria interna é aquela atividade desenvolvida pelo pessoal interno da empresa, ou
seja, os trabalhos são efetuados por um auditor ou recurso ligado à empresa.
“A auditoria interna é uma atividade de avaliação independente e de assessoramento da
administração, voltada para o exame e avaliação da adequação, eficiência e eficácia dos
sistemas de controle”. (JUND, 2001, p. 26)
Segundo Almeida (1996), apesar do auditor externo também ser capaz de executar tal
função, permanece um tempo relativamente curto na empresa e seu trabalho é voltado
principalmente a demonstrações contábeis.
Almeida (1996) também recorda que o auditor interno é um empregado da empresa e
isso facilita a auditoria operacional. O auditor interno é capaz de realizar um maior volume de
testes, validando o cumprimento das normas internas.

22
2.3.2.2 AUDITORIA EXTERNA

A auditoria externa é desenvolvida por um profissional capacitado que não possui

vínculo empregatício com a empresa e, por isso, também é conhecida como auditoria
independente.
Crepaldi (2000) afirma que a auditoria externa é executada por profissional
independente, sem ligação com o quadro da empresa. Sua atuação deve ser ajustada em contrato
de serviços.
Este tipo de auditoria é normalmente direcionado a demonstrações contábeis e
dependem diretamente das informações disponibilizadas pela empresa auditada.

2.4 AUDITORIA NA GESTÃO DE PROJETOS

2.4.1 HISTÓRICO

O tema “Auditoria na Gestão de Projetos” foi primeiramente descritos por Bernstein

(1978). Desde aquele tempo muito pouca informação acadêmica apareceu na literatura sobre
auditorias de gerenciamento de projetos, principalmente no cenário brasileiro.
A descrição inicial de Bernstein definiu um processo de auditoria de gerenciamento de
projetos como ferramenta a ser usada pela organização para determinar por que um projeto
estava em apuros e o que precisava ser feito para solucionar o problema identificado. No
entanto, o problema com essa abordagem foi que, uma vez que um projeto entrou em problemas
sérios o suficiente para ser reconhecido fora da equipe do projeto, já era tarde demais para fazer
qualquer coisa para levar o projeto de volta aos seus objetivos originais. Tudo o que uma
auditoria poderia fazer nesse ponto era minimizar os danos causados por um projeto que já é
um fracasso. Ou, às vezes, matar o projeto porque tanto dano já tinha sido feito.
Em uma leitura mais atual, de acordo com Reusch (2011), a auditoria de projetos deverá
ser capaz de realizar uma avaliação dos riscos e oportunidades do projeto, adicionalmente é
capaz de mensurar a real contribuição do projeto para a organização como um todo.
O auditor interno deve variar dependendo da exposição do projeto a riscos. Além disso,
deve abordar as situações com uma visão de parceria mesmo sendo independente do processo.
Caso positivo, seus conselhos serão bem recebidos ainda enquanto a solução está sob
desenvolvimento ou implantação (BUCKLEY, 2011, apud TERLIZZI, 2014).

2.4.2 FUNÇÃO

As auditorias devem ser etapas já previstas no ciclo de vida de um projeto (Filho, 2014).
O ciclo de vida de um projeto se encontra na Metodologia que o projeto está sendo gerenciado,

23
e esta tem grande impacto nas entregas e no resultado do projeto. Seus resultados podem
influenciar e justificar decisões gerenciais e, para isto a auditoria deve ser capaz de determinar
a situação real de um projeto, garantindo que todos envolvidos executem as atividades conforme
qualidade, custo, tempo e escopo planejados.
Além disso, uma auditoria deve ser capaz de revisar o projeto comparando seu estado
atual com o que foi previamente planejado, assim tomando medidas cabíveis para garantir a
conformidade do planejamento e das metodologias da empresa. Filho (2014), entende que a
Abrangência da auditoria deve alcançar todo projeto, incluindo até mesmo atividades
pendentes.

2.4.3 MÉTRICAS E INDICADORES PARA METODOLOGIAS DE

GERENCIAMENTO

Segundo Michael McCormick (2013), uma métrica, por definição, é qualquer tipo de
medição usada para avaliar alguns componentes de desempenho. Uma métrica pode ser
coletada diretamente através da observação, como número de dias atrasados ou número de
defeitos encontrados; ou a métrica pode ser derivada de quantidades diretamente observáveis,
como número de requisições de mudança ou um custo índice de desempenho (CPI). Quando
usado em um sistema de monitoramento para avaliar projetos ou saúde do programa, uma
métrica é chamada de indicador ou um indicador-chave de desempenho (Key Performarce
Indicator - KPI). De acordo com o Guia Referencial para Medição de Desempenho e Manual
para Construção de Indicadores (GESPÚBLICA), indicadores são métricas que refletem o
desempenho de um objeto.
Indicadores são essenciais para atividades de monitoramento e avaliação de
desempenho das organizações pois são capazes de traduzir resultados qualitativos em
quantitativos, facilitando a identificação de problemas, melhoria na qualidade e necessidades
de mudanças.
Para McCormick (2013), é preciso usar o CSC (Critical Success Criterias) relacionados
ao gerenciamento de projetos. Isso significa que os KPIs de limite de tempo, orçamento e
escopo devem estar relacionados. Para se relacionar com esses três critérios críticos,
McCormick supõe que: toda tarefa envolve recurso; todo recurso está relacionado a um custo;
toda tarefa precisa de tempo para conclusão.

24
 Figura 5 CSC

Fonte: McCormick (2013)

Portanto normalmente é realizada uma análise do valor agregado (EVA), ferramenta

representada na Figura 5 que normalmente é usada pois reflete estas três áreas-chave de
desenvolvimento.

2.4.4 ESTUDOS

2.4.4.1 MCDONALD

Para McDonald, o objetivo da auditoria é, primeiro, “manter pressão” sobre a equipe e

gerentes de projeto para completar o plano por uma data bem especificada. O segundo objetivo
é obter melhorias que poderiam resultar em menores custo, um cronograma mais curto ou um
aumento na probabilidade de sucesso do projeto. Finalmente, a auditoria fornece garantia para
a camada executiva da organização que o projeto será concluído com sucesso com ou sem as
melhorias sugeridas.
Para evitar que projetos esbarrem em sérios problemas, as práticas de gerenciamento
devem ser auditadas logo após a entrega do plano de projeto detalhado. Estas auditorias devem
conduzidas por uma pequena equipe de gerentes que tiveram experiência no gerenciamento de
projetos que visam desenvolver softwares (ou projetos semelhantes aos que estão sendo feitos
pela equipe que está sendo auditada). Estes gerentes não precisam ser especialistas técnicos nos
problemas abordados pela equipe. Mas pelo menos um dos membros da equipe de auditoria
deve ter tido experiência como membro de uma equipe de auditoria. Antes da auditoria, a equipe
do projeto fornece aos auditores um plano do projeto, com todos os requisitos que foram
desenvolvidos e uma descrição da arquitetura do sistema proposta.
A equipe de auditoria, que geralmente é composta por quatro ou cinco gerentes, realiza
visitas na equipe do projeto por três ou quatro dias. Eles começam por ouvir uma série de

25
apresentações informais sobre o projeto, seus objetivos, estrutura técnica e seu plano de projeto.
Eles entrevistam todos membros da equipe e apresentam um relatório, geralmente documentado
em uma série de slides que descrevem as coisas positivas que encontraram, uma lista de
preocupações que eles têm sobre o projeto e, para cada preocupação, um conjunto de
recomendações sobre como eles lidariam com essa preocupação se estivessem gerenciando o
trabalho. Esse feedback é dado ao gerente de projeto, talvez para toda equipe do projeto e, às
vezes, com o chefe do gerente de projeto.
McDonald (2002), citado por Wanderley (2016), afirma que auditorias em gestão de
projetos normalmente se concentram em processos e métodos de gestão relacionados a pessoas,
e não nos processos de negócios ou técnicos.

2.4.4.2 INSTITUTO ALEMÃO DE AUDITORES INTERNOS (DIIR)

O DIIR (2008) argumenta que normas relacionadas às melhores práticas em gestão de
projetos, como o Project Management Body of Knowledge (PMBOK®), Projects in Controlled
Environments (PRINCE2) ou IPMA Competence Baseline (ICB) podem ser usadas como
critérios para uma auditoria. O instituto apresenta três tipos de auditoria em gerenciamento do
projeto, caso de negócio e de requisitos (apud WANDERLEY, 2016).
O Instituto afirma que existem processos distintos de auditoria para cada estágio do
projeto. A matriz universal de auditoria em gerenciamento de projetos, ilustrad a no Quadro 1
consolida as áreas de auditoria, fases de projeto e os objetivos de auditoria:

26
 Quadro 1 Matriz de auditoria universal

Fonte: DIIR (2008)

As atividades de auditoria são diferentes para cada estágio e para cada dimensão de
gestão do projeto. É possível perceber que as atividades de auditoria se intensificam nas etapas
de planejamento e execução, pois são quando as mudanças e problemas geralmente começam
a aparecer e a alta gestão deve estar pronta para agir.
O conceito de auditoria gerenciamento de projetos compreende a análise da
organização, processos, dos produtos de projeto e gerenciamento de portfólio. O gerenciamento
de projetos ou portfólio é tem como objetivo garantir que as entregas do projeto sejam
realizadas dentro do prazo, orçamento e qualidade esperados. (DIIR 2008, apud
WANDERLEY, 2016).

27
2.4.4.3 CLELAND E IRELAND

Já os autores Cleland e Ireland (2012), defendem que as auditorias de projetos irão variar
dependendo do grau da necessidade de comparação entre o plano de projeto e as práticas
efetivas de execução. Argumentam ainda que as auditorias devem ser planejadas para garantir
que apenas as áreas e projetos devidamente pertinentes sejam auditados, e seu plano, padrão,
processo, procedimento ou prática de projeto devidamente monitorados e comparados (apud
WANDERLEY, 2016).
Os autores expõem que a equipe de auditoria depende exclusivamente do propósito do
trabalho e que o sucesso depende das habilidades, conhecimentos e capacidades deste time.
O Quadro 2 relaciona os tipos de auditoria de projeto com seus respectivos propósitos e
resultados esperados:

Quadro 2 Tipos de auditoria em gerenciamento de projetos

Fonte: Cleland e Ireland (2012)

Apesar dos objetivos específicos serem distintos, os tipos de auditoria representados no

Quadro 2 possuem um objetivo genérico em comum; garantir que o que foi planejado esteja
sendo realizado. Portanto, as variações entre o plano e a execução do projeto geralmente são
reportadas para fornecer insumos de tomada de decisão para a camada executiva.

28
2.4.4.4 DE YAMEI

Yamei (2013), descreve alguns pontos de controle críticos relacionados ao processo de

gerenciamento de projetos: (1) A auditoria de propostas de projetos verifica se o
estabelecimento do projeto é verdadeiro, real e se os procedimentos de apresentação de
relatórios são completos e relevantes; (2) A auditoria de pesquisa da viabilidade do projeto
possui como cerne evitar ou reduzir os erros nas decisões políticas, determinando a validade
das conclusões sobre a viabilidade. Nesta etapa as principais formas de auditoria são o
escrutínio – exame minucioso – e a análise comparativa; (3) A auditoria de gestão no
planejamento do projeto deve inclui a verificação da concepção técnica do projeto, o orçamento
do custo, o planejamento propriamente dito e os aspectos ligados às licitações e contratos; (4)
A auditoria de concepção do projeto verifica a implementação dos procedimentos de licitação
(legalidade dos contratos do projeto ou regulamentação específica) e se as empresas envolvidas
possuem as qualificações correspondentes. Neste estágio a tarefa mais importante é a
identificação de problemas injustificados que resultem em desperdícios ou mudanças
excessivas no projeto, o que pode levar a um aumento de custos ou dificuldade no seu controle;
(5) A auditoria no orçamento de custo verifica se ele é razoável, controlado, ajustável e se está
de acordo com as exigências das normas aplicáveis; (6) A auditoria na fase da implementação
do projeto verifica o andamento do projeto, a qualidade e a gestão de custo. Deve basear- -se
na concepção de documentos, contratos e planos anuais; (7) A auditoria na fase de entrega do
projeto avalia a sua conclusão e os benefícios econômicos proporcionados. Lida com o
manuseio de material e equipamentos excedentes, o arquivamento e a transferência de dados
do projeto. Verifica se a contabilidade relacionada à conclusão do projeto inclui informações
sobre a execução do orçamento do projeto, as fontes de financiamento, se o custo de construção
foi razoável e se a forma e o cronograma de entrega do projeto foram corretos. (Yamei, 2013,
apud WANDERLEY, 2016).

29
2.4.4.5 NBR 16277 - ASSOCIAÇÃO BRASILEIRA DE NORMAS
TÉCNICAS - ABNT
A NBR 16277 (2014), sugere que as empresas devem planejar um intervalo para
executar auditorias do sistema de gerenciamento de projetos utilizado, verificando a
conformidade, validade e integridade dos seus requisitos. Segundo a ABNT, a auditoria consiste
em uma revisão estruturada e independente para determinar se qualquer projeto está alinhado
com
Segundo a NBR 16277 (2014), os princípios de governança de projetos para auditoria
são “a justificação contínua de negócio, a responsabilização, o desempenho, a conformidade, a
ênfase no gerenciamento do projeto e o aprendizado com a experiência”. A alta gerência deve
ser capaz de fornecer evidências do seu comprometimento com o processo de auditoria
validando todas etapas de estabelecimento, implementação, operação, monitoramento, análise
crítica, manutenção e melhoria do sistema de gerenciamento de projetos.
Esta norma estabelece os requisitos para realização de auditoria de projetos sejam
baseados nas diretrizes de governança de projetos, e, conforme NBR ISO 21500, deve seguir
as boas práticas, normas e padrões utilizados como referência em auditoria de projetos. Dos
benefícios inerentes a seguir estas práticas, destacam-se: identificar a eficácia da estrutura da
organização do sistema de gerenciamento do projeto (SGP); identificar a eficácia do
gerenciamento do projeto; identificar a relação entre os limites de autoridade e responsabilidade
nas tomadas de decisão para o gerenciamento do projeto; identificar o grau de adoção,
aplicabilidade e eficácia das políticas e estratégias utilizadas; identificar a aderência,
aplicabilidade e eficácia dos processos, boas práticas e metodologias utilizadas; identificar a
suficiência, aplicabilidade e eficácia dos controles utilizados no gerenciamento do projeto;
proporcionar clareza da aplicação dos marcos regulatórios pertinentes ao projeto; e avaliar a
prestação de contas do projeto, de acordo com as necessidades do demandante da auditoria.
A NBR 16277 relaciona os tipos de auditoria de projetos quanto a sua natureza, seus
resultados e relatórios apresentáveis, representados na Quadro 3.

30
 Quadro 3 Tipos de auditoria em gerenciamento de projetos

Fonte: NBR 16277 (2014)

Conforme o exposto, processos auditoria requerem investimento e esforço de recursos

para realização das atividades de controle e, portanto, o tempo e a periodicidade de cada
auditoria vão depender da necessidade real da organização naquele projeto em específico.

2.4.4.6 CONSIDERAÇÕES GERAIS DOS ESTUDOS

Os estudos analisados nesta seção são altamente relevantes para implementar boas
práticas na auditoria em gerenciamento de projetos. Dentre as diversas semelhanças e
diferenças entre os modelos estudados, uma conclusão é certa: a auditoria de projetos não deve
ser realizada da mesma maneira em todos projetos, é uma abordagem que varia de acordo com
a fase, interesse da alta gestão, grau de importância e prioridade de cada projeto em andamento.
Todos modelos recomendam a utilização de métricas de desempenho do projeto,
divididas em algumas subcategorias: escopo, tempo, custo, qualidade, riscos e partes
interessadas. Além disso, todos modelos relatam que um processo de auditoria de sucesso deve
possuir seus objetivos específicos muito bem alinhado com as expectativas da alta gestão.
Portanto, o entendimento de que um projeto deve ser fiscalizado e controlado
periodicamente por um agente externo ao projeto, mesmo que pertencente a organização, mas
que consiga visualizar o projeto de uma ótica mais ampla e comparável com os demais projetos
em curso. O ganho com esta prática está relacionado a busca de projetos gerenciados com
qualidade e que, consequentemente promovam resultados de qualidade conforme previsto nas
etapas de concepção e planejamento do projeto.

31
3. METODOLOGIA

3.1 ESTUDO DE CASO

Para Gil (2002), "o estudo de caso é caracterizado pela investigação profunda e
exaustiva de um ou de poucos objetos, de maneira a permitir o seu conhecimento amplo e
detalhado, o que mediante os outros tipos de delineamentos é mais difícil de se atingir."
Hartley, com seu estudo voltado para pesquisa organizacional define:
[...] consiste de uma investigação detalhada, frequentemente com dados
coletados durante um período de tempo, de uma ou mais organizações,
ou grupos dentro das organizações, visando prover uma análise do
contexto e dos processos envolvidos no fenômeno em estudo
(HARTLEY, 1995, p. 208-209).
O estudo de caso promove a idealização de hipóteses e teorias pois seus principais
objetivos são descrever a situação, gerar teorias e testá-las. As teorias devem ser sustentadas, e
para isto o estudo de caso deve focar em (1) delimitar adequadamente o escopo do problema e
(2) determinar os potenciais fatores e variáveis a serem observados. (EISENHARDT, 1999).

3.2 ABORDAGEM QUALITATIVA DE PESQUISA

A pesquisa tem como objetivo realizar análises qualitativas e, portanto, não busca medir
os eventos estudados de maneira instrumental e/ou estatística. (VIERA; ZOUAIN, 2006;
BARDIN, 2011).
O estudo de caso “envolve a obtenção de dados descritivos sobre pessoas, lugares e
processos interativos pelo contato direto do pesquisador com a situação estudada, procurando
compreender os fenômenos segundo a perspectiva dos sujeitos, ou seja, dos participantes da
situação em estudo” (GODOY, 1995 p. 58).
De acordo com Richardson (1999), os estudos abordados através de uma metodologia
qualitativa são capazes de demonstrar a complexidade de determinado problema, analisar a
interação de variáveis, compreender e classificar os processos dinâmicos vivenciados por
grupos sociais.
Essa metodologia normalmente é mais intensa que a aplicação de questionários fechados
pois o ambiente estudado deve permitir maior relacionamento e flexibilidade, resultando em
um maior detalhamento dos dados estudados. (AAKER; KUMAR; DAY, 2004).

32
 Richardson (1999), afirma que a validade da pesquisa qualitativa não está relacionada
ao tamanho da amostra, e sim pela complexidade da situação e profundidade com que o estudo
é realizado.

3.3 TRIANGULAÇÃO DE DADOS

Conforme resgatado por Bruchez (2018), os dados mais comumente utilizadas nos
estudos de caso são: documentação, registro em arquivos, entrevistas, observação direta,
observação participante e artefatos físicos.
A triangulação de dados consiste em usar diferentes fontes de dados, sem usar métodos
distintos. Neste caso, os dados são coletados em momentos, locais ou com pessoas diferentes.
A Tabela 3 compara os conceitos de triangulação aplicados em pesquisas e abordados
na visão de diferentes autores:

Tabela 3 Conceitos de triangulação

Autores Conceito
Denzin (1970)
Combinação de metodologias diferentes para analisar o mesmo
Denzin e Lincoln
fenômeno, de modo a consolidar a construção de teorias sociais
(2005)
Patton (2002) Combinação de diferentes fontes e métodos de coleta de dados
Combinação de diferentes fontes e métodos de coleta de dados, em que
Davidson (2005) a análise desses dados é feita em conjunto, e não considerando dados
individuais
Combinação de diferentes métodos, grupos de estudo, ambientes, períodos
de tempo e perspectivas teóricas para lidar com um fenômeno
Estudo de um tema e um problema de pesquisa com base em duas
Flick (2009a; 2009c;
perspectivas privilegiadas, assumindo diferentes visões a respeito da
2013)
questão de pesquisa e combinando diferentes tipos de dados sob a
mesma abordagem teórica para a produção de mais conhecimento do
que seria possível com base em uma só perspectiva
Método que utiliza dados adicionais para validar ou ampliar as
interpretações feitas pelo pesquisador, adotando diferentes percepções
Stake (2005; 2011)
para esclarecer o significado por meio da repetição das observações ou
interpretações

A avaliação dos documentos pode ser efetuada por meio de cartas, memorandos,
correspondência eletrônica, dentre outros documentos pessoais como por exemplo agendas,
anúncios e minutas de reunião, documentos administrativos, estudos formais ou recortes de
notícias. Os registros de arquivos podem ser tanto por arquivos disponibilizados pela empresa,
como pelos governos federal, estadual e local; registros de serviços; registros operacionais;
mapas e gráficos. As entrevistas são pautadas em conversas para entender tanto sobre o assunto,

33
como pelas vivências, experiências e insights dos entrevistados. As observações diretas por sua
vez, ajudam a compreender o contexto real no qual a situação observada está ocorrendo e na
observação participante a pessoa que realiza o estudo interage ativamente com o contexto, além
de ser envolvido diretamente na execução de atividades.
Bruchez (2018), conforme podemos observar na Tabela 4, descreve algumas situações
em que se recomenda a triangulação:

Tabela 4 Triangulação com base situação dos dados

Situação dos dados Necessidade de triangulação

Descrição incontestável Poucos esforços para confirmação
Descrição contestada ou dúbia Necessita de confirmação
Dados críticos para uma asseveração Necessita de esforços adicionais de confirmação
Interpretações fundamentais Necessita de esforços adicionais de confirmação
Persuasões do autor, devidamente identificadas Necessita de pequenos esforços de confirmação

3.4 PLANEJAMENTO

A Tabela 5 representa as etapas desenvolvidas para consolidação desse trabalho e

obtenção dos resultados esperados.
Tabela 5 Etapas do Estudo de Caso

ID ETAPAS RESULTADOS ESPERADOS

01 Alinhamento entre as partes interessadas do Acesso a informações
projeto (Empresa e Universidade) organizacionais e patrocínio de
ambas partes
02 Identificação das referências teóricas “Referencial Teórico” (Gestão de
necessárias sobre auditoria para uma ampla Projetos, Gestão por Processos,
compreensão sobre o tema Escritório de Projetos e
Auditoria de Projetos)
03 Analisar como é realizado o gerenciamento de “A Empresa”;
projetos pela empresa no âmbito de auditoria “Fluxo dos projetos”
dos projetos do portfólio
04 Identificar "as is" como é realizada a auditoria
de projetos na empresa. Analisar os métodos e “Índice de Aderência à
ferramentas de controle utilizados para Metodologia - IAM”
auditoria em projetos.

34
 ID ETAPAS RESULTADOS ESPERADOS
05 Avaliar o Fluxo de Trabalho realizado em "Fluxo de desenvolvimento de
cada fase dos projetos produtos e serviços"

06 Recomendar propostas de melhoria

qualitativas para o processo de auditoria “Recomendações de melhorias”
observado
07 Identificar lições aprendidas e analisar a "Resultados obtidos"
performance do projeto

O projeto se inicia com a validação do tema entre todas partes interessadas no assunto,
sendo estas: o aluno graduando, a Universidade de Brasília (professor orientador Annibal
Afonso) e a empresa analisada (Associação de Telecom). A aprovação e alinhamento das
diretrizes do estudo consequentemente facilitam o acesso a informações organizacionais e ao
patrocínio de ambas as partes.
Após aprovado, o projeto contou com a identificação de informações gerais e materiais
acadêmicos referentes ao tema para uma ampla compreensão sobre o assunto e consequente
consolidação do referencial teórico. Paralelamente, o processo de gerenciamento de projetos e
as atividades desempenhadas pela empresa foram analisados a fim de contextualizar o ambiente
de trabalho estudado neste projeto.
A partir da contextualização da empresa, o referencial teórico e o alinhamento da
expectativa dos envolvidos no projeto, foi então estudado e mapeado como é o atual processo
de auditoria dos projetos na Associação de Telecom. Para se realizar o mapeamento do processo
de auditoria de projetos na situação atual ("as is"), foram realizadas entrevistas e reuniões com
gestores e com a equipe envolvida na garantia da qualidade do gerenciamento de projetos.

35
4. DIAGNÓSTICO DA EMPRESA – ASSOCIAÇÃO DE TELECOM

4.1 RESUMO

A Associação de Telecom atua no desenvolvimento, implementação e gestão de

serviços de suporte à prestação de serviços de telecomunicações, por meio de soluções
tecnológicas de alta qualidade. O ambiente gerido pela Associação de Telecom possibilita a
integração de plataformas tecnológicas e serviços de telecomunicações.
Mesclando experiência técnica e conhecimento do mercado de telecomunicações a
Associação proporciona desenvolvimento de novos serviços, atendendo às necessidades das
suas Associadas.
Apesar de ser uma organização sem fins lucrativos, a empresa vem crescendo bastante
por conseguir garantir um padrão de excelência em todos projetos gerenciados e serviços
desenvolvidos. A Associação conseguiu elevar exponencialmente o respeito e a confiança das
empresas do setor de telecomunicação, tornando-se referência no gerenciamento de soluções
que integrem necessidades das empresas do setor de telecomunicação.
Visando reduzir o investimento dos clientes em infraestrutura e garantir o padrão de
segurança das informações, a integração destes serviços e plataformas é feito através de uma
Rede IP/MPLS (Multi Protocol Label Switching).
Adicionalmente, aos requisitos tecnológicos e de segurança da informação, a
Associação de Telecom assegura o atendimento das necessidades de negócios envolvidas em
cada solução, promovendo o alinhamento entre as operadoras, por meio do incentivo a grupos
de discussão e planos de trabalho.

4.2 ESCRITÓRIO DE PROJETOS

4.2.1 DECLARAÇÃO CORPORATIVA

4.2.2 VISÃO
Ser a referência, no âmbito corporativo, em boas práticas de Gestão de Projetos para
integrar e sustentar a estratégia da Associação de Telecom.

4.2.3 MISSÃO
Sustentar o negócio da Associação de Telecom promovendo a elevação do nível de
maturidade organizacional em gestão de projetos e melhorando, de maneira consistente e
progressiva, a qualidade dos processos de gerenciamento dos projetos por meio de
metodologias, processos, sistemas de gestão da informação, ferramentas e treinamentos.
36
4.2.4 FUNÇÕES DO PMO

O PMO Associação de Telecom exercerá 10 funções, distribuídas em 3 tipos de

abordagem:
• Estratégica: serviços relacionados à estratégia organizacional;
• Tática: serviços que atendem a um grupo de projetos ou indivíduos;
• Operacional: serviços direcionados a um projeto ou indivíduo.
A Tabela 6 apresenta a relação das 10 funções propostas a serem desempenhadas pelo
PMO da Associação de Telecom.
Tabela 6 Funções do PMO Fonte: Governança PMO (2017)

Abordagem
Estratégica Tática Operacional
1. Desenvolver e 3. Desenvolver e implementar 9. Monitorar e controlar
manter painel metodologia de gestão de projeto.
o desempenho de projetos da
estratégico de projetos. 4. Desenvolver competências em
gerenciamento de projeto organização.
2. Promover 5. Implementar e administrar
10. Conduzir revisões
gerenciamento de sistemas de informação de
projetos na gerenciamento de projetos (PED). pós-gerenciamento do
organização. 6. Prover um conjunto de
projeto (Lições Aprendidas).
ferramentas para o gerenciamento de
projetos. 11. Controlar Indicadores de
7. Implementar e gerenciar o banco
desempenho do projeto
de dados de lições aprendidas.
8. Implementar e gerenciar banco de (Prazo, Custo, Escopo,
dados de riscos.
IAM)

4.2.5 RESPONSABILIDADES DO PMO EM PROJETOS

O PMO deve ser capaz de desenvolver e implementar a metodologia padrão de
gerenciamento de projetos, além de monitorar e controlar o desempenho de projetos. Para elevar
a qualificação da equipe e, consequentemente, dos produtos entregues, o PMO deve promover
o desenvolvimento das competências dos profissionais, incluindo treinamento. Para garantir
uma gestão de qualidade deve-se implementar e operar sistemas de informações dos projetos.
O PMO é responsável por desenvolver e manter um quadro estratégico de projetos,
promovendo o gerenciamento de projetos dentro da organização e um conjunto de ferramentas
para o gerenciamento de projetos.

4.2.6 METODOLOGIA DE GERENCIAMENTO DE PROJETOS DA

ASSOCIAÇÃO DE TELECOM
O gerenciamento de projetos na empresa possui uma metodologia estruturada em grupos
de processos os quais se complementam visando um controle do ciclo de vida de um projeto.

37
Os processos são alocados em cinco fases de gerenciamento: Iniciação; Planejamento;
Execução; Monitoramento e Controle; Encerramento. De acordo com a divisão, os processos
podem ser executados de forma sequencial ou paralela conforme a ilustração da Figura 10:

Figura 6 Integração de Fases

Fonte: MGP ASSOCIAÇÃO (2016)

Iniciação: é processo inicial de um projeto, quando há conhecimento da necessidade e a

estruturação do problema a ser solucionado. É quando a missão e o objetivo do projeto são
estipulados. Na iniciação há formalização do início do projeto.
Planejamento: processo de detalhamento das atividades e requisitos para alcançar a
solução desejada. É o planejamento de todo o projeto para que as atividades sejam executadas
sem dificuldades futuramente.
Execução: é a fase que materializa o que foi definido na fase de planejamento, visando
atender as expectativas dos envolvidos.
Monitoramento e controle: é o processo que ocorre em paralelo às fases de projetos.
Visa propor ações corretivas e preventivas no menor espaço de tempo possível após a detecção
de uma anormalidade. Procura comparar o status atual com o status previsto do projeto.
Encerramento: processo final do projeto quando ocorre uma avaliação de todo o projeto
a qual será documentada visando a melhoria e maiores acertos em próximos projetos. Formaliza
o encerramento do projeto.

38
 Figura 7 Metodologia de Gerenciamento de Projetos da Associação de Telecom

A Figura 11 representa o tanto o fluxo de processos da atual Metodologia de

Gerenciamento de Projetos da Associação de Telecom, como o fluxo de informações e artefatos
que ocorre entre eles. Este framework é de caráter demonstrativo e cada processo pode ser
melhor visualizado no Anexo I.
Analisando os processos representados na Figura 8, é possível notar que todos as áreas
de gestão descritas pelo PMBOK servem como diretrizes para os projetos da organização. Para
todos estes processos existem diversas atividades altamente dinâmicas que são desempenhadas
e muitos destes geram artefatos como outputs o que garante também o controle do projeto a
partir destes documentos.

4.2.7 FLUXO DOS PROJETOS

Com base no estudo do DIIR, a auditoria deve compreender tanto a organização, como
seus processos, produtos, projetos e consequentemente todo portfólio. Com o objetivo de
identificar as atividades envolvidas em cada processo (iniciação, planejamento, monitoramento
e controle, execução e encerramento) e em cada dimensão do projeto (integração, escopo,
riscos, aquisição, comunicação, custo, tempo e mudanças) foi elaborado um organograma para
orientar o fluxo dos projetos entre as fases de estudo, plano de negócio e implantação.
O fluxo do trabalho realizado ao longo dos projetos que envolvem o desenvolvimento
de um serviço pode ser representado através de uma Estrutura Analítica do Projeto (EAP),
conforme a Figura 12.

39
 Nome do projeto

Gerenciamento Estudo – Fase I Plano de Negócios – Fase II Implantação – Fase III Encerramento

Contratação do Transição Projeto-

TAP Visão Geral da Solução Requisitos da Solução
Fornecedor Operação

Plano de Gerenciamento
Ordem de Grandeza Seleção de Fornecedor Documentação Técnica Encerramento do Projeto
do Projeto

Monitoramento e Desenvolvimento
Benchmarking competitivo Modelagem do Negócio
Controle Fornecedor

Processos Operacionais Desenvolvimento

KickOff Diretrizes Estratégicas
Internos Prestadoras

Deliberação do Plano de "Deliberação Desenvolvimento Interno

Negócios – Fase II Implantação - Fase III" ABR Telecom

Transição Estudo-Plano de Transição Plano de

EAD
Negócios Negócio-Implantação

Figura 8 Modelo EAP

Fonte: MGP ASSOCIAÇÃO (2017)

A intenção deste modelo é que cada um destes pacotes seja auditado um a um, com o
objetivo de aferir a qualidade das entregas do projeto e assim tomar as medidas necessárias em
cada estágio, conforme a matriz de auditoria universal, de DIRR (2008), sugere.
Na iniciação dos projetos é enviado o TAP (Termo de Abertura do Projeto), a fim de
autorizar formalmente o início do projeto e estabelecer informações relevantes para seu
planejamento. Além disso, é definido o PGP (Plano de Gerenciamento do Projeto), composto
pela definição do escopo, cronograma, riscos iniciais, plano de comunicação e equipe do
projeto. A iniciação do projeto também é marcada pela reunião de Kick-off, em que é
apresentado as partes internas envolvidas o Plano de Gerenciamento do Projeto, bem como os
objetivos, justificativas e próximos passos, a fim de alinhar as partes em relação ao projeto.
Na fase de estudo é desenvolvida a visão geral da solução, um benchmarking
competitivo e a análise da viabilidade estratégica do projeto. A fase de estudo é importante para
que se possa analisar as informações disponíveis e assim verificar a viabilidade do projeto. Os
projetos que se mostram viáveis são deliberados na reunião de aprovação do estudo e seguem
para a fase de plano de negócio.
Ao final da segunda fase deverá ser apresentado um plano de negócio que viabilize a
implantação da solução proposta. Para isso são realizadas as seguintes atividades: levantamento
dos requisitos, seleção do fornecedor, modelagem do negócio e definição dos processos
operacionais internos. Com a deliberação do plano de negócio o projeto segue para a
implantação.

40
 A fase de implantação consiste na execução do plano de negócio aprovado na segunda
fase para o desenvolvimento do serviço ou produto. A fase de implantação apresenta muitas
particularidades de projeto para projeto, mas pode-se citar como atividades comuns da fase a
contratação do fornecedor e o desenvolvimento da documentação técnica, do fornecedor, das
prestadoras, interno e do curso de Ensino a Distância (EAD).
Ao final da fase de implantação há o encerramento do projeto, que entra em operação
assistida até que possa ser transferido inteiramente para operação. É realizado ao final do
projeto o registro das lições aprendidas, para garantir a identificação de aspectos positivos e
negativos no projeto, e assim contribuir com o processo de melhoria contínua, e a reunião de
encerramento do projeto, a fim de formalizar a entrega do produto ou serviço final e registrar o
encerramento das atividades do projeto a todos os envolvidos.
Ao longo do projeto, os gerentes também são responsáveis por garantir o monitoramento
e controle do projeto. Para isso, são realizadas atividades, tais como: elaboração e envio de
relatórios de acompanhamento, controle das horas alocadas no projeto, controle do cronograma,
envio aos envolvidos das atividades a serem realizadas na semana e atualização dos indicadores
de custo, prazo e escopo do projeto (Sumário Executivo). O monitoramento e controle dos
projetos é realizado através de uma planilha de gerenciamento personalizada da empresa,
apresentada na Figura 13.

Confidencial Confidencial

Figura 9 Planilha de Gerenciamento de Projetos

Os projetos da Associação de Telecom podem iniciar na fase de estudo, plano de

negócio ou implantação, dependendo das características e necessidades de cada projeto.
Nos projetos desenvolvidos na Associação de Telecom, a equipe do projeto possui dois
integrantes essenciais, sendo eles o Gerente de Projeto, responsável por conduzir e desenvolver
o projeto, e o líder técnico, responsável por dar suporte técnico ao Gerente do Projeto.

41
4.2.8 AUDITORIA DO GERENCIAMENTO DE PROJETOS NA
ASSOCIAÇÃO

O escritório de projetos atualmente monitora como cada dimensão do projeto está sendo
gerenciada e, portanto, são auditores internos. A empresa utiliza o Índice de Aderência a
Metodologia (IAM), que consiste no acompanhamento e aferição dos critérios básicos de
gerenciamento definidos na Metodologia de Gerenciamento de Projetos da empresa.
A verificação é baseada em informações que requerem atividades de gestão para se
manterem atualizadas pois consiste em verificar a documentação básica, e das variações entre
o plano e a execução do projeto, conforme o estudo de Cleland e Ireland (2012) propõe. A
prática tem o objetivo de prevenir e detectar fraudes de qualquer forma ou efeito, sobre as
atividades auditadas, assim como sugerido por Migliavacca (2004).
O processo de aferição do IAM, representado na Figura 14 e detalhado no ANEXO III,
envolve atividades do GP, PMO e Gestores.

Figura 10 Processo de aferição do IAM

O processo se inicia com a avaliação de todos os controles que são aplicáveis a cada um
dos projetos em andamento a depender de suas peculiaridades. Uma vez definidos, estes
controles são monitorados pelo PMO no processo de “análise dos controles”. A depender do
resultado obtido com esta análise, são gerados comunicados personalizados para cada GP com
a finalidade de informa-lo da situação gerencial de seus projetos e orientá-los para melhorar
situações de inconformidade. Adicionalmente, é enviado um comunicado ao gestor da área de
42
projetos contendo os resultados históricos consolidados de todos os projetos do portfólio, que
é responsável por realizar as ações necessárias otimizar a gestão dos projetos nos casos de baixo
reincidência de IAM abaixo de 80%.
Após a verificação dos controles de todos os projetos, a planilha de Excel (ANEXO II)
gera a porcentagem das atividades cumpridas pelo GP, indicando os controles atualizados, os
controles que não se aplicam ao projeto e quais os controles que não estão sendo cumpridos
conforme o acordado.
Cada controle de cada projeto deve ser avaliado se realmente faz sentido ser auditado, e
se seu plano, padrão, processo, procedimento ou prática de projeto estão sendo devidamente
monitorados e comparados assim como propõe Cleland e Ireland (2012) em seu estudo.
Com os resultados calculados, um comunicado individual a deve ser enviado a cada
gerente com seus resultados obtidos, a fim de fomentar o processo de melhoria contínua,
permitindo que cada gerente possa tomar atitudes que melhorem seu rendimento a cada semana.
O IAM foi criado com o objetivo de auxiliar o Gerente de Projeto no controle das
práticas de gerenciamento, além de evidenciar oportunidades de melhoria continua na
Metodologia de Gerenciamento de Projetos (MGP) da Associação de Telecom. A meta atual é
que a média do portfólio de projetos supere 80% de aderência à metodologia.
Tabela 7 Controles do IAM

Fonte: O Autor

Os recursos do Escritório de Projetos são responsáveis por aferir semanalmente o IAM

de todos os projetos em andamento. Conforme representado na Tabela 7 no Anexo II, a
realização desta atividade é feita utilizando uma planilha de Excel onde cada controle é
representado em uma coluna da tabela:
• Atualização das informações do Sumário Executivo; Atualização dos relatórios
de acompanhamento; Registro e andamento das atividades (cronograma); Envio
das atividades da semana; Preenchimento da Matriz RACI; Registro e controle
dos riscos; Registro das Partes Interessadas; Registro de Lições Aprendidas;
Preenchimento do checklist do escopo; e Controle de horas.

43
 Figura 11 Média Geral do Índice de Aderência a Metodologia

Fonte: O Autor

Os resultados do IAM também são insumos para geração do IAM Consolidado, que
contém a lista de todos os projetos com seus respectivos resultados, controles que não se
aplicam e faltantes, algumas considerações feitas acerca de cada projeto e a média geral obtida,
a fim de informar ao Supervisor de Projetos acerca do andamento dos projetos, bem como quais
projetos precisam de mais atenção. Um exemplo dos resultados gerais obtidos no IAM é
apresentado na Figura 16. Estes resultados são reportados à camada executiva na forma de um
comunicado, onde o supervisor da área registra os planos de ação da semana para cada projeto,
conforme as colunas representadas na Figura 16, onde cada “semana” é registrado o valor do
IAM.

Pontos de PLANO DE AÇÃO

Nome do Gestor do Meta Controles Não se
SEMANA 1 SEMANA 2 SEMANA 3 SEMANA 4 Atenção/ Considerações SUPERVISOR DE PROJETOS
Projeto Projeto (80%) Faltantes aplicam
(PMO) (18/10/2017)

Figura 12 Resultado Consolidado

Fonte: O Autor

Os índices de cada projeto auxiliam à tomada de decisão do Comitê Executivo quanto

as ações a serem tomadas para cada projeto sempre considerando suas particularidades,
complexidades e cenários.
A Gerência de Soluções em Telecom, departamento responsável pelo gerenciamento
dos projetos na organização, dinamizou suas práticas de gestão promovendo agilidade nas
entregas. Portanto, em algumas etapas dos projetos, alguns dos controles aferidos no IAM já
não estavam mais agregando tanto valor, e sim gerando desperdício dos recursos responsáveis
pela auditoria.

44
5. RECOMENDAÇÕES DE MELHORIA

5.1 PREMISSAS

Comparando a teoria exposta no Referencial Teórico e a prática analisada no

Diagnóstico da Empresa, este trabalho buscou levantar algumas recomendações de melhoria
nas ações de auditoria interna do gerenciamento de projetos. O Escritório de Projetos
desempenha um papel essencial de controle integrado dos projetos da organização e, quanto à
auditoria, realiza apenas a atividade semanal de aferição do Índice de Aderência à Metodologia
como ferramenta formal de auditoria dos projetos. Todas recomendações aqui expostas são de
caráter exclusivamente acadêmico e, portanto, pode diferir do que será implantado de fato pela
empresa estudada.
Entende-se com o estudo abordado por essa pesquisa que a prática de auditar projetos
utilizando indicadores é amplamente recomendada, todavia deve ser conduzida em conjunto à
outras práticas justamente para se identificar oportunidades ou ameaças no projeto com maior
facilidade. Algumas informações coletadas, como por exemplo a declaração corporativa
Escritório de Projetos e a divulgação periódica dos resultados do IAM, reforçam o entendimento
de que os princípios básicos da auditoria descritos por Attie (1998) (independência, integridade,
eficiência e confidencialidade) também são perseguidos pela Empresa, e isto favorece a
realização de uma auditoria de qualidade.
As práticas de auditoria realizadas no momento são de caráter operacional, pois são
realizadas semanalmente pelo Escritório de Projetos e servem para validar o cumprimento de
diretrizes internas consolidadas na Metodologia de Gerenciamento de Projetos, e isto é
exatamente o que Almeida (1996) compreende como características de uma auditoria interna.

5.2 PROPOSTAS

Um entendimento unânime entre os autores aqui abordados é que a auditoria na gestão

de projetos eleva a qualidade e controle do portfólio. Por não tratar estritamente de questões
fiscais seus resultados podem ser mais difíceis de serem percebidos imediatamente, porém se
implantado corretamente, seus benefícios são incontestes. Diante do exposto, observou-se
algumas oportunidades de fácil implantação que poderiam complementar as práticas de
auditoria dos projetos na empresa aqui estudada.
O Índice de Aderência a Metodologia (IAM) utilizado pela empresa permitiu avaliar
inconformidades entre a Metodologia de Gerenciamento de Projetos adotada pela empresa, e
que estaria de fato sendo realizado diariamente. O uso isolado desta ferramenta pode ter

45
ocultado os gatilhos de problemas no portfólio que poderiam ser percebidos através do
aprofundamento nos projetos mais prioritários.

5.2.1 PERSONALIZAÇÃO DO PROCESSO DE AUDITORIA

Atualmente existe uma única ferramenta que é aplicada da mesma maneira para todos
projetos, independente da sua fase, então é possível que o auditor reconheça problemas mais
específicos tarde demais. Os controles adotados na metodologia de aferição do IAM aqui
analisada não levam em conta os detalhes e a importância particular de cada projeto. Para suprir
esta possível fragilidade, dentre as principais oportunidades identificadas, o processo de
auditoria deve ser adaptado e personalizado para cada projeto, além de depender de
particularidades como grau de exposição a riscos (BUCKLEY, 2011, apud TERLIZZI, 2014).
Assim como Filho (2014) sugere, é importante calibrar o esforço em auditoria de acordo
com a fase atual do ciclo de vida, o tamanho do investimento e consequentemente a prioridade
do projeto para a organização. Todo projeto é único e possui um valor diferente os donos do
negócio, portanto é essencial que os auditores estejam alinhados com as partes interessadas da
empresa para serem capazes de perceber quais são realmente os projetos mais prioritários do
portfólio. A partir do entendimento de Filho (2014), recomenda-se a adoção de auditorias
personalizadas em etapas já previstas do ciclo de vida dos projetos. Para tal ao final de cada
etapa poderão ser auditadas informações mais específicas sobre o projeto em relação à fase em
curso. O estudo das práticas de auditoria propostas pelo Instituto Alemão DIIR, também reforça
que para cada estágio e tipo de projeto hajam tipos diferentes de auditoria. A Figura 17
demonstra atividades de responsabilidade do auditor que podem ser implantadas para propiciar
análises mais detalhadas dos projetos.

Avaliar a
Priorizar Formar Propor Reportar e
Identificar os qualidade
projetos grupos de ações de escalar
projetos em das entregas
mais auditoria contingência situações
andamento da fase atual
complexos específicos ou melhoria críticas
do projeto

Figura 13 Atuação do auditor

Fonte: O Autor

Sendo assim, os recursos humanos envolvidos nas atividades de auditoria, apresentação

dos resultados obtidos e formulação de planos de ação devem variar de acordo com o nível de
contribuição do projeto para a organização (Reusch, 2011). Em alguns casos é importante
envolver até mesmo diretores para discutir informações coletadas nas auditorias realizadas. Esta

46
prática, além de elevar o patrocínio do auditor, permite que ações prioritárias sejam escaladas
e solucionadas com maior facilidade.
O processo de auditoria incide diretamente em custos e, portanto, não é recomendado
que todos projetos sejam auditados. Isto pode sobrecarregar os recursos da auditoria que
poderiam estar contornando questões mais impactantes para o negócio.
Ademais, a Figura 18 ilustra as que atividades de auditoria, representadas pela letra “A”
em um triângulo azul, podem aplicadas no momento de transição entre as fases do projeto:

Figura 14 Auditoria por Fase do Projeto

Fonte: O Autor

As atividades de auditoria normalmente se intensificam nas etapas de planejamento e

execução, pois são quando as mudanças e problemas geralmente começam a aparecer (DIIR,
2008, apud Wanderley, 2016). Portanto, para a etapa de iniciação, o auditor deve avaliar e
reportar questões quanto a organização do projeto, como: seus objetivos, suas partes
interessadas e suas premissas gerais, que nesta etapa devem ser claramente alinhadas entre os
membros do projeto pois são elas que fundamentam todo projeto.
Já na etapa de planejamento os planos desenvolvidos devem ser auditados e,
dependendo da anormalidade identificada, poderão ocorrer alinhamentos com o GP ou, em caso
crítico, reportada a camada executiva da empresa. É importante que o auditor seja razoável com
o grau de detalhamento da sua análise, dimensionando seus esforços sempre de acordo com a
prioridade de cada projeto para a organização.
Na etapa de execução, os membros internos do projeto podem ser consultados, e isto
pode ser feito para assegurar que todos estão desempenhando suas funções conforme
previamente acordado. Mudanças no planejamento as vezes acontece de maneira inesperada e
47
podem impactar imensamente no futuro do projeto, alterando todo curso do trabalho. Com o
fim da execução do projeto, é importante que o auditor verifique se toda transferência de
conhecimento necessária para a operacionalização da solução foi realizada. Isto envolve desde
a análise dos relatórios de encerramento até a convocação de reuniões antes de dissolver a
equipe do projeto para não comprometer algum conhecimento importante adquirido ao longo
do projeto. Após a etapa de implantação, os planos de ação resultantes da auditoria devem ser
comunicados aos respectivos responsáveis por atuação, com isso os problemas em comum dos
projetos estejam sendo constantemente tratados.

5.2.2 IMPLANTAÇÃO DE OUTROS TIPOS DE AUDITORIA

De acordo com Cleland e Ireland (2012), as auditorias irão variar dependendo do grau
da necessidade de comparação entre o plano do projeto e as práticas de execução. Normalmente
os produtos da empresa estudada são desenvolvidos por meio de uma metodologia waterfall, e,
portanto, é comum que boa parte da especificação do produto já esteja detalhada antes do início
do seu desenvolvimento. Esta situação evidencia a importância de se avaliar projetos por meio
de auditorias de progresso, de processos e gerais, conforme destacado na Figura 19.

Figura 15 Auditorias aplicáveis a empresa estudada

Fonte: Cleland e Ireland (2012) com adaptações do Autor

Podem ser realizadas auditorias de progresso para revisar o projeto sob três perspectivas:
cronograma, desembolso do orçamento e aspectos técnicos (Cleland e Ireland, 2012). O
resultado progressivo de cada uma destas dimensões deve ser comparado com o planejado. Os
auditores podem também analisar os processos organizacionais e revisar a metodologia de
gerenciamento utilizada, assegurando uma referência sólida e eficiente para os projetos da
organização.

48
 A condução de auditorias gerais é um excelente ponto de partida para se iniciar a
implantação de melhorias, pois esta pode ser uma simples adaptação do atual IAM convertendo
os controles de gerenciamento para controles de requisitos do produto.
Rastreando a entrega dos requisitos planejados o auditor terá conhecimento exato do
que está sendo desenvolvido como produto final, bem como inconformidades que podem surgir
longo da sua concepção. A auditoria geral deve ser focada nos requisitos do cliente, pois estes
irão de fato fornecer à empresa os requisitos necessários para desenvolver os produtos
resultantes dos projetos. Por abranger tanto a empresa, como seus fornecedores e clientes, esta
medida se torna um ótimo “tiro curto” por converter resultados positivos no curto prazo.

5.2.3 IMPLANTAÇÃO DE FERRAMENTA CENTRALIZADA PARA

GERENCIAMENTO E AUDITORIA DOS PROJETOS

Recomenda-se a utilização de um EPM (Enterprise Project Management) como

ferramenta de gestão integrada e auditoria de projetos. Os controles praticamente “binários”
adotados na metodologia de aferição do IAM, com as opções “atualizado”, “desatualizado”,
“não existente” e “não se aplica”, não levam em conta os detalhes de cada projeto. Além disso,
um controle classificado como “não se aplica” não é monitorado por outro equivalente e então
aquela dimensão do projeto não é mais auditada até que solicitado novamente por alguma parte
interessada. No cenário atual a ferramenta de gerenciamento de projetos não é integrada com
os indicadores de “Custo”, “Prazo” e “Escopo” e são atualizadas manualmente pelo GP. Apesar
desta prática fornecer maior liberdade para o GP registrar as áreas que ele percebeu que estão
sendo afetadas pelo projeto, ela diminui a confiabilidade dos indicadores para o portfólio como
todo pois não reflete automaticamente o que está acontecendo com o cronograma planejado
para o projeto.
Como a organização já havia adquirido a ferramenta Microsoft Project Online, não há
por que deixar de usufruir de seus benefícios. O EPM adquirido é capaz de controlar diversas
dimensões do gerenciamento de projetos e consequentemente facilitar o processo de auditoria
através de KPIs integrados, conforme sugerido por McCormick (2013). A Figura 20 demonstra
a interface básica deste software, com visualização do portfólio integrado contendo as
principais informações de cada projeto.

49
 Figura 16 - Project Online - Central de Projetos

Fonte: MLPro (2013) com adaptações do Autor

Para perceber os benefícios integrais da solução, e seu impacto nas auditorias realizadas,
é importante que o EPM seja instalado, configurado e customizado por especialistas
familiarizados profundamente com a ferramenta profundamente e que tenham capacidades de
implementar as melhores práticas, adequando as necessidades da empresa. As configurações
corporativas e de gerenciamento aparecem na Central de Projetos, que será o local tanto para
se gerenciar projetos, quanto para integrar todo seu portfólio na nuvem (cloud). Deste modo é
capaz de se ter maior confiabilidade nas informações disponibilizadas.
Como resultado adicional obtido com este trabalho, sugeriu-se alguns “Campos
Personalizados” para alinhar quais informações gerais dos projetos poderiam ser controladas
de maneira centralizada. Conforme ilustrado na Figura 21 e detalhado no Anexo IV:

Figura 17 Campos Personalizados do Project Online

Fonte: O Autor

50
 Associado aos campos personalizados, indica-se as seguintes opções de preenchimento
destacadas em parênteses: associadas relacionadas ao projeto (“nomes”), grau de complexidade
do projeto (“baixo”, “médio”, “alto”), fase do ciclo de vida (“estudo”, “plano de negócios”,
“implantação), fornecedores envolvidos (nomes), origem do projeto (área/empresa que
solicitou o projeto), patrocinadores (supervisor/gestor direto envolvido no projeto) e status dos
projetos (“não iniciado”, “em andamento”, “paralisado”, “cancelado”, “concluído”).
A partir da parametrização e com base nas informações registrada na Central de
Projetos, é possível que o auditor personalize sua análise, correlacionando conjuntos de
informações semelhantes em projetos diferentes para identificar padrões de comportamento que
precedem problemas nos projetos. A utilização de um EPM oferece à camada executiva da
empresa possibilidade de consultar relatórios sob demanda, automatizados e atualizados
simultaneamente devido ao gerenciamento em ambiente integrado.
McCormick (2013) supõe que toda tarefa envolve recurso, todo recurso está relacionado
a um custo e toda tarefa precisa de tempo para conclusão. Isto posto, é muito difícil controlar
todas tarefas de todos projetos, para isso o auditor pode solicitar aos gerentes o envio das
informações de todos projetos periodicamente. Há um risco claro das informações estarem
desatualizadas e apresentarem ainda mais particularidades decorrentes das práticas habituais
para cada GP.

Figura 18 Exemplo Site de Projetos

Fonte: O Autor

Para solucionar este problema, recomenda-se que cada projeto possua um site próprio
na plataforma, onde o cronograma deverá ser controlado e publicado pelo GP. O site pode
funcionar como um repositório de arquivos e informações, possibilitando o gerenciamento de
riscos, problemas, plano de comunicação, e demais áreas do projeto de acordo com a MGP.

51
Conforme demonstrado na Figura 22, todos marcos do projeto são claramente expostos e as
dimensões de gerenciamento do projeto são controladas à na parte esquerda desta figura.
Além favorecer o processo de auditoria, o gerenciamento centralizado facilita a
implantação de mudanças nos procedimentos e diretrizes que compõe a Metodologia de
Gerenciamento de Projetos da empresa (MGP), uma vez que é possível customizar todo EPM
para refletir funcionalmente tais orientações.

52
6. CONCLUSÃO

O desenvolvimento do estudo de caso possibilitou analisar como é realizada a auditoria

nos projetos de desenvolvimento de soluções tecnológicas em uma empresa do setor de
telecomunicações e compreender quais são as práticas de gerenciamento e as estruturas
funcionais adotadas pelo Escritório de Projetos (PMO) desta organização. A partir da
triangulação dos dados coletados com referenciais teóricos estudados, este trabalho buscou
recomendar algumas possibilidades de melhorias para as práticas de auditoria e de
gerenciamento diagnosticadas na empresa.
De um modo geral, apesar do processo de auditoria analisado poder ser compreendido
como uma ferramenta de auditoria, outras técnicas complementares poderiam ser implantadas
para promover resultados de maior excelência. Ao confrontar o diagnóstico do cenário atual da
Empresa com o referencial teórico, conclui-se que a prática de controle adotada pela empresa,
utilizando somente a aferição do Índice de Aderência à Metodologia (IAM), é insuficiente para
se caracterizar uma auditoria de alta qualidade. A aplicação isolada desta ferramenta dificulta a
percepção de problemas mais específicos de cada projeto. Este cenário é uma mina de ouro para
se encontrar oportunidades de melhorias que podem ter seus resultados percebidos no curto
prazo. Ao mesmo tempo, também foi possível identificar situações onde algumas mudanças
mais estruturais foram recomendadas e estas sim podem causar alguma resistência pois
normalmente implicarão em retornos percebíveis no longo prazo.
A partir da abordagem qualitativa de pesquisa, através do estudo de caso, foi possível
aprofundar e detalhar o processo de auditoria realizado na Empresa. Apesar do processo de
aferição semanal do IAM garantir que o membro do PMO responsável pela auditoria mensure
se os projetos estão sendo gerenciados conforme as diretrizes e práticas previamente acordadas,
ele não garante a qualidade das entregas planejadas. O auditor pode acabar cometendo o erro
de desviar seu foco da qualidade das entregas de cada fase para um único indicador de gestão.
Com a análise dos projetos em andamento, verificou-se que as práticas de
gerenciamento haviam se adaptado a um novo contexto em que a empresa foi inserida e,
portanto, parte da metodologia atual encontrava-se desatualizada. Esta situação impactou
diretamente nas atividades de auditoria pois implica que alguns controles monitorados pela
equipe de auditoria também estejam desatualizados.
As informações coletadas no referencial teórico permitiram a este trabalho elencar
algumas recomendações de melhoria para o processo de auditoria dos projetos da empresa
diagnosticada e, portanto, alcançar todos objetivos planejados.

53
 As propostas resultantes deste trabalho vão desde alternativas de reestruturação das
ferramentas de gestão e auditoria utilizadas pela empresa, até indicações bem específicas de
como cada etapa dos projetos poderá ser auditada. Os projetos possuem inúmeras
particularidades que acabam compondo seus níveis de prioridade para a empresa. Assim sendo,
é interessante que o nível de esforço empreendido com auditoria só aumente de acordo com o
nível de priorização do projeto para a organização como um todo.

54
7. TRABALHOS FUTUROS

Após analisar e comparar o método de auditoria utilizado pela empresa com os métodos
referenciados neste trabalho, sugiro a realização de um estudo dos projetos em andamento para
verificar quais seriam as entregas mais frequentes em cada etapa do projeto. Observou-se que
os projetos possuem entregas em comum, portanto a qualidade destas entregas poderá ser
padronizada pelos auditores ao longo de cada fase e, com isso, garantir a evolução gradual da
qualidade dos produtos entregues pela empresa.

55
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57
ANEXO I

58
 59
Pontos de PLANO DE AÇÃO
Nome do Gestor do Meta Controles
SEMANA 1 SEMANA 2 SEMANA 3 SEMANA 4 Atenção/ Considerações SUPERVISOR DE PROJETOS Não se aplicam
Projeto Projeto (80%) Faltantes
(PMO) (18/10/2017)
• Parabenizar pelo RAE, Lições
P1 GP1 90% 100% 100% 100% P xxx -
resultado Aprendidas
• Parabenizar pelo RAI, RAE, Lições
P2 GP2 100% 100% 89% 100% P xxx -
resultado Aprendidas
• Parabenizar pelo
P3 GP1 100% 100% 100% 100% P xxx - RAE
resultado
ANEXO II
ANEXO III

60
ANEXO IV

61