PGR ZAN USINAGEM Revisao 2024
PGR ZAN USINAGEM Revisao 2024
PGR ZAN USINAGEM Revisao 2024
Emitido em 02/05/2024
PGR
-
Programa de Gerenciamento de Riscos
Inventário de Riscos e Plano de ação
-
ZAN USINAGEM EIRELI
ZAN USINAGEM
Índice
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Introdução PGR
1 INTRODUÇÃO
A Portaria SEPRT nº 6.730, de 9 de março de 2020 aprovou a nova redação da Norma Regulamentadora nº 01 - Disposições
Gerais e Gerenciamento de Riscos Ocupacionais, que traz as diretrizes de gestão de riscos ocupacionais a serem adotadas pelas
empresas brasileiras, de forma harmonizada com as principais normas de gestão de riscos ocupacionais adotadas mundialmente.
A nova NR 1 tem o objetivo de sistematizar e integrar todo o processo de gerenciamento de riscos, compreendendo a
identificação de perigos e a avaliação de riscos, o controle dos riscos, a análise de acidentes e doenças relacionadas ao trabalho
e a preparação de emergências. A estruturação normativa do GRO (Gerenciamento de Riscos Ocupacionais), trazido pela NR 1,
segue a abordagem adotada pelo PDCA (Plan, Do, Check and Act), amplamente utilizada em programas de gestão e melhoria
contínua, e aplica ao gerenciamento dos riscos ocupacionais.
Para concretizar o processo de gerenciamento de riscos da organização, a norma estabeleceu a obrigatoriedade da elaboração do
PGR, cujo objetivo é a consolidação de informações para preservação da saúde e da integridade dos trabalhadores nos
ambientes de trabalho, por meio de um conjunto de ações permanentes que devem ser planejadas e desenvolvidas no âmbito de
cada estabelecimento ou frente de trabalho, sob responsabilidade do empregador e com participação dos trabalhadores. O PGR
não é um documento com forma definida, trata-se de um conjunto de medidas amplas.
O Gerenciamento dos Riscos Ambientais (GRO) visa a preservação da saúde e da integridade dos trabalhadores, através da
antecipação, reconhecimento, avaliação e consequente controle da ocorrência de riscos ambientais, existentes no ambiente de
trabalho. Deve constituir o Programa de Gerenciamento de Riscos (PGR), e contemplar ou estar integrado com planos,
programas e outros documentos previstos na legislação de segurança e saúde do trabalho. O PGR faz parte de um conjunto de
medidas mais amplas contidas nas demais normas regulamentadoras, o qual se articula, principalmente, com a NR 07 através do
Programa de Controle Médico de Saúde Ocupacional (PCMSO).
2 OBJETIVOS
Reconhecer todas as exposições ocupacionais aos riscos ambientais, experimentadas pelos empregados e eventuais prestadores
de serviços da empresa;
Avaliar as exposições mais representativas e classificar todas as exposições ocupacionais aos riscos ambientais nesta empresa,
considerando os conceitos de Grupo Homogêneo de Exposição (GHE);
Buscar continuamente o controle das exposições ocupacionais aos riscos ambientais, no âmbito desta empresa, baseado em
metas e prioridades previamente definidas e na substituição gradativa das medidas de caráter individual por medidas
administrativas e de organização do trabalho e de caráter coletivo, desde que tecnicamente viáveis;
Sistematizar as ações no âmbito do GRO, de modo a possibilitar o monitoramento das exposições ocupacionais aos riscos
ambientais, a implantação continuada das medidas de controle destas exposições, bem como a verificação sistemática de sua
eficácia, e o controle administrativo e o registro de dados histórico do desenvolvimento do Programa;
Dar subsídios para que a empresa de continuidade ao cumprimento da legislação trabalhista e previdenciária, no que se refere a
proteção da saúde e da integridade física e a garantia do direito de seus empregados, no âmbito das exposições aos riscos
ambientais.
3 RESPONSABILIDADES
Cabe ao empregador:
1. Cumprir e fazer cumprir as disposições legais e regulamentares sobre segurança e saúde do trabalho;
2. Informar aos trabalhadores: os riscos ocupacionais existentes nos locais de trabalho, as medidas de prevenção
adotadas pela empresa para eliminar ou reduzir tais riscos, os resultados dos exames médicos e de exames complementares
de diagnóstico aos quais os próprios trabalhadores forem submetidos; e os resultados das avaliações ambientais realizadas
nos locais de trabalho.
3. Elaborar ordens de serviço sobre segurança e saúde no trabalho, dando ciência aos trabalhadores;
4. Permitir que representantes dos trabalhadores acompanhem a fiscalização dos preceitos legais e regulamentares sobre
segurança e saúde no trabalho;
5. Determinar procedimentos que devem ser adotados em caso de acidente ou doença relacionada ao trabalho, incluindo a
análise de suas causas;
6. Disponibilizar à Inspeção do Trabalho todas as informações relativas à segurança e saúde no trabalho;
7. Implementar medidas de prevenção, ouvidor os trabalhadores, de acordo com a seguinte ordem de prioridade:
8. Eliminação dos fatores de riscos;
9. Minimização e controle dos fatores de risco, com a adoção de medidas de proteção coletiva;
10. Minimização e controle dos fatores de risco, com a adoção de medidas administrativas ou de organização de trabalho; e
11. Adoção de medidas de proteção individual.
Cabe ao trabalhador:
1. Cumprir as disposições legais e regulamentares sobre segurança e saúde no trabalho, inclusive as ordens de serviço
expedidas pelo empregador;
2. Submeter-se aos exames médicos previstos nas NR;
3. Colaborar com a organização na aplicação das NR; e
4. Usar equipamento de proteção individual fornecido pelo empregador.
4 ABRANGÊNCIA
Este programa abrange todos os riscos identificados nos ambientes de trabalho, conforme estabelecido pela Norma
Regulamentadora nº 1 - Disposições Gerais e Gerenciamento de Riscos Ocupacionais, publicada pela Portaria SEPRT 8.873 de
23/07/2021, com início de vigência em 03 de janeiro de 2022. São consideradas as seguintes categorias de riscos:
FÍSICOS: são as diversas formas de energia a que possam estar expostos os trabalhadores, tais como ruído, vibrações, Frio,
Além disso, a organização deve desenvolver ações em saúde ocupacional dos trabalhadores integradas às demandas de
prevenção em saúde e segurança do trabalho, de acordo com os riscos gerados pelo Trabalho. O controle da saúde dos
empregados deve ser um processo preventivo planejado, sistemático e continuado, de acordo com a classificação e riscos
ocupacionais e nos termos da NR - 07.
UNIDADE
ZAN USINAGEM
ZAN USINAGEM EIRELI
01.580.910/0001-53
Endereço
Rua Florindo Paganini, 33 - GALPÃO - Ipiranga - Guarapari/ES
29201-055
CNAE
2869-1/00 - Fabricação de máquinas e equipamentos para uso industrial específico não especificados anteriormente, peças e
acessórios
Grau de Risco 3
4 funcionários
ALMOXARIFADO Almoxarife 1
Soldador 1
GHE
ADMINISTRATIVO
1 funcionário
Setor ADMINISTRATIVO
Sala administrativa dotada de mesas e cadeiras.
Cargo Desenhista Técnico Mecânico
Desenhar no autocad peças a serem produzidas, operar máquina de corte a laser das peças desenhadas.
Funcionários: 1
Identificação
Fontes ou circunstâncias Atividade com uso de computador durante toda a jornada de trabalho.
Avaliação
Qualitativo
Prevenção e controle
Medidas administrativas Fornecimento de mesas, cadeiras em acordo com a norma, assim como ambientes com
iluminação e ventilação adequada.
Verificar nos postos de trabalho necessidade de apoio para monitor e apoios para os pés
providenciando e orientando utilização nos casos necessários;
Promover orientações sobre posição correta em permanência sentada e dores que possam estar
Ações necessárias relacionadas com a posição indevida;
Promover canal de comunicação de forma que funcionários possam se reportar em caso de
queixas osteomusculares e passar por avaliação do médico do trabalho;
Promover monitoramento dos afastamentos vizando identificação de problemas
osteomusculares periódicamente.
.
GHE
ALMOXARIFADO
Sala em alvenaria com 3,5 mts de pé direito, ventilação e iluminação artificial e natural.
1 funcionário
Descrição do local Sala em alvenaria com 3,5 mts de pé direito, ventilação e iluminação artificial e natural.
Descrição da atividade Sala em alvenaria com 3,5 mts de pé direito, ventilação e iluminação artificial e natural.
Setor ALMOXARIFADO
Sala em alvenaria com 3,5 mts de pé direito, iluminação e ventilação artificial e natural.
Cargo Almoxarife
Funcionário responsável pela guarda e entrega dos materiais, organização e conservação dos materiais no almoxarifado.
Funcionários: 1
Identificação
Fontes ou circunstâncias Atividade com uso de computador durante toda a jornada de trabalho.
Avaliação
Critério
Qualitativo
Prevenção e controle
Medidas administrativas Fornecimento de mesas, cadeiras em acordo com a norma, assim como ambientes com
iluminação e ventilação adequada.
Verificar nos postos de trabalho necessidade de apoio para monitor e apoios para os pés
providenciando e orientando utilização nos casos necessários;
Promover orientações sobre posição correta em permanência sentada e dores que possam estar
relacionadas com a posição indevida;
Ações necessárias Promover canal de comunicação de forma que funcionários possam se reportar em caso de
queixas osteomusculares e passar por avaliação do médico do trabalho;
Promover monitoramento dos afastamentos vizando identificação de problemas
osteomusculares periódicamente.
GHE
LIMPEZA
Prédio em alvenaria com 3,5 mts de pé direito, iluminação e ventilação natural e artificial.
1 funcionário
Descrição do local Prédio em alvenaria com 3,5 mts de pé direito, iluminação e ventilação natural e artificial.
Descrição da atividade Prédio em alvenaria com 3,5 mts de pé direito, iluminação e ventilação natural e artificial.
Setor GALPÃO
Galpão operacional com paredes de alvenaria dotado de equipamentos de usinagem.
Cargo Auxiliar de Serviços Gerais
Realizar atividades de limpeza e conservação no interior da empresa
Funcionários: 1
Identificação
Descrição Trabalhador de limpeza em contato com umidade durante toda jornada de trabalho.
Possíveis lesões ou Doenças no aparelho respiratório, queda, doenças de dematologicas e doenças circulatórias.
agravos a saúde
Avaliação
Critério
Qualitativo
Prevenção e controle
Avental de PVC
Medidas individuais (EPI) Bota em PVC
Luva em PVC
Identificação
Avaliação
Critério
Quantitativo
Prevenção e controle
Ações necessárias Realizar exames periodicos, fornecer aos funcionários acompanhamento medico do trabalho,
Treinamento ergonomia.
.
GHE
SOLDAGEM
Área em galpão para serviços de soldagem, ventilação e iluminação artificial e natural.
1 funcionário
Descrição do local Área em galpão para serviços de soldagem, ventilação e iluminação artificial e natural.
Descrição da atividade Área em galpão para serviços de soldagem, ventilação e iluminação artificial e natural.
Setor GALPÃO
Galpão operacional com paredes de alvenaria dotado de equipamentos de usinagem.
Cargo Soldador
Unir e cortar peças de ligas metálicas usando processos de soldagem e corte tais como eletrodo revestido, mig, oxigás.
Preparar equipamentos, acessórios, consumíveis de soldagem e corte e peças a serem soldadas.
Funcionários: 1
Identificação
Possíveis lesões ou Catarata ocupacional, queimadura na retina, irritação, sensibilização e câncer de pele.
agravos a saúde
Avaliação
Critério
Qualitativo
Prevenção e controle
Avental de raspa
Botina de segurança
Luva de raspa
Mangote de raspa
Medidas individuais (EPI)
Máscara para soldagem
Óculos de segurança
Perneira de raspa
Touca de soldador
Atendimento aos requisitos das NR-06 e NR-01 do MTP pelos EPIs informados (*)
Foi observado o uso ininterrupto do EPI ao longo do tempo, conforme especificação técnica do
Sim
fabricante nacional ou importador, ajustadas às condições de campo?
É observada a periodicidade de troca definida pelo fabricante nacional ou importador e/ou programas
Sim
ambientais, comprovada mediante recibo assinado pelo usuário em época própria?
Identificação
Avaliação
Critério
Quantitativo
Medição
Prevenção e controle
Medidas administrativas Monitoramento dos níveis de exposição a ruído, treinamento sobre uso, guarda e conservação
do EPI.
Ações necessárias Monitoramento anual da exposição e treinamento sobre proteção auditiva.
Atendimento aos requisitos das NR-06 e NR-01 do MTP pelos EPIs informados (*)
Foi observado o uso ininterrupto do EPI ao longo do tempo, conforme especificação técnica do
Sim
fabricante nacional ou importador, ajustadas às condições de campo?
É observada a periodicidade de troca definida pelo fabricante nacional ou importador e/ou programas
Sim
ambientais, comprovada mediante recibo assinado pelo usuário em época própria?
Identificação
Possíveis lesões ou Síndrome dos dedos brancos, lesões dos músculos e articulações do pulso e/ou cotovelo.
agravos a saúde
Avaliação
Critério
Quantitativo
Medição
ATLAS MEDICINA E SEGURANCA DO TRABALHO EIRELI VMB - NHO 10 - Fundacentro Medidor de Vibrações
Prevenção e controle
Medidas administrativas - Orientar trabalhadores quanto aos riscos decorrentes da exposição à vibração e à utilização
adequada dos equipamentos de trabalho, bem como quanto ao direito de comunicar aos seus
Identificação
Avaliação
Critério
Quantitativo
Prevenção e controle
Atendimento aos requisitos das NR-06 e NR-01 do MTP pelos EPIs informados (*)
Foi observado o uso ininterrupto do EPI ao longo do tempo, conforme especificação técnica do
Sim
fabricante nacional ou importador, ajustadas às condições de campo?
É observada a periodicidade de troca definida pelo fabricante nacional ou importador e/ou programas
Sim
ambientais, comprovada mediante recibo assinado pelo usuário em época própria?
Identificação
Critério
Quantitativo
Prevenção e controle
Identificação
Avaliação
Critério
Qualitativo
Prevenção e controle
Atendimento aos requisitos das NR-06 e NR-01 do MTP pelos EPIs informados (*)
Foi observado o uso ininterrupto do EPI ao longo do tempo, conforme especificação técnica do
Sim
fabricante nacional ou importador, ajustadas às condições de campo?
É observada a periodicidade de troca definida pelo fabricante nacional ou importador e/ou programas
Sim
ambientais, comprovada mediante recibo assinado pelo usuário em época própria?
Identificação
Avaliação
Critério
Qualitativo
Prevenção e controle
Introdução
INTRODUÇÃO
O plano de ação é um dos documentos base do PGR - Programa de Gerenciamento de Riscos. O plano de ação basicamente é um
documento que mostra em detalhes como será feito o controle dos riscos presentes no inventário, através de um cronograma.
UNIDADE
Todas
Atividade Ano
Criar e divulgar canal de comunicação de
2024
acidentes
Riscos JAN FEV MAR ABR MAI JUN JUL AGO SET OUT NOV DEZ
_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _
Média _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _
Descrição
Criar e divulgar procedimento de comunicação de acidentes do trabalho
Contextos
Toda empresa
-
-
Divulgar PGR para colaboradores 2024
Riscos JAN FEV MAR ABR MAI JUN JUL AGO SET OUT NOV DEZ
_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _
Média _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _
Descrição
Realizar a divulgação do PGR para todos os colaboradores
Contextos
Toda empresa
-
-
Revisar o PGR 2024
Riscos JAN FEV MAR ABR MAI JUN JUL AGO SET OUT NOV DEZ
_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _
Média _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _
Descrição
Após 1 ano da elaboração
Contextos
Toda empresa
-
-
Treinamento NR 23 2024
Riscos JAN FEV MAR ABR MAI JUN JUL AGO SET OUT NOV DEZ
_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _
Média _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _
Descrição
Realizar treinamento de combate a incêndio
Contextos
Toda empresa
-
-
Treinamento NR12 2024
Riscos JAN FEV MAR ABR MAI JUN JUL AGO SET OUT NOV DEZ
_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _
Média _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _
Descrição
Realizar treinamento sobre manuseio de ferramentas elétricas manuais e maquinas e equipamentos
Contextos
Toda empresa
-
-
Conclusão
CONCLUSÃO
O plano de ação deve ser avaliado sempre que houver alterações no inventário de riscos, e houver implementação das medidas
listadas. O desempenho das medidas de prevenção deve ser acompanhado de forma planejada através da verificação da
execução das ações planejadas, inspeções nos locais e equipamentos de trabalho, monitoramento das condições ambientais e
exposições a gentes nocivos, quando aplicável. As medidas de prevenção devem ser corrigidas quando os dados obtidos no
acompanhamento indicarem ineficácia em seu desempenho. Além disso, serão desenvolvidas ações em saúde ocupacional dos
trabalhadores integradas às demais medidas de prevenção em segurança do trabalho, de acordo com os riscos gerados pelo
trabalho.
A cada ação listada no inventário que for concluída, informar para atualização do sistema e arquivamento das evidências.
Com isso, é possível emitir relatório de andamento e comprovação da implantação do programa, caso seja solicitado pela
fiscalização.
Orienta-se ainda que a empresa estabeleça critérios para verificação da eficácia das ações adotadas, utilizando por exemplo,
indicadores de monitoramento relacionados a saúde e segurança, a fim de comprovar o cumprimento do objetivo principal do
programa: de melhoria contínua da saúde e segurança do trabalho
É de responsabilidade da empresa o cumprimento das metas estabelecidas no plano de ação, assim como os prazos
estabelecidos para cumprimento destes. Para tanto a empresa, através de seu representante legal, declara ciência deste plano
de ação e se compromete a fornecer os recursos necessários para o cumprimento deste.
Vitória, xx/xx/xxxx.
Conclusão PGR
CONCLUSÃO
O Inventário de riscos foi elaborado com base no estabelecido na Norma Regulamentadora nº 1, contemplando os riscos
específicos da atividade desempenhada pela empresa na data da elaboração, e deve ser atualizado sempre que houver
mudanças no processo, matéria prima, equipamentos, ambiente, quando ocorrer doenças ou acidentes relacionados ao trabalho
e quando houver mudança nos requisitos legais aplicáveis. Tais mudanças devem ser informadas pela empresa para solicitação
da atualização do programa. Caso não ocorra nenhuma das situações citadas, a atualização ocorrerá anualmente após visita
técnica e inspeção dos ambientes de trabalho.
Vitória, xx/xx/xxxx.