Atividade Dort

UNINASSAUATIVIDADE SOBRE LER/DORT6º PERÍODO –
FISIOTERAPIADISCIPLINA: FISIOTERAPIA NA SAÚDE DO TRABALHADOR/

PROFª FABIANA CAHÚLER/DORT
As Lesões por Esforços Repetitivos (LER) e os Distúrbios Osteomusculares
Relacionados ao Trabalho (DORT)
1) Defina DORT e seus sintomas.
As “DORTs” são Distúrbios Osteomusculares Relacionados ao Trabalho
Os sintomas mais comuns de uma LER/ DORT incluem:
 Dor localizada;
 Dor que irradia ou que é generalizada;
 Desconforto;
 Fadiga ou sensação de peso;
 parestesia;
 Dormência;
 Diminuição da força muscular.
2) Quais são os distúrbios mais comuns, ou seja, os que mais ocorrem?
Os distúrbios osteomusculares ocupacionais mais encontrados têm sido: as tendinites

(particularmente do ombro, cotovelo e punho), as lombalgias (dores na região lombar) e,
mais frequentemente, as mialgias (dores musculares) em diversos locais do corpo.
Dedo em gatilho, Doença de De Quervain ; Síndrome do túnel do carpo ou ulnar;
Epicondilite lateral; Epicondilite medial; Bursites e Cervicobraquialgias.
3) Explique quais são os principais fatores de risco (causas)existentes nas empresas que
contribuem para o surgimento de DORTs.
Movimentos repetitivos, ritmo de trabalho intenso, móveis e equipamentos incômodos,
postura inadequada, falta de tempo para ir ao banheiro, cobrança contínua por
produtividade, exposição ao frio e exposição a vibrações. Doenças crônicas e condições
psicológicas desfavoráveis geradas pelo ambiente de trabalho também contribuem para o
aparecimento das LER e DORT.
4) Cite e explique maneiras de prevenção que as empresas deveriam adotar para evitar a
ocorrência de DORT.
A duração das jornadas de trabalho deve ser respeitada, assim como a presença de
intervalos periódicos de trabalho. Todos os instrumentos, ferramentas, acessórios,
mobiliários e postos de trabalho devem ser convenientes, como também as posições,
distâncias e angulações envolvidas.
5) Na sua opinião, qual o papel do Fisioterapeuta do trabalho para contribuição da
diminuição dos casos de DORT? Qual a importância deste profissional dentro das empresas?
Avaliar os riscos que os trabalhadores são expostos nas empresas a fim de solucioná-los,
além da realização de atividades preventivas e orientações de maneira geral. Sendo
importantes para a prevenção das DORTs e melhoria da qualidade de vida dos
trabalhadores.
6) Explique como os DORTs afetam o aspecto psicológico dos colaboradores que

desenvolvem estes distúrbios.
A dor e a sensação de cansaço físico, entre outros causados pelas DORTs podem agravar
quadros de ansiedade, estresse, depressão e outros distúrbios psicológicos. Da mesma
maneira que qualquer outro distúrbio psicológico pode também gerar ou agravar a tensão
muscular (a qual gera contração e dor no músculo), agravando as DORTs
7) Como se dá a questão trabalhista de um colaborador que possui DORT para que o mesmo
receba tratamento adequado sem ser prejudicado financeiramente no trabalho?
O trabalhador deve procurar o médico da empresa ou do INSS, caso a empresa não possua
médico do Trabalho. É importante o médico indicar o Código Internacional de Doença (CID)
para que o atestado seja válido.
Até 15 dias de atestado, o funcionário fica acobertado pelo médico que emitiu o atestado.
Os 15 primeiros dias do afastamento em razão de doença são pagos pela empresa.
A partir do 16º dia é que a Previdência Social paga o auxílio doença. Não há entretanto,
pagamento de salário pela empresa.
Se o trabalhador estiver com uma doença ocupacional grave e precise mais de 15 de
repouso, tem direito a pedir afastamento do INSS pelo auxílio-doença.
Para isso, deve passar por uma perícia médica, que
fará a avaliação do quadro da doença. É necessário a comprovação que a doença está
relacionada ao seu emprego atual.

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FISIOTERAPIADISCIPLINA: FISIOTERAPIA NA SAÚDE DO TRABALHADOR/

2) Quais são os distúrbios mais comuns, ou seja, os que mais ocorrem?

Os distúrbios osteomusculares ocupacionais mais encontrados têm sido: as tendinites

6) Explique como os DORTs afetam o aspecto psicológico dos colaboradores que

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