Fedea y BBVA Research avisan de una ralentización en la creación de empleo en el tercer trimestre

La creación de empleo en España ha mostrado un "comportamiento bastante dinámico e intenso" en la primera parte del año, con un aumento del 0,8%. Sin embargo, los indicadores avanzan una desaceleración para este tercer trimestre que está a punto de concluir, según los datos del Observatorio Trimestral del Mercado de Trabajo, elaborado por Fedea y BBVA Research. 

La previsión para el periodo junio-septiembre cae al 0,3%, una "desaceleración importante", a juicio del responsable de Análisis Económico de BBVA Research, Rafael Doménech. No obstante, el economista ha avisado de que, para constatarlo, hay que esperar a conocer los datos de la Encuesta de Población Activa (EPA) y de contabilidad nacional (PIB) del tercer trimestre.

En el segundo trimestre, los autónomos y los asalariados con contrato indefinido impulsaron la creación de empleo. En concreto, los asalariados con contrato indefinido rozaron los 15,5 millones, un 24,4% más que antes de la pandemia, al tiempo que los temporales cayeron un 33% y la tasa de temporalidad, uno de los grandes problemas del mercado laboral español, bajó a mínimos históricos, en el 15,9%. 

El Observatorio también refleja una nueva configuración del mercado laboral, en el que empieza a ganar peso la población inmigrante. Los trabajadores extranjeros representaron dos terceras partes del crecimiento de la ocupación entre abril y junio de este año, mientras que los españoles de más de 44 años representaron el resto. 

La composición del mercado de trabajo también acusa por cuatro trimestre consecutivo una caída del número de trabajadores españoles de entre 25 y 44 años. "Hay más heterogeneidad en el comportamiento de la población por nacionalidad y edad", resume Doménech.

Más horas trabajadas

A lo largo del segundo trimestre, se conjugaron la "creación de empleo y recuperación del tiempo de trabajo por ocupado". Las horas trabajadas por el conjunto de ocupados crecieron un 1,0% trimestral entre abril y junio.

Así, el incremento del tiempo de trabajo por ocupado permitió la recuperación de las horas totales y la creación de empleo. "Tenemos un crecimiento más extensivo en el número de trabajadores que intensivo en las horas trabajadas por ocupados", ha señalado el economista de BBVA. Aun así, el indicador de las horas trabajadas sigue a 1,2 puntos por debajo de los datos del cuarto trimestre de 2019. 

En medio de este contexto, los costes laborales se moderaron después de algunos trimestres al alza. La contención salarial y la mejora de la productividad explican esa contención de los costes laborales. 

Aumentan las vacantes

Aunque menos activo que hace unos meses, el debate sobre las vacantes sigue sobre la mesa. El Observatorio de Fedea y BBVA Research estima en 147.400 los puestos sin cubrir en el segundo trimestre, un 0,9% más que en los tres meses anteriores. 

La tasa de vacantes queda así en 0,6 puestos por cada 1.000 personas activas. Todo ello mientras la tasa de paro se situó en el segundo trimestre en el 11,6%, con una "mejora lenta".

"La tasa de vacantes apenas disminuye, se mantiene al mismo nivel que meses anteriores, y la tasa de desempleo se ha ido reduciendo. Tenemos que el cociente entre ambas está en niveles máximos de este ciclo expansivo", ha apuntado Doménech. 

Preguntado por la polémica en torno a las vacantes, el economista de BBVA Research ha zanjado que "el Instituto Nacional de Estadística (INE) refleja lo que las empresas contemplan como vacantes", si bien esa cifra "está muy por debajo de lo que aparece en internet utilizando técnicas de web scraping". Además, ha recomendado no extrapolar el dato de vacantes de España para hacer comparaciones con otros países. 

También ha querido sumarse al debate sobre las vacantes el economista de Fedea Marcel Jansen, para quien sería más eficiente contar con los datos "sobre la proporción de empresas que desean aumentar sus plantillas". "Creo que es más claro que las vacantes", ha añadido.

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Etiquetas: Paro, Trabajo, Seguridad Social