Arbetshälsoinstitutet publicerade i dag den nyaste rapporten i serien Hur Finland mår. Undersökningen görs två gånger om året, och de nya uppgifterna har samlats in i slutet av fjolåret.
Försämringen är inte dramatisk.
– Varken när det gäller symptom på utmattning, suget i det egna arbetet eller arbetsförmågan har utvecklingen gått mot det bättre, säger specialforskare Janne Kaltiainen.
På vissa punkter är trenden oförändrad men till exempel symptomen på utmattning har ökat.
Oroväckande är att den nedåtgående trenden inte har svängt efter pandemin.
Välmåendet polariseras
De nyaste uppgifterna tyder på att risken för utmattning är större bland lågutbildade.
– Ju lägre utbildningsnivå, desto mera har välmåendet i arbetet försämrats, säger Kaltiainen.
Enligt forskaren kan det bero på brist på autonomi och påverkningsmöjligheter i lågavlönade yrken. Trenden som sådan ökar ojämlikheten i arbetslivet.
För arbetsgivare är det nu viktigt att fokusera på de faktorer som upprätthåller arbetshälsan.
– Att ge och ta emot stöd sinsemellan, visa förtroende och uppskattning och att ordna om arbetet så att det belastar mindre, säger forskaren.