Educação Técnico em

Profissional Desenvolvimento
Paulista de Sistemas
Autoconhecimento e orientação
profissional
Como desenvolver as competências mais
importantes para sua carreira
Por que desenvolver competências é importante para a
carreira e quais são as principais habilidades de um técnico
em Desenvolvimento de Sistemas

Código da aula: [SIS]CCMU3S9A1

Exposição
Exposição Objetivos da aula
• Compreender a importância de desenvolver as competências e habilidades relevantes
para a carreira;
• Conhecer algumas das competências e habilidades mais importantes para a carreira de
técnico em Desenvolvimento de Sistemas.
Competências da Unidade (técnicas e socioemocionais)
• Aplicar diferentes ferramentas de autoconhecimento para contar e valorizar a própria
história;
• Avaliar quais atividades e ações estão alinhadas à carreira que está sendo construída;
• Saber ouvir ativamente, expressar-se de forma clara e assertiva e construir
relacionamentos sólidos;
• Reconhecer e gerenciar emoções próprias e de outras pessoas, mantendo o equilíbrio
emocional em situações desafiadoras.

Recursos didáticos
• Folhas de Flip Chart ou papel branco grande;
• Acesso à internet. Caso isso não seja possível, algumas atividades que demandam
pesquisa deverão ocorrer em outras aulas, com acesso à internet.

Duração da aula
45 minutos.
Exposição
Na aula anterior desta unidade
Há algumas semanas, trabalhamos o autoconhecimento profissional.
Vocês lembram o que é autoconhecimento profissional e qual é a sua
importância? E quanto aos diferentes estilos de trabalho?
Ao longo da jornada de autoconhecimento e orientação profissional, vocês
conheceram:

Linha do tempo, teste dos sabotadores e teste de personalidade;

Matriz SWOT pessoal, mandala Ikigai, pirâmide de Maslow e

curtograma;

Pitch pessoal.

Agora, vamos conhecer as competências e habilidades mais importantes para o

mercado de trabalho e compreender como desenvolvê-las.
Pausa para reflexão

A partir do autoconhecimento pessoal e

profissional adquirido, quais são as
competências e habilidades que vocês
consideram as mais importantes para a sua
carreira? E quais são as suas competências e
habilidades mais marcantes?

Momento
de reflexão © Getty Images
Exposição
Construindo sua carreira: a importância
de desenvolver competências
O desenvolvimento das competências e habilidades nos
dá a possibilidade de traçar metas e planos em busca de
nossos objetivos.
É fundamental conhecer as habilidades e competências
mais relevantes para o mercado de trabalho e para a
nossa possível carreira.
Descubram mais nos próximos slides.
Exposição
Habilidades e competências exigidas
pelo mercado de trabalho
Nas aulas da semana 4, aprendemos sobre as habilidades
e competências exigidas pelo mercado.
Assim, definimos que:
A habilidade é saber fazer, ou seja, está relacionada à
capacidade do indivíduo de implementar conhecimentos e
utilizá-los em uma ação.
Já o conceito de competência se refere a um conjunto de
recursos que compõem os conhecimentos (saber saber),
as habilidades (saber fazer) e as atitudes (saber ser), úteis
para o desenvolvimento de atividades laborais.
Fonte: PROCED FIA, 2021; BARRETO; NASCIMENTO, 2022.
 Exposição
O desenvolvimento de competências e
habilidades para a sua carreira é uma jornada de
autoconhecimento e desenvolvimento profissional

Exploração e Abertura para novos

Autoconhecimento experimentação desafios

Conheça seus Nas próximas Esteja aberto a novos

pontos fortes, semanas, você verá desafios e
interesses e valores que há diferentes oportunidades para
para direcionar seu caminhos e continuar crescendo e
desenvolvimento oportunidades evoluindo em sua
profissional. profissionais, e é carreira.
importante testá-los
para descobrir o que
realmente o motiva.
© Getty Images
Exposição
Habilidades importantes

Nas aulas da semana 4, vocês viram as diferenças entre

habilidades técnicas e habilidades socioemocionais.

A seguir, essas definições serão retomadas e alguns

exemplos específicos de cada curso serão apresentados.
Exposição Habilidades técnicas | Hard skills Habilidades socioemocionais | Soft skills

Imagens: © Getty Images

Habilidades Experiência e amadurecimento
importantes: Estudo e prática
São habilidades relacionadas à capacidade técnica.
São habilidades relacionadas à maneira de interagir
hard skills e Referem-se ao conhecimento que foi aprendido e
com as pessoas. Também podem receber o nome
de people skills (habilidades interpessoais), human
soft skills pode ser comprovado. Geralmente, estão ligadas a
uma certificação ou um diploma.
skills (habilidades humanas) e habilidades
comportamentais ou sociocomportamentais.

Exemplos práticos
Exemplos práticos
Agir com resiliência diante das adversidades
Domínio de diferentes linguagens de programação;
enfrentadas durante a atualização do sistema de
compreensão da Lei Geral de Proteção de Dados
pagamento e compensação bancária; saber ouvir o
(LGPD) aplicada à área da Tecnologia da Informação;
cliente e a demanda durante o levantamento de
conhecimento de processos automatizados de gestão
requisitos para o desenvolvimento de um novo
de chamados de manutenção e melhoria e
sistema ou rotina; avaliar qual é a melhor linguagem
versionamento de sistemas.
de programação a usar.

Fonte: BES et al., 2021; PEARSON HIGHER EDUCATION, 2023.

Exposição
Brainstorming de competências e
habilidades técnicas e socioemocionais
Após a retomada dos conceitos de competências e
habilidades técnicas e socioemocionais, e da
compreensão da importância de desenvolvê-las, é hora de
aprofundar nosso entendimento por meio de uma
atividade de brainstorming de conhecimento do curso e do
mercado de trabalho.
Estão prontos para uma atividade em equipe?
Observem atentamente as orientações a seguir.
 Registro

Vamos
fazer uma
atividade 1 Dividam-se em grupos de 5 estudantes.

Resgatem as habilidades e competências técnicas e

socioemocionais que vocês consideram mais importantes
para o sucesso em sua futura carreira e que foram

2
estudadas no primeiro bimestre, ou incluam novas que,
agora, vocês entendem como importantes.

Brainstorming de • Consultem as principais oportunidades de vagas para

técnico em Desenvolvimento de Sistemas fazendo uma
competências e busca pelas palavras-chave do seu curso, procurando
identificar as principais competências e habilidades
habilidades técnicas técnicas e socioemocionais exigidas pelo mercado na
área de desenvolvimento de sistemas.
e socioemocionais Site: https://www.vagas.com.br/mapa-de-
carreiras/sobre. Acesso em: 26 fev. 2024.
• Outro exercício é buscar vagas e identificar os padrões.
Material: Existem também os guias de profissões que podem
Papel grande ou Flip Chart; 3 ajudar nessa busca: https://querobolsa.com.br/carreiras-
e-profissoes/todas. Acesso em: 26 fev. 2024.
Dispositivo com acesso à internet.
 Registro

Vamos
fazer uma Registrem as competências técnicas que

4
encontrarem nas buscas em um papel grande ou no
atividade Flip Chart.

Consultem e avaliem os quadros de resumos das

competências técnicas e socioemocionais observadas
no plano do curso técnico em Desenvolvimento de

5
Sistemas (quadros a seguir) e escolham aquelas que
cada grupo julgar mais importantes para a sua carreira.

Brainstorming de Apresentação e discussão (15 minutos)

competências e
Cada grupo apresentará as competências

6
escolhidas, explicando por que as consideram
habilidades técnicas importantes.

e socioemocionais
Registro no Ambiente Virtual de Aprendizagem
Tirem fotos dos registros (no papel ou Flip Chart) das
Material: competências e enviem, individualmente, as imagens
Papel grande ou Flip Chart; 7 para o AVA.
Dispositivo com acesso à internet.
Exposição Desenvolver sistemas computacionais
Levantar e dimensionar requisitos específicos do
negócio, adequando-os às funcionalidades do
utilizando um ambiente de desenvolvimento.
sistema.

Utilizar técnicas de computação e

gerenciamento de dados para soluções em
nuvem, parametrizando aplicações e Executar manutenção de programas.
dimensionando-as de acordo com as

Quadro-resumo
necessidades do negócio.

das principais Prestar apoio técnico na elaboração da

Codificar aplicações e rotinas mediante
linguagens de programações e frameworks
competências documentação de sistemas.
atuais.

técnicas definidas Desenvolver soluções de software (back-end,

para o curso front-end e full-stack) utilizando técnicas,
métodos, ferramentas e linguagens de
Migrar sistemas, implementando rotinas e
estruturas de dados mais eficazes.
técnico em programação diversas.

Desenvolvimento Conhecer e utilizar frameworks de

de Sistemas
desenvolvimentos ágeis, utilizando
Realizar testes funcionais baseados em scripts de
tecnologias de CI e CD, que trabalham na
programas de computador e aplicativos.
segurança do ambiente funcional e nas
entregas divididas em partes.

SÃO PAULO (Estado). Secretaria da Educação. Plano de curso técnico em Desenvolvimento de Sistemas, 2023.
Exposição Competências socioemocionais

Saber ouvir ativamente, expressar-se de

Agir com curiosidade e criatividade na
forma clara e assertiva e construir
busca de melhores soluções.
relacionamentos sólidos.

Identificar e avaliar problemas,

desenvolvendo alternativas e Ter virtudes empreendedoras, visando
implementando soluções eficazes contribuir para resultados e melhorias.
durante a execução de um projeto.
Competências
Agir com ética e integridade pessoal no
socioemocionais Ter comprometimento com as ambiente de trabalho, demonstrando
do curso Técnico em demandas. responsabilidade e honestidade em todas
as interações.
Desenvolvimento
Reconhecer e gerenciar emoções
de Sistemas próprias e de outras pessoas, mantendo Realizar autogerenciamento e gestão do
o equilíbrio emocional em situações tempo.
desafiadoras.

Desenvolver resiliência diante de

situações desafiadoras.

SÃO PAULO (Estado). Secretaria da Educação. Plano de curso técnico em Desenvolvimento de Sistemas, 2023.
Exposição
Paralelo entre as competências e habilidades
levantadas pelos grupos e as competências e
habilidades definidas no plano de curso
Para refletir:
As competências e habilidades técnicas e socioemocionais
observadas nos sites de vagas, no plano de curso e aquelas que
vocês elencaram no brainstorming estão alinhadas?
Existe alguma diferença? Qual?
Vocês têm observado o desenvolvimento dessas competências no
seu curso?
Quais habilidades e competências técnicas e socioemocionais
vocês podem desenvolver fora da escola? Onde? Como?
 Exposição Competências técnicas específicas dos componentes
curriculares Carreira e competências para o mercado
de trabalho e Projeto multidisciplinar

Carreira e competências para o mercado de trabalho Projeto multidisciplinar

Criar um plano estruturado para a progressão Planejar, executar e controlar projetos, aplicando os
profissional; realizar pesquisa e análise do mercado de princípios e as práticas do gerenciamento de projetos;
trabalho, identificando oportunidades; elaborar um avaliar a viabilidade técnica, econômica e operacional
currículo bem organizado; aplicar técnicas de narrativa de projetos e inovações; realizar pesquisa de mercado
pessoal para entrevistas de emprego e para a e coletar e analisar dados relevantes para embasar
construção de rede de contatos profissionais; usar decisões estratégicas; gerir os recursos disponíveis de
plataformas online de busca de emprego, redes forma eficiente, como orçamentos, materiais, equipes e
sociais profissionais e sites de recrutamento; tempo, visando otimizar a execução do projeto; criar
administrar as finanças pessoais de forma eficaz; protótipos de produtos, serviços ou processos e realizar
desenvolver projetos de empreendedorismo social ou testes para validar sua viabilidade, coletando
de interesse individual e usar ferramentas digitais para feedback dos usuários.
gerenciamento do tempo e melhoria da produtividade.
Fonte: SÃO PAULO (Estado). Secretaria da Educação. Plano de curso técnico, 2023.
Exposição Competências e habilidades
socioemocionais (soft skills) deste
componente curricular (Carreira e
competências para o mercado de trabalho)
Esse tema será trabalhado novamente na semana 18, quando
as principais competências socioemocionais definidas neste
componente e entendidas como essenciais para a sua carreira
serão aprofundadas. São elas:
• Inteligência emocional;
• Trabalhar em equipe;
• Tomada de decisão;
• Resolução de problemas;
• Comunicação assertiva;
• Ética.
Exposição Competências socioemocionais
deste componente curricular
(Carreira e competências para o
mercado de trabalho)
Se vocês observarem, essas competências já estão sendo
trabalhadas desde as primeiras aulas, quando vocês
começaram a contar suas histórias de forma assertiva e
envolvente.
Foram realizadas diferentes atividades em equipes que
demandaram o compartilhamento de conhecimentos e a
colaboração para alcançar objetivos comuns. Em breve,
iniciaremos um projeto de empreendedorismo que exigirá
saber identificar e analisar problemas e tomar decisões
analisando pressupostos e agindo com ética.
 Hoje desenvolvemos:

1 A importância de desenvolver as competências e

habilidades mais relevantes para a sua carreira e o
seu curso;

2 As competências e habilidades essenciais para

qualquer profissional e, em especial, para o mercado
de trabalho;

O que nós
© Getty Images aprendemos 3 As competências técnicas e socioemocionais
destacadas em seu curso.
hoje?
 1. Leitura
Quer saber mais sobre a relação entre

Saiba mais
autoconhecimento e desenvolvimento de
competências?
MANPOWERGROUP. 5 maneiras de desenvolver
habilidades e competências profissionais, 2018.
Disponível em: https://blog.manpowergroup.com.br/5-
maneiras-de-desenvolver-habilidades-e-
competencias-profissionais. Acesso em: 26 fev. 2024.

2. Vídeo (palestra)
A seguir, temos um vídeo que traz uma palestra com
Júlio Silva sobre a importância de desenvolver
habilidades para sua carreira.
SENAI CETIQT. A importância de desenvolver
habilidades para sua carreira, [s.d.]. Disponível em:
https://www.youtube.com/watch?v=OA7AGGXLDi0.
Acesso em: 26 fev. 2024.
 LinkedIn
Saiba mais Tiago Gusmão é um educador socioemocional,
facilitador corporativo e gestor de projetos
socioeducacionais. Ele publica regularmente na
plataforma LinkedIn conteúdo sobre
competências e habilidades socioemocionais,
falando diretamente com você, jovem, sobre o
mercado de trabalho.
Quer conhecer mais o perfil, as publicações e as
dicas dele sobre competências socioemocionais
no mercado de trabalho?
GUSMÃO, T. Perfil Tiago Gusmão. LinkedIn. Disponível
em: https://www.linkedin.com/in/tiago-gusmao/.
Acesso em: 26 fev. 2024.
Exposição
Glossário

Você já conhecia?

Elencar
Listar; dispor de modo organizado; colocar em lista: “Elencou as
vantagens do emprego”; “O professor elencava os itens da
prova”. Considerar; acrescentar algo aos demais para que ele
possa ser considerado, analisado e/ou solucionado: “O prefeito
elencou os problemas da cidade”.

Sinônimos de elencar
Elencar é sinônimo
de: enumerar, especificar, listar, referenciar, relacionar, catalogar,
organizar.
DICIO. Significado de "Elencar". Disponível em: https://www.dicio.com.br/elencar/. Acesso em: 26 fev. 2024.
Referências da aula
Identidade visual: Imagens © Getty Images
BES, P. R. et al. Soft skills. Porto Alegre: SAGAH, 2021.
BARRETO, M. S.; NASCIMENTO, F. C. Administração – Novas perspectivas: adquirir competências
para uma alta performance. Rio de Janeiro: Alta Books, 2022.
CARBONE, P. P, et al. Gestão por competências. Rio de Janeiro: FGV, 2016.
PEARSON HIGHER EDUCATION. O que são power skills e por que abordá-las no ensino superior? ,
2023. Disponível em: https://hed.pearson.com.br/blog/plataformas-de-aprendizagem/o-que-
sao-power-skills-e-por-que-aborda-las-no-ensino-superior. Acesso em: 26 fev. 2024.
PROGRAMA de Capacitação da Empresa em Desenvolvimento da Fundação Instituto de
Administração - ProCED FIA. Conhecimento, habilidade e atitude: entenda o tripé da
competência para uma carreira de sucesso, 2021. Disponível em:
https://proced.fia.com.br/conhecimento-habilidade-e-atitude. Acesso em: 26 fev. 2024.
QUERO BOLSA. Vem descobrir a profissão que é a sua cara, [.s.d.]. Disponível em:
https://querobolsa.com.br/carreiras-e-profissoes/todas. Acesso em: 26 fev. 2024.
VAGAS. Conheça o mapa Vagas de Carreiras do Brasil, [s.d.]. Disponível em:
https://www.vagas.com.br/mapa-de-carreiras/sobre. Acesso em: 26 fev. 2024.
 Educação Técnico em
Profissional Desenvolvimento
Paulista de Sistemas