Hartola aikoo tupakoimattomaksi kunnaksi. Aiemmin kunnassa on ollut ainoastaan suositus savuttomuudesta, mutta nyt päijäthämäläiskunta on päättänyt julistautua savuttomaksi 1. joulukuuta alkaen.
Sen jälkeen tupakointi on kielletty työaikana, eikä uusia tupakkapaikkoja enää rakenneta. Kaikki kunnan järjestämän tilaisuudet ovat jatkossa savuttomia. Tauoilla tupakointi on kuitenkin edelleen mahdollista.
Manner-Suomessa 90,5 prosenttia kunnista on jo päättänyt savuttomuudesta. Luku perustuu elokuun 2019 tilanteeseen. Tupakointi aiheuttaa kunnille ison laskun. Työterveyslaitoksen mukaan tupakoiva työntekijä maksaa työnantajalle vuodessa 2 000 euroa enemmän kuin tupakoimaton.
Sosiaali- ja terveysministeriön ohjeistuksen mukaan savuttoman kunnan on tuettava henkilöstöä tupakoinnin lopettamisessa. Savuttomuudesta pitää kertoa jo työpaikkailmoituksissa.
Hartolan savuttomuusohjelmaa on valmisteltu yhteistyötoimikunnassa. Kunnanhallitus käsittelee toimenpideohjelmaa ensi viikolla. Lopullisen päätöksen tekee kunnanvaltuusto.